岗位职责： 1、支持公司完成公司战略性目标，根据发展规划，完善营运体系制度、流程、训练、系统、标准、绩效等做前瞻性规划及制定可行性计划； 2、通过标准化、绩效、激励等方法超额完成公司制定的营业、利润目标； 3、对营运体系人才梯队建设、储备、培养、发展、晋升做前瞻性规划及制定可行性计划，满足企业发展对人才需求； 4、推动营运各项标准与系统，使各项目规范性运作，推动细节管理，使各项目运营高标准呈现； 5、做市场调研，根据市场需求及项目特点提出菜谱或产品需求，引导推进公司菜品及产品研发； 6、新项目各项费用支出、营销投入、人员架构、营运费用及预算管控； 7、定期召开营运经营分析会议，总结上月经营及管理机会点，及时调整项目管理策略和营销策略。 任职要求： 1、28-45岁，大专以上学历，餐饮、酒店管理专业为佳； 2、8年以上餐饮、膳食管理岗位工作经验，其中3年以上本岗位相关经验； 3、熟悉餐饮各部门管理流程，能够把握市场动向，提升业绩及利润，管控预算； 4、具有卓越的沟通、管理和团建设能力，事业心强，有良好的经验理念。

东莞松山湖必胜客储备餐厅经理（餐饮储备店长、储备干部） 工作地点在松山湖佳纷天地或万科生活广场（就近安排），如有从其他镇区到松山湖工作，入职后会有1000元的搬家费； 【工作内容】 1、餐厅储备经理是营运管理岗位的基础职位，是中、高级营运管理岗位的储备职位； 2、入职后前三个月学习餐厅各个工作站的工作内容，为后续开展管理工作打好基础；如前台接待、餐区清洁、产品制作等。 3、入职第四个月后，学习并执行餐厅营运管理的各项系统，如餐厅现场值班管理、订货排班管理、人力资源管理、餐厅经营管理等。 【个人成长&职业发展】 1、全面的个人成长：系统的课程规划+全程1对1导师辅导，让你在一年半成长为百胜核心人物——餐厅经理！ 2、清晰的职业发展路径：储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--区经理--区域经理--市场总经理--更高的管理岗位 【薪资福利】 （试用期4个月，试用期期间同样享受以下待遇） - 储备经理阶段综合月薪5000元/月起（无责底薪）+季度绩效奖金 - 每年进行6%-10%绩效调薪 - 足额五险一金+额外商业医疗保险（子女也可以享受） - 员工优惠餐 - 入职即享有带薪年假10天起，病假等 - 丰富的团建活动 - 以下是成为餐厅经理后的超强福利体验: 第1年：股权激励计划：公司给您派股票！ 第2年：全家福健康关怀计划：公司给您的家人买保险！ 第3年：补充购房福利计划：公司为您提供购房免息贷款和房息补贴！ 【工作时间】 每周双休，五天工作制，每天工作八小时，早/中/晚轮班制 每周休息日日期不固定（由店长每月进行排班，周一至周日都有可能安排休息） 具体以门店营业时间为准，大概是 早班7:00~下午16:00 中班12:00~晚上21:00 晚班15:00~晚上24:00 【面试流程】 第1轮：HR面试（视频） 第2轮：店内参观学习（约120分钟） 第3轮：区域经理复试（视频或现场） 顺利通过所有面试环节，完成学历资质及健康证审查，即发放Offer办理入职。

招聘厨师 我们正在寻找一位有经验的厨师加入我们的团队。作为一名厨师，你将负责准备和烹饪各种美食，确保我们的客人能够品尝到最好的味道。我们提供包三餐、单人间、wifi、空调、储物柜、热水器等福利，并有固定薪资4500元/月。 岗位职责： - 准备和烹饪各种美食 - 确保食品质量和卫生符合标准 - 管理食材和库存 - 确保厨房设备的正常运行 任职要求： - 16-50岁 - 不限学历 - 有相关工作经验者优先考虑 - 能够适应长时间站立和工作压力 如果你有热情和才华，并且想要加入一个充满活力和创新的团队，请立即申请。我们期待着与你合作，共同创造美味佳肴！

