职位描述：

职责描述1.活动策划与组织：负责各类商业活动的策划与组织实施，包括市场信息及行业动态的分析，以及活动的评估和报告编制。2.宣传资料制作：根据业务需要制作各种宣传资料，塑造良好企业形象。3.市场调查与分析：根据公司市场战略和业务需要制定市场调查计划，收集竞争对手信息，了解竞争对手的动态，并整理、分析，形成报告。4.活动现场管理：负责活动现场的统筹、监督管理与执行，确保活动顺利进行。5.公关与新闻稿：负责公关、接待及新闻稿撰写发稿，执行定期行销活动资讯的更新与维护。6.团队协作与沟通：作为活动的策划者，需要与团队成员紧密合作，明确每个人的职责和特点，鼓励和赞美团队成员，同时也要指出不足，预测并处理活动过程中可能出现的意外情况。任职要求活动策划的任职要求通常包括以下几个方面：1.教育背景：广告设计、营销策划、广告学或中文相关专业，本科以上学历。2.工作经验：3年以上活动策划执行等相关工作经验，有的职位可能要求5年以上相关领域设计绘图经验。3.策划与创新能力：具有良好的策划创新能力，敏锐的市场洞察能力，能独立完成各类策划提案和执行方案。4.沟通与协调能力：具备优秀的项目组织能力，优秀的交流表达和综合协调能力，能与客户和其他相关部门进行有效的沟通。5.文案与设计能力：过硬的文字功底，熟悉文案撰写和策划实施，能独立完成各类策划提案和执行方案。6.抗压能力与团队精神：能承受较强的工作压力，具有良好的团队合作精神。7.市场敏感度：具有很好的设计管理经验，能带领设计团队进行高效率的工作，对市场有较好的把握能力。

职位描述：

一、岗位职责描述1.线上营销战略规划-制定景区年度/季度线上营销战略，统筹全渠道推广计划（包括新媒体、OTA平台、搜索引擎等），优化资源配置以实现流量增长和品牌曝光目标。-搭建数字化营销体系，设计线上活动方案（如节日促销、主题直播等），并监督执行效果。2.全渠道运营与内容管理-主导景区官方新媒体矩阵（微信公众号、抖音、小红书等）的运营，策划原创内容（如短视频、攻略游记、互动话题），提升用户粘性和转化率。-管理OTA平台（携程、美团等）合作，优化产品页面、用户评价及排名，协调活动资源投放以提升订单量。3.数据驱动与效果优化-监控流量来源、转化率及用户行为数据，定期输出分析报告，及时调整投放策略（如平台推广优化，信息流广告精准定向）。-建立客户数据库，通过用户画像分析制定精准营销策略（如会员体系搭建、私域流量运营）。4.团队管理与资源整合-负责线上推广团队的组建、培训及绩效考核，制定标准化工作流程并推动跨部门协作（如与景区运营、产品部门联动）。-拓展外部合作资源（如KOL、旅行社、线上旅行社平台等），策划联合推广活动以扩大景区影响力。二、任职要求1.学历与经验-本科及以上学历，市场营销、旅游管理或数字媒体相关专业。-5年以上文旅行业线上推广经验，有大型景区或OTA平台管理背景者优先。2.核心技能-数字化营销能力：精通自媒体信息流广告投放（如小红书聚光投、抖音巨量引擎），熟悉数据分析工具。-内容创作能力：擅长文案策划、短视频制作及热点捕捉，具备新媒体矩阵运营成功案例。-资源整合能力：拥有丰富的旅行社、KOL、平台渠道资源，能快速落地合作项目。3.综合素质-具备市场敏锐度，能预判行业趋势并制定创新策略，抗压能力强，适应高频次数据复盘与策略迭代。-优秀的沟通协调能力和团队领导力，熟悉旅游行业特性（如季节性客流管理、门票分销模式）。

职位描述：

活动策划与创意
负责线下推广活动的整体策划，包括新品发布会、促销活动、品牌路演、展会参展、主题活动等，制定详细的活动方案。
根据品牌定位和市场目标，提出创新性的活动创意和主题，确保活动具有吸引力和影响力。
负责活动的预算编制，合理分配活动资源，确保活动在预算范围内高效执行。
活动执行与协调
协调公司内部各部门（如设计、销售、市场等）和外部供应商（如场地、设备、物料供应商等），确保活动的顺利开展。
负责活动现场的流程把控，包括签到、开场、互动环节、结束等，确保活动按计划进行。
处理活动现场的突发情况，及时调整活动方案，确保活动顺利进行。
活动效果评估
负责活动效果的评估与分析，包括活动参与人数、转化率、品牌曝光度等关键指标。
收集活动反馈，撰写活动总结报告，分析活动的成功经验和不足之处，为后续活动提供改进建议。
定期向部门经理汇报活动执行情况和效果评估结果。
市场调研与竞品分析
收集市场信息，了解行业动态和竞争对手的活动策略，为活动策划提供参考。
分析竞品活动的优势和不足，提出差异化竞争的活动方案。
活动物料准备
负责活动所需物料的准备和采购，包括宣传单页、海报、礼品、设备等，确保物料的质量和数量满足活动需求。
协调设计部门完成活动所需的视觉设计工作，确保设计符合活动主题和品牌形象。