大量招聘临时工，男女不限，吃苦耐劳，身体健康，服从管理安排，无不良嗜好。

1、安全生产责任：严格遵守公司的安全生产规章制度以及分散机的安全操作规程，服从上级管理，确保生产作业在安全的环境下进行； 2、生产任务与工艺调整： a、根据生产计划和工艺要求，严格按照工艺单的配方和配比进行胶水配制，不能随意更改配方或配比； b、遇到特殊情况需调整配方，必须经车间主管和上级领导批准，并记录调整原因； 3、熟悉操作规程与安全规范： a、认真学习并理解配胶岗位的操作规程、安全注意事项及应急处置措施； b、熟悉配胶所需的各种原材料的性能、配比要求及储存条件，合理定置原材料和辅料的存放； 4、生产前准备： a、提前到岗参加班前会，了解本岗位的生产任务； b、岗对岗向对班配胶员进行设备交接，设备的运行状态、生产进度、胶水质量、物料信息、正在配制的胶水是否添加固化剂等； 5、个人防护装备： a、上岗前须穿好工衣，不能穿化纤类服装进入配胶车间，预防静电引起火灾，佩戴好个人防护用品，如口罩、线手套、橡胶手套、护目镜等； b、掌握个人防护用品的正确使用方法，确保作业过程中有效防护； 6、设备安全检查与准备： a、对配胶设备进行安全隐患排查，确保设备处于良好状态； b、清理、清洁工作区域，保持整洁有序，避免杂物干扰作业； 7、原材料准备与管理： a、根据生产计划，提前准备好所需的配胶原材料，并检查其质量是否符合质量标准； b、检查配胶原材料库存，库存量低于警戒线，需向车间主管反应，由车间主管填写采购单申请采购，确保配胶原料的充足供应； 8、配胶操作与记录： a、按照配胶操作规程，准确称量好各种原料和辅料，正确操作配胶设备，按生产工艺顺序添加辅料，搅拌速度和搅拌时间应严格按要求执行，确保胶水搅拌均匀混合； b、在配胶过程中，要做好静电消除工作，注意观察胶水的变化，是否发白、沉淀、气泡多等不良现象；定期检查配胶设备是否有安全隐患，发现异常及时上报处理，不能让设备带病作业，给公司造成巨大损失； c、生产过程中，若发生胶水泄露，应立即停机，清理好作业现场再生产； d、为下一班备好原材料和胶水，防止生产脱节，耽误车间生产效率； e、认真填写配胶记录表，详细记录好胶水的批号、重量、溶剂、固化剂、辅料、搅拌时间、温度和湿度等关键工艺参数和细节，方便随时查看，有助于异常时进行追溯原材料质量问题； 9、清理作业现场： a、作业结束后，彻底清理工作区域，包括设备、工具、原材料及废弃物等，确保工作区域整洁有序，符合5S管理要求； b、把胶水和溶剂的桶盖拧紧，防止胶水发生氧化变质和溶剂挥发，造成质量和安全方面的重大损失，并及时把空桶的桶盖盖好，拉到仓库定置点存放； 10、记录与总结： a、复核当天配胶作业记录表，详细记录作业过程，质量检查结果和异常情况等； b、对当天的作业进行总结，分析存在的问题和改进措施，为下次作业提供参考； 11、设备维护与保养： a、对配胶设备进行必要的维护和保养，更换设备磨损件和清洗好搅拌桨、抽胶泵，防止胶系不同产生污染； b、确保配胶设备处于良好状态，给下一班做好工作准备； 12、技能培训与效率提升： a、积极参加公司组织的技能培训和学习活动，不断提升自己的专业技能和安全意识； b、向同事学习先进经验和操作方法，不断提升自己的工作效率和质量水平； 13、安全隐患排查：认真开展岗前、岗中、岗后和交接班时的安全隐患排查，确保搅拌机、用电设备以及周边环境等处于安全状态，及时发现并处理潜在安全隐患; 14、事故报告与应急处理： a、在生产安全事故发生后，立即报告车间机长，由机长及时介入处置，并向上级领导汇报，发现安全隐患或其他不安全因素时，也应及时向现场管理人员或车间负责人报告； b、熟悉本岗位的安全生产风险和应急处置措施，在紧急情况下能够采取正确的应急措施或撤离作业现场； 15、安全防护与自救互救： a、按要求正确佩戴防护口罩、橡胶、护目镜手套等劳保用品； b、熟练掌握应急逃生知识，提高自救互救能力，确保在突发情况下能够保护自身安全； 16、当车间机台不用配制胶水时，需服从机长的安排，到机台帮忙上卷和卸卷打包作业等，或整理配胶房的环境卫生； 17、负责为下一班准备生产物料，保障生产顺利进行； 18、负责做好本岗位和规定区域的5S管理工作，保持良好的工作环境； 19、负责危废的入库和管理，确保危废的储存、处理和处置符合相关的法律法规和环保要求，定期对危废检查和记录，确保危废管理的合规性和安全性； 20、及时完成上级领导交待的其他工作任务。

