工作经验要求： 1.参与过数控机床整机开发（从方案设计到样机调试） 2.有精密运动部件（如主轴、转台）设计经验者优先 3.5-10年经验，需独立完成走心机或车铣复合机床设计 4.精通SolidWorks、AutoCAD 5.机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业 6.掌握机械原理、传动结构（齿轮/丝杠/轴承选型）、液压/气动系统设计 岗位职责： 1.负责机床结构设计（床身、刀库、自动上料系统等），输出总装图、部件图 2.优化现有产品，改进工艺并降低成本 3.跟踪样机装配调试，解决现场技术问题 4.编制技术说明书、BOM清单，SOP

任职条件： 28-40岁，本科及以上，机械设计或相关专业，从事机械设备或相关工作4年以上；具有较强分析、独立工作能力，善于学习和总结经验，熟练使用二维CAD软件，三维软件Solidworks。能阅读英文技术资料，熟悉电机、气缸、丝杆、导轨等元器件选型，有责任心，工作主动负责，团结同事，对企业忠诚、守信 岗位职责： 1、非标机械结构、机械零部件的设计、标准件选型、材料选用 2、整理技术文献，编写技术文档 3、参与项目方案论征，校对、审核别的工程师的设计图纸 4、负责对下一级技术人员的指导、培养、解决其处理不了的问题 5、解决项目设计、制造、装配、安装、调试过程中出现的技术问题 6、编写相关的技术文件（包括BOM表、规格书、技术条款、机能验收表、操作使用说明书） 7、承担有关技术培训工作 8、承担新品的开发研制工作 9、完成公司其它领导的各项工作

岗位职责： 1、负责制冷机组制冷系统设计、68改型设计、制冷系统、冷库工程等项目的新产品研发和系统整体设计工作； 2、承担氨+二氧化碳低温复叠机组产品设计与技术支持工作，提高效率、降低能耗； 3、组织项目成员对制冷系统系统匹配、控制方案制定、零部件选型、BOM制作、项目技术任务书的编制、68确定设计方案、68编制和实施新产品项目开发计划、68项目改进方案的实施、68供应商及公司内部间技术沟通、68以及内部技术标准的编制等等工作的开展； 4、对产品研发有关的工作及产品生产过程中进行技术指导和协调； 解决现场制冷系统问题； 任职要求： 1、学历要求：本科以上学历, 制冷、暖通、机电、热动及机械设计自动化专业； 2、经验要求：3年以上制冷系统独立设计经验，5年以上行业工作经验，能够独立开发项目，具有制冷系统开发和创新能力；有复叠压缩机组研发经验优先；3年以上技术部门管理经验； 3、专业知识：具有扎实的制冷基础理论知识，广泛的制冷配件性能知识；对低温复叠机的系统精通研发能力强 ；擅长新高低温直冷式系统设计，68能够进行机组制冷系统的设计和部件的计算选型，68熟悉制冷系统、68制冷装置原理、68压缩机和制冷配件等各方面的知识及各部件控制逻辑； 4、专业能力：较强的图纸表达和图纸标准化能力；能熟练掌握熟练使用AUTOCAD、SOLIDWORKS等设计软件；熟悉Word, Excel和PowerPoint等相关办公软件；对行业先进技术有一定的了解；熟悉相关国家和行业标准及相关检测认证标准； 5、通用能力：较强的文字表达、语言沟通及协调能力；较强的分析及解决问题的能力； 具备较强的团队合作精神，富有责任感，勇于接受工作挑战与压力；

岗位职责: 1.负责非标自动化机械的设计与开发，做方案。 2.有3-7年以上相关设备非标独立开发经验者优先。 任职要求： 1.熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计软件； 2.具有良好的设计理念和创新能力； 3.能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神； 4.具备良好的沟通能力和协调能力； 5.有较强的问题解决能力，能够独立完成产品设计。

