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东坑镇
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 莞城区
- 文职类
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前台,文职
急聘
5-9K
不限
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不限
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深圳-龙华区
立即应聘
岗位职责: 1、接待来访客人并及时准确通知被访人员; 2、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作; 3、负责快件收发、机票及火车票的准确预定; 4、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等); 5、协助公司员工的复印、传真等工作; 6、完成上级主管交办的其它工作 任职资格: 1、形象好,气质佳,身高1.55以上; 2、1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、普通话准确流利; 6、具备一定商务礼仪知识。 -
办公室跟单文员
急聘
5-8K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1.接收、处理和跟踪客户订单,确保订单信息准确无误。 2.跟踪订单流程,及时向客户和内部部门汇报订单进展情况。 3.处理客户问题和投诉,与相关部门一起解决问题,提供满意的解决方案。 4.维护客户关系,定期与客户沟通,了解客户需求并提供相应的支持和服务。 5.整理和管理相关文件和资料,确保文件的存档和归档。 6.领导交代的其他事宜。 大专以上文化程度,有自动化设备工厂工作经验优先录用 -
6-8K
大专
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
一、人事工作 1、协助总经理建立并完善人力资源管理体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 2、负责塑造、维护、发展和传播企业文化; 3、负责建立健全各部门绩效考核指标库,完善绩效考核制度、体系和流程,协助总经理完善部门内部绩效管理方案; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 二、行政工作: 1、组织制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程; 2、协助总经理建立并执行公司年度行政计划,控制行政费用; 3、负责组织、协调安排公司的各种会议及大型活动; 4、管理行政日常事务工作; 5、协助对外联络与接待工作。 -
5.5-6K
中专
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4年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
①办公室卫生、厂区、球坪宿舍卫生,客房卫生 ②.全厂的绿化:全厂的洗手间、全厂的车辆停放. ③.饭堂的管理. ④宿舍的管理. ⑤.员工娱乐设施的管理. ③.保安的管理. -
行政前台
急聘
5-7K
大专
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务,如前台整理、来访登记、来访通传、面试安置、门禁录入等; 2、负责办公用品汇总、申购和领用发放工作,以及库存管理; 3、负责办公设施及绿植等环境的管理和日常维护; 4、保持和物业、地产公司等相关方的有效沟通,以作协调消防安全、办公环境、宿舍设备、宿舍维修、来访车位预留等事宜; 5、协助办理员工入、离职手续、福利发放、考勤统计等人力资源相关事宜; 6、协助办理宿舍入住分配安排、退住登记,收取和管理宿舍租金、水电空调费; 7、协助宿舍卫生管理,组织定期的卫生检查和清洁活动,做好宿舍从入住到离开的卫生情况管理。 8、协助高级管理人员准备会议材料,安排会议日程,以及进行行程管理; 9、协助组织企业文化和团队建设工作,包括公司生日会、文体活动、年会的安排等; 10、参与并执行临时或特定项目(总经理办公室茶室整理)的行政支持工作; 任职要求: 1、行政类、人力资源类或相关专业大专及以上学历最佳; 2、有2-3年以上行政人事后勤的工作经验,或优秀可从应届生做培养提拔; 3、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力; 4、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识; 5、身体健康、为人正直、踏实,工作积极主动。 -
4-5K
高中
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不限
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东莞-高埗镇
立即应聘
1.负责前台接待工作,懂礼仪接待,气质形象较好 2.普通话标准,反应灵敏,有较强的亲和力 3具有良好的沟通与协调能力,帮助上级处理日常琐事。 -
6-7K
中专
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应届毕业生
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广州-南沙区
立即应聘
1.处理一些文职类的事情,如:会议记录,人员安排传达,项目交期跟进,进度跟催。 2.懂基本的画图软件操作,熟悉五金图纸, 能独立制作BOM表。 3.协助技术主管,跟催新项目进度。 4.SOP、SIP流程及品质管控文件制作。 5.部门间的事情沟通传达,协助处理回复一些邮件。 -
6-8K
大专
