岗位职责： 1、负责公司各类产品的功能测试、性能测试及自动化测试工作； 2、根据产品需求编写测试计划、设计测试用例并执行测试流程； 3、提交测试报告，准确记录并跟踪缺陷直至闭环解决； 4、配合开发团队进行问题定位与修复验证； 5、持续优化测试流程，提升测试效率与覆盖率。 任职要求： 1、学历不限； 2、年龄不限； 3、语言能力不限； 4、有基本的计算机操作能力，了解软件测试基础知识者优先； 5、具备良好的逻辑思维能力和细致的工作态度； 6、能适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力； 7、有责任心，具备良好的团队协作精神； 8、熟悉主流测试工具或编程语言者可加分。

1.对鞋类制版有兴趣；2.愿意接受培训；3.不限经验，大专学历。

1.企业管理、工程管理优先；2.熟练办公软件操作；3.不限经验，大专学历。

岗位职责：1、协助开发人员调研和策划新产品；2、解决开发过程的临床问题；3、联系协调当地外部优质应用资源；4、完成上级交办的其他工作。任职要求：1、硕士及以上学历，生物医学工程、医学影像学、临床医学等相关专业；2、熟悉解剖学、临床医学、影像设备原理等相关知识；3、专业基础扎实，有良好的文字组织和沟通表达能力。

职位描述：1、行政管理知识学习：系统学习跨部门沟通协调、内外信息传递及行政文件的起草与拟制等工作；2、办公业务与文书处理学习：系统学习日常会务、文档管理、印信使用及后勤服务等综合办公事务；3、多岗位轮岗实践：在行政、人事、后勤等相关岗位轮岗，了解项目部综合管理各模块流程与规范；4、项目行政支持实践：参与实际项目，协助开展日常行政协调、文件处理、会议组织及信息传达等专项工作。学历及专业要求：本科及以上学历，马克思主义理论、网络与新媒体、数字媒体、汉语言文学、人力资源管理等专业。工作地点：广东省内。

职位描述：1.项目履约管理学习：系统学习项目履约管理体系，包括管理制度建立、修订、宣贯及执行监督等；2.日常监管与服务学习：学习对项目日常管理的指导、服务与监督，包括进度协调、资源调配及风险预警等；3.质量与创优活动学习：学习质量管控与创优活动，包括QC小组、质量月、创优申报等的组织与推进；4.多职能轮岗实践：在项目履约、质量管理、安全生产、成本控制等管理岗位轮岗，了解各职能的管理流程与协作要点；5.项目管理支持实践：参与项目部管理工作，协助开展制度落地、过程监督、活动组织及内外协调等专项工作。学历及专业要求：本科及以上学历，土木工程、安全工程、岩土工程技术、结构工程、工程管理、工程造价、机械电子工程、水利水电工程、给排水科学与工程、材料科学与工程、通风及空调工程、建筑电气与智能化、智能建造等专业。工作地点：广东省内。

职位描述：1.工程技术知识学习：系统学习施工现场的技术管理，包括技术交底、方案实施、质量检查与验收、图纸应用等方法；2.安全与成本知识学习：学习项目安全与成本控制，包括危险源识别、安全防范措施、工程量核算及预结算基础等；3.多岗位轮岗实践：在技术、施工、质量、安全、预算等岗位进行轮岗，了解各模块的实际工作内容与流程衔接；4.项目技术应用实践：参与具体工程项目，协助开展现场技术管理、质量安全检查、成本数据收集及资料整理等工作。学历及专业要求：本科及以上学历，土木工程、结构工程、安全工程、岩土工程技术、机械电子工程、水利水电工程、给排水科学与工程、材料科学与工程、通风及空调工程、建筑电气与智能化、智能建造等专业。工作地点：广东省内。

【岗位职责】根据公司业务发展战略要求，负责营销域前后端开发、系统的移动化应用开发;系统问题处理和运维检查，系统异常的处理和防范；收集用户需求和反馈，制订开发计划和方案等，系统开发文档的制作和提交归档，达到系统优化的目的。【任职要求】1、2026届本科及以上学历的应届毕业生，软件工程、计算机、通信、网络安全相关专业2、在校成绩优异，有相关实习经验、项目经验优先3、有清晰的职业规划，能接受海外出差；抗压能力强，工作认真负责，沟通能力出色，愿意出差海外

