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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 莞城区
- 机械工艺师
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推荐招聘信息
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7-9K
高中
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
【岗位详情】: 1)熟悉CAD软件,熟练使用Solidworks工程图纸输出、机械产品零部件的设计、公差配合、制图。 2)能够进行机械设备3D装配图修改。 3)负责出机械装配设备零件产品2D图纸。 4)沟通与表达能力:具有较强的亲和力和感染力,具备良好的文字与语言表达能力。 加入我们,共同培养未来的机械设计与自动化工程师的精英! 收起 年龄要求: 25-35岁 语言要求: 不限 所属部门: 教务部 -
12-20K
大专
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8年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责逆变器结构设计开发,锂电池PACK箱体设计开发; 2.负责设计产品的2D图、3D图、组装图,编制机箱加工工艺要求; 3.负责逆变器机箱样件和电池PACK样件的制作和装配跟踪; 4.负责锂电池pack及相关配套部件样件的制作和试产指导。 5.熟悉逆变器热设计原理,能够进行热仿真和分析; 6.熟悉机械加工工艺,了解材料性能,能够进行材料选择和成本分析;熟练掌握PROE、AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件 任职要求: 1、本科及以上学历,机械制造类专业; 2、逆变器结构设计:3-5年以上从事结构设计工作,具备逆变器或类似电子设备结构设计经验; 3、锂电池结构设计:3-5年以上锂电池行业相关PACK开发工作经验; 有光伏逆变器、光伏储能、控制器等行业经验者优先; 4、工作积极主动,认真负责;具备良好的沟通能力、理解能力、协助精神,能独立解决问题的能力 -
10-20K
本科
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责机械结构的设计,设计细化及制图; 2、负责设计前后有关技术文件的编制,包括产品设计规范、标准、指标及有关计算文件; 3、负责指导新产品生产、制造工艺的制定; 4、负责新产品的具体项目的实施,包括设计图纸/BOM表的建立; 5、负责旧产品的改造和设计,建模绘制和修改图纸/BOM; 6、负责解决所负责项目的产品在生产过程中出现的结构设计问题; 7、负责设备所需工装、夹具的研发、设计及改进工作; 8、负责机械产品的质量改进。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械制造类专业; 2、熟练使用Pro-E,Solidworks,CAD及办公软件; 3、工作积极主动,认真负责; 4、熟悉精益生产优先; -
10-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责机械结构的设计和优化,包括传动系统、支撑结构、密封件等; 2. 参与产品开发和改进,提供机械方面的建议和解决方案; 3. 与电气工程师、软件工程师等团队成员协作,完成产品的整体设计; 4. 完成相关技术文档的编写和整理。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业; 2. 具备2年以上机械设计工作经验,有自动化设备设计经验者优先考虑; 3. 熟悉机械原理、熟悉传动系统、支撑结构、密封件等的设计和选型; 4. 熟练使用CAD、Solidworks等机械设计软件; 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作认真负责,有较强的学习能力和创新意识。 -
10-16K·13薪
本科
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应届毕业生
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清远-英德市
立即应聘
岗位职责: 1、负责机械结构的设计,设计细化及制图; 2、负责设计前后有关技术文件的编制,包括产品设计规范、标准、指标及有关计算文件; 3、负责指导新产品生产、制造工艺的制定; 4、负责新产品的具体项目的实施,包括设计图纸/BOM表的建立; 5、负责旧产品的改造和设计,建模绘制和修改图纸/BOM; 6、负责解决所负责项目的产品在生产过程中出现的结构设计问题; 7、负责设备所需工装、夹具的研发、设计及改进工作; 8、负责机械产品的质量改进。 9、有涂布机相关行业的设计经验优先; 10、有涂布机销售工程师经验者优先; 任职要求: 1、机械制造类专业优先; 2、熟练使用Pro-E,Solidworks,CAD及办公软件; 3、工作积极主动,认真负责; -
机械设计
急聘
7-12K
大专
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行; 2、制定机械设备的操作规程; 3、对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整,确保设备运转在良好的状态; 4、制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划,并负责对维修工作的组织实施及检查,确保维修质量; 5、对机械设备进行升级改造以提高机械效率; 任职要求: 1、机械相关专业全日制大专及以上学历,需具有1-5年非标机械设计经验; 2、认真负责,吃苦耐劳,有创新意识,具有责任心和团队精神; -
