东莞生产总监工资待遇

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• 生产总监/经理

  生产总监/经理12-18K

  东莞-石碣镇

  大专

  10年

   
  一、岗位职责
  1、全面统筹和负责工厂生产各环节运营管理；
  2、负责生产计划排产，保障订单交付；
  3、负责严格管控产品质量，确保正常交付出货；
  4、负责优化生产工艺，控制物料损耗与制造成本；
  5、负责车间安全生产管理及“7”S执行管理；
  6、负责搭建生产团队，落实绩效合理考核；
   
  二、任职要求
   
  1、有机械设备、通风降温设备（工业风扇/工业空调）生产管理经验优先；
  2、熟悉整机装配流程，看得懂机械图纸与BOM；
  3、工厂全盘生产管理经验，具备生产排产、质量成本管控、车间安全管理能力；
  4、责任心强，务实落地，深入生产现场，具备团队良好管理能力和执行能力。
  5、大专或以上学历，经验丰富高中文化也可。

  工作地点

  广东省东莞市石碣镇石碣庆丰西路139号

  

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  12-18K

  东莞-石碣镇 大专 10年
  

  瑞泰风

  批发/零售 100-200人
• 生产厂长

  生产厂长面议

  东莞-东城区

  学历不限

  5年

  印刷生产厂长/总监招聘核心要求
  1. 资历：5年以上彩印/包装印刷生产管理经验，懂标签、彩盒、包装工艺流程
  2. 技能：精通生产排程、产能管控、交期跟进、品质把控、成本管控
  3. 管理：会车间团队管理、6S现场管理、人员排班、设备维保
  4. 能力：懂ISO体系、工单流程、异常问题快速处理，抗压强
  5. 加分：懂海德堡等印刷设备、懂外贸订单、熟悉纸品材质与工艺
  6. 对印前、印中、印后管理工作有一定的经验

  工作地点

  广东省东莞市东城区广东省东莞市东城区温竹路东城段183号

  

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  面议

  东莞-东城区 学历不限 5年
  

  金溢印刷

  印刷/包装/造纸 1-100人
• 包装管理

  包装管理6-9K

  东莞-茶山镇

  学历不限

  1年

  毛绒玩具包装管理的岗位职责:
  
     1):根据生产计划，合理分配工作，提高工作效率，并落实具体的生产安排。
     2):加强对生产过程中每小时产能数量完成监督，及时处理生产过程中未达标的各类问题。
     3):了解客户样品工艺要求，监督检查各工序质量管控，控制落实到位,确保品质过关。
     4):贯彻执行成本控制目标，积极减少浪费，在保证质量的前提下降低生产成本。
     5):定期对各类机械设备和供配电设施及清洁卫生全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转。
     6):按时完成公司上级领导交办的其它工作任务，并积极配合生产各部门在生产当中出现的突发事件。
  

  工作地点

  广东省东莞市茶山镇沿溪路107号

  

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  6-9K

  东莞-茶山镇 学历不限 1年
  

  东莞市弥赛欧玩具有限公司

  家具制造 200-500人
• 净化器事业部总监

  净化器事业部总监10-20K

  东莞-横沥镇

  大专

  5年

  原滤清器生产企业，产线、供应链、品控成熟。新开独立净化器事业部，招负责人从零搭建业务，全权管控产销研。
  
  职责
  
  1. 制定净化器事业部规划
  
  2. 搭建净化器产线，统筹生产、供应链、质控、控本提效
  
  3. 搭建线上线下销售渠道，完成业绩指标
  
  4. 组建管理全职能团队，搭建流程考核体系
  
  5. 跟进市场竞品，优化产品模式，把控经营风险
  
  要求
  
  1. 3年以上家用净化器全盘操盘，有0到1落地盈利完整经验
  
  2. 精通工艺、供应链、成本、全渠道运营，能独立搭建新部门
  
  3. 懂市场净化器品类，可打造差异化产品
  
  4. 管理谈判能力强，抗压有创业思维
  
  5. 大专，30-50岁，有工厂净化管理经验优先
  
  优势
  
  1. 成熟工厂基底，快速投产
  
  2. 事业部独立放权，资源全力扶持
  
  3. 高薪面谈，绩优可分红外加股权
  
  4. 实体稳定，净化赛道需求大

  工作地点

  广东省东莞市横沥镇东莞市意配汽车配件制造有限公司

  