岗位职责：1.产品规划与商业设计-深入分析智慧停车行业趋势、用户需求与竞争格局，结合AI技术发展动态，提出具有商业前瞻性的产品规划；-负责产品定义、需求分析、功能设计及成本核算，输出高质量的产品需求文档（PRD）及技术方案；-从软硬件一体化视角出发，推动产品方案具备技术领先性与市场竞争力。2.产品全生命周期管理-负责产品从立项、研发、试产到上市退市的全流程管控，制定并执行产品Roadmap；-协调研发、测试、供应链、市场等资源，识别并解决项目风险，确保产品按时高质量交付；-组织产品培训，编写产品规格书、市场推广资料，支持营销团队完成产品市场化。3.市场洞察与竞品分析-定期开展市场调研，跟踪竞品动态及前沿技术趋势（尤其是AI在智能硬件中的应用）；-建立数据驱动的产品决策机制，通过客户反馈和售后数据分析持续优化产品；-参与重点客户交流，深入理解场景痛点，挖掘高价值产品机会。4.跨部门协同与团队协作-与研发、销售、售后等部门保持高效沟通，主动推动项目进展；-具备良好的团队合作意识和影响力，能在扁平化文化中快速融入并推动共识达成。任职要求：1.教育背景-学历要求：本科及以上学历，且本科阶段须为重点及以上院校；-专业优先：计算机、电子信息、自动化、通信工程、人工智能等相关专业；-重点院校毕业生优先考虑，对于符合以下第2、3点要求者，可放宽至应届生。2.AI能力与热情-对人工智能技术（尤其是AI在嵌入式系统、边缘计算、智能硬件中的应用）有深入研究或浓厚兴趣；-在校期间或工作中参与过AI相关项目、竞赛、论文或实习者优先；-能主动跟踪AI前沿动态，具备将AI能力转化为产品竞争力的意识和潜力。3.综合素质与沟通能力-性格外向，表达清晰，具备良好的逻辑思维和沟通感染力，能与不同背景的同事高效协作；-商业敏感度高，能从用户痛点、市场需求和技术趋势中提炼出有价值的产品方向；-学习能力强，能快速掌握新领域知识，具备较强的抗压能力和主动性。4.经验要求-具备1-3年硬件产品、项目管理或相关岗位经验者优先；-对于重点院校毕业生，若AI能力突出、综合素质优异，可接受应届生，公司将提供完善培养机制（由产品分管副总直接带教）。

岗位职责：1.沉浸式业务轮岗：您将有机会在技术服务部的核心模块进行轮岗，深入理解业务全貌，为未来的综合管理奠定坚实基础；2.战略性项目实践：在资深导师的指导下，参与甚至主导部门的关键战略项目，从实践中学习战略规划与项目管理的精髓；3.客户关系与价值挖掘：协助处理客户反馈，参与客户满意度调研与分析，学习如何通过卓越的服务建立并维护长期客户关系，并探索新的增值服务机会；4.技术能力深化：深入一线，参与解决合同履行及售后维护中的关键技术问题，将理论知识与现场实践相结合，培养卓越的技术判断力和问题解决能力；5.领导力初步塑造：参与部门内的团队协作、资源协调与流程优化工作，在实践中锻炼沟通协调能力和团队影响力；6.驱动服务创新：协同数字化团队深入数据分析，协同落地“AI”化服务方案与未来服务模式的升级。任职要求：1.重点院校本科及以上学历，通信、电子、自动化、机电一体化等相关工科专业背景；2.具备良好的学习能力和逻辑思维，对技术服务、客户支持等工作有浓厚兴趣；3.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能适应多任务协作的工作环境；4.有责任心，积极主动，愿意深入工程现场和客户服务一线锻炼成长；5.有弱电、智能化或相关行业实习经历者优先。

