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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
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- 8-10K
- 10-15K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 珠海
- IE工程师
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推荐招聘信息
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8-10K
高中
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、高中以上学历,25-45岁,男女不限; 2、能独立分解手袋工序流程及制作标准工时、单价; 3、在车间一线做过管理者或板房做过者优先; 4、懂电脑,抗压力及沟通能力强; 5、团队合做意识佳 6、手袋箱包行业两年以上工作经验 7、能接受外派。 -
7-10K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司整体制造规划布局、精益生产、精益仓储,构建精益生产体系; 2、负责对人、机、料、法、环等方面进行优化,提升生产效率及质量,合理利用资源,降低损耗; 3、负责生产产能评估,标准工时建立,确定劳动定额和工时定额,并持续规划和实施资源优化,提升生产效率; 4、负责改进流程作业方法,标准化分析研究(操作分析,流程分析),运用IE工具减员增效,提升生产效率; 5、负责对物料、能源等消耗定额进行测定、改进、成本核算; 6、负责试产跟进,新项目量产工艺和作业流程规划,治具设备申购试用及相关指导文件整理制作; 7、负责编制公司工艺技术性文件,保证工艺技术性文件有效指导生产,确保生产顺利。 任职要求: 1、 有家具行业工作经验,熟悉铁木家具优。 2、培训经历:受过IE及精益生产等方面的相关培训; 3、工作经验:3年以上车间生产管理,特别是现场改善及精益生产的经验; -
7-9K
大专
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不限
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深圳-宝安区
立即应聘
岗位要求: 1、大专以上学历; 2、有经验者优先,男女不限。 岗位职责: 1.试产问题汇总,试产后总结会议的主持; 2.新产品SOP制作及上传; 3.工艺指导书修订、变更及发布 ; 4.基础工时数据的收集、整合;提供给PMC各机型产能数据。 -
8-12K
本科
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
【工作内容】 - 分析生产流程,评估和改善生产效率,提高产品质量和生产效率; - 制定和实施精益生产计划,以减少浪费,降低成本,人工; - 协助解决生产过程中的问题,提高生产线的稳定性和可靠性; - 与跨职能团队合作,推动持续改进项目,提升公司的整体竞争力; - 协助生产技术部门进行技术改良。 - 上级交代的其他工作任务。 【任职要求】 - 工业工程、机械工程或相关专业本科及以上学历; - 具备扎实的IE理论知识和实践经验,熟悉精益生产等方法论; - 熟练使用MS Office、AutoCAD等相关软件; - 良好的沟通能力和团队协作精神,能有效与多部门协作解决问题; - 具有良好的数据分析能力,能够通过数据驱动决策; - 适应性强,能承受一定的工作压力。 -
8-12K
大专
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2年
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江门-江海区
立即应聘
岗位职责: 1、根据研发部输出的新产品工艺要求,编写工艺流程图和作业指导书,更新产品的生产工艺流程图和作业指导书。 2、负责制订出产品的标准工时,并平衡生产工序,减少生产线平衡损失。 3、负责针对具体的项目,简化工作程序,改善工艺流程,提出建议,提高工作效率。通过新工具、新设备、新材料的应用,提出改进作业方法,提高工作效率。 4、负责根据公司的发展规划提出产线的人员、设备中长期规划意见。 5、负责根据审批后规划实施现场的改善及工作效率的提升。 岗位要求: 1、23-35 岁,电子专业或工业工程相关专业,大专以上学历。 2、三年以上电子行业相关经验,具备 IE 岗位工作经验。 3、熟悉电子产品工艺流程,熟练运用 IE 七大手法改善工艺流程,能独立制作 SOP、制定标准工时。 -
15-18K
高中
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10年
