东莞品质经理/主管工资待遇
东莞品质经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，37.38%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥10925/月，按经验，5年以上工资￥10685/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位1602个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞品质经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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品质主管/经理
岗位职责：
1、负责建立和完善公司质量管理体系，确保体系有效运行和持续改进。
2、组织制定和实施质量检验标准、流程和控制计划，监督执行情况。
3、领导品质团队进行日常质量监控，包括来料、制程和成品检验，及时处理质量问题。
4、分析和统计质量数据，识别质量趋势，推动根本原因分析和纠正预防措施。
5、协调内外部审核，确保符合行业标准和客户要求。
6、与生产、研发等部门协作，优化工艺流程，提升产品良率。
7、负责质量培训，提高全员质量意识，推动质量文化建设。
任职要求：
1、5-10年相关岗位工作经验，有电子行业背景者优先考虑。
2、大专以上学历，质量管理或相关专业背景更佳。
3、熟悉ISO9001等质量管理体系，具备良好的问题分析和解决能力。
4、具备团队管理经验，能够有效领导和激励团队达成质量目标。
5、优秀的沟通协调能力，能够跨部门合作推动质量改进。
工作地点
广东省东莞市南城区莞太路
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12-15K
东莞-南城区
大专
5年
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品质主管
岗位职责：
1、组织与搭建品质管理团队，提升产品直通率，减少报废；
2、组织制定和实施质量控制计划，监督生产过程中的质量状况；
4、处理客户质量投诉，分析原因并制定纠正和预防措施；
5、协调内外部质量审核，跟进审核发现问题的整改；
6、负责客户审厂以及第三方审厂对接，客户维护以及客户重大品质事件处理。
任职要求：
1、三年以上同等岗位工作经验，熟悉IATF16949体系流程；
2、新能源行业或是3C行业经验；
3、掌握冲压、电镀、喷粉/浸粉等表面处理基础知识；
4、具有较强的专案统筹管理能力，品质策划能力；
5、抗压能力强,责任心强,认真细致,有品质风险意识；
6、能够独立工作，承担压力，推动质量持续改进。
工作地点
广东省东莞市寮步镇丰达智造园黄沙河西路47号1栋/2栋
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10-15K
东莞-寮步镇
大专
5年
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品质主管
岗位职责：
1、负责建立和维护质量管理体系，确保符合行业标准和法规要求
2、监督生产过程质量控制，定期进行质量数据分析和报告
4、协调各部门开展质量改进活动，提升整体质量水平
5、负责供应商质量管理，评估和优化供应链质量表现
6、组织内部质量审核，确保质量管理体系有效运行
7、内部品质团队管理，培训
任职要求：
1、熟悉电子/USB连接器行业质量管理体系和要求
2、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力
3、能够独立分析和解决质量问题
4、工作认真负责，具备较强的责任心
工作地点
广东省东莞市长安镇创端16号
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8-10K
东莞-长安镇
高中
3年
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品质经理
岗位职责：
1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合ISO9001等国际标准要求
2、组织制定和完善品质管理制度、流程及检验标准，并监督执行
3、主导内部质量审核和管理评审，推动质量持续改进活动
4、协调处理客户投诉和质量异常，组织根本原因分析并实施纠正措施
5、负责供应商质量管理，开展供应商审核和绩效评估
6、统筹产品质量数据的统计分析和报告，为管理层决策提供依据
7、组织和实施员工质量意识培训，提升全员质量管理水平
任职要求：
1、具备电子连接制造行业质量管理相关工作经验
2、熟悉质量管理体系标准和质量管理工具方法
3、掌握统计过程控制、8D报告等质量分析工具
4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力
5、能够独立处理质量异常和客户投诉问题
6、工作认真负责，具备较强的质量意识和责任心
工作地点
广东省东莞市塘厦镇大坪社区上沿路1号
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13-15K
东莞-塘厦镇
学历不限
4年
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品质主管
岗位职责：
1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和法规要求。有FCCA,GMP,HCC审核经验.
2、监督生产过程质量控制，定期检查原料、半成品和成品，和客户对接品质标准.及时处理质量问题。
3、组织内部质量审核，分析质量数据，推动持续改进措施。
4、负责第三方验货.实验室操作和培训.
5、培训和指导团队成员，提升整体质量意识和技能。
任职要求：
1、玩具制造业质量管理经验者优先。
2、大专学历以上，具备相关专业知识者.
3、英语：说，读，写.
