东莞品质经理/主管工资待遇
东莞品质经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，37.49%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥10923/月，按经验，5年以上工资￥10685/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位1757个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞品质经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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品质主管（充电宝）
岗位职责：
1、负责充电宝产品的来料、制程及成品质量检验标准的制定与执行；
2、监督并指导品质团队完成日常检验工作，确保产品质量符合公司及客户要求；
3、组织对生产过程中出现的品质异常进行分析，推动相关部门落实整改措施；
4、参与新产品的试产过程，提出品质控制建议，完善产品可制造性；
5、定期汇总质量数据，编制质量报告，为管理层提供决策支持；
6、配合客户验货及审核，及时处理客户反馈的质量问题；
任职要求：
1、消费电子产品工作经验3年及以上，最好有充电宝品质管理经验；
2、学历高中以上；
3、年龄30-40岁；
4、熟悉消费电子产品生产工艺流程，了解充电宝结构及性能要求；
5、具备较强的沟通协调能力与问题解决能力；
6、责任心强，能适应生产现场工作环境；
7、熟练使用常用办公软件及测量工具；
8、有ISO9001质量管理体系经验者优先考虑
工作地点
广东省东莞市常平镇天鹅湖路天鹅湖花园西北侧约90米
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10-15K
东莞-常平镇
高中
3年
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品质主管
一、岗位职责：
1、DQE板块：根据客户需求和公司需要，进行简单的验证作业；
2、SQE板块：建立来料检验流程和逐步完善来料检验体系；
2.1对接供应商输出品质要求，推动供应商建立品质体系，管控供应商来料合格率和上线良率，供应商问题反馈和改善，供应商品质异常改善跟进；
2.2、对接客户确认标准，在内部制作SIP，制定IQC作业程序，培训IQC合格上岗和提升技能；
3、PQE板块：建立制程巡检流程和逐步完善制程检验体系；
3.1、根据客户要求和行业标准，制定适用于本公司的IPQC巡检流程和OQC作业流程；
3.2、培训IPQC/OQC合格上岗和提升技能；
3.3、协助产线解决制程品质异常，协助产线改善制程问题；
3.4、及时处理客户反馈的问题，从源头改善客诉问题；
4、CQE板块：分析客诉问题和客退品，制定改善对策在内部推动从源头改善，外部回复客户报告；
5、负责品质数据报表，周报/月报/报告等，主导和主持品质会议；
6、建立完整的品质履历资料和品质异常数据库；
7、建立完善的品质体系资料，主导公司内部体系工作；
8、统筹品质部所有工作，管理好部门QC、工程师，安排好部门人员工作；
9、统筹和主导品质方面的工作推进，建立适用于公司本阶段有效的品质体系和运行规则；
10、上级临时安排的工作、对接其他部门协助的工作；
二、任职要求：
1、大专及以上学历，7年以上品质工程师的工作经验；
2、具备材料、工艺特性的分析能力，熟悉产品制造的工艺流程，熟悉3C电子产品、熟悉户外运动产品；
3、熟悉AQL、SPA、PFMEA、QC七大手法、PDCA等基本知识；
4、会使用常用的可靠性检测设备，比如盐雾、恒温恒湿、二次元等设备；
5、熟悉ISO9001、ISO14001、环境、职业健康安全运作等体系；
6、会做8D报告，对数据重要性有深刻认知，能完成品质部所需的各项数据报表、资料、文件等；
7、有责任心，有担当，有原则，做事认真、细心周到；思维逻辑清晰，沟通能力较强；职场老油条请勿来；
三、薪资待遇：
1、月综合收入10-14K；
2、26天制；
3、年底有年终奖，满年后有年休假等
工作地点
广东省东莞市大朗镇东莞市大朗镇佛新村新宝二街23号盛雄科技园5栋5楼
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10-14K
东莞-大朗镇
大专
5年
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品质经理/主管
一、岗位职责
生产品质体系搭建与优化：负责搭建并完善来料检验、过程巡检、半成品检验、成品出货检验全流程品质管控体系，明确各环节检验标准与操作流程，确保产品合规性（符合行业规范）与客户需求匹配。
品质问题全流程管理：主导生产不良品处理、客户投诉响应、质量异常分析，推动问题根源排查与整改落地。
跨部门协同保障：配合研发、生产、采购等部门完成产品试产评审、供应商品质审核，聚焦来料与生产环节的品质风险点优化管控策略，支撑生产效率与产品稳定性提升。
二、任职要求
学历与经验：大专及以上学历，电子 / 质量管理相关专业；5年以上制造业品质管理经验，灯具行业（LED 品类）品质管控经验优先（需熟悉 LED 灯具安规、光学、电磁兼容标准及材料特性）。
专业能力：精通 5Why、8D、SPC 等品质管理工具，具备不良品分析、流程优化、ISO9001 体系维护能力。
软技能：具备团队管理能力，可统筹检验团队工作；拥有良好的沟通协调、问题解决能力，原则性与责任心强。
行业认知：熟悉灯具行业标准（GB7000、IEC61347）及来料 / 过程 / 成品全流程检验方法，有客户投诉处理经验优先。
