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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 莞城区
- 文体教育/培训类
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6-12K
不限
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责：讲师主要负责讲授月嫂，育婴，催乳，产康，养老等课程！ 要求：中专以上学历，熟悉家政行业，形象气质好，亲和力好，责任心强，48岁以下！ 待遇：包吃住，买社保，8小时制，月休四天，无经验可培养，综合工资6000~12000！ -
3.5-5K
大专
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不限
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东莞-中堂镇
立即应聘
岗位职责： 1. 严格要求自己，提高思想道德修养，做到服务育人、管理育人，言传身教，为人师表。 2. 指导和训练学生养成良好的生活行为习惯，提高学生生活自理能力：让学生在学会生活、学会做事、学会做人的过程中养成良好的品行。 3. 照顾学生日常起居，指导学生按时就寝、按时起床；养成良好的生活习惯。 4. 要贯彻“因人而异、承认差别、因材施教”的原则，根据学生不同情况选用适当方法指导学生学习生活技能，会做力所能及的个人卫生及寝室内务整理等工作，养成爱劳动的良好习惯。 5. 指导学生懂礼仪、懂节俭、会自我服务、会自我保护。 6. 全心全意为学生服务，关注学生的生理、心理健康。 7. 做好卫生保健工作。 8. 做好住校生挡案管理工作及工作记录。 9. 做好巡查工作，不迟到、不早退，做好交接班。能经常主动与家长、班主任保持联系，协同做好学生工作。认真完成学校交给的其它工作。 任职资格 1. 教育背景：大专及以上学历，教育相关专业优先。 2. 技能技巧： 具有较强的语言表达能力、人际交往能力及应变能力，有较强的责任感与敬业精神。 具有扎实的学生管理能力和生活工作能力。 具备沟通交流能力、独立工作能力、工作推进能力、极强的执行力和突发危机应对能力。 备注：中学和小学生辅老师周一至周四需要住校内宿舍，其中幼儿园生辅需带幼儿宿舍。 -
5-7K
大专
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2年
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东莞-莞城区
立即应聘
有2年以上培训行业工作经验，熟悉专插本、研究生考试、高中复读、或其它短期培训项目，招生方面有一定的资源，教务教学有一定的研究，有较强的沟通能力和应变能力，具备良好的团队精神。（办公地点位于东莞市松山湖园区学府路1号8栋） -
7-10K
大专
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1年
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东莞-莞城区
立即应聘
教育培训行业3年以上工作经验、熟悉成人高考、网络教育招生程序，制定本部门每年、每月的工作指标、任务和方案，有稳定的招生资源和企事业的人资关系。 -
5-8K
中专
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1年
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东莞-莞城区
立即应聘
热爱教育行业、熟悉东莞区域路线、口才佳、性格外向，沟通能力强，公关能力强、有吃苦耐劳精神，有一定的招生技巧和能力，有销售（业务）经验优先。 -
7-14W/年
大专
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6年
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东莞-莞城区
立即应聘
1、有5年以上的本行业本岗位的工作经验 2、有一定的人力资料人脉 3、参与并指导成人高考招生工作 4、能完成本年度的招生指标 5、有一定的公文写作能力 6、对成人高考、网络教育、自考、短期培训等有丰富的管理经验 大专以上学历，特别优秀的中专生也可以考虑。一经录用，待遇从优，基本工资+绩效工资，月薪4000-8000元，发展平台大。月休息6天，享受法定节假日，（寒假长达一个月带薪假期），单位购买社保，每年可享受二至三次的单位旅游。 -
4.5-8K
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、搜集开办学前教育专业，小学教育学校信息； 2、与学校达成校企合作，对学生进行定向培养与院校建立校外实训基地并安排实习生工作； 3、主要接触对象为校长，就业办主任，系主任； 4、年龄：30-45岁 职务要求： 1、专业不限，学前教育专业，人力资源管理专业更佳； 2、做过销售，沟通能力强，成就欲望强； 3、能适应短期出差； -