岗位职责： 1、按照生产计划完成产品组装、全检等基础操作任务 2、严格遵守安全生产操作规程、确保生产现场整洁有序 任职要求： 1、上肢（手部）正常，视力正常，可独立上下班 2、年满18周岁及以上 3、有残疾证（公司额外有残疾补贴） 4、能够适应生产车间的工作环境，服从上级的工作安排 5、具有良好的沟通能力和工作责任心

【主要生产】 1.负责货物出、入库的装卸和分拨工作； 2.负责货物的分拣，做到正确，合理、整齐； ‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠ 【薪资待遇】 小时工纯工价：24元小时，包吃包住 根据部门和岗位不同分配调动可以自由选择。 1.平均10-11小时天，月保底260工时 2.每月上班26-30天，月工资6300-8200元/月 3.工资厂里统一15号发放银行卡里。 ‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠ 【招聘要求】 1.持有本人身份证或(临时身份证) 2.年龄：16-45周岁，男女不限 3.有无工作经验均可 4.身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理 ‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠ 【食宿环境】 1.包吃包住，面试当天，分配宿舍 2.宿舍4-6人/间；全新装修的宿舍； 3.配置有空调；洗衣机，饮水机，环境优雅 ‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠ 【工作环境】 1.上班不严，可带手机，上2小时休息10分钟 2.自愿休息（法定节假日正常放假） 3.上班班次：长白班，两班倒都有 ‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠‍⁠ 【福利待遇】 1.公厂定期举办交友会，免费提供零食，饮料 2.工作满半年的员工，报销回家过年的车票

