职位描述：

1：5年以上精密五金零配件加工工厂同岗同职工作经验，熟悉CNC现场管理要求;全面主导CNC现场管理(人员调配、订单安排、过程管控、现场环境、安全等)及现场工装夹具的优化和跟进;
2：:精通CNC，走心机，车铣复合机编程(UG/Mastercam软件)及机台调试，熟悉产品性能、产品结构，能对产品异常分析及解决;
3：熟悉法那科，新代，北京精雕系统及津上车铣复合机，走心机。(会CNC四轴和探头调试、会5轴优先):
4：懂夹具设计及工艺成本报价。
5:对接相关组别，完成订单过程跟进和安排，针对现场异常问题对接和处理;有CNC，车削(CD纹/车复合/走心机)，印刷，镭雕生产全盘管理多年工作经验。

职位描述：

一、岗位职责：
1.	通过各类网络平台及渠道开发海外客户并维护老客户，负责海外订单从生成到合同签订及最终到帐一系列流程跟踪管理；
2.	对海外市场行业动态有精准敏锐度，擅于捕捉客户需求及竞争对手信息，能识别贸易过程潜在风险并擅长处理突发状况，保障订单顺利完成；
3.	带领团队制定业务计划，分解业务目标，监督执行并确保业绩达成

二、任职要求:
1. 专科以上学历，市场营销或国际贸易专业，良好英语表达能力，能与海外客户流利沟通
2. 三年以上精密五金制造行业同岗工作经验，精通国际贸易流相关法律法规，外贸流程，熟悉精密五金制造行业产品特点、市场动态及客户需求
3.	成熟的团队管理经验或精密五金行业（3C消费电子、智能家居家电、智能穿戴等精密五金结构件）经验者优先；熟练开拓各类渠道进行外贸交易
4.	良好的谈判能力、沟通协调能力及抗压能力
5.	能接受短期国外出差，对业务行业有激情有追求

三、薪资待遇：
底薪8000-15000元/月+ 业务提成，具体面议。

职位描述：

1）APQP 实施计划的制订及跟进新产品的开发、新技术的导入；
2）产品设计开发及维护、总结制定技术规则形成标准文件，组织部门培训及日常管理工作。
3）与客户进行技术交流与支持
4）保持与治工具供应商沟通协调，确保内外部资源在实施过程中顺畅
5）定期向上级汇报工作情况，完成上级领导安排的其他事项

职位描述：

熟悉相关 FPC 材料知识及 FPC 制程控制重点，较强的数据分析能力及品质定力
能熟练操作办公软件，有较强文字功底、语言表达能力及良好的沟通能力；
熟悉 ISO9001、14001、16949、45001、13485 等相关管理体系的认证及运作
岗位职责：
①组织或实施品质部人员的业务指导和培训工作，并对其工作进行检查、考核、评比；
②根据公司整体质量状况组织制定质量控制方案，参与推进公司各项管理体系建设；
③组织、建立、完善有关原材料、产品的各项品质检验方法及质量标准；
④协调处理与供应商、客户有关的各种产品质量问题，负责不合格品的处理及品质仲裁；
⑤对出现的质量问题进行调查，督促责任部门改进，实施纠正预防措施并监督改进效果；
⑥对品质状况进行定期或不定期的分析、总结，召开品质分析会，督促品质改进措施的落实；
⑦协助采购部对供应商导入及合作期间的品质督查及管控；
⑧及时、准确的传递公司的各项精神、方针、决定；
⑨协调、处理内、外部之间的关系；
⑩完成上司交办的其他工作

职位描述：

1)各工序主生产计划排配及调整，平衡产销，满足订单交付需求；
2)订单投料及 LOT 卡过程异常维护，使生产进度有序进行；
3)跟催计划产出进度，分析计划与实际产出差异并实施对策改善，保证计划进度；
4)协调产出异常，提高设备利用率，以推动生产效率持续提升。
5)制定并监控实施本部门工作计划、费用预算，确保部门目标的实现；
6) 制订、实施与完善本部门管理制度/流程（包含各个环节的时效、标准），为工作开展提供依据和指
导；
7) 提炼优秀经验，制定并持续优化各项工作作业指导书，使组织经验得以传承；
8) 组织本部门员工的培训、考核和激励，不断提升员工绩效与能力；
9) 负责本部门团队建设，提高部门员工凝聚力与执行力，营造良好的工作氛围。
10)产能分析，识别瓶颈工序及富裕产能进行需求平衡，达成高效、低成本完成交付任务；
11)产品周期分析，产能打造以提升产品周期，提高竞争力；
12)根据客户需求分析、有前瞻性的配置物料，确保有合理化库存，不多料、断料；
13)监控核算主要物料的实际耗用，进行合理化控制及反馈，达成物料成本控制

