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    东莞-石碣镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司环境、健康与安全(EHS)管理体系的日常运行与维护; 2、组织开展EHS风险评估,识别潜在危害并制定控制措施; 3、监督生产现场安全操作规范执行情况,及时纠正违规行为; 4、协助开展员工EHS培训,提升全员安全意识和技能; 5、参与EHS事故调查,分析原因并推动整改措施落实; 6、定期检查应急设备等安全装置的完好性; 7、配合政府监管部门完成EHS相关检查与合规审核; 任职要求: 1.工作经验: 具有3年及以上EHS实际管理经验(具备在制造业从事安全与环境管理的经历者)。 2.专业能力及证书: 2.1熟悉安全生产法律法规、环境保护法及相关标准; 2.2具备安全管理员、环境管理体系内审员(ISO14001)、职业健康管理(ISO45001)等相关证书者; 2.3具备事故调查、风险评估、应急管理、危废管理、化学品管理等专业能力。 3.技能要求 3.1较强的数据分析和报告撰写能力,能用数据讲清问题、提出改进方案。 3.2优秀的现场组织与协调能力,能与生产、技术、设备、采购、人事等部门高效协同。 3.3良好的沟通表达能力,能够对不同层级人员进行培训与宣贯。 3.4熟悉常用办公软件,具备基本的环境监测与健康评估的操作认识。

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    2026-03-06

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    东莞-望牛墩镇

    立即应聘

    主要职责: 1、制定环保能源部的年度、季度、月度指标和计划,报批后实施,监督指导下属执行,并考核下属工作,定期完成工作总结; 2、按照国家、省市人民政府有关环境保护、能源管理、高新企业的规定、制度、办法,依据行业相关标准指导公司各类活动,收集并解读环保、能源、高新企业相关信息与政策,指导公司环保工作,保障各类的指标达标,并依照相关法规进行处理,参加相关会议与培训,及时向上级汇报并跟踪,落实上级批示;  3、组织开展政府节能、环保、高新企业等相关补贴申请工作,审核相关申报报告、材料及文件,提交至上级审批; 4、根据各类节能、环保相关台账、档案及报表,完成统计分析工作,出具分析报告; 5、负责组织开展公司其他项目申请、资金申请及荣誉申请等对外申报工作及后续项目管理、年审工作,包括政策解读、材料准备和后续跟进工作; 6、配合人力资源部开展环保、节能、高新企业政策的教育和培训工作;  7、负责本部门的人才梯队建设,提出建议,选拔、配备、培训、评价本部门人员 8、负责建立健全公司环保、节能等各项制度,完善工作流程,组织制订各项相关规定和实施细则,完善本部门内部的工作流程和各岗位职责; 9、配合综合管理部执行本部门责任范围内的档案管理工作,审核并保管公司的部门工作相关纸质与电子档案,保障同步更新;  10、完成上级安排的其它工作。 任职资格: 1、5年及以上相关经验,2年以上管理经验; 2、大专及以上学历,环保、能源相关专业; 3、有造纸厂相关工作经验,懂电厂、污水厂基本运营情况; 4、熟练电脑操作,掌握CAD,熟悉环保节能相关法律法规,熟悉各级政府、行业协会项目申报操作,熟悉各类办公软件WORD\EXCEL的使用; 5、具有较好的应用文写作能力;具有较强的沟通协调能力、分析能力和语言表达能力;

    东莞顺裕纸业有限公司

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    立即应聘

    任职要求: 1、不限学历,有相关经验者优先考虑。 2、不限工作经验,愿意学习污水处理知识。 3、身体健康,能适应轮班和现场工作环境。 4、责任心强,注重细节,遵守安全操作规程。

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    1、高中及以上学历 2、年龄35-45岁 3、了解三废(废水、废气、废物)处理,有相关2年以上工作经验。