招聘厨师 我们正在寻找一位有经验的厨师加入我们的团队。作为一名厨师，你将负责准备和烹饪各种美食，确保我们的客人能够品尝到最好的味道。我们提供包三餐、单人间、wifi、空调、储物柜、热水器等福利，并有固定薪资4500元/月。 岗位职责： - 准备和烹饪各种美食 - 确保食品质量和卫生符合标准 - 管理食材和库存 - 确保厨房设备的正常运行 任职要求： - 16-50岁 - 不限学历 - 有相关工作经验者优先考虑 - 能够适应长时间站立和工作压力 如果你有热情和才华，并且想要加入一个充满活力和创新的团队，请立即申请。我们期待着与你合作，共同创造美味佳肴！

岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、 2、 3、

【招聘岗位】 东莞肯德基餐厅储备经理 【工作地点】 东莞宏伟店：南城宏伟路景湖时代城商业中心首层 实时最新的具体空缺位置请咨询HR 【应聘条件】 1、年轻积极：拥有大专或本科学历（包括可全职实习的准应届毕业生，或已取得毕业证书的往届生） 2、乐观热情：每天都会保持笑容，乐于善于与人沟通，喜欢从事服务业 3、勤奋好学：有强烈的学习意愿和能力 4、热爱挑战：适应倒班、晚班和高效的工作节奏 【职位描述】 1、餐厅储备经理是营运管理岗位的最基础职位，是中、高级营运管理岗位的储备职位； 2、 前三个月，您将学习餐厅各个工作站的工作内容；如前台接待、餐区清洁、产品制作等。 3、 后三个月，您将学习并执行餐厅营运管理的各项系统，如餐厅现场人员管理、排班订货、设备维护、成本控制、顾客满意度管理等。 【个人成长&职业发展】 1、全面的个人成长：系统的课程规划+全程1对1导师辅导，让你最快在一年半成为百胜核心人物——餐厅经理！ 2、清晰的职业发展路径：储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--区经理--区域经理--市场总经理--更高的管理岗位 【薪资福利】 - 基本工资4300元/月（无责底薪）+350元岗位补贴+季度绩效奖金 - 依照国家规定，签订劳动合同起即购买五险一金 - 享有各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假等），每年年假10至20天，每年全薪病假5至10天； - 公司员工及其子女（16周岁及以下）享有额外商业医疗保险(门诊及住院费用可报销90%或以上) - 每年定期体检 - 弹性工作时间，每周休息两天，每天八小时工作制 - 提供员工优惠餐 - 丰富的团建活动 - 结婚礼金，生育礼金，传统节日礼品 - 成为餐厅经理后的超强福利体验:“三年计划” 首年：股权激励计划：公司给您派股票！ 第2年：全家福健康关怀计划：公司给家人买保险！ 第3年：补充购房福利计划：公司为您提供购房免息贷款和房息补贴！ 【工作时间】 每周双休，五天八小时工作制，早/中/晚轮班制 每周两天休息日，日期不固定（由店长每月进行排班，周一至周日都有可能安排休息） 具体以门店营业时间为准，大概是 早班7:00~下午16:00 中班12:00~晚上21:00 晚班15:00~晚上24:00 如果门店是24小时营业模式，需要每月上2~3天通宵班，时间是晚上22:00~次日早上7:00 【面试流程】 首轮：HR初试（视频面试） 第2轮：区域经理终试（视频面试） 第3轮：餐厅店内参观（约45分钟） 【面试周期】 大约3～5天

岗位职责： 1. 负责员工食堂的营运工作，达成公司制定的目标； 2. 培训管理员工，带动团队的积极性； 3. 维护好公司与客户之间的关系； 任职要求： 1.年龄45岁以下，身体健康，持有健康证，讲究卫生； 2.做过学校饭堂、团餐管理、4D管理经验者优先录用； 3. 能督导各种餐饮服务规范和菜肴质量标准的执行； 4.熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 5.踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 6.懂的电脑办公软件