8-12K
大专
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5年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、主导公司培训工作，收集审核各部门年度培训需求计划并制定公司年度培训计划； 2、定期跟进每周或双周大课培训，跨部门沟通确认讲师及课件并进行现场跟进； 3、根据公司需求自主开发培训课程，编制考核试卷及评分； 4、制定接班人计划，并做好接班人培训工作； 5、统筹管理企业内外部宣传工作； 6、负责企业内刊的策划、企业内刊的制作； 7、组织企业内部文化活动等； 8、建立完善技能库，组织统筹多技能员工（星级员工）培训； 9、完成领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，人力资源、行政管理、新闻或相关专业； 2、具有深厚的文字功底，较强的组织协调、语言表达及沟通能力； 3、3年以上培训工作经验，有人才梯队建设、绩效实操经验更佳。 -
7-11K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责组织足球课堂教学，认真备课、授课，为学员提供优质的课堂体验； 2、严格遵循公司的教学服务制度和相关管理规定，完成教学服务工作，提升学员就读体验感； 3、积极跟进学员情况，保障学员高出勤率，帮助学生实现学习目标； 4、积极配合进行公开课、直播课、体验课等市场推广辅助活动，协助团队达成新报业绩目标； 5、严格要求自己，坚持提升自身的专业功底及教学水平； 任职要求： 1、大专及以上学历；足球、体育相关专业优先； 2、热爱足球教育事业和教学工作，对培养青少年篮球人才有浓厚兴趣； 3、具有足球教学经验，具备足球相关知识和技能，具备足球教练员的气质和形象； 4、具备极强的责任心和耐心，对教练员工作抱有极大热情，不断提高自身执教能力，更好的帮助学生实现学习目标。建立良好的教学口碑； 5、有强烈的事业心，良好的团队合作精神和创业精神；良好的学习能力和抗挫折能力。 -
7-11K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责组织篮球课堂教学，认真备课、授课，为学员提供优质的课堂体验； 2、严格遵循公司的教学服务制度和相关管理规定，完成教学服务工作，提升学员就读体验感； 3、积极跟进学员情况，保障学员高出勤率，帮助学生实现学习目标； 4、积极配合进行公开课、直播课、体验课等市场推广辅助活动，协助团队达成新报业绩目标； 5、严格要求自己，坚持提升自身的专业功底及教学水平； 任职要求： 1、大专及以上学历；篮球、体育相关专业优先； 2、热爱篮球教育事业和教学工作，对培养青少年篮球人才有浓厚兴趣； 3、具有篮球教学经验，具备篮球相关知识和技能，具备篮球教练员的气质和形象； 4、具备极强的责任心和耐心，对教练员工作抱有极大热情，不断提高自身执教能力，更好的帮助学生实现学习目标。建立良好的教学口碑； 5、有强烈的事业心，良好的团队合作精神和创业精神；良好的学习能力和抗挫折能力。 -
4-6K
大专
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不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
学历要求：通常需要本科及以上学历，教育学、心理学、社会学等相关专业更受欢迎。对于家庭教育指导师，需要有中专及以上学历，并且是教育和心理，或者营养和医疗以及护理专业的人员。 年龄要求：一般要求18岁及以上，没有上限限制。 教育背景：具备相关教育经验，比如当过教师、辅导员、心理咨询师等。 专业知识：深入了解家庭教育，熟悉理论与实践，能指导家长进行有效的家庭教育。 沟通能力：建立与家长的信任关系，传递知识和技巧，让沟通无障碍。 心理素质：面对挑战和困难，保持积极乐观的态度，展现强大心理素质。 持续学习：家庭教育不断发展，要保持学习，提升自己的专业水平。 实践经验：对于家庭教育指导师，还需要有相关专业从业三年以上的经验。 -
助教老师
急聘
5-10K
不限
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1年
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东莞-莞城区
立即应聘