4、熟悉质量管理工具和方法，如SPC、撰写8D报告等。
5、具备良好的分析和解决问题能力，能独立处理突发质量事件。
6、懂体系有:FCCA,GMP...等审核经验
工作地点
广东省东莞市桥头镇湖龙路88号
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7-9K
东莞-桥头镇
大专
10年
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品质主管
岗位职责：
1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和法规要求；
2、监督生产过程中的质量控制，定期检查原材料、半成品和成品的质量；
3、组织内部质量审核，识别问题并推动改进措施的实施；
4、处理客户投诉和退货，分析原因并制定纠正预防方案；
5、培训员工质量意识，提升团队整体质量管理水平；
6、统计和分析质量数据，定期向管理层报告质量绩效；
任职要求：
3年以上五金品质工作管理经验
工作地点
广东省东莞市长安镇勖祥嘉瑞新能源科技(广东)有限公司广东省东莞市长安镇厦边银城三路5号
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12-14K
东莞-长安镇
大专
3年
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品质组长
吃住条件： 公司包吃住
岗位职责:
1.2年以上生产组装品质管理工作经验，负责协调生产线上的各项工作，确保生产进度和质量;
2.及时解决生产过程中的品质问题，提出改进意见;
3.质量控制:监督生产过程，确保产品符合质量标准。-质量改进:分析质量问题，提出改进措施并落实。-检验监督:确保产品在出厂前品质保证。
4.跟进生产物料或处理各种异常及时解决
任职要求:
1中专以上学历，生产品质管理工作经验。
2.具备较强的责任心、执行力、动手能力。
3熟悉各品质岗位人员管理
4.熟悉QC七大工具等质量管理方法;
5.掌握质量管理体系的日常运作、维护、改进等方法和技巧;
6.具备跨部门协调能力，质量事故调查及客户投诉处理。
工作地点
广东省东莞市清溪镇广东黄金谷珠宝有限公司广东省东莞市清溪镇清溪北环路301号（主楼上5楼）不知道上楼问大门保安
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6-9K
东莞-清溪镇
高中
2年
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质量经理
岗位职责：
1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和法规要求；
2、监督生产过程质量控制，定期组织质量检查和评估，提出改进措施；
3、处理客户质量投诉，分析原因并制定纠正和预防方案，提升客户满意度；
4、协调跨部门合作，推动质量文化建设，组织员工质量培训活动；
5、管理质量相关文档和记录，确保数据准确性和可追溯性；
任职要求：
1、本科以上学历，30-42岁。
2、熟悉机械加工生产工作流程，懂加工工艺；有华为客户对应经验优先，有液冷、光模块系 统工作经验优先
3、语言不限，具备良好的沟通和团队协作能力；
4、熟悉质量管理工具和方法，能适应快节奏工作环境；
工作地点
广东省东莞市塘厦镇石鼓社区聚龙路一号（丰瑞德工业园）
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10-12K
东莞-塘厦镇
本科
1年
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品质经理
一、任职要求
1、全日制大专或以上学历，专业无硬性要求；
2、消费类电子成品行业 5 年及以上品质管理工作经验，（音频 /自研消费电子领域从业者）；
3、精通质量管理体系（ISO9001等）的建立、维护与审核流程，有完整的体系搭建或认证经验。
4、熟练掌握质量管理工具与方法，如8D、QC七大工具、SPC、MSA、FMEA、六西格玛等，能独立主导重大质量问题的分析与解决。
5、具备丰富的产品开发质量管控、生产过程质量改进及供应商质量管理经验，能有效识别质量风险并制定预防措施。
6、熟悉产品检验标准与方法，能根据产品特性制定合理的检验计划与方案。
7、具备良好的数据分析能力，能通过质量数据挖掘问题根源，推动系统性改进。
8、熟练操作办公软件，有优秀的团队管理能力；
9、具备优秀的团队沟通协调能力、目标管理能力，能推动跨部门协作解决复杂品质问题。
二、 岗位职责
1、主导构建并推行覆盖新产品全生命周期（从概念设计到量产导入）的质量管控流程，明确各阶段质量目标、检验标准及验证方法。全程参与设计评审、样品验证、试产跟踪等关键节点，识别潜在质量风险，协同研发、工程、生产等部门推动问题闭环，提升新产品一次量产合格率。系统收集与分析新产品质量数据，开展复盘总结，输出改进建议并推动落地，持续优化开发阶段质量策略。
2、建立并完善生产质量管理体系，制定关键工序的控制点、检验规范及标准化作业指导书，保障制程稳定性与一致性。主导重大制程质量问题的根因分析与改善，熟练运用QC七大工具、8D等方法，有效降低不良率，提升直通率（FPY）。统筹PQC、FQC等过程质量数据的统计分析，定期输出质量趋势报告，为生产决策提供数据支撑。监督车间质量管理制度执行情况，对违规操作提出整改要求并闭环跟踪，确保制度有效落地。
3、搭建并持续优化供应商准入、绩效评估与分级管理体系，制定审核标准与流程，强化源头质量控制。
主导新供应商现场审核与样品验证，对不合格供应商推动整改或启动淘汰机制；定期开展合格供方质量绩效回顾。
牵头处理来料及交付环节的质量异常，推动供应商实施根本原因整改并验证效果，提升整体交付品质。联动采购部门建立高效质量协同机制，引导供应商参与联合质量改进项目，打造高质量、可持续的供应链生态。
4、负责ISO 9001等质量管理体系的策划、实施、内审、管理评审及外部认证工作，确保体系合规、有效、持续改进。组织制定、修订公司质量管理相关制度、流程与标准，兼顾合规性与可操作性，并推动跨部门贯彻执行。
主导内外部审核迎审工作，针对不符合项制定整改计划，确保问题闭环与体系持续优化。
5、构建系统化质量人才培训体系，制定年度培训计划，面向检验员、QC工程师等岗位开展SPC、MSA、质量工具等专项赋能。负责质量团队日常管理，包括人员配置、绩效考核、职业发展辅导，提升团队专业能力与凝聚力。推动“质量***”文化落地，倡导全员参与质量改进，营造持续追求卓越的质量氛围。
6、建立高效、闭环的客户投诉处理机制，主导重大客诉的调查、分析、对策制定与效果验证，确保100%闭环响应。定期汇总与深度分析客诉数据，识别高频问题与客户核心痛点，推动跨部门开展系统性改进，提升客户满意度与品牌信任度。作为质量接口人，主动与客户沟通质量问题进展与改进成果，维护长期、互信的客户合作关系。
工作地点
广东省东莞市樟木头镇金河工业区文明四街1号101室
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18-22K
东莞-樟木头镇
大专
5年
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