职位描述：

1) 制定并监控实施本部门工作计划、费用预算，确保部门目标的实现；
2) 制订、实施与完善本部门管理制度/流程（包含各个环节的时效、标准），为工作开展提供依据和指
导；
3) 提炼优秀经验，制定并持续优化各项工作作业指导书，组织培训人员，使组织经验得以传承。
4) 组织本部门员工的招聘、培训、考核和激励，不断提升员工绩效与能力；
5) 组织本部门团队建设，提高部门员工凝聚力与执行力，营造良好的工作氛围；
6)负责部门人员劳动、安全、纪律、培训等工作安排及监督，培训基层管理，建立人才梯队。
7)配合计划/品质对产品的交期及品质良率的达成
8)配合技术部门对厂内制程能力的提升

职位描述：

岗位职责：
1）根据公司生产、经营任务，主持工艺部门的日常工作，处理本部门的日常事务，监督部门各分
部的日常运作；
2）负责协调、处理与其他部门的工作关系；
3）根据公司经营指标，分解并拟定本部门的工作计划和目标，安排下属工作任务，制定和修改本
部门各项管理要求、管理制度和管理条例、奖惩制度；
3）负责公司产品的工艺能力方面的评审工作；
4）组织和指导作业文件（作业指导书、临时作业指示等）制定、修改，并核准和监督生产部门的
执行；
5）组织和完成新产品、新技术的开发，新材料、新设备（工具）、新工艺、HSF 等的评估、引进
和验证，提升公司的工艺技术能力，优化工艺流程，合理利用设备，提升产品良品率；
6）组织和指导工艺制度的制定、落实、监督、考核；
7）随时掌握各项工作进展，并负责与其他部门的工作协调，及时解决存在的问题，处理本部门突
发性的问题或异常事件，一旦问题无法解决，呈报公司分管领导处理；
8）审核工艺部门的人事事务，设置各类岗位，配备各级人员，明确其职责分工和相互关系；
9）负责工艺部门员工的工作绩效考核，组织和进行本部员工的岗位培训，负责本部门员工的岗位
资格确认；
10）完成上级领导布置的其他工作事项

职位描述：

任职资格：
1、大专以上学历，数控、机械加工、自动化等相关专业；
2、8年以上机加工工艺工作经验，其中对机加汽车零部件生产4年以上管理经历，有精益和6S管理经验；
3、熟悉IATF16949、14001、45001的体系要求，保证生产系统按体系的要求进行作业和运行；
4、会4轴、5轴CNC编程、精通机加生产工艺，并能独立调整加工设备的工艺参数；
5、熟悉工装夹具和刀具设计、可独立分析机加过程中的技术难题，具备解决工艺问题的能力。

岗位职责：
1、参与新产品机加工艺方案设计、评审与试制验证，制定 SOP/SIP 等工艺文件，确保符合质量管理体系要求；
2、制定、修订机加工艺标准、作业指导书等技术文件，确保工艺文件的规范性和可操作性；
3、优化现有产品加工工艺，解决生产现场工艺瓶颈；
4、分析生产过程中的技术成本构成，通过工艺优化、材料替代、效率提升等方式降低技术成本；
5、参与机加设备技术改造、自动化升级方案的设计与实施，提升设备加工精度和生产效率；
6、搭建技术团队培养体系，制定下属员工培训计划并组织实施，提升团队专业技能水平。