一、工作内容： 1、协助通知意向客户参加免费公开课程。 2、协助跟进意向学员准时参加免费公司开课学习。 3、协助给意向学员详细介绍培训课程简介和收获。 4、协助帮助意向学员加入平台参加学习提升能力。 5、办公室工作岗位，不用出差上门，通过电话开展工作。 6、入学后的服务工作均由学员服务部跟进。 二、职位要求： 1、年龄要求：18~30岁 2、学历要求：中专或高中以上学历 3、性格开朗，待人诚恳，热爱服务工作。 4、工作时间：七休一，每天工作总时间约8小时。 三、薪酬待遇： 1、试用期有保底工资收入，具体保底根据能力基础而定。 2、公司有宿舍和食堂，试用期内包吃包住，试用期后根据个人意愿选择。 3、高保障底薪，高提成，公司同事中，综合收入超20万的占30%，综合收入超10万的占60%，月平均收入低于5000元的，仅占5%。 4、公司设定有丰厚的年终奖励，年终人均奖励不低于10000元。 5、公司提供免费培训，智通有足够的成长空间来满足我们的职业发展需求。 6、公司定期组织旅游和户外活动，扩展员工视野，增强见识。 7、挑战高薪，实现买房买车理想，就从选择智通开始。 -
8-13K
本科
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应届毕业生
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深圳-龙岗区
立即应聘
岗位职责： 1、针对学生情况，对其进行个性化课程定制和讲授 2、定期组织测试并反馈 3、查漏补缺，帮助学生提高成绩 岗位要求： 1、本科及以上学历，有教师资格证优先 2、普通话标准，语言表达能力强 3、善于沟通与引导 4、有亲和力、责任心、耐心，有团队合作精神 5、能够辅导初中学生 -
10-20K
高中
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
讲师岗位职责： 1 .会做课件，根据学员的个人情况制作个性化学习内容， 2. 对学员要求理论知识掌握牢固，实操技能过硬 3.会做学员心态调整， 4. 学员上户前每日工作流程制定 5.学员上户后遇到问题的知识解答 福利待遇：公司提供吃住，买社保，月休4天，有法定节假日 底薪+课时+奖金 综合工资10000-20000 新人 有老人带. -
8-15K
高中
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
工作职责： 1、公司课件的完善和维护； 2、新员工入职培训； 3、公司培训活动的组织和推进。 任职要求： 1、45岁以下，无不良嗜好。 2、责任心强，亲和力好； 3、喜欢家政行业，有拼劲，愿意长期做。 没有经验可栽培！想转行及挑战高薪的欢迎来公司面试。 公司环境好，同事之间氛围和谐，8小时工作制，月休4天（排休)，买社保，包食宿，另加每月底聚餐，不定期旅游。 -
15-18K·13薪
本科
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
一、岗位职责： 1.定期了解各部门培训需求，设计培训解决方案并组织实施，监控培训过程，跟踪培训效果。 2.实施各部门各类培训项目全周期管理，并持续优化培训项目的设计、流程、运营和评估，完善培训项目体系。 3.推进通用基础类、生产操作类、管理类等课程体系设计与开发，具备独立开展课程设计与开发能力，能独立承担企业文化宣导等公司通用类课程培训。 4.组织和运营公司内训师队伍、深入业务团队，营造学习型组织氛围。 5.与业务部门建立伙伴关系，协助和支持各业务部门培训计划开展，追踪反馈。 二、任职条件： 1.本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等专业优先。 2.具5年及以上中大型公司培训/TD工作经验。 3.独立负责过不少于5个培训项目的策划及闭环管理。 4.具有丰富、扎实的专业知识及职业素养，熟悉培训理论，可以独立承担通用课程的授课，具备较强的培训效果跟踪、调查分析的能力。 5.具有良好的跨部门沟通和协调能力，优秀的学习能力和可塑性，能有效推动项目的落地和实施。 6.对培训管理及制度建设有一定沉淀。 -
7-10K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位要求： 1、大专或以上学历，人力资源等相关管理类专业； 2、具备3年以上大型外资企业人力资源管理相关工作经验； 3、具备制作培训教材、独立授课、评估培训课程之效果等能力优先； 4、过往工作经历稳定性较好，办公软件操作熟练，工作严谨，沉稳干练，沟通表达能力好； 5、有企业大学或企业学院建设经验者优先。 岗位职责： 1、根据公司和各业务部门的发展和需求，完善培训体系和流程； 2、根据公司实际需求制订、组织、落实公司年度和月度培训计划 ； 3、外部培训供应商的开发和维护，内/外部培训课程的组织、实施和评估； 4、培训协议、培训资助、培训服务期的审批和管理； 5、各类培训数据和培训报表的统计与分析； 6、培训学院事务的管理，内部培训讲师的招聘、选拔、录用和管理； 7、公司各项审核培训方面事宜的应对； 8、培训费用的预算和管理； 9、培训项目的开发和管理； 10、培训系统的开发和维护； 11、上级领导交代的其他事宜；
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