    东莞市聚龙高科电子技术有限公司

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    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    岗位职责: 1. 负责全厂产品安全、EHS管理、安保管理及安全相关的事务; 2. 负责厂区施工、设备、化学品以及作业安全管理,预防工伤、火灾发生; 3. 负责厂区消防安全、特种设备及人员证照管理; 4. 对应政府、客户SR/EHS审核,推行IS09001&14001&45001体系建设与维护; 5. 组织各部门开展厂区危险源评估,建立风险源识别清单及控制计划,监督控制措施落实; 6. 定期开展各部门EHS基础知识培训和应急演练,提高各部门员工的安全意识和突发事件处置能力; 7. 监督EHS合规文件、特种设备、特种作业人员证照及更新;

    尼得科精密马达(东莞)有限公司

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    3年

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    东莞-大岭山镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、建立维护适用于工厂的HSE规章制度,保证厂内HSE规则符合当地政府有关法律法规,同时满足相关的要求; 2、基于程序、流程及标准、评估、鉴定工厂HSE潜在问题特别是安全隐患; 3、负责工厂日常安环隐患排查及整改情况跟进; 4、负责工厂“5S”活动开展; 5、负责工厂安全教育和培训的组织落实情况; 6、负责接待相关政府部门检查及问题整改跟进; 7、对各种直接作业环节进行安全监督,检查各项安全管理制度的执行情况。 任职要求: 1、25 岁至 35 岁; 2、大专及以上学历,具有注安工程师资格证书; 3、3年及以上同岗位工作经验; 4、较强组织、沟通协调能力; 5、敢于担当、抗压力强; 6、制度执行力强; 7、做事果断,精练; 8、应变能力强; 9、具备积极良好的工作心态。

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    1.有一年工厂安全工作经验 2.熟练操作办公软件 3.具有良好的沟通协调能力 4.能够独立完成上级领导交代的任务,能承受一定的工作压力 5.持有C1牌

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    东莞-东坑镇

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    主要职责与要求: 1、精通 IMDS/CMDS/GPM 填报: 能够独立、准确、高效地完成国际材料数据系统、中国材料数据系统及全球产品模型的数据收集、录入、审核、提交和维护工作,确保数据符合 OEM 和法规要求。 2. 有害物质法规掌握与合规管理: 深入理解并持续跟踪全球主要市场(如欧盟 RoHS、REACH,中国 RoHS,美国 TSCA, Prop 65,汽车 ELV 指令等)的有害物质限制法规要求,并能将其有效应用于公司产品管理。 3. 供应链有害物质管控: 负责建立和维护供应商有害物质管控流程,包括收集、审核供应商提供的材料声明、测试报告(如 SGS, CTI 等),评估供应商合规风险,推动供应商持续改进。 4. 内部有害物质流程建立与执行: 制定并优化公司内部产品有害物质识别、评估、控制及报告的流程和工作指引,确保各环节符合法规和客户要求。 5. 材料合规性风险评估: 能够对新产品、新物料、新供应商进行有害物质合规性风险评估,识别潜在风险点并提出管控措施。 6. 熟悉质量管理体系: 理解并能在工作中应用 ISO 质量管理体系标准的要求,确保材料合规工作与公司整体质量体系相融合。 7. 文件记录与报告: 建立并维护清晰、完整的材料合规相关文件和记录(如 BOM 审核记录、供应商承诺书、测试报告、内部审核记录等),并能定期编制合规状态报告。 8. 客户要求响应: 准确理解并有效响应客户对材料合规性的特定要求(如特定调查问卷、声明文件、数据提交等),维护良好的客户关系。 9. 内部培训与沟通: 能够向内部相关部门(如研发、采购、生产)提供有害物质法规、材料申报系统及内部流程的培训和指导,提升全员合规意识。 10. 持续改进: 主动关注法规动态、系统更新及行业最佳实践,持续优化材料合规管理流程和效率,推动相关系统的应用升级。 任职资格: 1、高中及以上学历,材料科学、化学、环境工程、质量管理、机械电子工程等相关专业优先。 2、拥有 2 年以上材料数据申报(IMDS/CMDS/GPM 等)实际操作经验,并能独立完成复杂任务。 3、拥有 2 年以上有害物质管理/产品环保合规相关工作经验。 4、熟悉制造业品质管理体系(如 ISO 9001/IS014001/ISO45001/IATF16949/VDA6.3)的运作。 5、精通 IMDS、CMDS、GPM 等至少一种主流材料申报系统。 6、 熟练掌握 Microsoft Office (尤其 Excel, Word, PowerPoint)。 7、良好的英语读写能力(能阅读法规、客户要求、操作英文系统界面,撰写英文报告/邮件)。 8、出色的沟通协调能力、跨部门协作能力和解决问题的能力。 9、高度的责任心、细致严谨、学习能力强,能承受一定的工作压力

