岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、高中或以上学历，三年或以上电子行业销销管理经验； 2、具备良好的沟通谈判技巧及团队管理能力； 3、按照销售计划制定相应的市场推广计划及方案。 4、良好的职业操守。 5、熟悉珠三角地形，对焊锡、电子行业相关经验者优先。

工作职责: 1、主要负责商用车润滑油的销售工作； 2、负责所辖区域市场内的业务开发、拓展及维护； 3、负责负责所辖区域内的本地市场的活动信息的下达，稳定市场价格； 4、手机区域内竞争对手品牌的产品及市场动态； 5、定期拜访客户，维护良好的客户关系，积极协助客户再销售； 6、年纪35岁以下； 7、中专以上学历，能吃苦耐劳，工作责任心强，人品好，没有不良嗜好； 8、需持C牌以上驾照和自带小车；

工作内容： 1、负责半导体，电子元器件，二三极管，IC，电阻，电容的推广与销售，通过有效的沟通技巧开拓新客户并维护老客户关系，与客户进行业务沟通，确保订单流程的顺畅执行。 2、定期与客户建立联系，维护并拓展客户关系。 3、执行销售策略，达成或超过季度/年度业绩目标。 任职要求： 1、年龄25-30岁，专科及以上学历。 2、有电子元器件（电容、电阻、电感、二极管、三极管等）销售经验半年以上优先录用。 3、有相关认证（如半导体工艺、销售管理等）者优先。 4、有客户资源或销售渠道者优先。 5、具备出色的学习和沟通技巧，能承受销售压力，适应出差和高强度工作。 6、能够迅速适应变化，具备良好的解决问题能力。 7、对工作充满热情，具有高度的责任心和职业素养。 8、有驾驶执照，适应外勤出差，有一定的地理路线规划能力。

[岗位亮点] √万亿级蓝海朝阳产业|腾讯战略投资企业|国内母婴服务领航者 √无资源焦虑(优质客源精准分配)|行业TOP1提成奖金体系 √双通道晋升(3个月快速成长通道)|管理培训生计划 [工作职责] 1.担任专业母婴顾问，基于客户画像系统精准匹配客户月嫂需求，提供个性化解决方案，促成成交; 2.对客户咨询进行及时回复和产品介绍等，并达成添加客户微信跟进，提升客户复购率及转介绍率; 3.在线日常维护好公司分配的客户资源，进行有效跨部门对接; 【超能成长体系] ▷晋升路径:销售专员--销售组长(3-4个月)--销售主管(12个月)--销售经理，双通道发展，晋升通道透明，专业方向、管理方向、跨职能发展均可; ▷培训体系: 新人领航计划:1v1导师制+百单话术库+情景模拟训练 进阶锻造营:大客户谈判技巧补锅+销冠大咖周度分享 管理者预备役:领导力沙盘+商业决策模拟 ▷销售激励:礼品奖励、现金奖金、出单奖励、月度奖励 等。 【我们寻找的伙伴] 1、沟通艺术家:口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 2、结果挑战者:热爱销售工作，工作主动积极，有团队合作精神; 3、长期学习者:具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、长期主义者:认可"服务创造价值"，愿在母婴行业深耕发展; [注]有月子会所/早教机构/健康机构/母婴行业经验者，优先入职。 [为什么选择我们] 1.国内直营月嫂规模头部企业，并于2018年获得腾讯产业基金的战略投资。15年专注母婴服务，累计服务28万妈妈，广东母婴健康服务领域领航者; 2.上班时间:9:00-18:00，中午休息两个小时; 3.五险一金(入职购买)、绩效奖金、年终奖金、目标达成奖金、老带新奖金； 4.工作日提供餐费补贴; 5.晋升机制:多渠道的灵活、公平、公正的晋升机会; 6.培训福利:内部/外部牛人知识技能培训; 7.节日补贴:节假日组织活动或各种节日礼品或现金补贴; 8.娱乐旅游活动:下午茶、室内外活动（每周四羽毛球）、旅游、季度团建; 9.休假福利:带薪年假、调休假、产假、陪产假、婚假、丧假等。 期待遇见:不以资历说话，只以能力见长，无限可能的上升空间。欢迎在广州不满足现状，不甘于平凡，有赚钱欲望的伙伴，挑战新的开始!怀揣服务初心，渴望在家政升级浪潮中实现职业价值的伙伴踊跃加入! 员工福利 零食下午茶 节日福利 餐补 员工旅游 带薪年假 定期体检 五险一金

