所属部门： 总经办 职位类别： 总裁助理/总经理助理 岗位职责： 1、协助处理总经办日常事务性工作，做好总经理的工作计划排期与推进。 2、与各部门建立良好的沟通渠道,确保总经办的上传下达能有效开展与执行。 3、组织安排总经办各类会议，并做好会议记录、对会议决议事项及重点任务指示进行跟进督办，对会议文件及资料的进行跟进与转达。 4、完成总经理交代的其他工作安排。 任职要求： 1、本科以上学历，工商管理或机械设计管理专业优先； 2、2-3年以上文秘/助理工作经验；23-26周岁； 3、熟练操作办公室软件，PPT等，熟悉ERP系统操作。 4、反应敏捷、执行力强、注重细节、工作认真负责有责任心； 5、熟悉16949相关体系认证，有相关证书资质优先； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。

跟进客户产品质量需求，跟进销售服务及售后跟进事宜，与客户保持联络，提升客户对公司产品信心，防止客户流失给其他手表配件厂

岗位职责: 1、根据公司发展战略，牵头制定年度/季度/月度经营计划和重点工作部署和目标责任书的签订; 2、编制公司年度商业计划书，推动集团和板块公司月度经营分析会议召开，并不断完善经营管理分析及实施改善措施，确保年度/季度/月度经营计划的达成; 3、协助推动人力和财务预算的制定，结合经营分析工作，推动预算管理闭环; 4、根据年度/季度/月度经营计划，对照业务执行情况进行综合经营评价; 5、搭建并完善公司整体的绩效管理体系，包括方案规划、制度落地、流程管理； 6、协助上级进行日常管理工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历优先，10年以上相关行业经营分析、运营管理、项目管理、业务分析的经验，消费电子行业优先考虑; 2、熟练使用word、excel、PPT、Visio、Xmind等专业办公软件; 3、具备以目标为导向和独立思考能力，能够敏锐的发现问题，可独立提出完整的优化方案，形成解决问题的闭环; 4、有较强的沟通和组织协调能力，能够跨部门合作;有较强的分析能力，能够解释数据并提出业务建议。

岗位职责： 1、完成日常文件翻译工作； 2、根据翻译要求按时交稿并保证译文的质量； 3、对中泰文资料进行整理并归档保存； 4、负责常规问题的咨询回复。 5、前期在永康做资料。 6、要求中国人。 7、5、6月份去Taiguo翻译工作指导及日常翻译

岗位职责： 1. 根据市场信息寻找新的业务增长点，参与公司制定战略发展规划, 确定公司经营方针，建立公司经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源； 2.主持公司日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案； 3.负责公司组织结构优化，协调、检查和监督各部门工作； 4.负责确定公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案； 5.代表公司对外处理业务，开展公关活动,开发维护大客户渠道； 6.负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。 任职要求： 1.45岁以下，本科及以上学历； 2.懂制造、管理和成本管控； 3.熟悉国内机械制造行业，有国内知名物流装备、环卫设备企业同岗位5年以上任职经验或者大客户资源优先考虑； 4.抗压能力强、沟通能力强、踏实肯干、有责任心。 5、1、3

大专以上学历，30-40岁，责任心强，原则性强，执行力强，有经验的优先。

岗位职责： 1.协助领导组织起草、修改和完善公司相关管理制度和工作流程; 2.制定招聘计划和程序，开展招聘工作; 3.进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作 4.负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险，考勤，绩效管理等, 5.协调各部门工作，提出决策性意见, 6.负责组织、协调公司年会、员工活动; 7.协助领导建立公司与各政府机构顺畅的沟通渠道，组织开展公共关系活动，及时应对并要善处理公司面临的各类公共危机事件，代表企业参加中小型业务、外事等活动，树立良好的企业形象。 8.负责日常生产安全的跟进: 9.监督公司各项人事行政管理规章制度的执行情况; 10.协助规划员工活动及推动公司理念及企业文化的形成，并负青企业文化宣传工作; 11.负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 12,负责各类会务的安排; 13,公司所有公共设施的维修安排; 14,负责固定资产管理的管理工作; 15.负责7S相关的宣传教育培训，稽音整改等工作; 16.公司领导安排的其他事项； 任职要求： 1、具有良好的沟通协调能力，工作严谨，责任心强。 2、熟练使用word、excel等办公软件。 3、有相关的人事行政4年以上工作经验。

