热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 桥头镇
- 表面处理
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8-10K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-桥头镇
立即应聘
职位类别：烤漆工/喷枪手； 普工上下挂、临时工也招 岗位职责： 1、有5年以上流水线工作经验； 2、能服从安排，能吃苦耐劳； 3、有一定的品质意识，确保图层均匀、光滑、美观。 -
8-9K
高中
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责铝合金、锌合金压铸件及冲压件的前处理工作，确保工艺符合要求； 2、监控槽液浓度、温度、pH值等关键参数，并根据生产需求调整，保证处理效果； 3、检查前处理后工件的外观和性能（如附着力、耐腐蚀性），及时处理问题并上报； 4、负责前处理相关设备（如喷淋、挂具、过滤系统）的日常点检、清洁和简单维护； 5、合理控制化学品用量，降低消耗，提升成本效益； 6、严格遵守SOP和安全操作规程，做好个人防护，确保安全生产； 7、认真填写生产、检验及设备运行记录，确保数据准确完整； 8、参与工艺优化和现场5S管理，持续改进工作效率和质量。 任职要求： 1、中专学历，金属表面处理（特别是铝/锌合金）相关工作经验不限； 2、熟悉前处理各工序的原理、操作及常见问题处理方法； 3、能够熟练使用基本检测工具，具备一定的数据分析和问题解决能力； 4、责任心强，吃苦耐劳，有团队合作精神； -
表面处理工程师
急聘
9-12K
大专
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1年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、识别客户规范并转化为公司内部工艺文件； 2、现场工艺支持，负责组织处理和解决生产中出现的各类问题和故障； 3、负责产品合格率和性能的优化和提升； 4、 与客户进行技术沟通； 5、参与降本增效工作，不断持续改进； 6、完成领导临时交办任务； 任职要求： 1、大专以上学历，化学类、材料类专业优先； 2、三年以上表面处理方面工作经验（例如染色氧化、电镀，喷涂等）； 3、英语熟练，读写无障碍，能读懂英文图纸以及技术规范； 4、为人诚实、踏实，有责任感，思维严谨，善于沟通； 5、熟练使用各类办公软件和绘图软件；
推荐招聘信息
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电泳打样员
急聘
6-8K
本科
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、严格遵守试验室制度、相关流程与手册，按标准化独立完成研发中心打样工作； 2、翔实精确纪录各项试验数据、样品参数数据及各项指标数据； 3、根据上级及甲方需求，定制标准化样件与量产方案； 4、配合前端业务部门，协同完成整体项目推进。 任职要求： 1.本科以上学历，化学相关专业优先，电镀电泳行业打样岗位一年以上经验优先； 2.有化学、化工相关经历，对电泳行业兴趣浓厚但未满一年经验者，可考虑技术助理岗； 3.敏锐的色彩辩析能力（色弱者无法完成工作任务），面试时考核辨色能力。 4.对数据敏感、细致的工作作风，细腻的心思。 5.流畅的沟通能力、良好的团队协作意识、执行力、学习能力。 上班时间：8：00-12:00 13:30-17:30 单休提供食宿; 福利待遇：入职五险一金，节日福利，不定期团建活动 -
10-15K·13薪
中专
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5年
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汕头-金平区
立即应聘
岗位职责： 1、负责喷涂工艺的制定与优化，确保产品表面处理质量符合标准； 2、对喷涂设备进行日常维护与调试，保障生产顺利运行； 3、协助解决生产过程中出现的喷涂缺陷问题，提出有效改进措施； 4、彩喷、镭雕、超声波专用机台打样； 5、记录并整理工艺数据，建立完善的喷涂工艺档案； 任职要求： 1、高中/中专/中技以上学历，具备基本的机械或化工类知识优先； 2、5年以上喷涂操作或表面处理实践经验者优先考虑； 3、45岁以内，能适应生产车间环境，具备安全操作意识； 4、具备基本沟通能力，能理解作业指导文件； 5、熟悉塑料或橡胶制品行业喷涂工艺者优先； 6、工作认真负责，具备良好的团队协作精神和学习能力； -
9-18K
大专
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： a.主导金属表带（不锈钢/钛合金）抛光、拉丝、打磨工艺的现场参数调试，解决划痕、色差、光泽度不足等外观缺陷问题，确保达到外观标准 b.参与新产品试产导入，评估抛光/拉丝工艺可行性，识别制造风险点。 c.设计专用工装夹具（如精密定位治具），验证新工艺参数并制定SOP，确保量产稳定性。 任职资格： a.大专及以上学历，机械工程、材料科学与工程、金属加工相关专业 b.3年以上精密金属件（消费电子/钟表部件）抛光、拉丝、打磨工艺经验 c.熟悉不锈钢、钛合金等材料特性及表面处理工艺。 -
喷粉
急聘
6.5-8K
高中
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
1：熟悉钣金业喷粉流程。 2：对喷粉的产品操作和异常颜色能进行对比。 3:：对喷粉的原料有一定的了解。 4：身体健康、工作认真。配合上级交待的相关事项，积极完成生产任务。 -
8-12K
学历不限
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经验不限