岗位职责： 1. 熟悉国外主流短视频及社媒平台规则、玩法及机制。包括但不限于Youtube、Tiktok、Ins、Facebook等平台；关注短视频行业发展动态和热点； 2. 有一定审美能力，对视频内容和营销有自己独到的见解和方法论； 3. 对推广产品的曝光和结果负责，持续提升品牌的知名度，具备流量介个分析的能力，具备独立的营销逻辑，并能给出自己的运营方案； 4. 负责账号内容的投放和分发，能定指标并且完成指标，对用户增长（粉丝量、活跃度、互动)和转化效果（有效销售线索、成交量、收入)负责。 岗位要求： 1、英语六级以上，有良好的读写能力。具备一定的英文或小语种文案撰写能力和沟通能力；2、熟悉国外网络社区语言，跟踪国外热点，引领消费者市场 ； 3、能承受一定的工作压力、团队合作精神。

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过网络，电话等方式进行沟通、跟进，促成客户下单； 2、分析、筛选潜在客户源，整理客户信息，做好客户分类和转化； 3、深度了解客户需求，维护老客户关系，开拓新客户资源，促进转介绍成交。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、热爱销售工作，吃苦耐劳，能稳定长期发展 ； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有电话销售、网络销售工作经验者优先； 5、敢于挑战高薪，以月薪过万为目标者优先。 作息时间：9:00-14:00,14:00-18:00，上下班企业微信打卡，单休，排休制 福利待遇：入职购买五险一金（东莞）、餐补15元/天

任职要求: 1，大专及以上学历，年龄20-38岁，男女不限。2年以上自动化设备、3C电子、锂电新能源等相关行业工作经验。有检验检测设备行业经验优先。 2，具有丰富的客户资源和客户关系，过往业绩优秀。 3，具备较强的市场分析、客户开发、营销推广、人际沟通及分析和解决问题的能力。逻辑思维清晰。 4，形象气质好，积极自信，勤奋上进，抗压能力强。有团队协作精神。 5，熟练使用办公软件，良好的职业道德和高度责任感。 薪资福利: 1，底薪(6000至8000)+业绩提成=10-30W年薪。工资每月按时发放。 2，包吃包住，依法享有带薪年假、婚假等，法定节假日按国家规定放假。 3，大小周工作制，完善的福利政策和培训体系。团队氛围好，经常团建。

任职要求: 1，大专及以上学历，年龄20-38岁，男女不限。有检验检测设备行业经验优先。 2，具备较强的市场分析、客户开发、营销推广、人际沟通及分析和解决问题的能力。逻辑思维清晰。 3，形象气质好，积极自信，勤奋上进，抗压能力强。有团队协作精神。 4，熟练使用办公软件，良好的职业道德和高度责任感。 有机械行业销售经验及自身销售能力突出者学历可放宽。 薪资福利: 1，底薪(6000至8000)+业绩提成=10-30W年薪。工资每月按时发放。 2，包吃包住，依法享有带薪年假、婚假等，法定节假日按国家规定放假。 3，大小周工作制，完善的福利政策和培训体系。团队氛围好，经常团建。

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过网络，电话等方式进行沟通、跟进，促成客户下单； 2、分析、筛选潜在客户源，整理客户信息，做好客户分类和转化； 3、深度了解客户需求，维护老客户关系，开拓新客户资源，促进转介绍成交。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、热爱销售工作，吃苦耐劳，能稳定长期发展 ； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有电话销售、网络销售工作经验者优先； 5、敢于挑战高薪，以月薪过万为目标者优先。 作息时间：9:00-14:00,14:00-18:00，上下班企业微信打卡，单休，排休制 福利待遇：入职购买五险一金（东莞）、餐补15元/天

岗位职责： 1、负责飞书客户开拓和维护工作，主动寻找内外部toB产品商机并推进转化、成交，保障销售目标达成； 2、充分了解客户需求，梳理客户痛点，基于产品优势协助客户设计解决方案、推动客户数字化转型，做好客户深度经营； 3、具备客户管理能力，不断挖掘客户潜在价值，完成定期的客户维系、走访工作，维持良好的客户合作关系； 4、与产品销售团队、售前、客户成功等其他团队形成良好配合，帮助客户进行产品落地，推动产品功能迭代。 任职要求： 1、本科及以上学历，有1-3年以上SaaS销售工作经验，熟悉企业级软件产品市场； 2、有良好的客户服务意识，能深度挖掘客户需求并给予解决方案，有企业数字化转型实施或咨询经验者优先； 3、逻辑思维能力强，能独立或配合团队完成项目目标，具备一定项目管理能力； 4、沟通能力强，具备良好的销售、谈判及解决方案撰写能力； 5、熟悉互联网文化，能适应快节奏的工作环境。 企业福利： 1、高薪待遇:底薪+提成，缴纳五险一金 2、晋升发展:每年两次晋升调薪机会，专业、管理、合伙人多条发展路线，全国发展机会，专业知识/技能/管理等专业培训 3、福利多多:节日礼品、电脑补贴、新婚&生育礼 5、开放文化:开放式的办公环境，无正装要求的穿衣自由，各类兴趣小组(狼人杀、篮球等)，多元化团建活动，年轻化团队，开放的反馈机制 PS： 包住

