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    1、负责本部门的品质日报、周报、月报、品质考核制作及报废品数量录入系统。 2、日常品质会议记录工作,品质异常单及扣款罚单收发及存档,客诉文件回复等。 3、部门人员的考勤核对,工资计算,内部日常表单的整理,打印与会签。 4、部门各种报销单据整理及物品的申领与发放以及经理交代的其他事宜等。 5、对首件记录进行整理存档,IPQC巡检记录整理存档,各种文档表单的收发及管控工 作。 6、质量异常单录入,不良数据统计分析及问题追溯,制作样品确认报告,产品承认书 等收发记录。 7、完成上级领导交办事项。

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    1.会电脑办公软件 2.CAD熟练,能出图 3.熟悉品质体系的相关资料(ISO9001 IATF16949) 4.文件与资料管制及发行 5.有ERP操作经验

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    1. 接听、转接电话、接待来访人员。 2.负责招聘人员、面试、办理入职、离职手续及时更新员工档案。 3.负责复印、打印等表格。 4.负责员工每月的考勤工资统计。 5.负责前台、会议室卫生清洁。 6.办理领导交代其它事情。

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    上班时间: 两班倒。(7:30-16:00、13:00-21:00) 工作内容: 1、负责制作物料单据、管理及审核客户相关证件; 2、收集和整理各种单据,完成送货单、订单、提货单核对等工作,并进行基础数据录入和归档; 3、跟踪每票货物的送货情况,统计核对相关数据; 4、及时准确与货代公司联系装箱,送仓工作; 岗位要求: 1.18岁至45岁,熟练使用办公软件EXCEL、WORD; 2.工作细心、积极主动,能吃苦耐劳。 3.高中或中专以上学历,熟练使用办公软件,1年以上文职工作经验。 4.协助上级完成工作

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    岗位职责: 1、两年以上文职工作经验,其中担任研发技术、工程等部门文职人员 2、工作认真负责,责任心强,对数据有较强的敏感性 3、熟练操作常用的办公软件(EXCEL\WORD,幻灯片制作); 4、会使用简单的CAD绘图。 任职资格 1、大专以上学历或者应届毕业生; 2、会看图纸,能够根据要求进行基础性制图; 3、擅长制作Excel表格,会函数公式,熟练操作office软件。

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    岗位职责: 1、负责公司招聘工作,包括发布职位信息、筛选简历和安排面试; 2、维护和更新招聘渠道,确保招聘信息的有效传播; 3、与各部门沟通,了解招聘需求并制定招聘计划; 4、负责新员工入职手续的办理及相关培训的组织; 5、定期分析招聘数据,优化招聘流程,提高招聘效率; 任职要求: 2、具备良好的责任心和职业道德,能够认真完成工作任务; 3、具有较强的沟通能力和团队协作精神; 4、熟练使用办公软件及招聘管理系统; 5、有招聘工作经验者优先; 注意:每句话结束后已添加换行符。

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    1.学历要求:大专及以上; 2.专业要求:机械或电子专业优先; 3.性别要求:男/女不限; 4.年龄要求:23-35岁; 5.普通话/英语:普通话良好/英语一般 6.计算机要求:熟练操作CAD、 Office办公软件; 7.工作经验:1.一年以上助理工程师工作经验;2.有一年以上制造业工厂技术部门工作经验;3.能看懂机械制图和电路图;

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    【岗位职责】 1. 具备良好的沟通能力, 2. 有较强的沟通协调能力和团队合作精神。 3. 至少具备1年以上文员或相关工作经验。 4. 有招聘经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 提供免费的工作餐和住宿条件。 2. 薪资范围:6000元/月起,具体面议。 3. 享有法定节假日及带薪年假。 4. 提供完善的培训体系和个人职业发展规划。

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    岗位职责: 1、负责品质日常报表收集,分类及整理工作。 2、负责各品质报表的日统计、周统计、月统计和年统计。 3、负责《品质周报》、《品质月报》做成电子档,提交、发放工作。 4、负责整理各组上交的品质报表装订保存。 5、负责品质部人员的工作服以及办公用品的领用发放工作。 6、负责品质部办公用品,工装夹具,仪器设备,测试用品的申请、盘点。 7、负责品质部门购买回来的各类用品的日常管理。 8、负责品质部的标准样品、检验标准书的受控、发行和管理(包括建立电子档)。 9、负责品质各类文件的回收及报废申请。 10、负责对品质各类文件的整理、分类、装订、存档与维护等工作。 11、负责品质部门人员考勤记录、提交、确认。 12、负责新进员工工衣,工鞋的领用及发放工作。 13、临时交代的其它事项。 任职要求: 1、熟悉办公软件操作,具备3年以上品质文员经验者优先; 2、具备良好的沟通协调能力和团队协作能力; 3、工作认真负责,积极主动,具有较强的责任心和敬业精神;

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    1、高中以上学历、会ERP系统,熟练操作办公软件, 2、做事认真负责,有较强的沟通能力 3、逻辑思维好,做事具条理性,悟性好。 4、熟悉使用CAD,会看图纸、转图纸。

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    岗位职责: 每天进出账录入、统计、核实及外发单据处理。确保帐.物.卡一致。(各部门每天所有入库、领料单据进行录入数据;每天成品出货记录进行录入数据 ; 每天供应商收、发单据进行录入数据及按日期分类储存。) 任职要求: 1、有1年仓库管理工作经验,熟悉仓库收发货流程和电子档操作,具备较好沟通.协调及执行能力,工作踏实认真.对数据敏感,有担当.责任心强。

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    2016-12-22

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