东莞品质经理/主管工资待遇
东莞品质经理/主管工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,37.49%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥10923/月,按经验,5年以上工资¥10685/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位1767个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞品质经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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品质经理
岗位职责:
1、负责质量管理的全面工作,处理职权范围内的相关质量事务;
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作,并对其工作进行检查和监督;
3、负责制定全面质量管理手册,制定质量检验标准,并组织质量人员实施;
4、负责组织制定质量计划,负责与其他相关部门成员进行研讨,制定改善和提高质量的方案;
5、负责与研发生产部门进行先期策划,对产品的设计和工艺进行审核,避免出现产品质量问题;
6、负责对质量事故进行调查分析,提出处理意见并报领导审批。
7、其他上级安排的工作;
任职要求:
1、28-37岁,大专及以上学历,具备良好的沟通、协调和组织能力,熟练使用办公软件;
2、有大中制造型企业,电子、电源产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用;
工作地点
广东省东莞市寮步镇松湖智谷C1栋13楼 HAISEN海兴科技
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11-15K
东莞-寮步镇
大专
4年
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品质主管
岗位福利:
1.工资10000-15000,每周工作六天;
2.公司购买社保;
3.员工生日会,聚餐旅游;
4.具备完善的晋升通道。
岗位职责:
1、负责过程检验及控制及相关文件制定;
2、 负责生产异常、来料等品质异常的反馈、分析和跟进处理;
3、 组织资源,分析、验证重大品质异常,跟进各项改善进度,最终输出总结报告;
4、归纳总结各类异常现象、原因,制定相应的品质控制标准、处理流程以及工作指示等;
5、 统计、总结各类异常,定期输出失败案例教材,并组织相应的培训;
6、IPQC 检验员的培训,能力提升,资质考核;
7、 负责检验治具、量具的校准送检;
8、 检验日报、周报、月报的整理及发布;
9、 对于顾客投诉问题点进行原因分析、改进跟进及结果验证;
10、遵守及执行公司信息安全管理制度及要求;
11、监督及上报信息安全违规行为;
12、上级安排的其它工作任务。 任职要求: 熟练使用电脑办公软件,良好的沟通技巧,良好团队合作技巧,了解客车整车构造、性能和检验要求,能够熟识2D,3D结构图,熟练运用品质7大工具,具有8D问题分析方法技能,了解6Sigma方法。
任职要求:既要对内,也要对外。
行业经验:五年以上工作经验,有200人以上工厂工作经验优先。
工作地点
广东省东莞市石排镇罗屋东门路1号
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10-15K
东莞-石排镇
大专
5年
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品质主管
一、岗位职责:
1、DQE板块:根据客户需求和公司需要,进行简单的验证作业;
2、SQE板块:建立来料检验流程和逐步完善来料检验体系;
2.1对接供应商输出品质要求,推动供应商建立品质体系,管控供应商来料合格率和上线良率,供应商问题反馈和改善,供应商品质异常改善跟进;
2.2、对接客户确认标准,在内部制作SIP,制定IQC作业程序,培训IQC合格上岗和提升技能;
3、PQE板块:建立制程巡检流程和逐步完善制程检验体系;
3.1、根据客户要求和行业标准,制定适用于本公司的IPQC巡检流程和OQC作业流程;
3.2、培训IPQC/OQC合格上岗和提升技能;
3.3、协助产线解决制程品质异常,协助产线改善制程问题;
3.4、及时处理客户反馈的问题,从源头改善客诉问题;
4、CQE板块:分析客诉问题和客退品,制定改善对策在内部推动从源头改善,外部回复客户报告;
5、负责品质数据报表,周报/月报/报告等,主导和主持品质会议;
6、建立完整的品质履历资料和品质异常数据库;
7、建立完善的品质体系资料,主导公司内部体系工作;
8、统筹品质部所有工作,管理好部门QC、工程师,安排好部门人员工作;
9、统筹和主导品质方面的工作推进,建立适用于公司本阶段有效的品质体系和运行规则;
10、上级临时安排的工作、对接其他部门协助的工作;
二、任职要求:
1、大专及以上学历,7年以上品质工程师的工作经验;
2、具备材料、工艺特性的分析能力,熟悉产品制造的工艺流程,熟悉3C电子产品、熟悉户外运动产品;
3、熟悉AQL、SPA、PFMEA、QC七大手法、PDCA等基本知识;
4、会使用常用的可靠性检测设备,比如盐雾、恒温恒湿、二次元等设备;
5、熟悉ISO9001、ISO14001、环境、职业健康安全运作等体系;
6、会做8D报告,对数据重要性有深刻认知,能完成品质部所需的各项数据报表、资料、文件等;
7、有责任心,有担当,有原则,做事认真、细心周到;思维逻辑清晰,沟通能力较强;职场老油条请勿来;
三、薪资待遇:
1、月综合收入10-14K;
2、26天制;
3、年底有年终奖,满年后有年休假等
工作地点
广东省东莞市大朗镇东莞市大朗镇佛新村新宝二街23号盛雄科技园5栋5楼
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10-14K
东莞-大朗镇
大专
5年
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品质主管
岗位职责:
1、负责建立和维护ISO9001质量管理体系,确保体系有效运行
2、主导客户投诉处理流程,分析质量问题并制定改进措施