岗位职责： 1、根据公司销售策略和销售目标，制定个人销售计划，并努力完成个人销售目标； 2、跟进询盘，了解客户需求，提供样品测试或解决方案； 3、按照公司规定的销售流程，完成客户接待、产品介绍、报价、议价、合同签订、订单交付跟进、收款及售后等环节； 4、开拓销售渠道，挖掘潜在客户，建立并维护良好的客户关系； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、自动化、市场营销等相关专业优先； 2、一年以上销售工作经验，有机械设备销售经验者优先，熟悉自动化设备者更佳； 3、具备良好的沟通和谈判能力，能够独立分析与跟进客户，完成销售任务； 4、具备市场分析和客户需求洞察能力； 5、能适应出差，具备较强的抗压能力和团队合作精神，责任心强； 薪酬福利： 1、底薪4000-6000元加提成及业绩目标达成奖，提供具有竞争力的薪酬； 2、享受五险、带薪年假及节日福利； 3、提供产品知识和销售技巧培训； 4、公司提供客户资源，只需负责跟进成交；

岗位职责： 1、根据公司销售策略和销售目标，制定个人销售计划，并努力完成个人销售目标； 2、跟进询盘，了解客户需求，提供样品测试或解决方案； 3、按照公司规定的销售流程，完成客户接待、产品介绍、报价、议价、合同签订、订单交付跟进、收款及售后等环节； 4、开拓销售渠道，挖掘潜在客户，建立并维护良好的客户关系； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、自动化、市场营销等相关专业优先； 2、一年以上销售工作经验，有机械设备销售经验者优先，熟悉自动化设备者更佳； 3、具备良好的沟通和谈判能力，能够独立分析与跟进客户，完成销售任务； 4、具备市场分析和客户需求洞察能力； 5、能适应出差，具备较强的抗压能力和团队合作精神，责任心强； 薪酬福利： 1、底薪4000-6000元加提成及业绩目标达成奖，提供具有竞争力的薪酬； 2、享受五险、带薪年假及节日福利； 3、提供产品知识和销售技巧培训； 4、公司提供客户资源，只需负责跟进成交；

岗位职责： 1、市场开发维护 2、销售计划执行 3、懂得客户关系管理 4、应变能力强 岗位要求： 1、大专以上学历 2、具有销售机械设备相关经验优先

一、岗位职责： 1、负责公司中央空调产品的经销渠道开发，销售和推广，推动新品牌在东莞及周边市场的传播； 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，陌拜，开发新客户； 3、维护老客户的关系，建立良好的长期合作关系； 4、寻找销售机会并完成销售业绩； 5、定期汇报业务情况。 二、岗位要求： 1、无学历、年龄要求； 2、善于沟通、能积极主动，独立进行新客户开发； 3、欢迎有空气能、中央空调、太阳能、热水器、锅炉、管材等任意销售工作经历者，待遇更优； 4、有驾照；

工作内容： 1、负责半导体，电子元器件，二三极管，IC，电阻，电容的推广与销售，通过有效的沟通技巧开拓新客户并维护老客户关系，与客户进行业务沟通，确保订单流程的顺畅执行。 2、定期与客户建立联系，维护并拓展客户关系。 3、执行销售策略，达成或超过季度/年度业绩目标。 任职要求： 1、年龄22-40岁，专科及以上学历。 2、有电子元器件（电容、电阻、电感、二极管、三极管等）销售经验半年以上优先录用。 3、有相关认证（如半导体工艺、销售管理等）者优先。 4、有客户资源或销售渠道者优先。 5、具备出色的学习和沟通技巧，能承受销售压力，适应出差和高强度工作。 6、能够迅速适应变化，具备良好的解决问题能力。 7、对工作充满热情，具有高度的责任心和职业素养。 8、有驾驶执照，适应外勤出差，有一定的地理路线规划能力。

1、机械机电，自动化等相关专业，主动开发客户，寻找合作机会； 2、负责零配件业务的接单、技术支持、销售及回款、完成销售任务； 3、维护客户关系，积极处理售后问题，提高客户满意度； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。

1.熟练操作50.60.70.80押出机， 2.责任心强 3.需要两班倒 注：面试地址，东莞市长安镇沙头南区靖海西116号（德维电线）8月15号后，为新地址工作

要求：1、对销售行业有兴趣者 2、刻苦耐劳、勤奋好学、责任心强 3、自带小车 4、有短保面包运作经验者优先，例如嘉顿、食品经验的优先 待遇：底薪3000/月+高提成+房补+餐补+月休4天+社保+公司分红。

招聘要求： 1.高中及以上学历； 2.25-45周岁； 3.有LED封装产品销售经验； 4. 在LED封装行业有广泛的人脉。 工作职责： 1.完成个人销售目标； 2.访问客户，听取客户意见，并及时向相关部门反馈；

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 任职资格 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。