东莞电声/音响工程师工资待遇
东莞电声/音响工程师工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，29.1%的岗位拿￥10K-15K/月，按学历统计，本科以上工资￥11254/月，按经验，5年以上工资￥13713/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位39个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞电声/音响工程师薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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声学工程师
1.主导声学设计评审，输出评审报告；
2.对声学部件的选型；
3.负责EVT/DVT/PVT/MP阶段声学测试和调试，提
供技术支持；
4.分阶段时间释放声学测试标准及金机封样；
5.对声学部分的ECN变更管理；
6.提供声学部分的DFMEA。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限制；
2、耳机行业经验（必须）；
3、熟练使用办公软件及相关工作软件；
4、工作地：东莞，大小周；偶尔到广西出差。
工作地点
广东省东莞市横沥镇东莞市瑞达声学科技有限公司
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18-30K
东莞-横沥镇
大专
经验不限
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声学高级工程师
岗位职责：
1.负责OWS/TWS耳机的声学系统设计，包括扬声器、麦克风、声学腔体等；
2.对耳机进行声学调试，包括频响曲线、失真度、灵敏度等参数的优化；
3.制定声学测试方案，完成耳机的主观和客观测试，确保产品符合声学标准；
4.与硬件、软件、结构团队紧密合作，确保声学设计与整体产品设计的兼容性；
任职要求：
1.本科及以上学历，声学、电子工程、通信工程、物理学等相关专业。
2.5年以上耳机声学开发经验，有国内外大客户声学产品经验与OWS/TWS耳机开发经验者优先；
3.熟悉耳机声学系统设计、调试和优化流程，精通声学测试设备（如SoundCheck、Klippel等）的使用；
4.熟悉扬声器、麦克风等声学器件的选型和性能评估；
工作地点
广东省东莞市清溪镇东莞立讯南门
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15-25K
东莞-清溪镇
本科
经验不限
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声学工程师
岗位职责：
1.负责OWS/TWS耳机的声学系统设计，包括扬声器、麦克风、声学腔体等；
2.对耳机进行声学调试，包括频响曲线、失真度、灵敏度等参数的优化；
3.制定声学测试方案，完成耳机的主观和客观测试，确保产品符合声学标准；
4.与硬件、软件、结构团队紧密合作，确保声学设计与整体产品设计的兼容性；
任职要求：
1.本科及以上学历，声学、电子工程、通信工程、物理学等相关专业。
2.5年以上耳机声学开发经验，有国内外大客户声学产品经验与OWS/TWS耳机开发经验者优先；
3.熟悉耳机声学系统设计、调试和优化流程，精通声学测试设备（如SoundCheck、Klippel等）的使用；
4.熟悉扬声器、麦克风等声学器件的选型和性能评估；
工作地点
广东省东莞市清溪镇东莞立讯南门
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16-25K
东莞-清溪镇
本科
5年
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喇叭工程师
岗位职责：
1、负责喇叭单元的设计开发与性能优化工作；
2、参与电声产品声学测试及数据分析；
3、协助制定喇叭生产工艺流程及品质标准；
4、配合结构工程师完成音响系统集成设计；
任职要求：
1、具备电声基础知识，了解喇叭工作原理，熟悉 舞台 ｕ００２６ 家用喇叭设计，熟悉分频器设计，熟悉系统设置佳；
2、能够使用声学测试设备及相关设计软件；
3、具备良好的团队协作和沟通能力；
4、对家具制造业声学应用有浓厚兴趣；
工作地点
广东省东莞市寮步镇泉塘管理区曲岭一路35号
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8-13K
东莞-寮步镇
大专
经验不限
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声学工程师
岗位职责：
1、负责耳机产品的声学设计和调试工作，确保音质达到高标准要求
