热门城区:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 虎门镇
- 其它岗位类
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8-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、熟练掌握自动化标准机设备装配组装与调试 2、熟悉自动化设备装配工艺和零件加工工艺，了解气缸、电磁阀、步进电机、伺服电机、丝杆等相关组装工艺 3、会铣床、磨床、线切割等基本技能 -
5.5-6.5K
高中
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
OQC 1名 IPQC 4名 1.男女不限，2年以上五金行业检验工作经验； 2.对量测工具的熟练运用； 3.了解五金表面处理工艺流程； 4.服从上级安排，工作态度严谨，有上进心，有责任感，有团队精神，抗压性强。 -
5-6.5K
初中及以下
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、有五金厂钣金冲压物料员工作经验者优先，主要负责冲压车间的生产领料，半成品入库等。 2、初中以上学历，对数字观念强，能严格控制生产用料成本，做事认真仔细有责任感，且有仓库做帐、（能适应手工帐）。 待 遇：底薪面议，26天制,每天8小时,其余算加班费， -
5-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
公司在东莞设有128个站点，员工上班可就近安排上班（公司提供住宿） 《注意》：只要过来公司面试通过者，不管距离近远，过来面试的打车费公司一律给员工报销。 一、工作内容 每天站点报道，系统随机自由派单，无人督促，全程自由. 1、不认识路没关系，系统自带导航 2、可提供住宿+统一配电瓶车 3、系统派单+不用抢单 4. 、上岗后有老骑手带新骑手熟悉商圈 二、岗位要求 1、要求18-57周岁 男女不限 2、会骑电动车，会用手机导航即可 3、及时接收、准时配送外卖订单 4、骑手安全第一，入职公司购买保险 三、送餐员要求：18-57周岁（男女不限）较重要的就是身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；会用手机，能骑电瓶车（公司提供车辆）。 四、工作时间：上午9点公司报道，其余时间自己安排，平均工作8小时，工作轻松自由 五、综合工资：订单量大，多劳多得；单价5-7元一单，一天正常40-100单，新手6000-8000，正常干8000-10000，拼命干10000-15000（上不封顶）。无车者公司可提供，安排国标电瓶车（无需押金）。 六、福利待遇 1、任职要求：18-57周岁，男女不限 2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单补贴、各种过节福利等 3、工作地点覆盖全东莞，根据求职者情况就近安排. 4、订单多、好配送、工作自由 5、晋升职位：骑手-组长-副站长-站长-区域经理-高层管理 注：公司直招，无需任何押金，当天面试成功者当天入职（无需任何经验），工资较高，上班时间自由，所有员工公司给予买保险，欢迎一起加入我们我们的大家庭
推荐招聘信息
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10-15K
本科
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经验不限
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深圳-南山区
立即应聘
岗位职责：1、专注进行证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务；2、全面覆盖与服务零售与高净值个人客户、机构与企业客户等，分析客户需求、制定客户服务计划，提供综合解决方案，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。任职要求：1、本科及以上学历，金融、经济等相关专业者优先；2、热爱证券行业，人际通达，能够承受一定的工作压力，具备业务开拓能力和团队协作能力。 -
7-9K
本科
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经验不限
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广州-天河区
立即应聘