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责： 1、负责玻璃瓶、塑胶新工艺开发，懂喷涂、电镀、丝印工艺，工艺优化，做报告数据； 2、主导所有新项目开发，推行科学项目管理，严格执行公司制定的项目开发程序； 3、能及时指导、处理、协调和解决各环节中出现的技术问题； 4、负责新产品批量试制的工艺制程，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品试产和量产工作； 5、有品质观念和团队精神; 6、有较强的的解决问题能力和良好的沟通能力。 任职要求： 1、 从事注塑成型行业优先; 2、有化妆品彩妆塑料包材同职位工作经验优先； 3、熟悉Word/Excel/CAD等办公软件 -
面议
高中
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1年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责： 1、负责喷涂前处理工序，包括除油、除锈、磷化、钝化等表面处理工作； 2、根据工艺要求对工件进行预处理，确保表面清洁度和粗糙度符合标准； 3、操作和维护前处理设备，定期检查运行状态，保障生产连续性； 4、配合现场管理完成日常生产任务，确保处理质量稳定； 5、遵守安全生产规范，做好化学品使用与储存的防护措施； 任职要求： 1、经验不限； 2、学历不限； 3、年龄不限； 4、语言不限； 5、身体健康，能适应车间工作环境； 6、具备基本的安全意识和责任心，服从安排； 7、有服装/纺织/皮革制造及加工行业相关经验者优先考虑； 8、能识别基本工艺文件，具备简单记录能力； -
13-20K
大专
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责 1、负责蓝牙耳机的色彩、材料、表面处理工艺实现; 2、评估CMF方案的量产可行性及成本，根据项目情况，向客户建议合适的CMF方案; 3、主导CMF打样与签样工作，对接表面处理供应商（喷油、电镀、模内装饰等）及模厂，推动解决试产阶段的工艺问题（如色差、良率、纹理一致性），确保量产效果还原设计意图； 4、引进新材料（如环保塑料、金属合金、织物）及新工艺，提升产品外观质感与竞争力； 5、建立并维护CMF材料库、工艺标准库，定期更新行业新材料/新工艺资讯。 6、与ID设计师、结构工程师协作，从项目前期规划到量产全周期推进CMF方案落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，男女不限，本科学历优先； 2、5-10年3C类消费电子产品设计相关经验或表面处理工艺经验； 3、精通色彩理论与材料工艺（如塑胶/金属/陶瓷表面处理等），能独立完成CMF方案从概念到量产的全流程推进; 4、具备良好的沟通表达能力和理解力，愿意在CMF领域深入学习和发展；电子/半导体/集成电路
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2000以上
五险一金
8小时工作制
带薪年假
年终奖
工作环境优美
餐补
包住
免费培训
节日福利
全勤奖
绩效奖
项目奖
2025-09-29
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8-9K
学历不限
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、30-45岁，3年以上五金厂前处理工作经验； 2、熟悉五金厂喷涂前处理工工艺流程及质量标准； 3、熟悉磷化液、陶化剂、钝化剂等各种环保清洗剂。熟悉前处理喷淋线流程、设备维护、常规药剂分析、污水处理等相关工艺，会操作起重机； -
15-25K
大专
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责电镀生产线的日常管理与运营，确保生产计划按时完成； 2、监督电镀工艺执行情况，优化流程以提升产品质量和生产效率； 3、协调设备维护与技术改进，保障生产设备稳定运行； 4、落实安全生产管理制度，加强员工安全培训与现场监管； 5、配合质量部门处理产品不良问题，推动持续改进措施落地； 6、管理电镀团队，组织岗位培训与绩效考核，提升团队专业能力。 任职要求： 1、大专学历，具备电镀或表面处理相关工作经验者优先； 2、熟悉电子或半导体行业电镀工艺流程及质量标准； 3、掌握常见电镀故障分析与解决方法，能独立处理现场技术问题； 4、具备良好的组织协调能力和团队管理经验； 5、责任心强，注重安全生产与环境保护要求； 6、能适应生产现场工作环境，服从工作安排。 -
面议
高中
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3年
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深圳-宝安区
立即应聘
一、职位要求： ① 新镍合金3年以上工作经验，18-48岁; 二、岗位职责： ② 主要负责解决公司产品的售后技术服务，配合销售部门推广公司产品，确保公司产品能够持续市场占有率； ③ 负责区域重大客户的开发及维护； ④ 性格开朗，普通话标准，有团队意识，具备强烈的成功欲望和对个人价值实现的追求; ⑤ 有相关经验者优先，具体工资面议。 ⑥ 福利待遇：工作时间：每天工作8小时，每周5.5天，节假日放假按国家规定执行； ⑦ 缴纳五险（养老、工伤、医疗、生育、失业）和一金（住房公积金）； ⑧ 每年安排员工体检、拓展、春/秋游，每月安排员工生日会及各项文体活动； ⑨ 为员工提供各种专业技能、心态、管理等方面外训和内训，良好的工作和学习的氛围将不断提升自我、成就自我。 ⑩ 传统节假日发放津贴。
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