1、安全生产责任：严格遵守公司的安全生产规章制度以及分切机的安全操作规程，服从上级管理，确保生产作业在安全的环境下进行； 2、设备操作与监控： a、操作分切机对原材料或半产品进行精确分切作业， b、检查分切机的工作状态，及时发现并解决分切过程中的问题，确保分切过程的安全、高效和稳定， c、严格按照操作规程执行分切操作，确保生产流程顺畅和产品质量稳定； 3、生产前准备：提前到岗参加班前会，了解生产任务和生产计划， 4、穿戴好防护装备：操作员上岗前须穿戴好工衣和工帽，噪音大须佩戴耳塞等个人防护用品，确保人身安全， 5、领取原材料：根据生产计划和工艺要求，到仓库领好材料或半产品，做好领料记录， 6、检查原材料质量：检查原材料或半成品质量，是否有特殊要求，确认分切材料的厚度、规格、数量、管芯、包装方式等，不能使用过期、不良品等不符合出货要求的材料拉来分切， 7、设置机台参数： a、根据生产需求，在设备的显示屏上设置分切产品的长度、速度、收放卷张力等参数， b、根据客户的订单要求，调整分切刀具的宽度，调刀时要注意安全，避免被刀具和压辊所伤，造成人身伤害； 8、试切操作: 参数设置完成后，进行一次试切操作，用钢尺或卷尺测量分切产品宽度是否符合客户要求，有误差进行微调，直到符合客户标准才停机，割断产品，重新调整纸管或PE管的位置并在纸管或PE管上粘贴双面胶带，撕掉双面胶离型纸，重新将产品对齐贴平收卷管芯并贴平，割平整多余产品，在显示屏上将米数清零； 9、启动设备作业：生产过程中,启动分切机台，缓慢调整速度，确保分切产品收卷平整均匀； 10、观察设备运行状态：在分切过程中，密切关注设备的运行状态，包括分切质量、收卷效果、设备振动、噪音等，发现异常立即停机检查； 11、调整机台参数：在生产过程中，根据材料的变化、分切收卷效果，适时调整机台参数，确保产品质量稳定； 12、保持工作区域整洁：做好静电消除工作，防止静电吸附杂物进入设备或产品，影响分切质量和设备安全， 13、包装作业：分切好的产品按照客户包装要求，进行包装作业，贴好出货标签； 14、记录生产数据：在分切机台记录表和生产日报表上，详细记录生产过程中的各项数据，领用多少米材料，使用了多少米，损耗了多少米，剩余多少米，操作员要准确、真实填写，不能弄虚作假， 15、原材料退仓作业：订单完成后，将原材料包装好，画好出卷方向，贴好标签，拉到仓库定置点存放； 16、关闭设备：在完成生产任务后，关闭分切设备并切断电源，确保设备处于安全状态， 17、清理现场：清理工作区域和分切设备，清除导滚上的胶带残留物，檫拭设备表面，保持设备和环境的整洁， 18、回收分切材料：将分切过程中产生的边角料和废料，打包好拉到垃圾场堆放，方便回收； 19、维护保养设备：定期对设备进行维护保养，检查电气系统，润滑机械部件等，确保设备长期稳定运行； 20、安全学习与培训：积极参加安全学习及安全培训，掌握相关法律法规及安全生产知识，提高自身的安全生产技能，确保能够正确应对各种安全挑战； 21、安全隐患排查：认真开展岗前、岗中、交接班时的安全隐患排查，确保分切机、电气设备以及周边环境等处于安全状态，及时发现并处理潜在的安全隐患； 22、事故报告与应急处理： a、在生产安全事故发生后，立即报告车间主管，由主管及时介入处置，并向上级领导汇报，发现安全隐患或其他不安全因素时，应及时向车间主管报告， b、操作员要熟悉本岗位的安全生产风险和应急处置措施，在紧急情况下能够采取正确的应急措施或撤离作业现场； 23、安全防护与自救互救：按要求正确佩戴防护劳保用品、熟练掌握应急逃生知识，提高自救互救能力，确保在突发情况下能够保护自身安全； 24、负责领取包装材料至车间定置区，保障包装材料满足生产要求； 25、负责为下一班准备生产物料，保障生产顺利进行； 26、负责做好本岗位和规定区域的7S管理工作，保持良好的工作环境； 27、及时完成上级领导交办的其他工作任务。

1.初中文化以上，18岁到45岁； 2.视力良好，无色盲；能适应看放大镜者优先 ； 3.身体健康、吃苦耐劳，长白班，接受加班； 4.坐着上班，手眼功夫，环境优，空调房作业。

任职要求： 1、18岁-45岁； 2、有一定的机械类产品、设备装配工作经验优先； 3、品质观念强； 4、具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神； 5、服从工作安排，有团队合作能力，适应加班。

45岁以下，身体健康，有工厂工作经验，能上进心，视力良好。 机械类，自动化类专业毕业优先。 空调车间，长白班

公司在东莞设有128个站点，员工上班可就近安排上班（公司提供住宿） 《注意》：只要过来公司面试通过者，不管距离近远，过来面试的打车费公司一律给员工报销。 一、工作内容 每天站点报道，系统随机自由派单，无人督促，全程自由. 1、不认识路没关系，系统自带导航 2、可提供住宿+统一配电瓶车 3、系统派单+不用抢单 4. 、上岗后有老骑手带新骑手熟悉商圈 二、岗位要求 1、要求18-57周岁 男女不限 2、会骑电动车，会用手机导航即可 3、及时接收、准时配送外卖订单 4、骑手安全第一，入职公司购买保险 三、送餐员要求：18-57周岁（男女不限）较重要的就是身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；会用手机，能骑电瓶车（公司提供车辆）。 四、工作时间：上午9点公司报道，其余时间自己安排，平均工作8小时，工作轻松自由 五、综合工资：订单量大，多劳多得；单价5-7元一单，一天正常40-100单，新手6000-8000，正常干8000-10000，拼命干10000-15000（上不封顶）。无车者公司可提供，安排国标电瓶车（无需押金）。 六、福利待遇 1、任职要求：18-57周岁，男女不限 2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单补贴、各种过节福利等 3、工作地点覆盖全东莞，根据求职者情况就近安排. 4、订单多、好配送、工作自由 5、晋升职位：骑手-组长-副站长-站长-区域经理-高层管理 注：公司直招，无需任何押金，当天面试成功者当天入职（无需任何经验），工资较高，上班时间自由，所有员工公司给予买保险，欢迎一起加入我们我们的大家庭