主要工作： 1、负责招聘、培训和管理人员，确保服务团队的高效运作； 2、负责制定家政服务的运营管理规范和流程标准，确保服务质量和服务效率； 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专以上学历；有相关家政管理工作经验者优先录用； 2、1年以上家政企业培训、管理或内部管理运营经验； 3、熟悉家政行业动态及运营发展趋势，具有项目策划和目标管理能力；

岗位职责： 1, 汇报对象： 总经理 2, 以降低工厂运营和采购成本为核心 3, 研究分析工厂的各方面成本，提出有效的成本管理方式. 4, 推动落实成本控制措施. 5, 监督工厂各方面成本管控.   岗位要求： 1， 大专以上学历。 2， 5年以上制造企业工作经验，3年以上成本分析和改善推动方面的工作经验，熟悉制造企业业务流程和内控管理，有3C消费类电子制造行业相关经验优先。 3, 有全面管理工厂的经历优先. 4， 对数据敏感，具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力和创新意识，能够独立解决问题。 5， 执行力要强.

一、工作地点：广东江门市（含新会区） 二、岗位职责： （1）负责对董事长下发指令的执行传达、检查、跟踪工作； （2）负责根据董事长的指示、报告等各种文稿的起草，并且及时向各部门传达，做好各项事务的保密工作； （3）做好上传下达工作，协助董事长处理日常事务，监视各部门日常有否依公司制度办事，并向董事长汇报、反映，同时作出有建设性的建议或方案给董事长参考； （4）负责董事长日常方案及文件的写作，文字校对，归档整理； （5）负责安排董事长的工作议事日程，针对不同来客的时间安排，并做好记录存档； （6）负责董事长日常来访接待工作，热情有礼，斟茶递水； （7）负责董事长日常电话及传真的接、转、记录、传达； （8）董事长的各类文件和报告的登记，预处理，呈报及批复后传送、催办、承办结果反馈； （9）董事长信函、报纸的登记、呈报，在授权下办理一般信函的回复； （10）董事长例会的会前准备和会议记录、备忘录的整理、打印、分发、保管； （11）办理董事长出差的各项准备工作； （12）负责董事长的办公用具设备设施登记，保管和报损报失工作； （13）协助公司宣传部对网站资料的更新管理。包括网站维护，栏目建设，网页美化，定期更新资料，跟踪定期汇总网站浏览量，各种图文资料的收集整理送董事长审核后发报，定期收集相关行业资料组织各部门研讨网站优化方案，协调后台技术人员实施等； （14）灵活妥善地应对各种突发事件，圆满完成董事长交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1、年龄25-32周岁，男女不限； 2、本科及以上学历,专业不限；（硕士和博士优先） 3、需3年以上类似工作经验； 4、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力； 5、具有良好的职业素养、团队合作精神，自我提高愿望强烈，诚实守信，积极进取。 四、福利待遇： 1、综合工资：8000元至15000元。另按整体业绩提成待遇优厚，条件面议； 2、福利：社保、工作餐补、绩效资金、提成、粮期准、生日金、年终奖； 3、工作时间：每周工作5-6天、法定节假日休息。