13-26K
大专
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1年
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东莞-石碣镇
立即应聘
任职要求: 1、大专或以上学历,机械设计或自动化相关专业; 2、具备两年以上非标自动化设备开发设计工作经验, 3、熟悉机械原理、机械结构、机械加工工艺,精通气动元件、电机、丝杆导轨及其他自动化元件的选型与使用; 4、能独立完成非标自动化设备整机、流水线研发设计; 5、熟练操作SOLIDWORKS机械设计办公软件; 6、熟悉项目管理流程,包括项目立项、评审、设计、验证等流程环节; 7、能吃苦耐劳,有较强的责任心有抗压能力,工作效率高,沟通能力强。 8、业绩优秀享受年终奖; 薪资结构(月薪+加班费+奖金) 岗位职责: 1. 非标自动化设备的设计,包括结构设计,部件选型,设计图纸输出; 2. 对设备在各阶段出现的技术疑难问题进行有效地处理,指导、配合装配部门进行设备装配和调试,及时发现、解决设计缺陷,分析处理现场故障; 3、技术支持与技术文档编写;为销售提供技术支持,参与编写相关技术方案。 -
12-20K
大专
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5年
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东莞-万江区
立即应聘
1、有非标自动化设备设计5年以上的工作经验;机械制图、机构设计、标准件选型、操作说明书,方案及成本报价与指导装配 2、熟悉机械原理、机械结构、机械加工工艺,精通气动元件、电机、丝杆导轨及其它自动化元件的选型与使用。 3、能独立完成非标自动化设备整机研发设计。 4、熟练运用工程制图软件CAD/ SOLIDWORKS精通。对机械加工设备及工艺十分了解,有成功案例;精通设备配套夹具的设计; 5、熟悉项目立项、评审、设计、验证等流程环节。 6、能吃苦耐劳,有较强的责任心和抗压能力,工作效率高,沟通能力强, 7,年龄28岁40左右 -
15-20K
大专
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
基本要求: 1. 大专及以上学历,机械制造及自动化、机电一体化专业。 2. 5年以上冲压周边自动化设计经验,最好有大型机台设计案例经验。熟悉非标自动化设备研发流程。 3. 熟练使用机械设计软件,办公软件。 4. 精通零部件材料选用,结构设计,加工工艺,材料力学。标准件的计算选型。 5. 较强的表达沟通能力和 方案开发思维能力。 6. 有从事开卷机,校平机,送料机,分条线,落料线经验优先。 岗位职责: 1. 根据客户或订单要求设计方案(冲压周边自动化方面) 2. 依客户订单要求设计总图并拆图,出BOM清单,并配合公司各部门工作完成订单 3. 处理设备装配调试中出现的问题,优化改进结构。 4. 设计非标设备机械结构、部件的设计研发、标准零件选用。 工资待遇面谈,工作地址可选东莞横沥或是江西九江修水 -
12-15K·13薪
本科
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
此岗位上班地址:江西省赣州市章贡区 岗位职责: 1. 设计开发: - 负责壳管式换热器、压力容器的结构设计、热力计算、强度校核及标准化出图(GB/T 150、ASME VIII等)。 - 熟练使用SW6、PV Elite等计算软件,以及AutoCAD/SolidWorks等三维设计工具。 2. 工艺与制造: - 制定换热器制造工艺(管板加工、胀管/焊接、装配试压等),解决生产中的技术问题。 - 熟悉管壳式换热器关键质量控制点(如管束装配、密封性测试)。 3. 合规与认证: - 确保设计符合压力容器法规(如TSG 21-2016、PED、API 660等),协助取得压力容器制造许可证。 4. 项目管理: - 参与项目全周期管理,协调采购、生产、检验部门,确保交货周期。 任职要求 1. 教育背景: - 本科及以上学历,经验丰富者可放宽要求,过程装备与控制工程、化工机械、冷/热能工程等相关专业。 2. 经验要求: - 3年以上压力容器/换热器设计制造经验,熟悉管壳式换热器(固定管板、U型管、浮头式等)。 - 有ASME或CE认证项目经验者优先。 3. 技能要求: - 精通GB/T 151-2014《热交换器》及压力容器相关标准; - 熟悉材料选型(碳钢、不锈钢、钛合金等)及腐蚀防护; - 了解焊接工艺评定(WPS/PQR)、NDT检测方法。 4. 软性能力: - 具备团队协作和跨部门沟通能力。 5、-持有压力容器审核员资质或注册机械工程师证书, 熟悉CFD模拟(如Fluent)或换热器优化设计优先。 公司福利: 1、工作时间:5天8小时 2、突出贡献奖金,年终奖金 3、不定期团建活动,不定期下午茶 4、入职满1年享5天年假,按自然年累计,跨年未休按日工资结算 5、根据节日特性及公司预算,确定不同节日的礼品标准,如端午、中秋节、妇女节等重大节日礼品标准为不低于50元/人 6、包吃包住,免费提供午餐,晚餐 7、专业技能培训、运营管理培训 8、每年1月份7月份调薪调薪窗口期 9、月度优秀员工选拔
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