惠州生产总监工资待遇
惠州生产总监工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，76.48%的岗位拿￥15K以上/月，按学历统计，本科以上工资￥19893/月，按经验，5年以上工资￥19990/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位249个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:惠州生产总监薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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厂长/生产总监
岗位职责：
1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等；
2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系；
3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等；
4.上级领导交办的其他事项；
任职要求：机械相关专业；
2.10年以上工厂车间管理经验；
3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报；
4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；
5.上班地点：广州增城/惠州仲恺
工作地点
广东省惠州市惠城区沥林镇泮沥村委会荣大工业园源宝厂
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15-25K
惠州-惠城区
大专
5年
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生产经理/总监
1.全面负责印刷复合部门的技术管理、生产统筹、成本控制与团队建设，承担部门经营盈
亏责任，配套岗位股权激励
2.负责凹版印刷、干式复合全工序技术标准制定与优化，包括油墨配比、印刷速度、复合张力、固化参数等核信工艺参数管控；
3. 主导新产品打样、试产及⼯艺定型，解决印刷色差、套印不准、复合剥离强度不足、气泡、起皱等，常见技术问题；
4. 建立工艺文件、SOP作业指导书、品质标准并持续迭代，确保工艺稳定性和产品一致性
5.负责新材料、新工艺、新设备的引进验证与技术攻关，推动技术降本；
6. 根据订单需求制定⽣产计划，统筹排产、⼈员调度、设备稼动，确保交期达成率≥98%
7. 负责生产现场管理（5S/精益生产），优化生产流程，提升人均产出和设备OEE（综合效率）
8. 管控生产进度、在制品库存、物料损耗，协调与前工序（吹膜/流延）、后工序（分切/制袋）的衔接
9..建立生产数据看板，日跟踪、周复盘、月总结，持续改善生产效率；
10.负责部⻔团队建设，包括⼈员招聘、培训、绩效考核、梯队培养，提升班组整体技能水平
11.建立多能工培养机制，关键岗位实现AB⻆配置
12.落实安全生产责任制，杜绝火灾、化学品泄漏、机械伤害等安全事故
13.管理油墨、胶水等危化品存储与使用，确保合规运营
任职资格要求
1. 学历：大专及以上，印刷工程、高分子材料、包装工程、化工等相关专业优先
2.年龄：30-45岁（条件优秀可放宽）
3.经验：8年以上软包装行业凹版印刷&复合相关工作经验，3年以上同等岗位管理经验
4. 精通凹版印刷工艺（电子轴/机械轴），熟练掌握油墨配色、套印控制、粘度管控
5.精通干式复合工艺，熟悉双组分聚氨酯胶黏剂应用，能解决剥离强度、镀铝层转移、熟化等问题
6.熟悉BOPP、PET、NY、CPP、VMPET、铝箔等常见包装材料特性
7. 具备生产成本核算与控制能力，有经营思维，能独立承担部门盈亏责任
8.熟悉ISO9001、BRC、QS等质量体系要求，有体系推行经验优先
9..具备50人以上生产团队管理经验，擅长现场管理、计划调度、人员激励
10.有精益生产、TPM、6S等改善项目推进经验优先
11.数据驱动管理，能⽤数据分析问题、推动改善
12.具备跨部门协调能力（与销售、采购、品质、研发等部门协作）
13..责任心强，能承受压力，以结果为导向
14动手能力强，能上机调试解决实际问题，不脱离产线
15.廉洁正直，具备职业操守（涉及物料、采购、损耗管控）
16.有创业心态和合伙人意识，认同岗位股激励模式
工作地点