岗位职责： 1、负责3C非标自动化设备开发的方案评估和结构设计； 2、与客户进行方案检讨，并独立负责整个项目的进度管控； 3、处理开发过程中异常，并能及时提出有效的解决方案； 4、设计3D、2D图纸，并对装配调试人员、助理工程师、机械工程师进行教导和培训； 5、负责培训组员，提升组员和团队整体业务水平； 6、服从上级安排，并及时予以落实反馈。 任职资格： 1、大专或以上学历，机械设计制造与自动化相关专业； 2、5-8年以上自动化设备开发经验； 3、精通点胶机，涂覆机等流体控制设备设计，或者固化炉设计（如红外线固化炉、热风固化炉、真空固化炉、立式固化炉等，特别是高温类固化炉设计经验）； 4、精通solidworks、CAD绘图软件；扎实机械设计基础，熟悉掌握电机、气缸等各种传动部件设计选型； 5、具备快速解决问题以及提供相关解决方案能力； 6、有流体仿真经验者优先； 7、熟悉各种机械加工工艺； 8、抗压能力强，能够快速响应项目；工作认真负责、严谨细致，有良好的沟通能力及团队精神以及项目管理经验。

岗位职责： 1、负责机械结构的设计，设计细化及制图； 2、负责设计前后有关技术文件的编制，包括产品设计规范、标准、指标及有关计算文件； 3、负责指导新产品生产、制造工艺的制定； 4、负责新产品的具体项目的实施，包括设计图纸/BOM表的建立； 5、负责旧产品的改造和设计，建模绘制和修改图纸/BOM； 6、负责解决所负责项目的产品在生产过程中出现的结构设计问题； 7、负责设备所需工装、夹具的研发、设计及改进工作； 8、负责机械产品的质量改进。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造类专业； 2、熟练使用Pro-E,Solidworks,CAD及办公软件； 3、工作积极主动，认真负责； 4、熟悉精益生产优先；

岗位职责： 1、负责新产品需求之治具和自动机设计; 2、对已开发的设备依要求做相对应改善，以提升设备产能，降低不良，节约成本; 3、对开发的治具、自动机进度跟进，指导技术员组立调试、试产、量产，直至项目结案。 任职要求： 1、机械、自动化、机电一体化等专业; 2、2年以上RJ、SFP、汽车连接器等自动化设计经验;(无经验、非此类行业者***) 3、精通常规设计软件; 4、可独立完成非标自动化设备整机设计研发，有成功案例和作品者优先; 5、熟悉项目管理流程，包括方案制作、验证、设计、评审等;(电气选型、BOM制作、进度跟踪) 6、能吃苦耐劳，有较强的责任心和抗压能力，工作效率高，沟通能力强。

1、大专及以上学历，机械设计、自动化、模具设计相关专业； 2、3年以上产品研发工作经验，熟悉新产品开发流程，精通机械制图原理，熟练使用2D和3D绘图软件，精通公差分析； 3、精通塑料制品、钣金件（五金）、产品组装类产品设计，了解塑料件、钣金件、金属表面处理及机加工方法； 4、有接头、连接器、断路器、端子、线束类、阀类产品设计经验者或有CAE有限元分析经验、有塑胶零件模流分析经验者优先； 5、工作有耐性、细致、乐观积极、主动上进、具备正能量。

岗位职责： 1、负责新产品设计开发，负责编制新产品的工艺、技术资料。 2、客户需求确认，新产品的生产指导;负责与客户的技术交流(必要时出差客户处)。 3、负责对开发过程中出现的零部件技术、质量问题进行分析和处理，给其他部门提供技术支持与培训。 4、做好部门领导交办的其他工作。 任职要求：： 1、3年以上汽车、摩托车相关产品开发经验优先。 2、机械设计、数控技术、机电一体化、汽修等相关专业优先。 3、熟练使用制图软件，熟悉摩托车、发动机及其零部件结构和原理。 4、具有较高的责任心及质量意识，有较强的沟通协调能力。 5、熟悉五大工具(APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC)的运用。 待遇：10-15K