岗位职责： 1、关注政府项目信息，负责公司政府项目申报与管理； 2、负责公司专利申报与管理； 3、负责总经办信函、通知、报告、会议记录等文本资料的起草、发布和管理； 4、负责协助董事长处理相关商务活动事宜，如：客户来访接待等； 5、董事长交办的其它工作及总经办日常工作事务。 6、定期了解省、市、镇区工信、科技、知识产权等部门发布的相关信息。 7、结合公司实际情况、依据项目政策要求、组织项目申报；并跟进项目申报进度。 8、负责规划公司年度研发专利申请计划，并按期实施。 9、负责根据公司自身实际情况定制项目申报计划。 10、负责政府资助项目申报文件资料的编写、装订及提交。 11、负责公司已经申报项目进度的根据及组织评审验收。 任职要求: 1、全日制本科以上学历，30岁以下，形象气质佳，热情开朗，同岗位经验3年以上； 2、英语6级以上，听.说.读.写；翻译流利 3、思维缜密，能清晰领导指令，做事干练 4、上传下达，结果导向，善于沟通，反应灵敏 5、懂商务礼仪和客户接待，语言表达能力强 6、精通Word、Excel、PPT等办公软件，会做会议记要； 7、良好的职业素养，对公司的机密及重要文件必须保密； 8、有较强的组织、协调、沟通、表达能力、人际交往能力、以及敏锐的思维能力，执行力强、具上进心及抗压能力； 9、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、谨言慎行； 10、中文专业、秘书专业、经贸、英语相关专业或者备相同岗位或同性质工作岗位经验优先。 包吃住买社保； 工作时间：8：00-12:00,13:30-17:30，逢周日休息。

儲備幹部，經理助理協助管理事務

1、大专以上学历，机械或自动化专业毕业； 2、5年以上机械工厂现场工作经验（机加工、装配），熟悉机械产品制造工艺流程； 3、良好的沟通能力；

1.学习力佳,适应力强,有较强责任心. 2.能配合公司岗位学习及调度. 3.责任制人员,无加班费,月薪4000~4500. 4.约聘一年,约聘期满视个人情况及公司需求可协商续约. 5.有从事过制造生产管理经验者优先.

要求：年龄18-38岁 ，初中以上文化；两年以上相关工作经验，吃苦耐劳；

能熟练运用测量工具/卡尺/千分尺/针规/高度尺/二次元/有试模和新产品跟进工作经验

1、9 8 5、2 11本科以上学历; 2、有过业务跟单或者总助经验优先。 3、良好的沟通能力与协调能力。

1、初中以上文化程度；服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度。 2、负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成帐、卡、单、物一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态。 3、对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料。 4、物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理 5、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数。 6、负责盘点库存原材料和成品。 7、接受并完成上级交代的其它工作任务

任职要求： 1、全日制本科学历，国际贸易、市场营销、项目管理等相关专业优先； 2、具有3年以上项目管理工作经验,有汽车行业、工程（机械、电子）等企业背景资历优先； 3、熟悉TS16949、VDA6.3体系优先； 4、良好英语，听、说、读写能力，且英语能作工作语言； 5、性格外向，良好沟通、情商及出色组织、协调能力。 1、Bachelor degree, major in international trade, marketing, project management or related major is preferred 2、3 years experience in project management,with automobile industry, mechanical, electronic working exprience is preferred 3、Be familiar with TS16949, VDA6.3 system is preferred 4、Fluenting English at woring envirnment 5、Outgoing personality, good communication,organization and coordination ability 工作职责： 1、根据公司战略及经营目标，在业务总监领导下塑造并完善项目管理体系； 2、主导项目管理，计划、运行、落实，相关节点问题跟踪及反馈，商讨，并给出解决方案； 3、作为链接客户与公司内部转换沟通桥梁角色，把客户需求转换并传递公司内部各窗口单位； 4、项目各阶段资料的输出、汇总、归档、总结； 5、上级交办其它及临时工作。 部门：业务处 工作汇报对象：国外业务部总监。

1，熟悉线缆连接器行业检验工作3年或以上； 2，能熟练使用各种测量工具，对线缆/连接器进料/制程/出货质量标准和检验规程的制定与执行，监督指导协调工作。 3，协助组织工厂贯彻质量方针，各项质量目标，包括产品质量、生产工艺、部门流程等的完善优化与达成； 4、负责对检验员工作的日常教育和检验培训工作指导、监督审核、调配、考核，绩效管理； 5．内部外部，客户投诉处理及纠正预防措施制订的督导，内部资料整改完善。 6．对供应商的评定，协助外协厂品质能力的控制和保证来料质量，完善。 熟悉ISO13485质量体系运作流程优先。