2、进行降噪技术的研发和优化，提升产品声学性能
3、参与声学结构设计，解决产品开发过程中的声学技术问题
4、配合团队完成新产品声学测试和验证工作
5、分析并改善现有产品的声学缺陷，提升用户体验
任职要求：
1、本科学历，电子类、机械类、自动化类、声学类、工程类等相关专业
2、具备5年以上成品耳机声学开发经验，有国际品牌项目经历者优先
3、熟悉声学原理和声学结构设计，掌握耳机音质调试技术
4、了解降噪技术原理，具备相关调试经验
5、具备良好的团队协作能力和问题解决能力
工作地点
广东省东莞市茶山镇塘角村茶石路146号
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22-35K
东莞-茶山镇
本科
经验不限
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品质经理
1. 全面负责工厂质量管理体系的建立、实施与维护
◦ 主导ISO9001等质量管理体系的认证、内审、外审及持续改进，确保体系符合国际标准及客户要求。
◦ 制定和完善品质管理制度、流程及标准文件，监督执行并定期优化。
2. 统筹全过程质量控制
◦ 管理来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（OQC）及出货审核，确保各环节品质标准落地。
◦ 组织处理重大品质异常，主导原因分析、纠正预防措施及效果跟踪，推动闭环管理。
3. 团队管理与能力建设
◦ 负责品质团队（8人）的日常管理、任务分配、绩效评估及专业技能培训。
◦ 培养团队质量意识，提升检验规范性、数据分析及问题解决能力。
4. 供应链与客户端质量协同
◦ 监督供应商质量表现，参与供应商审核与改进，推动来料质量提升。
◦ 对接客户品质要求，处理客户投诉及退货分析，输出改进报告并维护客户满意度。
5. 数据驱动质量改善
◦ 建立品质数据监控体系（如一次合格率、客诉率、报废率等），定期输出分析报告。
◦ 主导跨部门质量改善项目，运用质量工具（如8D、FMEA、SPC）推动系统性提升。
6. 合规与风险管理
◦ 确保生产流程符合行业法规、环保及安全要求，预防产品合规风险。
◦ 主导工厂内部审核及应对客户验厂，确保审核通过率。
工作地点
广东省东莞市石龙镇石龙镇中山东民兴街5号
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12-18K
东莞-石龙镇
大专
3年
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分音器工程师
岗位职责
1、负责公司所接样品单的结构设计，分解分析并报价
2、对样品制作跟踪，尺寸确认，确保交期的顺利完成
3、负责跟进新产品的首批生产，协助生产完善制作流程
4、接到新产品订单后，需发行相关文件资料及建ERP系统，并召开新产品说明会
5、全力完成主管交办的其它事项
任职要求
应届毕业生可，开朗随和，服从管理，工作认真负责，能熟用Office、Auto CAD等软件
工作地点
广东省东莞市茶山镇伟建工业园伟兴路1号
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5-6K
东莞-茶山镇
大专
应届毕业生
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SPK结构工程师
任职资格:
1、全日制大专及以上学历，机械类相关专业，具备耳机扬声器类产品结构开发经验；
2、熟练使用2D软件AutoCAD 、3D软件Creo 5.0，UG等；
3、熟悉塑胶模具专业知识、五金成型工艺、外观表面处理工艺，掌握DFMEA，2D制图和公差链分析。
4、3年以上扬声器设计工作经验，能独立承担新产品的声学结构方案设计；
工作地点
广东省东莞市寮步镇文杰路7号
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15-20K
东莞-寮步镇
大专
应届毕业生
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声学工程师（耳机）
【诚聘：声学工程师：1名，薪资15-20K，具体面议，坐标东莞】
任职要求：
1、全日制大专以上，全日制本科更佳，年龄25-35岁，理工科毕业，电子类专业、机械类专业、声学类专业、工程类专业等均可；
2、具有成品耳机声学3年以上经验，有潜质可培养，做过一些国际大品牌优先；
3、熟悉声学原理，声学结构，调试降噪声学，熟悉耳机音质，做过高端耳机品牌，具有国际大品牌经历的优佳。
工作地点
广东省东莞市东城区东城街道
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15-20K·13薪
东莞-东城区
大专
3年
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