职位描述：

任职资格：
1、大专以上学历，机械、机电类专业；
2、有8-10年以上压铸行业设备管理经验，有机械或电气工程师技师职格；
3、对铝压铸行业的全自动化压铸岛压铸机、保温熔化设备及辅助设备、CNC设备（马扎克、巨浪、小巨人等）有丰富的处理经验；
4、熟悉压铸行业与机加生产设备的特性； 
5、熟悉电脑办公软件使用，熟悉体系管理；
6、良好的组织、沟通、协调与执行能力。

岗位职责：
1、负责设备部全盘管理工作；
2、新增设备的技术协议、合同编制、台帐建立、制定保养计划；
3、负责公司设备的验收、安装、调试、维修与管理；
4、负责设备预防、预见性维护，编制关键设备备品备件计划；
5、负责对公司水、电、气等使用的统计及异常情况的监督和控制；
6、设备的技术改造方案制订，设备现场的6S管理；
7、培养维修人员、设备团队的管理等。

职位描述：

任职资格：
1、大专以上学历，机械、理工类专业；
2、熟悉IATF16949、ISO14001、OHSAS18000体系，熟练运用VDA 6.3 、CQI-9、CQI-27，熟悉三坐标测量；
3、中大型汽车零部件或铝合金压铸行业质量管理同岗位5年以上工作经验；
4、熟练运用8D工具和七大工具，并指导他人完成分析与报告；
5、熟悉熔化、压铸、抛丸、机加、清洗、阳极氧化的工艺，准确判定其合格品、不良品和返修品；
6、品质项目管理经验5年以上，欧美客户品质项目管理经验优先，英语四级以上，且能用英语熟练与客户口头或书面交流等。

工作职责：
1、负责按公司目标进行分解、策划质量组织架构及岗位职责及目标分解考核办法。
2、确保来料检查、生产过程检查、最终检查等各个环节有效实施；
3、参与项目的前期策划，负责监管控制计划、检验基准书的制定、实施；
4、保持与客户的良好沟通，妥善及时处理好国内、外客户的投诉；
5、负责公司内部质量体系运营情况、监督、改进，指导相关部门持续改进；
6、制定品质部年度和月度规划，并落实执行，确保目标达成；
7、根据各生产岗位的工作需要对品质人员员进行合理配置（定岗定编等），内部人员培养工作、转正晋级、绩效考核、员工关怀等。

职位描述：

任职要求：
1、大专及以上学历；汽车、机械、市场营销、经济管理、外语类专业优先； 
2、有汽车行业、销售类、项目管理类培训经历优先；
3、5年以上销售、市场开发或以上职位任职经验，对新能源汽车零部件行业熟悉；
4、汽车行业知识：了解主机厂和一级供应商基本流程和要求; 了解汽车结构与功能、IATF16949、ISO14001等体系要求。

工作职责：
1、	负责客户的关系维护：
a、	管理客户信息档案，获取其采购、SQE、研发、财务等联系方式, 建立并维护良好关系；
b、 制定月度客户拜访计划，定期拜访，对拜访会议纪要的相关事宜跟踪落实；
c、	对接客户来访，协调职能部门对来访议题做充分准备；
d、 组织参加客户新项目启动会、年度供应商大会、供应商年度审核等；
2、	负责新客户开发：
a、	列出潜在目标客户清单；获取各客户采购、SQE、研发等人员的联系方式，建立联系；
b、 制定客户拜访计划，定期拜访，对拜访会议纪要的相关事宜跟踪落实等；
3、	已定点项目的销售管理 ：商务合同管理。

职位描述：

任职要求：
1、本科学历，机械、车辆工程类相关专业；
2、5年以上汽车零部件类项目管理经验；
3、熟悉IATF16949相关要求，能独立组织制作PFMEA、PPAP和APQP相关文件，了解MSA和SPC；
4、了解铝合金压铸、机加工艺，了解模具、夹具、材料等方面的相关知识；
5、具有较强的识图能力，能熟练使用CAD软件；
6、英语听说读写流利，能够做为工作语言（必备条件）；
7、熟练使用Word, Excel, PPT等办公软件；
8、具有较强的执行力，以及沟通协调能力；
9、工作态度严谨，爱岗敬业，有团队精神。

