东莞电声/音响工程师工资待遇
东莞电声/音响工程师工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，29.1%的岗位拿￥10K-15K/月，按学历统计，本科以上工资￥11254/月，按经验，5年以上工资￥13713/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位99个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞电声/音响工程师薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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扬声器工程师
1、负责大喇叭的设计开发调试；
2、根据客户需求提供技术支持，完成设计开发制作样品；
3、样品资料制作；
4.主持新品的产前说明会。
5.生产异常协助处理。
6.完成上级交待的专项或临时工作
工作地点
广东省东莞市寮步镇广东省东莞市寮步镇塘唇金富西路19号301室
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面议
东莞-寮步镇
大专
3年
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电声工程师
【工作内容】
1、负责电声器件（如扬声器、麦克风）的声学特性设计与仿真优化，确保产品性能指标达标；
2、主导电声模组从原理设计、试产验证到量产导入的全流程技术攻关与问题闭环；
3、协同结构、电子及软件团队进行跨部门技术对接，解决产品集成中的声学干扰与匹配难题；
4、制定电声测试标准与规范，搭建测试环境并输出专业分析报告，持续推动产品迭代升级。
【任职要求】
1、大专及以上学历，声学、物理、电子信息或相关专业，具备扎实的声学理论基础；
2、拥有5年以上消费电子或半导体行业电声研发经验，有完整项目量产落地案例者优先；
3、具备良好的数据分析能力与文档撰写习惯，工作严谨细致，能胜任高强度研发任务。
工作地点
广东省东莞市虎门镇东莞市虎门镇居岐管理区
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8-15K
东莞-虎门镇
大专
5年
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测试工程师
岗位要求：
1.有蓝牙耳机设备测试经验优先（非常重要）。
2.熟悉耳机类产品量产流程，与工厂沟通测试方案能力强。
3.能独立篇写测试用例、测试报告、缺陷记录。
4.具有较强的沟通协调能，能独立分析处理问题。
5.责任心强、强抗压能力强。
岗位职责：
1.能独立完成全流程操作。
2.负责前期样品的完全测试流程。
工作地点
广东省东莞市常平镇东莞世威智能科技有限公司广东省东莞市常平镇东平大道常平段35号3栋201室
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面议
东莞-常平镇
大专
4年
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声学研发工程師
岗位描述
1. 根据项目要求，参加产品提案会议，评审电声参数要求以及技术方案；
2. 協助結構處理關於聲學相關的設計;
3. 快速有效处理耳机声学异常；
4. 生产异常及时排除并提出有效解决方案；
5. 产测系统维护与调试；
6. 負責产品聲學部分的资料整理及编写；
岗位要求
1. 大专以上学历
2. 5年以上耳机声学开发经验；
3. 熟悉使用Soundcheck、AP、Coil 等聲學測試設備
4. 熟练掌握电声设计及电声测量知识、扬声器及其系统的工作原理；
5. 熟悉消费类电子产品和耳机的研发流程及具体的模拟仿真等研发工作；
6. 熟悉耳机产品常用电声技术方案、熟悉音频测量标准和方法；
7. 工作勤奋，踏实敬业，有良好的组织合作能力；
工作地点
广东省东莞市石碣镇萬事通電子(東莞)有限公司
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15-25K
东莞-石碣镇
大专
3年
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声学工程师
1.主导声学设计评审，输出评审报告；
2.对声学部件的选型；
3.负责EVT/DVT/PVT/MP阶段声学测试和调试，提
供技术支持；
4.分阶段时间释放声学测试标准及金机封样；
5.对声学部分的ECN变更管理；
6.提供声学部分的DFMEA。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限制；
2、耳机行业经验（必须）；
3、熟练使用办公软件及相关工作软件；