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    岗位要求:1.学历与专业:本科及以上,安全工程等相关专业;持注册安全工程师等相关执业资格证书者优先。2.工作经验:5年以上工业企业安全环保管理经验,2年以上同岗位管理经验;熟悉生产型企业安环全流程管理,有体系搭建等经验者优先。3.核心技能:-精通相关法律法规与行业标准,能搭建、优化安环管理体系,确保企业合规运营;-具备安全风险辨识等能力,熟悉污染物监测与处理设施运行维护,能解决现场安环问题;-掌握安环教育培训与应急管理流程,能编制计划、组织演练,提升全员意识与能力;-熟悉ISO45001、ISO14001体系认证流程,具备报告编写等能力。4.基本素养:有强烈安全责任意识与环保理念,原则性强,严谨细致,抗压能力突出;具备团队管理等能力,能推动安环制度落地。岗位职责:1.依据集团相关安全要求,对执行情况进行监督2.安全风险管控:开展全公司安全风险辨识、评估与管控,进行安全检查排查隐患并整改;负责特种设备与特种作业人员合规管理。3.环保治理与监测:管控污染物全流程,监督环保设施运行维护,确保达标排放;对接检测机构监测,编制报表,配合检查整改。4.教育培训与应急管理:制定培训计划,组织相关培训与演练,提升全员素养;编制、修订应急预案,提升应急处置能力。5.团队管理与跨部门协作:带领团队工作,落实岗位职责,组织考核提升;协调跨部门资源,推动安环要求融入生产,解决问题。6.合规申报与档案管理:负责项目申报维护;建立安全环保台账,确保可追溯;处理投诉与整改事宜,保障合规运营。

    2026-03-24

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    1、负责新入职员工三级安全教育培训、在岗安全教育培训及其他安全生产教育培训,建立健全安全生产教育培训档案。 2、组织开展安全隐患检查、专项安全检查、节假日前后安全检查及综合安全生产检查,做好安全风险管控并跟进隐患整改落实。 3、协助或参与安全主管组织开展的:消防应急演练、危化品应急演练、有限空间应急演练、环境事故应急演练等各类应急演练活动。 4、负责各项目现场特种设备及特种作业人员的监督管理,开展特种设备操作人员的安全教育培训,协助建立完善特种设备档案资料。 5、对各项目现场的:有限空间作业、动火作业、高空作业、吊装作业等进行监管,参与事故的调查、处理、撰写事故调查报告等。 6、对公司安全管理制度、安全流程、安全标准、安全规程的执行情况进行监督和考核,协助安全主管推动安全管理系统的持续改进。 任职要求: 1、大专及以上学历,责任心强,具备良好的团队合作能力和一定的抗压能力、反应敏捷。 2、能熟练操作常用办公软件(Word、Excel、PPT),语言表达能力和协调能力良好,有一定的文案编辑能力; 3、熟悉《安全生产法》等有关安全法律法规,掌握消防、电气、危化品、职业健康、特种设备等安全专业知识; 4、年龄:24-40岁,身体健康,有驾驶证,有2年及以上安全工作经验,有安全管理人员证或建筑安全员C证;安全环保/安全工程专业毕业的优先考虑,愿意在安全/环保领域长期发展。

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    2024-10-08

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