1、白班人事10名（男女不限）:主要负责招聘 薪资4千-8千 月休四天 早上10:00-下午6:00 2、包间服务员 （薪资日结600）综合薪资1.5w 工作内容：点单 点歌 买单简单收拾桌面 晚班：7:00-2:00 3、酒水促销员 综合薪资2W起 （薪资日结900-1000-1300-1800） 晚班8:30-2:00。无服装要求、提供住宿）

要求年龄在17岁在26岁，吃苦耐劳，勤劳

1、制定和完善餐厅各项制度和出餐标准； 2、对餐厅食品成本费用进行控制； 3、负责餐厅菜品质量管理； 4、不断对餐厅沙拉、蔬菜汁等健康菜品和果蔬汁的创新开发； 5、有西餐厅主厨工作经验，会调配果蔬汁 6、负责重要宾客的接待工作; 7、学历：大专以上。

客人到店负责引导客人 负责客人点单下单 客人走后卫生工作

1、懂连锁店销售系统应用。 2、懂店面运营或有经营。 3、懂供货渠道。 4、懂小吃熟悉品管理规范。

1、白班人事10名（男女不限）:主要负责招聘 薪资4千-8千 月休四天 早上10:00-下午6:00 2、包间服务员 （薪资日结600）综合薪资1.5w 工作内容：点单 点歌 买单简单收拾桌面 晚班：7:00-2:00 3、酒水促销员 综合薪资2W起 （薪资日结900-1000-1300-1800） 晚班8:30-2:00。无服装要求、提供住宿） 4、礼仪模特。包吃住、包化妆 包礼服

岗位职责： 1.公司所属区域各个现场的日常运营、突发事件的处理。 2.所属区域各个现场员工的管理、培训、不断提升自身的管理水平。 3.对所属区域各现场经理、主管的任用进行把控，优化配置。 4.合理分配区域资源，对区域人力、物力、财务进行合理的配置，管控成本，增加营收。 5.区域食品、卫生的监管，提升员工的食品安全和日常服务意识。 6.对区域日常运营报表进行统计分析，结合客户提出的意见，作出合理的预算。 7.完成区域的经营目标及任完，并结合实际，对目标和任务作出计划方案，并落实到工作中。 8.有主人翁精神，愿意为公司的发展付出努力，跟公司共同进退。 任职要求： 年龄：28-40岁之间 性别：男女不限 学历：大专 要求有3年以上区域运营管理工作经验，学习能力强，有上进心，有管理能力，有创新力，能独挡一面，服从安排，热爱餐饮事业，对区域运营管理有一定的见解。欢迎有梦想的你加入我们，共创美好的明天！

岗位职责： 1、管理后厨一切事物； 2、维护好客户关系，掌握客户需求。 任职要求： 1、年龄20-50岁； 2、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 3、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心； 4、厨师出身，会开菜单，懂五常管理法，了解几大菜系，懂自选和量贩优先；

18-35岁 岗位职责： 1、做好仓库物料的收发存等例行管理工作； 2、每日做好仓库物料的清点及库区的安全管理工作； 3、做好仓库物料的调度工作，及时反馈物料的短缺或过量采购等异常情况； 4、做好仓库各类单据的传递、保管和归档工作 岗位要求： 5、对数字敏感，熟悉仓库作业流程 6、服从上级领导安排。