【职位描述】1.按照讲师细则规范，开展校区教研工作，认真完成备课和课程讲授，并协调好整体的上课情况；2.负责做好每个小朋友的课后反馈，整理学员学习报告和资料，定期做家长回访，及时发现问题，解决问题；3.负责组织学生学习测评，评定成绩，做好成绩总结等工作；4.参与教学研究，撰写、修订课程标准及教学方案；5.积极接待学员，做好学员学习规划，负责课室环境管理，进行授课器材的保管、准备、整理及归位。6.协助组织和参与会员服务活动及市场推广活动。【任职要求】1.本科学历，师范类专业、有幼师经验的优先；2.有相关工作经验优先考虑（乐高搭建、机器人教师、机构教师相关经验）；3.喜欢搭建与编程，擅长动手建构。喜欢创造，对科技教育感兴趣；4.富有亲和力，沟通能力强，喜欢跟孩子打交道；5.热爱教育事业，有爱心、耐心和责任心。

工作职责:1.规划与策略：根据公司整体战略，参会协助本职能部门的年度/季度工作目标和实施计划。2.团队建设与管理：参与相关招聘、培训、激励和考核团队成员，打造高效、专业的职能团队。3.制度与流程建设：参与建立和完善本职能领域的规章制度、工作流程和标准，并推动落实。4.跨部门协作：与业务部门及其他职能部门紧密沟通协作，提供专业支持，解决相关问题。5.汇报与支持：向上级及时汇报工作，提供专业分析报告和数据，为决策提供依据。6.风险控制：识别并管控本职能领域内的潜在风险（如财务风险、用工风险、合规风险等）。任职要求:1.专业能力：必须具备该职能领域深厚的专业知识和技能（如人力必须懂劳动法、薪酬体系；财务必须懂会计准则）；2.管理能力：包括目标管理、团队管理、绩效管理、时间管理等；3.沟通协调能力：需要与不同部门的同事有效沟通，推动工作完成；3.全局观与业务理解力：理解公司的业务模式和发展阶段，使职能工作能真正支持业务发展；4.解决问题的能力：面对复杂和突发状况，能冷静分析，提出有效解决方案。

从事软件、计算机、人工智能、集成电路、硬件电路、模拟等方面的项目工程师工作，负责解决质量相关问题，从事质量相关研究、检测等工作。

岗位职责：1.经营分析支撑：协助总监组织经营分析会议，完成会议筹备、资料整理、会议记录工作，跟踪会议决议事项落地；2.数据深度分析：在基础数据上完成经营数据的初步分析，识别业务运营中的问题与潜在风险，提出初步解决思路建议并上报；3.分析报告编制：配合总监编制经营分析报告，完成报告内容梳理、数据可视化呈现、报告初稿撰写，确保报告逻辑清晰、数据支撑充分；4.跨域协同推动：具体执行公司经营层面重点项目、关键事项的跨板块、跨区域协同工作，调配基层资源，跟进协同事项执行细节，解决执行中的基础问题；5.制度流程监督：协助监控制度、流程在基层的落实情况，开展日常执行检查，记录检查问题，督促相关部门整改，整理检查结果并形成台账；6.完成上级交办的其他经营管理相关工作。任职资格：1.学历：本科及以上学历，投资学、统计学、财务管理等相关专业优先；2.工作经验：具备2年及以上企业经营分析、数据统计或跨部门协同相关工作经验，有经营分析报告撰写、项目协同实操经验者优先；3.其他：具备良好结构化思维与数据分析意识，能从数据中发现问题，有基础的问题分析与解决能力，具备全局思维；精通WORD、PPT、EXCEL等办公软件（如数据透视表、函数分析），能独立完成经营分析报告初稿，擅长数据可视化与工作报告撰写；沟通协调能力突出，善于跨板块、跨区域对接，开放性思维，协作能力强，勇于承担责任，能适应快节奏的经营管理工作。