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2年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1. 负责部门文件、资料、表单的汇总、整理,受控及各类文件收发编排及打印等工作; 2. 负责公司内各部门的相关协调沟通等工作; 3. 依据统计整理的工程数据文件资料,迅速而准确地将各项生产参数录入,为工程师提供数据基础; 4. 负责ERP 等工程资料建立; 5. 负责样品的收集保管,及外借工作; 6. 承办上级临时交给的任务; -
5-5.5K
不限
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2年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1,2年以上文职工作经验,熟悉办公软件操作,具有一定的数据管理工作经验。 2,负责生产部门的各类单据,报表类编辑及汇总,完成领导交办的其他内容。 3.有箱包,鞋扣五金统计经验优先 -
7-8K·13薪
本科
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、全日制大学本科及以上学历,男女不限,35岁以下,汉语言文学、文秘、新闻学、传媒学、管理类等相关专业优先; 2、负责总经理工作计划、工作总结、会议纪要、讲话稿等的撰写工作; 3、负责总经理布置工作的协调、追踪、监督、任务落实等工作; 4、形象气质良好,工作认真细致,责任心强,有工作激情,条理性和逻辑性强,思维敏捷,具备优良的沟通协调能力,有良好的语言表达能力,普通话标准,文字功底深厚,领悟能力强,有较强的自我学习能力和一定的抗压能力; 5、具有大中型企业2年以上高管秘书或同岗位工作经验,具备较强的职业素养; 6、对数据敏感,能熟练使用ERP系统,能及时收集各部门重要报表,并校对各项重要数据,给总经理提供决策依据; 7、能熟练使用常用办公软件(word、excel、ppt)和现代化办公设备。 -
4.5-5K·13薪
高中
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
1、市场现场的日常管理,交通疏导等,确保市场内秩序井然。 2、商户租金的催缴、确保费用及时缴纳; 3、跟进到期商户的续签工作,确保合同续签的有效完成; 4、与商户保持良好的沟通和交流,了解商户的经营状况,定期向上级汇报; 5、受理商户现场的投诉及建议,及时做出处理; 6、不定时对所负责的区域进行巡查,及时处置异常和突发性问题。 7、完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1、身高1.7米以上,身体健康,高中以上学历,退伍军人或军警校毕业者优先; 2、具有良好的沟通能力和协调能力; 3、有良好的团队精神,较强的观察力和应变能力; 4、有商超卖场同等职位管理工作经验优先。 -
前台文员
急聘
4-6.5K
高中
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2年
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中山-东凤镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、工作认真负责 2、细心有上进心 3、有工作经验者优先考虑 -
4-4.5K
高中
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不限
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东莞-石排镇
立即应聘
1、能熟练操作电脑,熟练使用Office软件,如,word,excel等; 2、性格开朗,细心,有责任心; 3、学习能力和适应能力强,善于不断学习新知识; 4、应届毕业生也可; -
4.5-5K
高中
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
工作岗位职责 1.年龄25-40岁之间,办公软件操作熟练 2.具有从事过手袋皮具类相关行业工作经验优先 3.负责产品大货纸箱的测量,大货产品包装指引方案的制定 4.配合本部门人员的工作及部门领导安排的其它事务 5.薪资待遇面议 -
4.5-6K
中专
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不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、人员招聘、入职、离职、人事变动、考勤、人员住宿安排、食堂就餐安排。 2、公司所有固定资产的售后维护; 2、执行招聘管理制度流程,活动策划与执行; 3、新进员工入职办理及培训;每月工时核算及奖惩管理,并及时有效的进行调整员工档案管理; 5、协调员工关系,处理员工投诉,协助处理公司管理过程中的人力行政问题; 6、管理员工信息档案工作,完善公司各项人事数据资料; 7、完成公司人力资源流程性工作:入职、转正、合同、离职等手续办理; 8、及其它临时性交办工作。 任职资格: 1、年龄18岁以上,形象好、气质佳、口齿清晰、普通话标准。 2、具有较好的沟通表达能力、服务意识及亲和力、对工作认真负责。 3、行政管理或具有相关工作经验者优先录取(可接受优秀应届毕业生)。 4、熟练操作使用office/Excel等基本办公软件。 注:本公司6天8小时工作制,包吃住,入职购社保,公司氛围好,各种活动丰富,表现优异可加提成。 -
5.5-6.5K
高中
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2年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调; 3、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 4、负责宿舍的分配及卫生安全管理; 5、上级临时安排的任务。 任职要求: 1、30-42岁,高中毕业或以上; 2、有3年以上行政后勤管理经验; 3、会熟练操作办公软件。
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莞城区文职类招聘