【岗位职责】1.负责HKDSE/SAT/IB/IGCSE的数学课程教学，并能保证教学质量；2.及时记录学生的课堂表现，在课后与家长沟通并将学生情况反馈给家长，针对学生问题能够给家长合理的建议，及时回答家长的问题。【任职要求】1．2024届本科及以上毕业生，专业不限，数学、理工科及商科背景者优先，2025届学生可以申请全职或兼职实习；2．有SAT、ALevel、IB、HKDSE等国际课程考试经验者优先；3．英语能力良好，可以使用英语作为授课语言；4．持有教师资格证者优先。员工福利1.薪酬高：无责任底薪+课时费提成，每年加薪！！晋升机会！！2.假期多：每周五天工作制、双休！入职即享年假、学校假期及国家法定假期！3.福利多：五险一金、出国旅游、团建活动、专业培训等 -
10-15K
硕士
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经验不限
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深圳-龙华区
立即应聘
1.业务能力构建与指导：（1）深入分析行业动态、客户（主机厂/Tier1）在智驾系统（含感知、规控、融合等）开发、测试、量产验证中的核心挑战与未满足需求。（2）深度参与设计并规划面向下一代智驾系统的、前瞻性的测试验证解决方案与服务产品线（如：基于场景的闭环测试、SOTIF评估、数据驱动迭代验证、硬件在环/车辆在环综合解决方案等）。（3）将客户需求转化为内部技术语言，指导测试团队优化测试规程、用例设计、评价体系，确保测试服务直击客户痛点（如：cornercase复现效率、系统边界精准定义、跨域交互问题定位等）。2.技术指导与专家支持：（1）为重大测试验证项目提供技术指导与专家评审，确保测试方案的深度与有效性。（2）主导或参与复杂技术问题的攻关，特别是涉及系统级问题定位、性能瓶颈分析、安全风险评估等方面。（3）负责或指导关键测试工具链、自动化框架、仿真场景库的规划与引进，提升测试效率与覆盖度。3.客户赋能与合作深化：（1）作为技术权威，参与高端客户技术交流，理解其具体项目需求，提供定制化的验证策略咨询。（2）协助商务团队将技术能力转化为客户价值主张，助力重大项目落地。（3）组织或主持技术研讨会、培训，提升团队及客户对前沿测试技术的认知。4.团队培养与知识沉淀：（1）培养部门内的核心测试技术骨干，提升团队对智驾系统本身的深度理解。（2）建立并完善部门在智驾系统开发验证领域的知识库与最佳实践。 -
10-20K
本科
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经验不限
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东莞
立即应聘
【岗位职责】1、作为集团职能高级储备干部，参与搭建高效行政管理平台、优化检查监督机制；2、统筹落实中心核心模块工作的推进，如会议管理、公文管理、决议传达、行政奖惩、巡店检查、问题管理；3、协助中心负责人统筹子公司行政工作的检查与指导；4、协助中心负责人进行中心日常管理、绩效考核等；5、经全方位培养后，可结合个人意向与特点未来往营销副总裁、营销总裁、城市CEO、职能中心负责人、董事长助理等高级管理岗位培养发展。【培养晋升】：职能高管亲自带教，专属培养考核计划。入职6个月内全盘掌握本中心工作并产生结果的，可参加高储转正述职考核，通过的享有总部各中心全方位轮岗培养机会，并参与集团高层会议与集团重大决策讨论。让您在多维度、精细化的培养下，快速从职场小白变大咖！【光速发展】：最快6个月晋升职能中心负责人助理/子公司总经办负责人，2年晋升职能中心负责人/子公司总经理/董事长助理！【任职要求】1、本科及以上学历，专业不限；2、个人职业发展目标明确，有强烈的事业成就欲望，有魄力；3、具有较好的统筹组织能力、执行推进能力，有一定的大局观和管理潜质；4、积极主动性强，沟通表达流畅，应变能力较强；5、逻辑思维清晰，有一定的数据敏感性和文字功底；6、学习力强、办事机敏、细致认真，具备一定的悟性和可塑性。 -
8-11.5K
本科
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经验不限
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深圳-南山区
立即应聘
任职资格1.本科及以上学历，法学类相关专业；2.通过国家统一法律职业资格考试（A证）者优先；3.具备扎实的法学理论基础，熟悉《民法典》、《公司法》、《民事诉讼法》、《土地管理法》及房地产相关法律法规；了解房地产开发的基本流程及相关法律风险点者优先；4.具备良好的逻辑思维能力和分析判断能力，能对法律问题进行初步梳理和风险评估；5.具备良好的信息搜集能力，具有较强的组织能力、出色的人际交往和协调沟通能力；6.具备较强的法律文书写作能力，能够草拟、修改、审查各类合同及法律文件。工作职责：1.负责公司法律风险管理，对公司日常经营活动出具法律意见；2.负责公司内部所有文件（含合同）的法务评审，并出具法律意见；3.参与公司标准文件文本（含标准合同、外签函件）的编制，提供法律建议；4.负责处理公司诉讼、仲裁、行政复议等法律纠纷，协助有关部门处理危机事件；5.负责外聘律所管理工作，及时处理相关案件或事务；6.负责公司合规管理相关工作；7.协调跨职能部门风险管理工作，共同建立全面风险管理体系，协助识别、监控各类风险情况；8.完成领导交办的其他工作任务。 -
