岗位职责： 1.负责在电商各平台（抖音、天猫、京东等）直播产品讲解，促成加购、新品推荐、好物种草； 2.维护直播间粉丝，吸引新客户，与粉丝互动，引导粉丝购买推荐产品，活跃直播气氛； 3.不断优化直播技巧，促成销售转化；积累人气；吸引粉丝参与度，提高品牌粉丝数； 4.出镜拍摄日常短视频，协助策划直播话题，活动方案策划等； 5.没有直播时兼做电商店铺客服工作。 任职要求： 1.有一年以上直播经验，18-35岁，整体气质佳，镜头感强。 2.性格开朗，思维活跃，拥有较强的语言组织及表达能力，应变能力好； 3.了解社交媒体及电商直播特点需求，熟悉直播工作内容及流程； 4.对直播行业有浓厚兴趣。 5.大专应届毕业生亦可，对带货主播感兴趣，公司可培养。 薪资待遇： 1.试用期6000-10000元保底，过试用期底薪+提成+各种奖励（4项以上）

一、任职要求 1、高中以上学历，年龄18-35岁以内，形象端庄，普通话标准，沟通能力强且有亲和力； 2、1年以上销售经验，有抖音、天猫、淘宝等相关电商视频直播卖货的成功经验； 3、懂直播卖货的相关规则和话术，勤奋好学、有上进心； 4、精通抖音店铺的卖货流程和直播氛围营造； 5、善于把握消费者心理，控场能力强。 二、工作要求 1、熟悉产品功能和特性； 2、分析消费者群体且消费喜好； 3、直播间现场的营造、暖场、及氛围把控； 4、直播总结并与上司进行复盘，持续改进直播效果； 5、销售结果为导向。 6、薪资可洽谈，底薪+提成

工作内容： 负责直播解说的产品进行市场营销，提升产品知名度和用户粘性，实现获客目标。 主要职责： 1.根据公司战略，研究直播解说的市场趋势，制定相应的市场营销策略，并落地执行； 2.策划和执行直播解说的品牌推广活动，包括但不局限于：抖音、淘宝、微信等社交媒体的互动营销； 3.根据产品特点和公司需求，制定相应的产品规划，包括功能优化、用户体验等； 职位要求： 1.大专及以上学历、传播、市场营销等相关专业优先； 2. 1年以上直播解说产品经理工作经验，有成功获客经验的候选人优先； 3具备一定的市场营销能力及良好的沟通协调能力。

视频内容策划与创作 负责线上推广视频内容的策划、创意构思和脚本撰写，包括广告视频、品牌宣传视频、产品介绍视频、社交媒体短视频等。 根据品牌定位和市场目标，制定视频内容策略，确保视频内容符合品牌形象且具有吸引力和传播力。 协调创意团队（如文案、设计、剪辑等）完成视频项目的整体创意和制作。 拍摄与制作管理 负责视频拍摄的现场指导，包括镜头设计、场景布置、演员调度等，确保拍摄效果符合创意要求。 协调后期制作团队（如剪辑师、特效师、音效师等），把控视频的剪辑、特效、配音等后期制作环节，确保视频质量。 管理视频制作的进度和预算，确保项目按时交付且成本控制在合理范围内。 内容审核与优化 对完成的视频内容进行审核，确保内容符合品牌标准和推广需求，无质量问题。 根据用户反馈和数据分析结果，对视频内容进行优化和调整，提升内容的传播效果。 跨部门协作 与线上推广部其他团队（如营销策划、媒介公关等）密切合作，确保视频内容与整体推广策略的一致性。 与外部供应商（如拍摄团队、制作公司等）沟通协调，确保外部合作项目的顺利进行。 其他工作 完成部门经理交待的其他临时性工作，确保部门工作的顺利开展。

岗位职责： 1、负责短视频项目的整体策划与创意，包括内容构思、脚本撰写及后期指导； 2、统筹视频拍摄流程，确保从前期准备到后期制作的高质量完成； 3、关注行业动态与热点，持续输出具有创意和吸引力的短视频内容； 4、与团队紧密合作，优化视频表现，提升平台影响力和用户互动； 5、分析视频数据，根据反馈调整内容策略，不断提升视频效果。 任职要求： 1、具备出色的创意思维与内容策划能力，对短视频市场有深刻理解； 2、熟悉主流短视频平台运营规则，具备优秀的内容营销意识； 3、精通视频拍摄技巧及后期制作，熟练使用各类视频编辑软件； 4、良好的团队合作精神，能够高效协调内外部资源； 5、对新技术、新趋势保持敏感，能够快速适应市场变化并应用于工作实践。

负责视频素材的拍摄\剪辑、合成、调色、配乐等后期制作工作，确保视频节奏、画质和音效符合要求。 -添加合适的特效、转场、字幕等元素，增强视频的表现力和吸引力。 -跟进视频制作的整个流程，及时解决后期制作中出现的问题。 主要负责帮老板拍视频，剪视频！应届毕业生可以培养，另外除去剪视频会负责业务相关工作，最好是会开车！

岗位职责: 1.熟练PS(图片处理)PR，剪映视频剪辑)等软件的熟练应用，有摄影基础的优先考虑 2.性格开朗，想要有一份稳定工作 3.可以接受工作调整按排，协助其它岗位工作 任职资格: 1.可接受应届生，有做过电商平台经验优先录取! 2.勤奋踏实，性格开朗，良好的服务意识与团队合作精神。 2.拥有良好的沟通能力，能够与团队成员有效沟通 3.能够适应工作要求，保持工作的热情和创造力 。 4.细节把握高，对待工作认真负责，遇到问题能灵活解决。 福利待遇 1、入职前期有专人负责培训和指导，能快速熟悉并掌握工作内容 2、签订正规劳动合同、购买社会保险 3、每年1次带薪外出旅游+不定期各类聚餐 4、具有市场竞争力的薪酬待遇、完善的福利体制

岗位职责： 1、抱得动产品 2、审美感强 3、会业务跟单基础流程 薪资待遇： 1、第一个月薪资3000元，有人带，生熟手皆可 2、转正后实行计件工资制，多劳多得