广东省惠州市博罗县广东省森特隆高新科技有限公司
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10-15K
惠州-博罗县
大专
5年
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制造总监（钣金行业）
岗位要求：
1、年龄30-45岁，专科及以上学历，企业管理与机械制造等相关专业；
2、同岗位任职时间累计不少于5年，具备工业工程相关基础知识与积累；
3、有五金/钣金行业中大型民营企业管理经验，熟悉钣金/五金生产、技术、品质的专业知识，同类型（如面板、机箱、服务器精密机箱、插箱、机柜、充电桩、储能电池包、安装件、逆变器、汽车五金件、拉伸件、电视机及显示器后盖板、小五金等）行业经验优先；
4、具备质量、成本、生产经营、安全生产管理、法律法规知识，熟悉精益生产现代管理；
5、适应高强度、高压的工作环境，责任心强，具有较强的领导能力、沟通协调能力、快速反应能力、计划与执行能力、判断与决策能力、人际关系能力。
6、精通Microsoft office、熟悉IT系统与相关软件，擅长对内外沟通交流与工作汇报，职业形象佳，职业素质强，说标准普通话，具备一定的英语应用能力。
岗位职责：
1、根据公司总体战略和年度战略规划，协助事业部总经理组织制订并实施事业部经营发展计划；
2、协助事业部总经理组织事业部经营管理工作，确保达成所辖事业部的经营目标；
3、负责定期审视与优化所辖组织工作流程，提升组织效率；
4、全面推行降本增效（包含但不限于工艺降本、降低制造成本、提升产品良率、引入自动化、降低能耗成本等），厉行节约，有效降低事业部运营成本；降低无效库存，减少资金占用率；
5、负责所辖组织管理、人才梯队建设，培训、培养、发掘、选拔、赋能优秀人才；
6、负责所辖组织符合公司管理体系的运行、持续改进的要求；
7、指导生产安全管理，做好安全事故的预防管理及应急处置；
8、推动事业部向数字化转型，动员所辖组织按公司要求顺利完成数字化项目；
9、完成总经理及上级交代的其它工作及
工作地点
广东省惠州市仲恺区陈江新华大大道12号
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20-35K
惠州-仲恺区
大专
5年
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制造总监
岗位要求：
1、年龄30-45岁，专科及以上学历，企业管理与机械制造等相关专业；
2、同岗位任职时间累计不少于5年，具备工业工程相关基础知识与积累；
3、有五金/钣金行业中大型民营企业管理经验，熟悉钣金/五金生产、技术、品质的专业知识，同类型（如面板、机箱、服务器精密机箱、插箱、机柜、充电桩、储能电池包、安装件、逆变器、汽车五金件、拉伸件、电视机及显示器后盖板、小五金等）行业经验优先；
4、具备质量、成本、生产经营、安全生产管理、法律法规知识，熟悉精益生产现代管理；
5、适应高强度、高压的工作环境，责任心强，具有较强的领导能力、沟通协调能力、快速反应能力、计划与执行能力、判断与决策能力、人际关系能力。
6、精通Microsoft office、熟悉IT系统与相关软件，擅长对内外沟通交流与工作汇报，职业形象佳，职业素质强，说标准普通话，具备一定的英语应用能力。
岗位职责：
1、根据公司总体战略和年度战略规划，协助事业部总经理组织制订并实施事业部经营发展计划；
2、协助事业部总经理组织事业部经营管理工作，确保达成所辖事业部的经营目标；
3、负责定期审视与优化所辖组织工作流程，提升组织效率；
4、全面推行降本增效（包含但不限于工艺降本、降低制造成本、提升产品良率、引入自动化、降低能耗成本等），厉行节约，有效降低事业部运营成本；降低无效库存，减少资金占用率；
5、负责所辖组织管理、人才梯队建设，培训、培养、发掘、选拔、赋能优秀人才；
6、负责所辖组织符合公司管理体系的运行、持续改进的要求；
7、指导生产安全管理，做好安全事故的预防管理及应急处置；
8、推动事业部向数字化转型，动员所辖组织按公司要求顺利完成数字化项目；
9、完成总经理及上级交代的其它工作及其它临时紧急事项的处理。
工作地点
广东省惠州市仲恺区陈江新华大大道12号
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18-25K
惠州-仲恺区
大专
8年
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