公司在东莞设有128个站点，员工上班可就近安排上班（公司提供住宿） 一、工作内容 每天站点报道，系统随机自由派单，无人督促，全程自由. 1、不认识路没关系，系统自带导航 2、可提供住宿+免押配电瓶车 3、系统派单+不用抢单 4. 、上岗后有老骑手带新骑手熟悉商圈 二、岗位要求 1、要求18-45周岁 男女不限 2、会骑电动车，会用手机导航即可 3、及时接收、准时配送外卖订单 4、骑手安全，入职公司购买保险 三、送餐员要求：18-45周岁（男女不限）较终要的就是身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；会用手机，能骑电瓶车（公司提供车辆）。 四、工作时间：每天平均工作8小时，自由上线安排时间，工作轻松自由。 五、综合工资：订单量大，多劳多得；单价平均5-8元一单，一天正常40-100单，新手4000-6000，正常干6000-8000，拼命干8000-15000（上不封顶）。无车者公司可提供，安排国标电瓶车（无需押金）。 六、福利待遇 1、任职要求：18-45周岁，男女不限。 2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单补贴、各种过节福利等。 3、工作地点覆盖全东莞，根据求职者情况就近安排。 4、订单多、好配送、工作自由。 5、晋升职位：骑手-组长-副站长-站长-区域经理-高层管理 注：公司直招，无需任何押金，当天面试成功者当天入职（无需任何经验），工资较高，上班时间自由，所有员工公司给予买保险，欢迎一起加入我们我们的大家庭~~

公司在东莞设有128个站点，员工上班可就近安排上班（公司提供住宿） 一、工作内容 每天站点报道，系统随机自由派单，无人督促，全程自由. 1、不认识路没关系，系统自带导航 2、可提供住宿+免押配电瓶车 3、系统派单+不用抢单 4. 、上岗后有老骑手带新骑手熟悉商圈 二、岗位要求 1、要求18-45周岁 男女不限 2、会骑电动车，会用手机导航即可 3、及时接收、准时配送外卖订单 4、骑手安全，入职公司购买保险 三、送餐员要求：18-45周岁（男女不限）较终要的就是身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；会用手机，能骑电瓶车（公司提供车辆）。 四、工作时间：每天平均工作8小时，自由上线安排时间，工作轻松自由。 五、综合工资：订单量大，多劳多得；单价平均5-8元一单，一天正常40-100单，新手4000-6000，正常干6000-8000，拼命干8000-15000（上不封顶）。无车者公司可提供，安排国标电瓶车（无需押金）。 六、福利待遇 1、任职要求：18-45周岁，男女不限。 2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单补贴、各种过节福利等。 3、工作地点覆盖全东莞，根据求职者情况就近安排。 4、订单多、好配送、工作自由。 5、晋升职位：骑手-组长-副站长-站长-区域经理-高层管理 注：公司直招，无需任何押金，当天面试成功者当天入职（无需任何经验），工资较高，上班时间自由，所有员工公司给予买保险，欢迎一起加入我们我们的大家庭~~

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公司在东莞设有128个站点，员工上班可就近安排上班（公司提供住宿） 一、工作内容 每天站点报道，系统随机自由派单，无人督促，全程自由. 1、不认识路没关系，系统自带导航 2、可提供住宿+免押配电瓶车 3、系统派单+不用抢单 4. 、上岗后有老骑手带新骑手熟悉商圈 二、岗位要求 1、要求18-45周岁 男女不限 2、会骑电动车，会用手机导航即可 3、及时接收、准时配送外卖订单 4、骑手安全，入职公司购买保险 三、送餐员要求：18-45周岁（男女不限）较终要的就是身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；会用手机，能骑电瓶车（公司提供车辆）。 四、工作时间：每天平均工作8小时，自由上线安排时间，工作轻松自由。 五、综合工资：订单量大，多劳多得；单价平均5-8元一单，一天正常40-100单，新手4000-6000，正常干6000-8000，拼命干8000-15000（上不封顶）。无车者公司可提供，安排国标电瓶车（无需押金）。 六、福利待遇 1、任职要求：18-45周岁，男女不限。 2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单补贴、各种过节福利等。 3、工作地点覆盖全东莞，根据求职者情况就近安排。 4、订单多、好配送、工作自由。 5、晋升职位：骑手-组长-副站长-站长-区域经理-高层管理 注：公司直招，无需任何押金，当天面试成功者当天入职（无需任何经验），工资较高，上班时间自由，所有员工公司给予买保险，欢迎一起加入我们我们的大家庭~~