岗位职责：
1、制定项目开发计划，并按计划主导并跟进新产品的开发直至已交量产；
2、跟进替换&增量模具、夹具、设备的制作和采购进度，直至客户批准移交量产；
3、组织项目开发过程中各阶段的启动会议和总结会议，并跟踪未完成事项的是否按时完成；
4、组织项目开发小组制作PFMEA、PPAP和APQP等相关文件；
5、主导客方工程变更的变更管理；
6、组织PPAP相关文件的制作和提交，并跟进签回；
7、负责项目开发过程中客户与公司内部的沟通和协调；

职位描述：

任职要求：
1、大专以上学历；机械、金属成型、模具等专业；
2、8年以上压铸生产或管理的工作经验，其中压铸管理5年以上经验，对汽车铝合金压铸件生产4年以上经历，有精益和6S管理经验；
3、精通压铸工艺流程、工艺参数及产品特性要求；精通压铸工艺改善，具备设计、优化生产人机工程的能力，包括机器设备布置、生产流程、人员的配置及运用等；
4、接受IATF16949、14001、45001、精益生产和6S的培训，取得好的培训成绩；
5、熟练操作熔化、压铸、模修、抛丸的设备，并能独立调整其设备的工艺参数，生产其高合格率的产品；
6、熟悉模具保养和修理，能独立分析模具存在的缺陷并能够有效地的解决；
7、为人正直，规范管理，诚实信用，有较强的组织、沟通协调能力。

岗位职责：
1、参与物流部的订单和特殊订单的评审；主持制定、调整部门年度人员计划及预算；
2、根据评审确认的订单，按时、按质完成各班组的月、周、日生产计划；
3、压铸过程按照质量体系的要求进行生产，保证过程按照质量体系要求进行；
4、严格执行工艺纪律，负责生产过程中的作业控制，保证产品质量；
5、负责生产现场的6S管理与安全管理；
6、负责所使用的模具、专用工具的维护、维修和管理；
7、负责压铸部的质量、消耗、成本指标的实现；
8、负责压铸部的精益立项和项目落实；
9、本部门团队管理、员工激励、关键岗位人才梯队建设等。

职位描述：

岗位职责：
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作；
3、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格：
1、大专以上学历，有丝印及印刷厂相关工作经验者优先考虑；
2、年龄35-45岁以内，性别不限；
3、熟悉精密制版张网整套流程；
4、熟悉制版耗材辅料；
5、能独立及果断分析和判断能力强；
6、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
7、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；
8、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；
9、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
10、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；
11、略懂管理经验者优先考虑
工作时间：
26天8小时
此岗位为我司珠海办事点需求

职位描述：

1. 学历：本科
2. 工作经验：从事5年以上QA/CQE工作，有对应A客户经验者优先，有直接对应客户会议报告经验者优先
3. 语言：英文4级以上、口头沟通，做成英文报告书写熟练 
1）品质工具、品质分析工具熟练运用（QC七大工具、8D报告、mintab等）
2）对应客户指摘问题，能确认内部FACA全面性，跟踪MIL直关闭；客户要求内部转化等

二、工作内容
1. 制定产品试做到量产的检验标准
2. 产品试做到量产的客诉处理
3. 定期品质报告
4. 客户文件内部转换，确保产品质量等符合客户要求
5. 客户定期监察对应
6. 客户反馈收集，推动内部质量改进

薪资福利
1. 薪酬福利：五天八小时制，购买五险一金；并发放年终奖金（3个月左右）。
2. 食宿安排：免费提供食宿；
提供优越的住宿条件（两人间、独立洗手间、空调、洗衣机、饮水机）；
外宿者可享有住房补贴（外宿者补贴460~800元/月）。
3. 有薪假期：按国家劳动法享有年假、婚假、孕假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、有薪病假等。
4. 培训晋升：入职培训、外部培训、日语培训等。
5. 员工活动：不定期举行丰富的业余文娱活动，丰富大家的生活；
如：篮球比赛、羽毛球比赛、象棋大赛、桌球比赛、登山活动等
6. 工作环境：办公室或生产车间宽敞干净，设有中央空调，阅览室、自动售卖机等。
7．其它：
①一年一度健康体检
②一年一度外出旅游
③每年的6月～10月发放高温补贴
④一年一度暑假（高温假