7-9K
本科
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经验不限
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深圳-福田区
立即应聘
1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。2.具备良好的战略思维与全局观，能够站在管理层视角思考问题，推动跨部门协作解决复杂问题。3.拥有极强的执行力、规划能力与细节把控力，能够同时处理多项任务，确保各项工作零差错落地。4.具备出色的商务礼仪素养与沟通表达能力，对外可代表公司形象，对内能高效协调各方资源。5.严守保密原则，责任心强，抗压能力突出，能够适应弹性工作节奏。6.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础数据分析能力。7.具备管理潜质，愿意接受轮岗锻炼，有志于在企业长期发展。 -
9-15K
本科
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经验不限
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深圳-南山区
立即应聘
岗位要求：1、本科学历，电子信息、通信工程、微电子等相关专业；2、掌握模拟和数字电子基础知识；3、有一定的C语言和汇编语言编程基础；4、工作负责，有耐心，思维灵活，学习能力和团队协作能力较好。岗位职责：1、负责新产品芯片的功能和性能测试和实验，负责测试需求分析，测试风险评估，制定测试策略及计划，负责测试方案和测试用例的编写，处理测试过程中的问题及测试数据处理分析，保证测试交付质量和全面性；2、分析测试竞争对手芯片，为芯片设计人员提供参考信息；3、分析当前热门应用方案，参与项目的立项，需求分析和讨论；4、协助解决FAE反馈的技术问题，配合重点客户的项目开发。 -
10-13K
本科
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经验不限
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深圳-南山区
立即应聘
工作内容：项目全生命周期管理：1.跟进项目的启动、执行、监控及收尾管理，参与制定项目目标、范围、预算及进度计划，确保与组织战略一致。2.参与项目需求分析，参与项目方案设计与评审，协调解决技术难点，推动产品开发与迭代。3.参与项目阶段性验收、成果交付及项目总结，编制结项报告并归档技术文档。资源管理及协作：1.参与组建并管理跨职能项目团队（开发、测试、设计等），优化资源配置。2.定期召开项目例会，协调研发、生产、市场等部门，确保信息同步与资源高效利用。3.推动团队学习新技术，提升研发效率与创新能力。风险控制与质量管理：1.识别技术风险与市场风险，制定应对策略（如技术验证、备选方案），降低项目不确定性。2.监控研发过程质量，执行技术评审与测试验收，确保产品符合设计规范及客户需求。3.落实安全生产规范，保障研发环境合规性，避免技术泄密与资产损失。研发成果管理：1.跟踪技术成果转化，推动产品量产及市场推广。2.分析行业技术趋势，提出技术预研方向，支撑公司长期研发战略。项目对接和协作：负责中国长城集团科技、研发项目的对接和协作，推进项目间的资源协同。任职要求：1.计算机科技与技术、项目管理、信息管理与信息系统、电子工程、自动化等相关专业本科以上学历。2.熟悉IPD、Scrum等项目管理方法，熟练使用项目管理工具（如：JIRA、MicrosoftProject等）；熟悉行业技术标准（如硬件开发流程等）；具备行业认知，了解计算类产品的市场动态、技术趋势及竞品分析逻辑；具备PMP、CSM等认证优先。3.技术专业能力：良好的技术、产业研究能力；沟通协调能力：跨部门协作能力，能用非技术语言向领导汇报；抗压能力：在资源紧张或突发问题中保持高效执行。 -
15-22K
本科
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经验不限
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东莞
立即应聘
1、负责现有棒状高功率大能量皮秒、飞秒新型激光器的新产品研发、试验、定型、转产；2、负责新型构架（板条、薄片）高功率皮秒、飞秒新型激光器的研发、试制、定型；3、负责新型超短脉宽飞秒激光器非线性脉冲压缩以及色散管理技术研究；
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