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  10-20K

  东莞-横沥镇 大专 5年
  

  意配汽车配件制造

  汽车零部件 100-200人
• CNC五轴事业部合伙人

  CNC五轴事业部合伙人10-11K

  东莞-塘厦镇

  学历不限

  经验不限

  岗位职责：
  1、全面负责CNC五轴事业部的整体运营管理，制定并执行发展战略与年度计划。
  2、主导五轴加工中心从0到1的团队搭建、人才培养及日常管理工作。
  3、负责优化五轴CNC加工工艺流程，提升生产效率和产品质量。
  4、监控生产成本与预算，实现事业部的盈利目标与可持续发展。
  
  任职要求：
  1、具备丰富的五轴CNC加工技术经验与深厚的行业资源，精通加工工艺与设备。
  2、拥有出色的团队领导能力、战略规划能力及业务开拓能力。
  3、具备强烈的创业精神、责任心和合伙人意识，能承受工作压力。
  4、经验不限，学历不限，语言不限。

  工作地点

  广东省东莞市塘厦镇东莞市塘厦镇林村华龙街37号

  

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  10-11K

  东莞-塘厦镇 学历不限 经验不限
  

  鸿沣机械

  通用机械设备 100-200人
• 生产运营总监

  生产运营总监15-25K

  东莞-茶山镇

  学历不限

  经验不限

  岗位职责：
  1、全面负责工厂生产运营管理工作，确保生产计划按时保质完成；
  2、制定并优化生产工艺流程，提升生产效率，降低生产成本；
  3、负责五金及铜灯产品的质量控制体系建立与维护，确保符合出口标准；
  4、统筹管理生产团队，合理调配人力资源，提升团队执行力；
  5、协调各部门工作，解决生产过程中的技术与管理难题；
  
  
  任职要求：
  1、学历不限，具备丰富的制品行业生产管理经验者优先；
  2、经验不限，热爱制造业，具备良好的职业稳定性与发展意愿；
  3、具备较强的团队管理能力与现场改善意识；
  4、工作责任心强，能适应制造业工作环境，具备良好的沟通能力；

  工作地点

  广东省东莞市茶山镇东莞市柏盛灯饰有限公司

  

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  15-25K

  东莞-茶山镇 学历不限 经验不限
  

  柏盛灯饰

  100-200人
• 生产总监（SMT车间）

  生产总监（SMT车间）18-22K

  东莞-横沥镇

  本科

  5年

  任职资格：
  1、全日制本科及以上学历，自动化 / 机械 / 电子等相关专业优先；
  2、熟悉IATF16949体系相关要求，有对应大型车厂审核经验；
  3、熟悉PCBA生产工艺流程，了解贴片料的特性；
  4、具备良好的沟通表达能力及出色的协调能力，抗压能力强；
  
  岗位职责：
  1、负责依据集团业绩目标，解析年度工作计划，保质保量的完成年度业绩；
  2、负责调整优化生产部门组织架构，实现高效运营及高效生产；
  3、负责生产管理人员梯队建设，优化团队结构，保证组织的活力及管理水平；
  4、负责设备、安全、环境及生产各项管理工作，确保车间的安全、设备、工艺、现场管理及培训等各项工作的正常开展；
  5、负责制定生产预算计划，控制内部运营成本；

  工作地点

  广东省东莞市横沥镇村尾村桃园一路1号

  

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  18-22K

  东莞-横沥镇 本科 5年
  

  华庄科技

  电子/半导体/集成电路 2000人以上
• 生产总监

  生产总监25-35K

  东莞-桥头镇

  大专

  5年

  岗位职责
  1.制定生产战略与计划，保障生产任务高效完成，匹配公司发展目标。
  2.统筹生产组织，优化流程，合理配置资源，提升效率，确保交期精准。
  3.搭建全链路质量管控体系，将不良品率控制在行业极低水平，维护高端品质。
  4.分析成本构成，通过技术革新、工艺改进等方式降低生产成本，评估新项目可行性。
  5.保障设备稳定运行，推动工艺优化，引入前沿技术提升产品竞争力。
  6.负责生产团队招聘、培训与激励，打造高效协作的管理梯队。
  7.建立安全生产体系，定期排查隐患，确保合规生产，杜绝重大安全事故。
  8.加强跨部门协作，保障订单从设计到交付顺畅流转。
  任职要求
  1.高中及以上学历，10年以上制造业经验，3年以上高端定制家具生产管理经验，有奢侈品品牌（LV、Hermès、Dior） 或其他高端定制工厂经历者优先。
  2.精通高端定制家具生产流程，熟悉ERP、MRP等管理软件。
  3.具备卓越领导力与团队管理能力，能制定科学考核体系，解决复杂生产问题。
  4.优秀的跨部门沟通协调能力，能整合资源推动项目开展。
  5.认同企业理念，责任心强，具备创新思维，推动管理模式升级。