岗位职责：1、学习并参与下游生产设备的操作和维护。2、学习并参与下游车间日常维护及管理。3、在GMP区域开展准备及生产活动，包括文件准备、物料准备、缓冲液准备、蛋白纯化层析、病毒灭活和除病毒过滤、超滤渗滤、原液分装冻融等相关工作。4、编制及修订操作SOP、工艺规程、批生产记录等GMP相关文件5、及时、真实的填写相关记录6、生产过程中出现的任何异常、差错需及时汇报。7、与生产部上游、技术转移、研发、工程、QA、QC和仓库等部门保持良好的沟通协作。职位要求：1、药学、生物学或相关专业，有相关经验者优先。2、熟悉下游纯化技术，包括深滤、层析、病毒灭活及去除、超滤渗滤等。3、有较强的沟通能力和执行能力。4、有医药行业GMP下游生产经验优先。5、熟悉Office等电脑操作软件。6、英语能力优秀，能进行正常英语交流者优先。7、性格活泼，责任心、学习能力与团队意识强烈。

岗位职责;1.系统构建与体验设计：全面负责从零开始构建符合高端度假酒店标准并深度融合香山项目特色的运营管理体系。在项目筹开阶段，为前期设计、工程建设及运营团队提供具有前瞻性和可操作性的专业建议。善于将建筑与景观设计、文化艺术资源、湖区生态特色、商业配套及城市度假概念等多种元素，有机整合为可感知、可参与的沉浸式宾客体验流程，确保项目从硬件到软件均体现高端品质与独特调性。2.品牌内容与市场战略：深度参与酒店品牌内核的界定与塑造，构建独具一格的品牌语言与视觉体系。通过创新的品牌故事叙述和多渠道内容营销，与目标客群建立深厚的情感连接。3.品质与美学标准制定：主导制定酒店各项运营服务标准与品质管理流程，确保服务细节、环境氛围及员工行为均与品牌高端调性高度一致。对酒店视觉呈现、物料设计、客房用品及公共区域陈列等环节提出明确的美学要求，并监督执行落地。4.具备高端度假酒店运营管理及筹开期全面经验，拥有卓越的系统思维和战略规划能力，能够从全局角度把握项目定位、投资回报与长期发展路径。5.对建筑、艺术与生态等交叉领域具备深厚的理解力和审美素养，能够与建筑设计团队、艺术家及在地社区进行高效、专业的沟通与协作，确保项目理念的一贯性和落地性。6.能够有效平衡系统化运营管控与创新性内容表达，既确保管理流程的规范与高效，又持续提升项目的文化张力和体验独特性。7.落实领导安排其他事项。能接受驻村办公及业绩考核。任职要求;1.学历背景：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销、商务管理或相关专业优先考虑。2.工作经验：具备10年以上高端酒店或复合型文旅项目运营管理经验优先，拥有文旅综合体、顶奢酒店、高端民宿集群或知名度假村项目经验者尤佳；熟悉酒店全生命周期管理，从项目前期策划、筹开建设、开业运营到持续提升各阶段均有深度参与；曾主导或作为核心管理人员成功完成1-2个高端酒店/度假村项目的筹开工作，具备系统性的运营体系搭建能力。3.其他能力：产品思维：能够从运营端和用户体验角度反馈设计及工程优化建议，深刻理解功能效率与体验品质之间的平衡关系。品牌塑造：具有宽阔的国际视野与敏锐的在地文化洞察力，能创造性提炼项目独特价值，塑造差异化品牌形象与传播体系。商业敏感度：密切关注高端酒店市场动态与客户需求变化，能制定有效的定价策略、收益管理方案及市场推广计划。资源整合：擅长与国内外设计事务所、知名品牌方、政府相关部门、文旅IP资源方等进行多线程跨界合作，具备优秀的谈判技巧和项目推动能力。

