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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 樟木头镇
- 医药技术研发管理人员
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推荐招聘信息
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7-10K
本科
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应届毕业生
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江门-江海区
立即应聘
岗位职责: 1、负责贝欧宝品类的外销产品标签合规性审核; 2、熟悉海外主要市场与特定客户的食品、保健食品及营养功能的法规要求并主导合规性评估; 3、关注国外法规的更新情况,负责建立法规数据库及快速查阅的系统功能,及时报告更新变化。分析和预测可能对公司产品线的影响; 4、定期对同行业海外市场产品进行调研与比对,对公司产品的标签的适宜性提出优化与改进的建议; 5、与研发、事业部产品项目组、法务及第三方机构保持紧密联系,为处理外销市场潜在的风险提供合规性评估说明。 岗位要求: 1、本科或以上学历,食品,药学或者生物等相关专业,英语读写熟练; 2、熟悉食品、保健食品及营养功能食品成分添加的海外法规; 3、熟悉食安及保健食品质量体系管理和保健食品、营养功能食品法规; 4、具备合规性评估报告能力; 5、细心,具有良好的沟通能力、协调能力和抗压能力。 -
15-28K
不限
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应届毕业生
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东莞-东坑镇
立即应聘
项目全周期管理 制定项目计划、分解任务节点,监督研发进度并协调资源,确保按时交付。 组织项目评审、风险控制及问题跟踪(如bug清单处理),推动跨部门协作。 技术开发与实施 统筹医疗软硬件开发,包括嵌入式系统设计、算法实现(如电机驱动、传感器控制)及测试验收。 参与需求分析、硬件架构搭建及文档编写,熟悉医疗设备相关法规(如ISO13485、CE认证)。 客户与团队管理 对接客户需求,提供技术解决方案并维护客户关系,尤其需适应出差。 搭建与管理研发团队,制定技术规范并培训成员,提升团队效率。 二、任职要求 学历与专业 本科及以上学历,优先计算机、电子工程、生物医学工程、机械自动化等专业。 经验与技能 3年以上医疗电子或医疗器械研发项目管理经验,熟悉软硬件开发全流程。 掌握嵌入式开发技术(如STM32、ARM)、通信协议(CAN、SPI)及电机控制算法(如FOC、SVPWM)。 具备医疗行业知识,如院前急救设备、医学模拟培训系统等优先。 有医学模拟教育产品(如虚拟仿真设备)或医疗电子设备(如AED、呼吸机)开发经验优先
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