本公司应业务需要，诚邀具有相关工作经验的亚马逊Amazon跨境电商运营及推广方面的优秀人士，优秀者可任主管或合伙人，欢迎您的加入! Amazon精品运营专员 【岗位职责】 1. 能独立操作Amazon销售平台，负责公司厨房卫浴类产品在Amazon平台的日常运营，包括新品上架、Listing编写与优化、关键词布局。 2. 进行市场调研，分析竞品数据，制定和调整运营策略，提升产品曝光和销量。 3. 管理FBA库存，制定补货计划，跟进发货，确保库存安全、降低仓储成本。 4. 负责广告投放（CPC、站内促销等），监控广告效果并持续优化。 5. 跟进客户评价，及时处理售后问题，提升店铺好评率与用户体验。 6. 定期整理运营数据，提交分析报告并提出改进建议。监测销售数据、流量来源、广告效果，制定改进策略，提升GMV及店铺评分。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，电子商务、国际贸易、英语等相关专业优先。 2. 1年以上Amazon运营经验，有厨房、卫浴或家居用品类目经验者优先，有从0-1经验优先考虑。 3. 熟悉Amazon平台规则、广告投放逻辑及FBA物流流程。 4. 具备较强的数据分析能力、跨部门沟通能力及团队协作意识, 能与同事高效配合，推动项目落地。 5. 工作认真负责，抗压能力强，具备自我驱动力。 【薪酬待遇】 1. 公司为员工提供业内有竞争力的薪酬待遇（基本底薪+绩效奖+公司福利），并根据工作表现和公司业绩状况给予相应的调薪和晋升等。 2. 社保齐全+国家法定节假日+单休。 3. 上班时间 8:00-12:00,13:30-5:30，8小时工作制，提供食宿。 4.节日（端午节、中秋节、春节等重大节日）礼品、员工旅游、团建活动、下午茶、各种福利未完待续。

1、负责产品视频拍摄的前期策划和交流； 2、独立完成产品视频的前后期拍摄制作、素材整理、创意、剪辑、发布等工作； 3、根据文案及创意脚本、运营需求制作各种符合产品调性的视频； 4、有创作能力，对种种素材，文字，图片，视频，文案能按照需求进行有效处理； 工作时间周一到周五，法定节假日，不定期旅游，发放礼品。 欢迎咨询推荐！ 朱小姐 （微信同号）

职位描述： 1、负责短视频（以抖音、视频号平台为主）的创意，含选题、策划、编剧、脚本撰写、跟踪拍摄及完成剪辑指导； 2、可独立完成短视频的创意策划、完成剧本及分镜头脚本的撰写； 3、组织前期拍摄、负责现场的场景、光影及音效把控； 4、配合并指导视频剪辑工作，有效转达给后期辑。

岗位职责： 1.运营公司企业抖音账号，规划宏观方向。 2.原创抖音视频，按照定位持续产出内容，包括策划、拍摄、剪辑及后期制作。 3.根据品牌的商业化需求，提供抖音内容的创意支持，创作视频内容脚本及撰写方案。 4.负责短视频在抖音、快手等平台发布、投放。 任职资格： 1.有抖音内容创作经验者优先，有审美，懂用户，有策划能力，拍摄能力和文案功底强。 2.技能要求：精通PS、AI等，会拍摄、制图及后期剪辑文案配音。 3.懂新媒体引流的优先，有短视频运营经验，有成功的短视频案例优先考虑。

岗位职责： 1、阿里巴巴国际站平台营销推广； 2、通过网络广告的投放来提高有效流量； 3、根据推广效果进行跟踪评估和统计分析； 4、根据推广营销效果改进方案并提出问题和解决方案； 5、依托网店平台网上销售服务处理订货信息以及订单确认处理； 6、跟踪订单过程中的疑问解答，应用软文交换链接等推广方式促成客户订单 任职要求： 1、有一年以上阿里巴巴国际站运营经验； 2、大专以上学历，具备一定的英语听说写能力； 3、以英语或者国际贸易专业毕业的优秀应届毕业生亦可择优录取，要求其英语4级以上。 8小时5.5天制，购买五险一金。

