三津餐饮集团

职位描述：

一、任职条件：
1.性别不限，年龄28-38岁，统招本科及以上学历，985/211院校优先，管理类、营销类专业优先；
2.具备至少5年及以上“快消、零售、连锁”行业总经理助理或运营负责人工作经验。（必要条件）
3.熟练操作常用办公软件（Word/Excel/PPT等）
4.具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效推动对内对外工作开展。
5.具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立思考和提出合理建议。
6.具备较强的人际关系处理能力，能够有效处理各种人际关系问题。
7.具备良好的职业道德和职业操守，能够保守公司机密。
8.诚信、具有敬业精神、服务意识、保密意识、忠诚度、全局意识。
9.职业形象气质佳。 

二、岗位职责：
1.负责协助副总裁管理分子公司，并参与战略规划制定、落地。
2.负责参与分子公司管理体系搭建，提升组织效能，确保流程和制度的贯彻实施。
3.负责组织和参与业务管理会议，分析经营数据，评估业务风险，推进业务流程的优化与效率提升。
4.负责对公司级关键项目和业务进行管理跟进，追踪协调和推进跨部门协作，确保各项任务目标的达成。
5.负责跟踪业务动态，进行竞争对手分析，为经营策略提供数据与决策支持。
6.负责协助副总裁起草各类综合性文件，讲稿，报告等。
7.负责协助处理各类突发事件，完成交办的其他工作。

职位描述：

一、任职条件
1.性别不限，大专及以上学历，食品、药品相关专业。
2.具8年及以上食品行业质量管理工作经验，其中3年及以上供应商管理工作经验，尤为擅长上游供应商的分级管理、绩效管理。
3.熟悉肉类、蔬菜、调味品、饮料、包装材料 等原材料特性。
4.至少熟悉FSSC/HACCP/BRC/HSE等管理体系中的一项体系。
5.熟练使用常用办公软件，具备一定的文字表达能力。
6.遵纪守法，廉洁自律，原则性强，能接受公司的监察监督。
7.具有较强的沟通表达、组织协调、人际交往洞察能力及责任心与抗压能力。

二、岗位职责
1.负责原料品控相关工作，完善原料质量管理体系，促进原材料等产品质量改善和管理提升。
2.完善供应商管理体系，制定供应商管理和帮扶计划，并推进实施。
3.负责供应商质量问题和行业质量缺陷改善，完善并制定供应商绩效考核机制。
4.负责根据研发和生产需求，参与确定样品评价，制定原料标准并持续优化。
5.负责原物料、OEM供应商准入评估、监管、飞行检查，对供应商质量保障能力进行裁定。
6.协助进行合法合规的专项整改跟进（如外仓巡查）
7.完成公司领导交办其他工作任务。

职位描述：

岗位职责：
1.结合公司产品开发策略，协助领导制定对应的产品开发计划。
2.按照新品测试要求协同面点研发师进行相关小样测试，小样测试通过后协同生产、品控等相关人员开展产品中试及批量测试，并对测试结果进行详细记录并开展相对应的研发调试工作。
3.完成中试产品成本核算、产品生产作业指导书、产品SOP及协同品质相关人员完成新原料标准确认。
4.协同生产、品质相关人员完成新品上市前的生产培训。
5.新品上市前期协同研发主管、生产、品控等相关人员进行大货量产跟进，确保生产品质。
6.按需求完成相关常规品配方、工艺及成本优化，并开展对应的工业测试及资料更新。
7.按业务部门需求给予跨部门支持。
8.完成领导交代的其他工作任务。

任职要求：
1.大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等食品类相关专业。
2.具备1-3年及以上的面点研发经验。
3.熟悉面点新产品研发或公司旧产品改良，具有高级面点师资格证或其他食品相关证书优先。
4.具有全面系统的面点研发相关专业理论知识，较强的面点原辅料参数测算及分析能力，熟悉食品原辅料特性。
5.熟悉食品生产流程与工艺要求，对于食品行业生产设备有一定认知，能够判断现场设备可生产的产品类型及其产量分析。
6.具有一定的食品理论基础和一定的设备操作能力，对新品开发或旧产品改良生产中出现的技术问题，并能提出合理化建议或生产指导。
7.常用办公软件操作熟练，具有较强的报告编写能力。
8.具有团队合作精神，较强的沟通表达能力及组织协调能力，能够与车间进行有效对接，协调改善生产过程中问题。