  工作地点

  广东省东莞市桥头镇理程(东莞)创意设计有限公司

  

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  25-35K

  东莞-桥头镇 大专 5年
  

  理程东莞创意设计有限公司

  家具制造 200-500人
• 集团制造营运管理部长---MSC HEAD

  集团制造营运管理部长---MSC HEAD面议

  东莞-企石镇

  本科

  10年

  我们寻觅的并非只能管理单一工厂的厂长。
  该岗位直接向董事长汇报，统管 DGM、VNM 以及集团后续所有新生产基地的运营副总。您将通过明确目标设定、充分授权机制、绩效管理与经营检讨机制，把各个生产据点搭建为一套具备可比性、持续改善、可快速复制的集团制造运营体系；在不干预各基地日常运营指挥的基础上，从集团层面承担多基地整体经营成果责任。
  
  主要职责：
  1. 多基地制造策略与运营治理
  ・根据集团策略，规划 DGM、VNM 及未来生产据点的功能定位、核心能力、产能布局、发展优先级与协同方式。
  ・建立 MSC 与各基地的实线汇报、授权、决策、会议、重大异常升级及问题闭环机制，清晰划分 MSC 部长、基地运营副总与各专业中心的职责。
  ・牵头各基地制定年度经营计划并完成目标拆解，联合 FMC 审核预算、投资与经营结果，依照授权提交董事长核定，并对核定目标的执行结果承担管理责任。
  ・针对新基地、合资产线及卫星工厂，建立纳入管理、评估、风险监督以及退出 / 调整建议机制。
  2. 运营绩效与管理闭环
  ・搭建跨基地统一的核心运营指标与数据口径，涵盖准时交付、计划达成、品质、产能、设备、人力效率、制造成本、库存及安全等维度。
  ・主持 MSC 月度 / 季度经营检讨，向基地运营副总下达经授权的管理要求，识别绩效偏差、主要损失、责任归属与资源需求，制定具体改善行动并跟踪至结案。
  ・深入基地现场开展运营诊断，避免单纯依靠报表；针对反复出现或跨部门结构性问题，提出机制优化与管理调整方案。
  ・定期向董事长提交多基地运营分析、重大风险、投资效益以及待决策事项，必要时提供多套方案对比。
  3. 交付、产能与生产效率
  ・协同 PBC、SMC 与各基地打通需求、物料、产能及生产计划衔接，提升交付承诺可靠性与异常响应速度。
  ・推进产能负荷、瓶颈工序、设备效率、人力配置、换线与排程的系统化管理，针对跨基地产能调度与资源配置提出建议。
  ・搭建精益改善与现场管理机制，推行标准作业、5S / 可视化、工时与效率优化、设备保全及持续改善活动。
  ・发生重大停线、交付延误、产能失衡或运营中断风险时，组织跨中心处置，并跟踪复盘与预防措施落地。
  4. 成本、品质、安全与运营风险
  ・联合 FMC 开展主要制造成本与损失分析，推动物料损耗、人工效率、设备损失、重工报废、外包及能耗等改善工作；FMC 负责财务与成本统计口径，MSC 负责运营改善行动落地。
  ・协同 QMC 推动基地品质体系搭建、重大品质异常处置及改善方案落地；专业品质标准与判定由品质专业线负责。
  ・建立基地安全、环境、合规、持续运营及重大灾害风险的管理与升级机制，督促基地运营副总落实日常管理职责。
  ・针对重大设备、厂务、品质、安全及供应链风险，组织跨基地经验共享，防范同类问题重复发生。
  5. 基地干部、组织能力与管理文化
  ・直接领导管理各基地运营副总，作为其年度绩效主要考核人，定期评估年度目标达成、管理能力、重大改善成果、人才梯队及组织建设情况并给予反馈。
  ・根据基地经营与组织发展需求，针对运营副总及基地关键管理干部的任用、调整、培养、奖惩与汰换提出建议，按照集团授权流程报批。
  ・联合 ODC 梳理基地关键岗位、管理梯队与能力缺口，提出招聘、培养、轮岗、继任及人事调整建议。
  ・建立跨基地标杆对比、管理经验复制与专业交流机制，逐步打造统一的现场纪律、数据文化与持续改善习惯。
  ・引导基地管理者从经营结果视角开展工作，而非局限于单一部门指标，提升跨部门协作、异常处理与复盘能力。
  6. 投资建设、专业协作与数字化
  ・针对新工厂、扩产、重大设备、产线改造以及自制 / 外包方案，提出运营需求、投资效益、风险与导入节奏建议，并跟踪投产后运营成果。
  ・协同 EMC 推动基地工程能力与技术标准落地；MSC 工程部及基地工程职能接受 EMC 专业线管理，MSC 部长负责现场资源协调与执行结果，不替代工程专业判定。
  ・协同 DMC 推进 ERP、MES、APS、数据仓库及经营看板在各基地落地；DMC 负责系统与数字化架构，MSC 负责流程需求、现场推行与数据质量管控。
  ・协同 SMC、PBC、RDC 及其他中心处理供应链、客户项目、新产品导入与量产转换相关事宜，确保总部决策转化为基地可执行方案。
  