一、 基本信息 岗位名称： 非标设备研发工程部经理 所属部门： 技术中心/研发中心 直接上级： 总经理 直接下级： 机械设计工程师、电气自动化工程师、软件工程师、项目工程师、技术文档工程师等 二、 岗位概述 全面负责非标自动化设备、专用装备及系统的研发、设计、技术与项目管理。领导研发团队，根据公司战略与市场需求，主导技术规划、创新与项目实施，确保研发成果在技术先进性、可靠性、成本及交期上满足客户与公司要求，提升公司核心技术与市场竞争力。 三、 核心职责 1. 战略与规划： 制定并执行非标设备研发部门的年度及中长期技术发展规划、产品路线图。 深入分析行业趋势、市场需求及竞争对手技术动态，提出技术创新与研发方向建议。 主导重大技术决策，评估新技术、新工艺、新材料的应用可行性。 2. 研发项目管理： 全面负责非标设备研发项目的立项、计划、执行、监控与收尾，对项目的进度、质量、成本及技术目标负总责。 组织项目评审（方案、设计、样机、验收等关键节点），协调解决项目中的重大技术难题与风险。 确保项目文档的完整性、规范性，推动项目知识沉淀与标准化。 3. 技术领导与研发设计： 领导并指导团队完成非标设备的机械结构、电气控制、传感检测、软件及人机交互等系统的方案设计与详细设计。 审核关键设计方案、技术图纸、BOM清单及技术规格书，确保设计输出的准确性、优化性与合规性。 主导复杂系统集成、运动控制、机器视觉、机器人应用等关键技术的研究与突破。 建立并维护部门设计规范、标准件库、技术档案及研发流程体系。 4. 团队建设与管理： 负责研发团队的建设、培养、考核与激励，提升团队技术能力和协作效率。 营造创新、严谨、务实的技术文化，关注人才梯队建设与核心人才保留。 合理分配工作任务与资源，确保团队高效运作。 5. 跨部门协同： 与销售、市场部门紧密合作，参与前期技术交流、方案制定与客户需求澄清。 与生产、采购、质量部门协同，确保设计可制造性、采购可行性，支持样机试制、安装调试与质量改进。 为售后服务部门提供高级技术支持和解决方案，协助处理重大现场问题。 6. 质量、成本与知识产权： 在研发全过程中贯彻质量意识，推动DFMEA等工具应用，确保设备可靠性、稳定性与安全性。 主导研发阶段的成本控制，进行设计优化以实现目标成本。 负责部门研发成果的知识产权（专利、软件著作权等）的挖掘、申报与保护工作。 四、 关键绩效指标（KPI）示例 项目交付： 项目准时完成率、技术目标达成率、样机一次调试成功率。 技术质量： 设计错误率/变更率、设备可靠性指标（如MTBF）、客户验收通过率。 成本控制： 研发项目预算达成率、设备目标成本达成率。 创新能力： 新技术/新专利申报数量、技术难题攻关数量。 团队发展： 核心人才保留率、团队技能提升度、员工满意度。 流程建设： 研发流程与规范完善度、知识库建设完备度。 五、 任职资格 1. 教育背景： 本科及以上学历，机械工程、电气工程及自动化、机电一体化、控制科学与工程等相关专业。 2. 工作经验： 8年以上非标自动化设备/专用装备设计研发经验，其中至少3年以上研发团队管理经验。 有成功领导大型或复杂非标设备项目从概念到量产的全流程经验。 3. 知识与技能： 精通领域： 深刻掌握机械设计原理、工程材料、气动液压、精密传动、运动控制等。 精通领域： 熟悉电气控制系统设计（PLC、伺服、传感器等），了解机器视觉、工业机器人集成应用。 软件技能： 精通至少一款主流3D设计软件（如SolidWorks, AutoCAD, UG等），熟悉常用仿真、电气设计及项目管理软件。 管理能力： 出色的项目管理能力、团队领导力、沟通协调能力和跨部门推动力。 思维特质： 具备强烈的创新意识、系统性思维、问题解决能力和成本意识。 语言： 良好的技术文档读写能力，能用英语阅读技术资料者优先。 4. 素质要求： 高度责任感与担当精神，能承受高强度工作压力。 严谨细致，对技术和质量有极致追求。 开放的学习心态和良好的合作精神。