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东莞-石排镇
立即应聘
必须做过真皮包包,管理过70-100人办房经验者优先 岗位职责: 1、负责版房日常管理运作,进行版房团队管理,负责包袋的版型、尺寸容标准制定; 2、负责版师的工作分配考核,技术指导,审版,检查纸样;针对版师的技能水平和生产部的样版问题反馈定期对版师进行技能培训,提高版师技能; 3、负责版房技术资料的准确无误并承担责任,指导大货生产; 4、有协作精神,能整合团队,提高整个部门的工作效率; 5、有极强的样版的质量检查与控制能力,能够带领版房团队完成公司的工作计划组织、安排、指导样衣工和制版工的工作,根据设计师的要求及设计说明进行样包制作,确保样包质量。 任职要求: 1、年龄40-55岁,10年以上制版相关经验; 2、对尺寸规格,版型轮廓,缝制工艺非常熟悉精通 -
10-15K
大专
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、根据生产排程计划提前检查和完成相应工艺作业指导书; 2、协助NPI在新产品导入时完善作业指导书以及作业工时制定; 3、MP时按产品工艺及时更新作业指导书,确保作业员能正常操作; 4、确认产品流程、标准工时及产能的标准化,有效控制人工成本; 5、对车间平面规划合理布置,单位面积和物人流达到资源充分利用; 6、对产线人员需求分析,优化改进产线平衡,人员/物料/工夹具定岗定量,负责追踪改善后作业方法/工艺流程/作业指导书执行落地; 7、运用IE七大手法对工序发生浪费进行全面分解及提出解决方案。 任职要求: 1、大专或以上学历,有声学产品类相关经验; 2、受过管理学、电子工程、产品知识等方面的培训,熟练掌握办公软件; 3、掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识,系统掌握管理知识技能; 4、较强的沟通能力,有上进心,有团队协作意识。 -
13-18K
本科
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责 1、生产全流程深度优化,运用工具/方法,识别关键浪费点,制定改善路线并推动落地; 2、主导新产品导入(NPI)阶段的精益设计,协同研发部门推动DFMA(面向制造与装配的设计),减少设计复杂度和装配工序; 3、主导量产品的效率提升、标工压缩等改善项目,识别制程工艺缺陷并调整优化; 4、成本分析控制:辅材用量标准化(如锡膏、胶水)、生产现场布局优化、建立JIT(准时制)物料配送体系、优化厂内仓储布局等。 5、精益文化体系构建,组织精益培训课程,人才培育与知识沉淀等; 任职要求 1、本科及以上学历,工业工程、电子工程、自动化等相关专业; 2、5年以上电子制造行业精益改善经验,熟悉SMT、PCBA、组装测试工艺流程,有消费电子/汽车电子/医疗电子背景优先。 3、精通精益工具(VSM、5WHY、帕累托分析)及六西格玛方法论; 4、熟练使用Minitab、Power BI进行数据分析,了解MES/ERP系统逻辑; 5、能快速理解研发、质量、工厂等部门需求,关注行业趋势(如工业4.0、柔性制造),提出前瞻性改善建议。 -
8-12K·13薪
大专
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不限
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汕头-澄海区
立即应聘
岗位职责:岗位职责: 1.参与新品的吸治具开发及验证工作2.培训机械手知识;后续作为机械手技能指导,协助车间提升技能;3.分担部分车间机械手巡检及改善指导工作4-梳理机械手标准化相关工作5-承担机械手部分工时验证工作 要求: 1.具备良好的学习能力 2.具备一点的数据处理、分析、统筹能力。3.掌握机械基础原理、IE基础知识,过去对移印、喷油工艺比较精通、机械手有接触过,并且有一定的了解。 -
7-12K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、能熟练应用IE七大手法 2、新产品的导入、试产的安排、生产指导,现场异常问题的及时排除,生产工艺的改善、产品性能及结构方面的改善、包括工艺指导书的编写、设计冶具等。 岗位要求: 1. 中专及以上学历 2. 熟悉键鼠、音箱等产品生产工艺流程、工位时间测量及标准工时计算,能独立完成工序工价的制定; 3. 有较强的分析能力和解决生产线异常问题能力; 4. 精通键鼠、音箱等产品导入流程及试产过程控制; 5. 会编写作业指导书并有5年以上相关工作经验; 6、负责产品报价,精通材料和生产工序; 7、接受上级分配的任务,不断改善生产流程,致力于提高效率、降低成本。
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