工具技能：熟练操作办公软件、品质检测仪器，可独立完成品质报表编制与数据统计分析。
三、 38周岁以下优先
四、福利待遇
薪酬：6K 元 / 月以上
福利：缴纳五险一金；提供住宿（餐费补贴费500 元 / 月，）
其它：依法享有带薪休假以及法定节假日节日补贴等
工作地点
广东省东莞市茶山镇东莞市诺依宏电子科技有限公司401
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6-9K
东莞-茶山镇
大专
5年
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品质主管
职位要求：
1、内部品质的管理及人员工作安排；
2、客户对接及品质异常处理；
3、从事五金行业、对品质体系有一定的基础。
工作地点
广东省东莞市凤岗镇公园路金凤凰农贸市场西北侧约160米
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9-12K
东莞-凤岗镇
学历不限
3年
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品质处长
1.全面负责质量体系的正常运转，过程审核并维护相关质量体系文件。
2.监督管理进料检、制成检及出货检，对质量问题拥有判断审批权。
3.组织解决生产和开发中各类技术问题及质量问题。
4.领导品质团队，包括招聘、培训、发展和绩效管理。
5.对供应商进行日常评价、管理，推动供应商质量能力提升。
6.处理客户投诉，组织客诉问题、调查、沟通处理并回复8D报告。
7.精通QC七大手法。
个人素质：出色领导力、敏锐的分析和判断能力、协调能力，具有高度的责任心和抗压能力。
工作地点
广东省东莞市虎门镇东莞市华之力电子有限公司
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面议
东莞-虎门镇
大专
5年
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品质经理
岗位职责：
1、建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和法规要求；
2、监督生产过程中的质量控制，定期进行质量检查和评估；
3、处理客户质量投诉，分析根本原因并实施纠正和预防措施；
4、协调跨部门合作，推动质量改进项目，提升整体产品质量；
5、培训员工质量意识，确保团队遵守质量流程和规范；
6、管理质量文档和记录，定期报告质量绩效指标。
任职要求：
1、经验不限，有制造业质量管理经验者优先；
2、学历不限，质量管理或相关专业背景更佳；
3、熟悉ISO质量管理体系和行业质量规范；
4、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力；
5、能够独立工作并推动团队达成质量目标。
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞市协创达精密五金有限公司上沙创新路4号
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面议
东莞-长安镇
大专
经验不限
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品质主管
1、负责公司管理体系的建立、实施和维护，确保符合行业标准和法规要求；2、监督生产过程中的质量控制，包括原材料、半成品和成品的检验与测试；3、分析和处理质量异常问题，制定纠正和预防措施，推动持续改进；
4、组织内部质量审核，协调外部审核，确保体系有效运行；
5、培训员工质量意识，提升团队整体质量管理水平；
6、收集和分析质量数据，定期报告质量绩效，提出优化建议；
任职要求：
1、大专及以上，3年以上品质主管经验，有吹塑行业经验者优先；
2、具备良好的沟通、协调和问题解决能力；
3、能够独立处理质量异常，推动团队协作；
4、工作认真负责，适应快节奏生产环境。
工作地点
广东省东莞市桥头镇屋厦村桥东路北二街31号B栋二楼
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7-9K
东莞-桥头镇
大专
5年
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品质主管
1、大专及以上学历，高分子材料、化工化学、电线电缆等专业优先考虑。
2、在电子电器、化工行业，有三年以上品质管理经验，电线电缆行业者优先。
3、熟悉重大客户验厂流程、ISO质量管理体系、QC手法，能建立质量指标评估机制。
4、执行力强，良好职业道德及个人修养。
工作地点
广东省东莞市沙田镇信鸿湾区智谷6栋4楼
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东莞-沙田镇
大专
经验不限
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品质经理/主管（电机）
1、有在电机行业的从业经历，了解电机产品基本原理和关键制程工序，5年及以上质量经理相关工作经验;
2、熟练掌握质量分析的工具和方法论，熟练使用五大质量工具及质量体系运作过程;
3、熟悉ISO9001，TS16949等相关国际标准; 4、优秀的逻辑思考力、专业数据分析能力; 5、拥有强烈的事业成就内驱力、良好的跨部门沟通协调能力。
6、大专学历，年龄45岁以下
工作地点
广东省东莞市塘厦镇龙背岭广场
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15-25K
东莞-塘厦镇
大专
5年
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