公司在东莞设有128个站点，员工上班可就近安排上班（公司提供住宿） 《注意》：只要过来公司面试通过者，不管距离近远，过来面试的打车费公司一律给员工报销。 一、工作内容 每天站点报道，系统随机自由派单，无人督促，全程自由. 1、不认识路没关系，系统自带导航 2、可提供住宿+统一配电瓶车 3、系统派单+不用抢单 4. 、上岗后有老骑手带新骑手熟悉商圈 二、岗位要求 1、要求18-57周岁 男女不限 2、会骑电动车，会用手机导航即可 3、及时接收、准时配送外卖订单 4、骑手安全第一，入职公司购买保险 三、送餐员要求：18-57周岁（男女不限）较重要的就是身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；会用手机，能骑电瓶车（公司提供车辆）。 四、工作时间：上午9点公司报道，其余时间自己安排，平均工作8小时，工作轻松自由 五、综合工资：订单量大，多劳多得；单价5-7元一单，一天正常40-100单，新手6000-8000，正常干8000-10000，拼命干10000-15000（上不封顶）。无车者公司可提供，安排国标电瓶车（无需押金）。 六、福利待遇 1、任职要求：18-57周岁，男女不限 2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单补贴、各种过节福利等 3、工作地点覆盖全东莞，根据求职者情况就近安排. 4、订单多、好配送、工作自由 5、晋升职位：骑手-组长-副站长-站长-区域经理-高层管理 注：公司直招，无需任何押金，当天面试成功者当天入职（无需任何经验），工资较高，上班时间自由，所有员工公司给予买保险，欢迎一起加入我们我们的大家庭

任职要求： 1、20岁-45岁； 2、有一定的机械类产品、设备装配、起重等工作经验优先； 3、具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神；

包装部：油房拿货普工 岗位职责： 1、负责油漆房拿货等杂活； 2、按质按量的完成所分配的任务； 3、听从分配和安排。 任职资格： 1、30~55岁，身体健康，能干搬抬体力活，能吃苦耐劳； 2、能接受油漆气味； 包吃包住，宿舍有空调热水，有意者可直接来电，或者投递简历

工作内容: 1、招组装工，负责把手、合页、锁盒、铰链等门窗五金产品的组装加工 2、计件+奖金，多劳多得 工作要求： 1、年龄20-45岁，夫妻工可以一起安排 2、适应长白班，吃苦耐劳

公司在东莞设有128个站点，员工上班可就近安排上班（公司提供住宿） 《注意》：只要过来公司面试通过者，不管距离近远，过来面试的打车费公司一律给员工报销。 一、工作内容 每天站点报道，系统随机自由派单，无人督促，全程自由. 1、不认识路没关系，系统自带导航 2、可提供住宿+统一配电瓶车 3、系统派单+不用抢单 4. 、上岗后有老骑手带新骑手熟悉商圈 二、岗位要求 1、要求18-57周岁 男女不限 2、会骑电动车，会用手机导航即可 3、及时接收、准时配送外卖订单 4、骑手安全第一，入职公司购买保险 三、送餐员要求：18-57周岁（男女不限）较重要的就是身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；会用手机，能骑电瓶车（公司提供车辆）。 四、工作时间：上午9点公司报道，其余时间自己安排，平均工作8小时，工作轻松自由 五、综合工资：订单量大，多劳多得；单价5-7元一单，一天正常40-100单，新手6000-8000，正常干8000-10000，拼命干10000-12000（上不封顶）。无车者公司可提供，安排国标电瓶车（无需押金）。 六、福利待遇 1、任职要求：18-57周岁，男女不限 2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单补贴、各种过节福利等 3、工作地点覆盖全东莞，根据求职者情况就近安排. 4、订单多、好配送、工作自由 5、晋升职位：骑手-组长-副站长-站长-区域经理-高层管理 注：公司直招，无需任何押金，当天面试成功者当天入职（无需任何经验），工资较高，上班时间自由，所有员工公司给予买保险，欢迎一起加入我们我们的大家庭