  职权与协作原则
  ・DGM、VNM 及未来各生产基地的运营副总直接向 MSC 部长汇报。MSC 部长为其直接上级以及年度绩效主要考核人，负责目标制定、工作授权、绩效评估、管理反馈与人事任用建议。
  ・在董事长核定的战略、年度目标、预算及授权范围内，MSC 部长有权对各基地提出经营与管理要求，审核经营计划，调配跨基地资源，下达改善要求并跟踪执行结果。
  ・有权要求纳入 MSC 管辖的基地与单位提供运营、财务、交付、品质、产能、人力、设备、安全及改善相关必要资料。
  ・有权组织召开基地运营检讨会议与重大异常专项会议，要求基地运营副总说明原因、明确责任人、提交改善计划与完成时限；对于未达标或未能有效闭环的事项，可要求补充整改、持续绩效追踪或按层级向上升级。
  ・可针对基地年度目标、预算、重大投资、组织编制、核心干部任用、奖惩以及跨基地资源调配，向董事长提出独立建议；年度预算、重大资本支出、高阶人事任免及其他重大事项，最终审批按照集团授权机制执行。
  ・基地运营副总是基地日常经营与现场指挥的第一责任人，对所属基地的交付、品质、成本、效率、安全和人员管理承担直接责任。MSC 部长通过运营副总开展管理工作；除重大紧急事件、专项项目需求或董事长特别授权外，不得长期越过运营副总直接指挥基地各部门。
  ・各专业中心负责制定专业政策、技术标准与专业判定；MSC 部长负责基地资源统筹、落地执行以及整体运营成果。如出现权责划分或重大优先级争议，依照集团升级机制处理。
  
  任用条件
  必要条件
  ・大学本科及以上学历；工业工程、机械、材料、自动化、制造管理、企业管理或相关专业优先。
  ・原则上拥有 12 年以上制造运营经验，其中至少 5 年担任工厂负责人、运营负责人或多基地制造管理岗位，直接对完整运营结果负责。
  ・具备生产计划、交付、品质、成本、设备、工程、供应链、安全与人员管理的全局视野，能够开展工厂层面经营分析与资源权衡决策。
  ・主导过工厂运营改善、产能爬坡、重大降本、交付优化或运营转型项目，能够清晰说明改善基线、实施方法、遇到的阻力以及可量化成果。
  ・精通制造现场管理、精益生产、设备效率、标准工时、库存与品质改善等基础方法论，不单纯依靠幕僚或顾问团队推进工作。
  ・拥有跨部门及高层沟通能力，既能与董事长研讨经营决策取舍，也能联动基地主管及一线团队落地具体改善举措。
  ・能够接受以深圳 / 东莞为主要工作地点，定期前往越南及其他生产据点出差或驻厂。
  优先条件
  ・拥有精密五金、压铸、冲压、钣金、CNC、表面处理、铭板或组装等多制程工厂管理经验。
  ・具备 3C、通讯、汽车零部件或其他 OEM/ODM 制造业从业经验，熟悉多品种、多专案模式以及客户交付压力场景。
  ・有管理中国大陆、越南等跨国多基地团队经历，或参与过新工厂建设、产线转移、合资工厂、卫星工厂运营治理工作。
  ・熟悉 ISO 9001、IATF 16949、EHS 等相关管理体系；参与过 ERP/MES/APS 系统导入与数据化运营管理。
  ・具备基础英文阅读与工作沟通能力；能够熟练运用数据分析、AI 工具提升运营研判与管理效率。

  工作地点

  广东省东莞市企石镇江南大道177号

  

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  面议

  东莞-企石镇 本科 10年
  

  维运电子五金科技

  电子/半导体/集成电路 100-200人