4、工作地：东莞，大小周；偶尔到广西出差。
工作地点
广东省东莞市横沥镇东莞市瑞达声学科技有限公司
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18-30K
东莞-横沥镇
大专
经验不限
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分音器工程师
岗位职责
1、负责公司所接样品单的结构设计，分解分析并报价
2、对样品制作跟踪，尺寸确认，确保交期的顺利完成
3、负责跟进新产品的首批生产，协助生产完善制作流程
4、接到新产品订单后，需发行相关文件资料及建ERP系统，并召开新产品说明会
5、全力完成主管交办的其它事项
任职要求
应届毕业生可，开朗随和，服从管理，工作认真负责，能熟用Office、Auto CAD等软件
工作地点
广东省东莞市茶山镇伟建工业园伟兴路1号
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5-6K
东莞-茶山镇
大专
应届毕业生
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电子/电声/喇叭工程师
岗位职责及要求：
1、电子类、机械类、电声类相关专业，大专或以上学历，有良好沟通表达能力，独立负责研发项目的工作经验及能力；
2、负责汽车后装类喇叭单体的研发工作，熟悉汽车重低音，同轴，套装，高音，分频器的原理及具有强的研发经验；
3、了解AutoCAD, Pro/E,等结构设计软件，协助结构工程师做好结构设计，有结构设计的思维及经验；
4，了解FEMM等电声设计模拟软件，具有一定的电声基础理论知识；
5、熟练使用各类电声测试仪器，有良好的实践经验，具有较强的动手能力；
6，了解汽车喇叭的研发流程，参与设计评审，参与试产工作，对存在的技术问题作出工程变更；
5、吃苦耐劳，团队协调与合作能力强，具有正直，积极，开放，负责任，执行力强的个人特质；
6、3年以上同岗位工作经验,有在外资或台资公司工作经验者优先；
福利待遇及工作时间:
1、薪酬架构：6000-8000基本薪资+绩效奖金+研发提成+福利+年终奖励；综合工资6000-15000元左右；
2、提供单人间住宿，工作餐，购五险，办公室配冰箱，环保空调；
3、享受国家法定带薪假期，不定期部门聚餐，节日礼物，公司每年组织外出旅游；
4、人性管理，舒适及安心的工作氛围；
5、工作时间26天责任制；
公司岗位优势：
1、部门机制键全，分工明确，研发工程师专做研发，验证，评审，确认的工作；
2、系统的入职培训＋产品培训＋系统操作平台培训；
3、国外CES参展及到访外商公司游学的机会；
选择大于努力，正确的选择会事半功倍，遵从自己的内心，相信自己的判断，做出正确的选择。
欢迎有技术、有创造力、有拼搏精神的你加入我们，我愿与你共同努力，共同成长！
公司网址：www.eritten.com
工作地点
广东省东莞市塘厦镇横塘管理区桥元街2号
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6-8K
东莞-塘厦镇
中专
3年
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声学工程师（耳机）
【诚聘：声学工程师：1名，薪资15-20K，具体面议，坐标东莞】
任职要求：
1、全日制大专以上，全日制本科更佳，年龄25-35岁，理工科毕业，电子类专业、机械类专业、声学类专业、工程类专业等均可；
2、具有成品耳机声学3年以上经验，有潜质可培养，做过一些国际大品牌优先；
3、熟悉声学原理，声学结构，调试降噪声学，熟悉耳机音质，做过高端耳机品牌，具有国际大品牌经历的优佳。
工作地点
广东省东莞市东城区东城街道
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15-20K·13薪
东莞-东城区
大专
3年
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声学经理（耳机）
【诚聘：声学经理：1名，薪资25-40K，具体面议，坐标东莞】
任职要求：
1、大专全日制以上，全日制本科学历更佳，年龄30-45岁，理工科类毕业，电子类专业、机械类专业、声学专业、工程类专业等均可。
2、具有成品耳机声学5年以上经验，经验较丰富的，做过一些国际/外资大品牌优先；并懂声学和部门管理。
3、熟悉声学原理，声学结构，调试降噪声学，熟悉耳机音质，做过高端耳机品牌优佳，具有国际大品牌经历的更佳。
工作地点
广东省东莞市东城区东城街道
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25-40K·13薪
东莞-东城区
大专
5年
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