岗位职责： 1、招机加工、组装工，负责按工艺、品质要求，对门窗五金产品进行加工、组装工作。 2、计件+奖金，多劳多得 任职要求： 1、20岁-45岁； 2、适应长白班，吃苦耐劳

1，16-46岁，男女不限，矫正视力良好，无色盲。 2，入职购买社保，包食宿。 3，底薪2100，1.5倍加班费18.10元/H, 2倍加班费24.14元/H, 3倍加班费36.21元/H. 岗位津贴100-300, 绩效奖100-300, 效率奖100-500, 全勤奖100. 新人入职满半年奖800元，做满一年再奖800元。 月综合工资可达5500-7000元。 4，每月准时发工资，福利好。花园式空调厂房。 注：深圳沙井总公司招IQC一名，按深圳标准计算工资。

任职要求： 1、18岁-42岁，身体健康 2、认识简单字； 3、服从管理与工作安排，具有团队精神 4、工作认真负责，能吃苦耐劳 2.收入： 基本工资2580元（含100元全勤奖）。 平时加班17.93元/小时，周末加班23.9元/小时； 月工资收入 4500~6000元 表现奖：工作满6个月以上给予50～200元/月奖励 技能补贴：100元-1000元不等 3．工作时间： 长白班 5天8小时工作制； 正常上班时间：8：00～17：00，以外的时间算加班。 4.福利待遇：包吃包住（不扣钱）、五险一金齐全。 每年免费旅游、体检，元旦、五一、中秋、春节、妇女节以及生日发放福利补贴。

1.头脑灵活，做事有条理。 2.工作简单，有人教。 3.优秀应届毕业生亦可，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。

岗位职责： 1、根据生产计划完成当日生产任务； 2、严格按照作业指导规范操作，以确保产品合格率。 任职要求： 1、年龄18-45岁以内，初中及以上学历； 2、身体健康，能吃苦耐劳，能倒班，工作认真仔细，有责任心； 3、每周双休。

公司在东莞设有128个站点，员工上班可就近安排上班（公司提供住宿） 《注意》：只要过来公司面试通过者，不管距离近远，过来面试的打车费公司一律给员工报销。 一、工作内容 每天站点报道，系统随机自由派单，无人督促，全程自由. 1、不认识路没关系，系统自带导航 2、可提供住宿+免费配电瓶车 3、系统派单+不用抢单 4. 、上岗后有老骑手带新骑手熟悉商圈 二、岗位要求 1、要求18-45周岁 男女不限 2、会骑电动车，会用手机导航即可 3、及时接收、准时配送外卖订单 4、骑手安全第一，入职公司购买保险 三、送餐员要求：18-50周岁（男女不限）较重要的就是身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；会用手机，能骑电瓶车（公司提供车辆）。 四、工作时间：上午9点公司报道，其余时间自己安排，平均工作8小时，工作轻松自由 五、综合工资：订单量大，多劳多得；单价5-7元一单，一天正常40-100单，新手6000-8000，正常干8000-10000，拼命干10000-12000（上不封顶）。无车者公司可提供，安排国标电瓶车（无需押金）。 六、福利待遇 1、任职要求：18-50周岁，男女不限 2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单补贴、各种过节福利等 3、工作地点覆盖全东莞，根据求职者情况就近安排. 4、订单多、好配送、工作自由 5、晋升职位：骑手-组长-副站长-站长-区域经理-高层管理 注：公司直招，无需任何押金，当天面试成功者当天入职（无需任何经验），工资较高，上班时间自由，所有员工公司给予买保险，欢迎一起加入我们我们的大家庭