岗位职责 1、负责电商多平台（天猫、京东、拼多多、小红书、抖店等）统筹运营工作，团队培养； 2、做合理销售计划（月度、季度、年度）并达到目标； 3、内容运营策划，以内容为主，做品牌背书； 4、产品、价格矩阵布局，合理形成产品线、价格线； 5、制订团队KPI并实施执行，制度管人、流程管事； 岗位要求 1、大专或以上学历；3年以上同职经验； 2、精通一类、二类电商运营逻辑； 3、精通付费、免费推广逻辑，合理运用技巧推广； 4、能带团队，可以制订管理制度； 5、有视频营销认知，后期有发展意向； 6、擅长内容营销。

1、负责公司开拓网络营销资源和渠道，提升网站整体流量和知名度； 2、运行公司微信、抖音，QQ等，来提高公司品牌的知名度，以达到咨询量增加的效果； 4、负责公司网站的推广（利用SEO或SEM渠道进行推广），在各大论坛，博客，书签，目录网站做外链； 5、关键词排名规律，并能利用关键词排名提升公司网站的网络搜索权重； 6、利用合理途径提升网站流量、访问量及转化率等指标；合参与相关部门其他的推广活动，完成领导交予的其他方面的工作。 任职要求： 1、熟悉互联网行业； 2、2年以上的网络推广经验，了解互联网的特质，熟悉网络平台的运作和推广的各种方式。 3、熟悉软文、Blog、论坛、社区、群，图片和视频等及其他新兴网络推广媒介。

岗位职责： 1、制定并实施公司运营战略，确保与公司整体目标一致 2、优化运营流程，提升效率，降低成本 3、组建并管理运营团队，明确职责，提供培训和发展机会 4、设定团队目标，监督执行，确保任务按时完成 5、与市场、销售、产品等部门合作，确保运营策略与业务需求同步 6、协调资源，推动跨部门项目顺利进行 7、监控运营数据，分析关键指标，发现问题并提出改进方案 8、基于数据支持高层决策，推动业务增长 9、确保客户满意度，及时处理反馈，提升服务质量 10、建立并维护客户关系，推动长期合作 11、识别运营中的潜在风险，制定应对措施 12、确保运营合规，符合法律法规 任职要求： 1、本科及以上学历，商业管理、市场营销、运营管理等相关专业优先 2、至少8年运营管理经验，3年以上高级管理经验 3、有成功运营大型项目的经历 4、具备出色的战略规划和执行能力 5、拥有优秀的团队管理和领导能力 6、具备强大的数据分析和问题解决能力 7、具备良好的沟通和协调能力 8、熟悉行业动态和竞争对手情况 9、具备行业相关法律法规知识 10、具备高度的责任感和抗压能力 11、具有创新思维，适应快速变化的环境

1. 全流程生产管理经验 - 精通电子制造全流程（SMT贴装、PCBA组装、测试包装等），熟悉精益生产（Lean）、TPM（全员生产维护）等工具，能优化OEE（设备综合效率）至85%以上。 2. 供应链协同与风险管控 - 构建全球化供应链网络，主导供应商分级管理（如战略供应商绑定），推动VMI/JIT模式落地；应对芯片短缺、物流中断等风险，建立安全库存策略。 3. 成本控制与利润优化 - 深度分析BOM成本、制造成本（如人工/能耗占比），推动自动化替代（机械臂减少30%人力）、工艺优化（减少锡膏浪费）等降本方案，达成年度降本目标。 4. 数字化与智能制造转型 - 主导MES（制造执行系统）、ERP系统整合，推动工业物联网（IIoT）应用（如设备互联、实时数据看板），实现生产透明化与智能排产。 5. 质量管理深度协同 - 与品质部门联动，通过SPC监控关键工艺参数（如回流焊温区曲线），减少NPI（新产品导入）阶段的质量问题，确保量产直通率≥98%。 6. 全球化运营管理能力 - 熟悉跨国工厂运营（如东南亚基地劳动力管理），协调时差与跨文化团队（如中美研发与生产协作），应对关税政策、地缘政治对供应链的影响。 7. 战略规划与资源调配 - 拆解企业战略为可执行的年度运营计划（如产能扩张至100万片/月），平衡长期投资（如新厂建设）与短期交付压力（紧急订单插单）。 8. 合规与安全管理体系 - 确保工厂符合ESG要求（如RoHS有害物质管控）、ISO 45001职业健康标准，主导EHS（环境、健康、安全） audits，规避火灾、化学品泄漏等风险。 9. 客户导向交付体系 - 建立快速响应机制（如48小时紧急交付），管理VMI（供应商管理库存）与JDM（联合设计制造）模式，支撑客户定制化需求（如汽车电子高可靠性要求）。 10. 团队领导与变革管理 - 培养多层级运营团队（生产、计划、物流），推行OKR目标管理；主导组织变革（如阿米巴模式分权），推动跨部门流程再造（缩短决策链）。 附加竞争力 - 熟悉汽车电子IATF 16949或医疗电子ISO 13485等高门槛领域运营标准； - 具备并购后工厂整合经验（如产能迁移、文化融合）者优先。 该岗位需以数据为驱动、以客户为中心，在“质量、成本、交付”铁三角中实现动态平衡，同时引领数字化转型与绿色制造升级，最终支撑企业从“规模扩张”向“价值创造”的运营模式转型。