岗位职责：1.依据党纪党规、国资监管要求，搭建完善公司纪检监察、廉洁风控制度体系并推动落地；2.聚焦投融资、招标采购、项目建设等国资重点领域，开展日常监督与廉洁风险防控；3.受理信访举报及问题线索，按程序开展核查、调查取证，依规依纪查办违纪违规案件；4.组织开展公司廉洁从业教育和廉洁文化建设，强化干部职工纪律与廉洁自律意识；5.对接区纪委监委、区国资监管部门，配合联合监督检查；联动内部部门形成监督合力，督办问题整改闭环；6.负责干部廉洁档案管理、廉洁审查，按要求上报工作材料，向公司党委、管理层汇报工作；7.完成上级及公司交办的其他纪检监察相关工作。任职资格：1.学历：本科及以上学历，法学、纪检监察、审计、财务等相关专业优先；2.工作经验：具有3年及以上在企事业单位纪检监察、地方纪委监委主导案件查办的工作经历，且具有2年以上中层管理经验；具有国企纪检监察工作经历者优先；3.其他：熟悉党纪党规、监察法规及区属国企运营、国资监管要求，能独立开展线索核查、案件查办工作。政治立场坚定，原则性、保密意识强，处事公正严谨，廉洁自律，无违规违纪记录。具备良好的沟通协调、统筹推进能力，文字功底扎实，熟练使用各类办公软件。

职责描述：1、根据生产指令及相关文件，学习并参与车间物料的领取及退库；2、学习相关文件并参与执行车间各种溶液的配制；3、学习并参与车间相关器具准备、生产后清洁清场等操作；4、及时、真实的填写相关记录，认真执行各SOP、规程等GMP文件；5、生产过程中出现的任何异常、差错需及时汇报；6、与生产部上下游、技术转移、研发、工程、QA、QC和仓库等部门保持良好的沟通协作；7、其他领导安排的工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，具备化学、药学、生物学或相关专业知识背景；2、身体健康，工作勤恳踏实、积极主动，有较强的沟通能力和执行能力；3、具有医药生产行业相关经验，对GMP有一定了解者更佳；4、熟悉Office等电脑操作软件；5、为人沉稳、服从管理、富有责任心，有较强的学习能力与团队合作意识。

岗位职责：1.目标管理：与各业务单元紧密协作，将公司发展战略转化为中短期经营目标，参与制定公司年度、季度、月度目标计划，协助各业务板块制定目标计划及考核指标，制定并下达下属公司目标计划及考核指标；2.经营分析：组织召开经营分析会议，跟踪各板块、业务公司目标计划达成情况，分析各项业务数据，发现问题并组织研究解决思路，编制经营分析报告，为管理层提供决策支持；3.组织协同：组织推动公司经营层面的重点项目、关键事项，组织跨板块、跨部门、跨区域协同，调配公司各方面资源，推动整体目标达成；4.机制建设：组织编制公司业务开发、业务运作层面的各项制度、流程，监控制度、流程落实情况，持续优化各项制度流程，兼顾效率与安全；5.公司交办的相关工作。任职资格：1.学历：本科及以上学历，硕士学历优先，经济学、金融学、投资学、财务管理等相关专业优先；2.工作经验：具备5年以上的相关管理经验优先；3.其他：具备良好结构化思维，有全局思维、终局思维，精通现代企业管理方法，擅长战略解码、目标管理、项目管理、流程管理等专业技能优先录用；自驱力强，目标感清晰，勇于承担责任，接受挑战，善于沟通表达，具备开放性思维和胸襟，具备良好协作能力；精通各类办公软件，包括但不限于WORD、PPT、EXCEL，可以撰写各类工作报告。

岗位职责：1、学习并参与细胞GMP建库、复苏至200L大规模培养及中试生产等工艺操作相关工作；2、学习并参与设备操作及日常维护、厂房车间环境的维持及相关记录的填写；3、学习并参与上游技术转移及细胞培养放大工艺开发的相关工作；4、学习并参与培养基的配制和物品准备等相关准备工作；5、学习并参与SOP的起草撰写及修订；6、学习并参与500/2000L新车间建设与验证等相关工作；7、完成上级交代的其他工作。任职要求：1、本科学历，生物、药学、化学相关专科及以上学历；2、有良好的学习和动手操作能力，有良好的团队合作意识；3、能够适应本岗位工作，有责任心和敬业精神；4、有细胞培养经验优先。