3、运用统计过程控制、8D报告等品质管理手法进行质量分析
4、组织内部质量审核,监督纠正和预防措施的实施
5、协调各部门开展质量改进活动,提升产品质量水平
任职要求:
1、熟悉ISO9001质量管理体系要求及相关标准
2、具备客户投诉处理和质量问题分析能力
3、掌握SPC、FMEA等品质管理工具和方法
4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力
5、有电子连接器质量管理经验者优先
工作地点
广东省东莞市塘厦镇高丽五路12号
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7-10K
东莞-塘厦镇
学历不限
5年
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品质经理/主管
1、负责建立和维护公司质量管理体系,确保符合ISO9000标准要求,符合行业标准和法规要求。
2、运用SPC、MSA、PFMEA、DFMEA及QC七大手法等管理工具进行质量分析与改进;
2、监督生产过程中的质量控制,定期检查原料、半成品和成品的检验工作。
3、组织内部质量审核,识别潜在问题并推动持续改进措施。
4、协调跨部门资源,推动质量问题的根本原因分析与解决;
5、协调处理客户投诉和质量异常事件,制定纠正和预防行动方案。
5、培训员工质量意识和操作规范,提升团队的专业技能和意识。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇塘厦新苑南路5号鑫博盛创客产业园
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8-12K
东莞-塘厦镇
大专
1年
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品质主管
工作内容】
- 负责公司产品质量的全面管理,制定并执行质量控制标准;
- 组织开展产品质量检验、分析及改进工作,确保产品符合客户和行业标准;
- 协调各部门进行质量问题的排查与解决,推动持续改进;
- 编制质量报告,定期向上级汇报质量状况及改进建议。
【任职要求】
- 在LED封装行业5年以上经验,有车用产品相关经验优先;
- 熟悉IATF16949汽车质量管理体系,熟练掌握五大工具;
- 具备管理来料品质的能力;
- 具备管理车载LED实验室的能力;
-具备推广全员品质管理的能力
工作地点
广东省东莞市东坑镇福日源磊科技有限公司
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12-15K
东莞-东坑镇
大专
4年
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电子质量主管
岗位要求:
1,大专以上学历,电子信息相关专业,
2,精通电子电路,电路测量熟练,会使用常规仪器(示波器),
3,3年质量主管的工作经历,熟悉新产品开发的电路检测能力,
4,能熟练运用质量工具手法进行分析。
工作地点
广东省东莞市横沥镇蚬金工业区8号(堤摩讯二厂)
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8-15K·15薪
东莞-横沥镇
大专
经验不限
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品质经理/主管
岗位职责:
1、负责建立和完善公司质量管理体系,确保体系有效运行2、组织制定和实施质量管理制度、流程和标准
3、负责产品质量监控,及时发现和处理质量问题
4、主导内部质量审核和管理评审工作
5、协调处理客户质量投诉和质量异常事件
6、组织开展质量改进活动,提升产品质量水平
7、负责质量数据的统计分析和报告编制
8、指导下属开展日常质量管理工作
任职要求:
1、具备质量管理相关工作经验
2、熟悉ISO9001等质量管理体系标准
3、掌握质量统计工具和质量分析方法
4、具备良好的沟通协调和团队管理能力
5、具有较强的质量
6、熟悉亚克力、PVC滴胶、注塑、徽章等产品检验要求。
工作地点
广东省东莞市万江区流涌尾黄洲工业路8号
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面议
东莞-万江区
学历不限
经验不限
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品质主管
注:此岗位需要tai。guo出差,介意勿投
工作职责:
1、团队管理
领导10人以上品质团队,制定KPI并监督执行,提升团队专业能力,统筹来料、制程、成品检验,客诉等环节的人员分工与资源调配;
2、质量管理体系
维护公司质量管理体系,主导内审、外审及不符合项整改,制定年度质量目标,定期分析质量数据并推动持续改进;
3、过程控制
监督生产全过程的质量标准执行,主导异常问题的根因分析(如8D报告),推动生产部门优化工艺,降低不良率与质量成本,客户与供应商协同;
4、处理客户质量投诉
制定纠正预防措施并跟踪闭环,参与供应商评审,协助提升来料质量水平;
5、培训与文化构建
组织质量意识培训,在公司内部推行“零缺陷”文化
6、定期汇报质量绩效至管理层,提出资源投入建议。
任职要求:
1、教育背景:大专以上学历,质量管理、工科类、制造业相关专业优先。持有ISO 9001等质量管理体系内审员证书或六西格玛认证者优先,熟悉APQP、PPAP等先期质量策划工具。
2、工作经验:5年以上制造业/生产型企业品质管理经验,3年以上团队管理经验。必须具有10人以上团队的管理经验,擅长团队培养与绩效提升。熟悉质量控制工具(如SPC、FMEA、PDCA等)及质量数据分析方法。
3、核心能力:精通质量管理体系(ISO 9001、IATF 16949等)的搭建与维护。具备客户投诉处理及供应链质量协同改进经验。优秀的跨部门沟通能力,能推动供应商,生产、研发等部门落实质量改善措施。
个人特质
结果导向,具备较强的抗压能力和问题解决能力。
注重细节,善于通过流程优化预防质量风险。
工作地点
广东省东莞市清溪镇广东昂湃液冷技术有限公司
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15-22K
东莞-清溪镇
大专
5年
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