岗位职责： 1、协助工程师完成机械零部件和产品结构的设计与开发工作 2、参与设备三维模型和工程图纸的绘制与修改 3、配合完成技术文档和设备说明书的编写整理 4、协助进行设备的装配调试和性能测试 5、参与技术方案讨论和设计评审会议 任职要求： 1、机械设计制造及其自动化相关专业背景 2、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件 3、具备良好的学习能力和团队协作精神 4、工作认真负责，注重细节

岗位职责： 1、参与模切机、半轮转印刷机、全轮转印刷机及柔印机的机械设计与开发工作； 2、基于现有机械图纸进行优化升级，提升设备性能与可靠性； 3、根据客户需求提供定制化解决方案，结合标准产品进行组装设计，必要时集成非标部件； 4、配合生产、装配及调试团队，确保设计方案可制造性与可维护性； 任职要求： 1、大专学历，机械设计相关专业； 2、有柔性材料机械设备或非标自动化设备设计经验者优先； 3、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流机械设计软件； 4、具备独立完成机械结构设计的能力，熟悉常用传动机构及零部件选型； 5、了解机械加工工艺及装配流程，能有效对接生产与采购部门； 6、具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作认真负责；

岗位职责： 1、负责客户定点新项目的开发、监控及管理； 2、协调各方资源，确保新项目顺利开发完成并交付； 3、掌握项目时间进度及成本控制； 4、新项目阶段性文件整理及提交； 5、新项目客户量产审核的组织； 6、新项目开发文件整理归档，建立项目开发履历表。 7、领导安排的其他工作 任职要求： 1. 大专/本科学历，工程、机械或者汽车相关专业； 2. 2年以上技术、工程、压铸件项目管理工作经验; 3. 基本CAD图纸的绘制、识别等能力。 4. 熟练使用办公软件

岗位职责： 1. 负责直线模组、滑台等产品的结构设计、仿真优化和图纸输出。 2. 主导新产品从概念、设计、试制到量产的全程技术工作。 3. 解决生产过程中出现的重大技术问题，优化装配工艺，设计工装夹具。 4. 参与供应商技术评审，对外购件（丝杆、导轨、电机等）进行选型和验证。 5. 处理市场端反馈的复杂技术问题，为销售提供技术支持。 6. 参与制定和推行公司的标准化、模块化设计规范。 7. （如为主管岗位）带领和指导助理工程师，进行技术规划和任务分配。 职位要求：机械产品设计经验，必须具备非标自动化、精密传动部件（直线模组、丝杆、导轨、电机）等相关行业背景。 硬技能： 精通：SolidWorks或AutoCAD等至少一款3D设计软件，能独立完成复杂部件设计和工程图输出。 熟悉：材料与热处理、公差与配合、机械加工工艺、表面处理工艺。 了解：基本的力学分析、电机选型计算、传动系统设计。 加分项：熟悉DFMEA、公差分析、有限元分析；有直线模组整机设计经验。 软实力： 出色的沟通协调能力和团队合作精神。 强烈的责任心和抗压能力。 善于分析和解决实际问题。

岗位职责： 1、负责非标自动化设备开发设计，包括USB自动端子铆接机、视觉点胶机、滴塑机、智能生产线、灌胶机、液压硫化机及自动化流水线烤箱烤炉等产品。 2、独立完成产品图纸设计和开发全流程，掌握电气路系统设计原理。 3、参与智能生产线集成优化，实现设备在线作业功能。 4、负责新产品技术方案制定与现有产品性能提升。 任职要求： 1、具备10年机械设计开发经验，熟练掌握非标自动化设备开发流程。 2、能独立完成产品设计图纸绘制及电气路系统设计。 3、具有滴塑机、流水线隧道炉等产品开发经验者优先考虑。 4、年龄35岁至45岁，学历不限。

