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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁波
- 化工/制药/医疗器械类
推荐招聘信息
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6-12K
大专
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1.负责焊接设备及周边自动化销售 2.大专以上学历,有焊接设备销售经验优先 3.熟悉电阻焊、机器人焊接工作站、自动化(弧焊、激光、阻焊等)焊接设备行业 4.从事自动化设备销售。客户群体是汽车零部件制造行业、家电制造行业、五金制造行业、电机压缩机行业、低压电器制造行业等 5.熟悉英语听读写,口语熟练 6.有良好的职业素养,责任心,团队合作精神 7.1-3年以上的工作经验 -
8-10K
大专
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责跟进公司业务推进工作,维护现有客户关系,配合完成公司营业目标 2.订单跟进,跨部门协调,回款及市场信息收集反馈,提升客户满意度与需求 3.订单顺畅交付,控制风险 4.完成上级交办的其他营业相关工作 任职要求: 1.商务日语水平,能够与日本客户进行无障碍沟通 2.有耳机经验者优先 3.大专及以上学历 4.40岁以内 5.男女不限 6.会开车 7. 5天8小时工作制 -
7-12K
大专
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
1、负责外贸业务的开展,确保订单的顺利完成 2、与客户保持定期沟通,维护并拓展客户关系 任职要求: 1、具备出色的学习和沟通技巧 2、能够迅速适应变化,具备良好的问题解决能力 3、工作态度认真,有强烈的责任心和事业心 出差越南,俄罗斯,泰国等国家 英语作为工作语言 偶尔出差 -
8-12K
本科
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
一、岗位职责 1. 负责调研公司各部门(如生产、财务、品质、人事等)的业务要点,梳理各部门的低效环节、成本管控难点,形成系统化调研报告,为 AI 应用落地提供数据与需求支撑。 2. AI+Python 辅助数据分析 运用主流 AI 工具(包括但不限于 ChatGPT、Claude、豆包、DeepSeek 等),结合基础 Python 编程能力,对业务数据(生产数据、流程数据等)进行收集、整理与初步分析,挖掘优化空间,输出可落地的效率提升方案(如生产排程优化、物料损耗分析、设备运维预警等)。 3. AI 解决方案试点与推广 配合业务部门推动 AI 优化方案的试点落地,跟踪实施效果并进行迭代调整,确保方案贴合实际业务场景,真正实现降本增效。 4. AI 工具的维护与内部推广 负责常用 AI 工具的基础操作与日常维护,协助各部门员工了解和使用 AI 工具(包括 AI 智能体 / AI Agent 等),提升全员 AI 应用意识与效率。 5. 行业趋势跟踪与建议 持续跟踪 AI 领域(特别是大语言模型、智能体)在传统制造行业的应用案例与技术趋势,结合公司实际利用 AI 赋能生产提供合理化建议。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,计算机、自动化、工业工程、数据分析、电子信息等相关专业优先。年龄20一45岁。 2. 工作经验: 1-3年工作经验者,有传统制造、 五金行业相关经验者优先。 3. 技术能力:对人工智能有基本认识,了解主流 AI 工具;会基础 Python 编程,能使用 Python 进行简单的数据处理与分析优先。 4. 沟通协调能力良好,能顺畅对接各部门需求;工作踏实严谨,有责任心,愿意扎根传统制造行业,助力企业数字化、智能化升级。 5. 其他:能适应车间、办公室等业务现场调研,对通过 AI 提升业务效率有浓厚兴趣者优先。 三、薪资待遇 1. 综合薪资:8K一12K 2. 休息:单休 / 双休均可 3. 福利:购买五险一金,享受国家法定节假日福利,含全勤奖、工龄奖等 -
5-7K
高中
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、负责质量管理的全面工作,处理职权范围内的相关质量事务; 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作,并对其工作进行检查和监督; 3、负责制定全面质量管理手册,制定质量检验标准,并组织质量人员实施; 4、负责组织制定质量计划,负责与其他相关部门成员进行研讨,制定改善和提高质量的方案; 5、负责与研发生产部门进行先期策划,对产品的设计和工艺进行审核,避免出现产品质量问题; 6、负责对质量事故进行调查分析,提出处理意见并报领导审批。 任职要求: 1、20-38岁,高中及以上学历,具备良好的沟通、协调和组织能力,熟练使用办公软件; 2、有大中制造型企业,产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用; 3.退伍军人和当过兵的军人优先录用 -
5-10K
学历不限
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1年
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深圳-宝安区
立即应聘
1、2024/2025届本科以上学历,英语、汉语言文学、市场营销、国际贸易等相关专业,英语水平过硬,口语流利; 2、至少半年以上经验,男女不限; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。 4、开始招聘2026届应届在校生,本科以上学历,相关专业(需在公司坐班办公,非兼职) 包吃包住,购买五险 新客户询盘奖、新客户成交奖、销售目标达成奖等十大类19项奖励 福利待遇: 四菜一汤伙食,3-5人间宿舍 购买社保,法定节假日,节日礼品 每月员工生日会、满周年活动 -
面议
本科
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经验不限
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江门-蓬江区
立即应聘
1、教育背景:本科及以上学历,计算机科学、信息技术或相关专业。 2、技术开发: (1)精通Java等语言,具备系统架构设计能力并由大型分布式系统设计经验; (2)熟练掌握数据结构、多线程编程,掌握常用的设计模式;熟悉JVM,包括内存模型、类加载机制以及性能优化; (3) 熟悉Oracle/SQL Server/MySQL/MangoDB等数据库,熟悉Redis/Memcached/NoSQL存储方案并有相关实践经验; (4)精通.NET Core后端技术栈(ASP.NET Core),能够搭建前后端分离的中等以上规模系统架构; (5)对分布式缓存、消息队列、分布式事务、服务化框架、容灾策略等有一定研究和实践经验. -
8-10K
本科
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助部门设计业绩评价体系和制定考核指标,完善绩效考核制度; 2、实施员工绩效考核,包括资料准备、日程安排、沟通协调、汇总考核结果、提交考核分析报告等; 3、整理、分析绩效考核数据,建立员工工作业绩档案与归档管理,及时提供绩效数据支持; 4、协助各部门开展评价工作,向员工解释各种相关制度性问题,为各部门的负责人提供绩效管理与考核的咨询和指导落实; 5、搜集评价制度实施的问题和效果,提供建议解决方案,支持对绩效考核指标的不断完善更新。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,人力资源、心理学等相关专业优先; 2、1至2年以上相关工作经验、有科技型企业人资相关经验者优先; 3、熟练使用EXCEL公式,例如:IF、VLOOKUP、COUNTIF等公式; 4、熟悉社保公积金、劳动法、法律法规及具体应用; 5、认真负责、踏实肯干、勤于思考、勇于创新,具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力抗压性强。 -
9-15K
本科
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经验不限
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惠州-仲恺区
立即应聘
负责平台技术元素验证,优化整合;2、高能量密度、高倍率、安全、长循环等方向的平台技术开发;3、理解并整合配合、材料、工艺间的协同关系,搭建和优化化学体系;4、精通并能应用工程方法工具(如DOE\FMEA);4、负责样品失败和改善,解决关键过程疑难问题
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