1. 全流程生产管理经验 - 精通电子制造全流程（SMT贴装、PCBA组装、测试包装等），熟悉精益生产（Lean）、TPM（全员生产维护）等工具，能优化OEE（设备综合效率）至85%以上。 2. 供应链协同与风险管控 - 构建全球化供应链网络，主导供应商分级管理（如战略供应商绑定），推动VMI/JIT模式落地；应对芯片短缺、物流中断等风险，建立安全库存策略。 3. 成本控制与利润优化 - 深度分析BOM成本、制造成本（如人工/能耗占比），推动自动化替代（机械臂减少30%人力）、工艺优化（减少锡膏浪费）等降本方案，达成年度降本目标。 4. 数字化与智能制造转型 - 主导MES（制造执行系统）、ERP系统整合，推动工业物联网（IIoT）应用（如设备互联、实时数据看板），实现生产透明化与智能排产。 5. 质量管理深度协同 - 与品质部门联动，通过SPC监控关键工艺参数（如回流焊温区曲线），减少NPI（新产品导入）阶段的质量问题，确保量产直通率≥98%。 6. 全球化运营管理能力 - 熟悉跨国工厂运营（如东南亚基地劳动力管理），协调时差与跨文化团队（如中美研发与生产协作），应对关税政策、地缘政治对供应链的影响。 7. 战略规划与资源调配 - 拆解企业战略为可执行的年度运营计划（如产能扩张至100万片/月），平衡长期投资（如新厂建设）与短期交付压力（紧急订单插单）。 8. 合规与安全管理体系 - 确保工厂符合ESG要求（如RoHS有害物质管控）、ISO 45001职业健康标准，主导EHS（环境、健康、安全） audits，规避火灾、化学品泄漏等风险。 9. 客户导向交付体系 - 建立快速响应机制（如48小时紧急交付），管理VMI（供应商管理库存）与JDM（联合设计制造）模式，支撑客户定制化需求（如汽车电子高可靠性要求）。 10. 团队领导与变革管理 - 培养多层级运营团队（生产、计划、物流），推行OKR目标管理；主导组织变革（如阿米巴模式分权），推动跨部门流程再造（缩短决策链）。 附加竞争力 - 熟悉汽车电子IATF 16949或医疗电子ISO 13485等高门槛领域运营标准； - 具备并购后工厂整合经验（如产能迁移、文化融合）者优先。 该岗位需以数据为驱动、以客户为中心，在“质量、成本、交付”铁三角中实现动态平衡，同时引领数字化转型与绿色制造升级，最终支撑企业从“规模扩张”向“价值创造”的运营模式转型。

岗位职责： 1、负责公司产品及活动相关视频的拍摄与后期剪辑工作； 2、根据需求策划视频内容，制定拍摄计划并执行； 3、独立完成视频的剪辑、特效制作、配音及字幕添加； 4、优化视频内容，提升视觉效果和传播效果； 5、协助团队完成其他创意视频项目的制作； 6、管理视频素材库，定期整理和归档拍摄资源； 7、跟踪行业趋势，学习并应用新的拍摄和剪辑技术； 8、配合新媒体平台运营，提供高质量的视频内容支持； 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、经验不限，欢迎热爱视频创作的应届毕业生； 3、熟练使用PR、AE、Final Cut等视频剪辑软件； 4、具备良好的审美能力和创意设计思维； 5、对视频拍摄器材有一定了解，能够独立操作设备； 6、对电子或半导体行业感兴趣，愿意深入了解相关产品； 7、具有较强的学习能力和团队协作精神； 8、工作细致认真，有责任心，能承受一定的工作压力； 9、语言能力不限，但需具备良好的沟通表达能力；

工作职责：1.负责微信视频号、小红书、抖音、等平台的内容运营和营销策划。负责抖音 视频号直播介绍产品，视频的拍摄剪辑，账号的运营推广