任职要求： 1.大专及以上学历，机械设计或机电一体化专业毕业。 2.具有3年以上同行经验，具有独立设计不同设备方案和开发非标自动化设备的能力，能独立完成机械自动化设备的总装图及部件图设计。 3.熟练掌握非标自动化结构及生产工艺方面的技术知识，熟悉各种机械零件、标准件、通用件、气动元器件的设计标准及选型。 4.必须能熟练运用Pro/E和SW的3D设计软件；会使用offiee办公软件。 5.善于沟通，责任心强和良好的团队协作精神.(需有出方案和谈方案的能力）。 6.会技术文件的编写，机构安装调试相关的技术支持，处理调试中的设计问题。

岗位职责： 1、负责产品组机械开发任务； 2、协助高级机械工程师，负责项目的方案制作、模块设计及优化； 3、带领初级工程师完成工作任务，培养提升初级工程师技能。 任职要求： 1、理解机械学科的基础理论知识，并能简单应用； 2、熟练使用Solidworks； 3、对常用加工设备了解，能够正常地选型； 4、了解常用加工设备的加工能力及材料加工方法，在设计和作图中有这些概念； 5、了解机械/工艺知识； 6、对问题能够初步判断分析，了解问题的根本原因； 7、具备多项工作安排管理能力，有一定的自我的自我管理意识； 8、了解各种解决方案的应用并能够根据需求给出可行的解决方案，有一定的整机设计能力。

岗位职责： 1、根据客户需求独立完成项目方案设计，以及进行及时的项目方案变更工作; 2、独立或带领团队完成模块或整机的详细设计； 3、标准机型的资料整理及归档工作，旧机型的改进工作。 任职要求： 1、本科以上学历，机械设计相关专业，5年以上设备开发经验; 2、有独立主导模块或整机项目研发经验，能够独立完成模块整机工艺、结构设计; 3、熟练使用办公软件及机械绘图软件(SW/CAD); 4、对电气、机械原理、视觉、机加工工艺熟练运用; 5、良好的沟通、组织协调、问题解决推动能力，抗压能力强; 6、有从事高精、高速设备开发经验者优先录取。

【诚聘：机械设计工程师，4名，薪资20-30k，具体面议，坐标东莞】 任职要求： 1、大专或以上学历，年龄30-45岁左右，机械设计或自动化相关专业，有英文四级者更佳； 2、具备五年以上组装汽车配件、马达类、低压电器类的自动生产线非标自动化设备开发设计工作经验，能够独立完成生产线体设备设计。（其中要招一名专注于绕线机经验的设计师） 岗位职责： 1、熟悉机械原理、机械结构、机械加工工艺，精通气动元件、电机、丝杆导轨及其他自动化元件的选型与使用； 2、能独立完成非标自动化设备整机、流水线研发设计； 3、熟练操作SOLIDWORKS机械设计办公软件； 4、熟悉设计项目管理流程，包括项目立项、评审、设计、验证等流程环节； 5、能吃苦耐劳，有较强的责任心有抗压能力，工作效率高，沟通能力强； 6、业绩优秀享受年终奖。

岗位职责： 1、负责涂布设备及相关机械产品的设计开发与优化改进工作 2、参与新产品研发项目，完成机械结构设计和零部件选型 3、编制产品技术文档，包括设计图纸、工艺文件和技术规范 4、协助解决生产制造过程中的技术问题，提供技术支持 5、参与产品试制和测试，确保设计符合性能要求 6、跟踪行业技术发展，引进新技术、新工艺 任职要求： 1、机械设计、机械制造等相关专业背景 2、具备机械设计研发能力，熟悉CAD等设计软件 3、了解涂布设备工作原理和机械传动系统 4、具备良好的团队协作和沟通能力 5、工作认真负责，具有创新意识 6、能够适应研发工作环境，按时完成工作任务