源顶电气

职位描述：

散热风扇机械结构工程师的岗位职责通常包括以下内容：
1.产品设计与开发
· 根据散热需求和客户要求，设计散热风扇的机械结构，包括风扇叶片、外框、电机安装结构等，确保结构合理、稳定且符合散热性能要求。
· 运用CAD、PRO/E、SolidWorks等设计软件，创建2D/3D模型和工程图纸，进行结构设计和优化，输出详细的设计文档和技术资料。
· 参与新产品开发项目，从概念设计到详细设计，负责结构部分的方案制定、评审和改进，确保产品满足功能、性能和可靠性要求。
2.材料与工艺选型
· 选择合适的材料，如塑料、金属等，考虑材料的散热性能、强度、耐腐蚀性、成本等因素，确保材料符合产品设计要求。
· 评估和选择制造工艺，如注塑、冲压、压铸等，确保生产工艺可行、高效，能够保证产品质量和生产效率，同时控制成本。
3.仿真与分析
· 运用CAE软件进行结构强度、刚度、稳定性等仿真分析，验证设计的合理性，预测产品在实际使用中的性能和可靠性，及时发现并解决潜在问题。
· 进行流体仿真分析，优化风扇叶片形状、角度和布局，提高风量、风压和散热效率，降低噪声和能耗。
4.模具与治具设计
· 设计散热风扇生产所需的模具和治具，如注塑模具、冲压模具、装配治具等，确保模具和治具的设计符合生产工艺要求，能够保证产品质量和生产效率。
· 跟进模具和治具的制造过程，参与模具的调试和验收，确保模具和治具的质量和性能满足生产需求。
5.样品制作与测试
· 跟进样品的制作过程，提供技术支持和指导，确保样品的制作符合设计要求。
· 对样品进行性能测试，包括风量、风压、转速、噪声、寿命等测试，分析测试结果，提出改进措施，优化产品设计。
6.量产支持与问题解决
· 参与产品的量产过程，解决生产过程中出现的结构设计问题，如模具磨损、零件装配困难、产品性能不稳定等，确保生产顺利进行。
· 对量产产品进行持续改进，根据市场反馈和客户需求，优化产品结构，提高产品质量和性能，降低成本。
7.团队协作与沟通
· 与热设计工程师、电气工程师、工艺工程师等团队成员密切合作，共同完成产品的设计、开发和生产工作，确保各专业之间的协调和配合。
· 与供应商沟通协作，选择合适的材料和零部件供应商，确保原材料和零部件的质量和供应稳定性，参与供应商的技术评审和质量控制。
· 与客户沟通，了解客户需求和反馈，提供技术支持和解决方案，确保产品满足客户要求。

职位描述：

散热风扇机械电子工程师的岗位职责通常包括以下内容：
1.产品设计与开发
· 负责散热风扇的机械结构设计，包括扇叶形状、外框结构、电机安装方式等，确保结构强度、稳定性及散热性能。
· 进行电机选型与电磁设计，根据风扇性能需求选择合适的无刷直流电机或其他类型电机，优化电机的电磁参数，提高效率和可靠性。
· 结合流体力学原理，设计风扇的气流通道和风道结构，优化风量、静压、风速等气动性能参数，提升散热效果。
2.仿真与分析
· 运用CAD/CAE工具（如SolidWorks、ANSYS、Fluent等）进行流体仿真、结构强度仿真、热仿真等，预测风扇在不同工况下的性能表现，提前发现潜在问题并优化设计。
· 对风扇的噪声特性进行仿真分析，采取措施降低噪声水平，满足产品对噪声的要求。
3.性能测试与验证
· 制定风扇的性能测试方案，包括风量、静压、转速、噪声、功耗、寿命等指标的测试方法和标准。
· 搭建测试平台，进行风扇的性能测试和可靠性测试，如高低温测试、振动测试、盐雾测试等，确保产品符合设计要求和行业标准。
· 分析测试数据，评估风扇的性能和可靠性，提出改进措施和优化建议。
4.工艺与生产支持
· 参与风扇的生产工艺设计，制定生产工艺流程和作业指导书，确保产品能够高效、稳定地生产。
· 解决生产过程中出现的技术问题，如电机安装问题、扇叶装配问题、风道堵塞问题等，提高生产效率和产品质量。
· 与供应商合作，对关键零部件（如电机、扇叶、轴承等）进行质量控制和检验，确保零部件的质量符合要求。
5.项目管理与协调
· 负责散热风扇项目的整体规划和进度管理，制定项目计划，明确项目目标和里程碑，确保项目按时完成。
· 协调机械、电子、软件、测试等不同专业领域的工程师，确保项目各环节的顺利衔接和协同工作。
· 与客户沟通需求，了解客户对散热风扇的特殊要求，提供技术支持和解决方案，确保产品满足客户需求。
6.技术创新与改进
· 关注散热风扇领域的最新技术动态和行业发展趋势，开展技术创新和研发工作，提出新的设计理念和解决方案。
· 对现有产品进行持续改进，优化产品性能、降低成本、提高可靠性，提升产品的市场竞争力。

职位描述：

1.生产计划与执行
￮制定散热风扇（含轴流、离心、鼓风机、液压/滚珠轴承等）生产计划，确保订单交期、产能达成。
￮统筹生产排程、物料跟进、设备调度，保障生产线连续稳定运行。
2.生产现场管理
￮负责车间6S、安全、纪律、工艺纪律执行，规范作业流程。
￮管控生产进度、在制品、物料损耗，降低制造成本。
3.品质与工艺管控
￮协同品质部门落实制程质量标准，降低不良率、客诉与返工。
￮推动工艺优化、工装夹具改善、SOP完善与作业标准化。
4.设备与产能管理
￮负责绕线机、点胶机、平衡机、测试设备等生产设备日常点检、保养与稼动率提升。
￮组织设备故障处理、产能提升、线体改善项目。
5.人员管理与团队建设
￮生产班组人员排班、绩效考核、技能培训与梯队建设。
￮提升员工效率、降低流失率，营造安全高效的生产氛围。
6.成本与效率管控
￮控制人工、辅料、能耗、报废成本，提升人均效能与OEE。
￮推行精益生产，持续改善瓶颈工序、缩短生产周期。
7.跨部门协同
￮对接研发、采购、品质、仓储、业务等部门，处理BOM、样品、物料、异常问题。
￮落实客户审核、体系审核（ISO9001/IATF16949等）相关生产要求。
8.数据与报表管理
按时提交产量、良率、效率、损耗、异常等生产报表，做数据分析与持续改
有同行同职位或者有富士康管理经验优先