职位描述：

工作职责：
1、负责电子、电源产品品质、客诉分析、售后电源退货分析及改善；
2、制定电子物料、电源检验规范相关标准；
3、查核相关物料品质异常、乔正预防的有效性、并追踪落实状况；
4、制定短期品质改善计划；
5、负责电源产品各项可靠性测试；
6、确保对退货电源统计的有性及品质改善的可行性；
7、实施对品管组长、品管员的相关产品知识培训和日常工作管理及考核；
8、制度电源各类检验标准、测试规范等文件，部门相关文件审核及整理归档保存

任职要求：
1、大专以上学历，机电一体化、电子信息工程类、物理相关专业；
2、熟悉电子电路、电源电路分析；
3、熟悉电子产品的制程工艺及质量管控；
4、精通品管统计手法，有效品质分析改善能力；
5、较强的沟通能力、协调能力、积极主动、讲原则；
6、五年以上中大型企业（300人以上）PC电源产品的品质管理经验。

（公司中高层以上管理职位，入职前须对从业经验做背景调查）

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责品质管理体系的建立、运行与维护，确保符合ISO9001等国际标准；
2、主导手机外观件光学装饰镀膜加工全过程的质量控制，包括来料、制程及成品检验；
3、制定并优化品质检验标准作业程序（SOP），提升检测效率与准确性；
4、处理重大客户投诉及内部质量异常，组织根本原因分析并落实纠正预防措施；
5、管理品质团队，进行人员技能培训与绩效考核，提升团队专业能力；
6、协调研发、生产等部门，参与新产品导入阶段的质量风险评估与验证；
7、监控关键质量指标（如良率、客诉率），定期输出质量分析报告供管理层决策；
8、推动持续改进项目，引入先进质量管理工具与方法，降低不良成本；
9、负责供应商质量管理，定期评估供应商绩效，督促其提升供货质量；
10、配合外部审核及客户验厂工作，确保公司资质与质量体系持续合规。

任职要求：
1、学历大专及以上，具备丰富的行业经验即可；
2、经验不限，欢迎有志于从事质量管理的专业人士加入；
3、熟悉光电行业或精密制造领域者优先考虑；
4、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神；
5、抗压能力强，能在快节奏环境中高效解决问题；
6、持有质量管理体系内审员证书者优先；
7、熟练使用Office办公软件及QC七大手法；
8、具备强烈的责任心与质量意识；
9、能适应无尘车间工作环境；
10、有华为、OPPO等一线品牌供应链工作经验者优先。

职位描述：

CQE主管
【英语作为工作语言】
1、负责客户投诉及外部品质异常全流程管理，承接客户反馈问题；
2、组织品质、生产、工程开展联合研判与原因解析；
3、跟进纠正预防措施的实施、验证，完成 8D 报告撰写、客户资料回复，确保客诉问题完全闭环，持续维护客群关系，降低同类问题重复发生。

任职要求：
1、本科以上学历；
2、被动元器件行业3年以上客诉工作经验，1年以上团队管理经验，有电感行业，大客户对接经验优先【如苹果】；
3、备良好的英语听说读写能力，须英文与客户流畅沟通【必备项】；
4、熟悉ISO体系，了解工厂品质管控及生产流程；
5、会撰写8D报告，抗压能力强。

公司福利：双休，按近年度平均工资为基数缴纳社保及公积金，年休假按法定要求，年终奖2个月左右，传统节日礼品、内部团建与培训、生日礼品等。

职位描述：

岗位职责：
1、负责IQC、IPQC、OQC检验流程与标准的制定、维护及优化，建立物料检验方法和抽样方案；
2、统筹日常检验工作安排，审核批准检验报告，确保来料检验满足生产计划需求；
3、主导品质异常评审，执行产品异常分析，推动品质改善工作及作业标准化，跟进纠正预防措施实施；
4、与供应商检讨产品质量问题，督促提出并确认改善措施的有效性；
5、对接客户端处理客诉异常，整理分析报告，沟通讨论并追踪结案；
6、定期分析质量数据，组织质量例会，统计考核质量指标完成情况；
7、开展全员质量教育培训，强化质量管理，提升全员质量意识及专业人员技能水平。

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具备3-10年相关工作经验；
3、熟悉五金/塑料制品行业质量管理体系；
4、具备较强的逻辑思维能力和团队管理能力；
5、工作积极主动，执行力强，具备良好的沟通协调能力。

职位描述：

品质副经理/主管（1名） 薪资：10-15万/年，可面议！
职位要求:
28-40岁，大专以上学历，两年以上的低压电器行业品质管理同等职务相关工作经验，熟悉ISO9001质量管理体系，熟悉安规认证（UL,ETL)及检测测试设备作业； 做事讲原则，工作仔细认真，有良好的沟通协调能力。
——公司将于2026-10-31（周六、上午）、在东莞市松山湖智通人才创新总部一楼，现场招聘，欢迎附近求职朋友到场洽谈，现场拍板。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责工厂品质管理体系的建立与优化，确保产品质量符合客户及行业标准；
2、制定并执行原材料、生产过程及成品的检验标准与流程，把控各生产环节质量；
3、主导重大质量异常问题的分析与处理，提出改进措施并监督落实，降低不良率；
4、协调生产、采购等部门，推动全员质量意识提升，定期组织品质培训与考核；
5、对接主要品牌客户（如全棉时代、都市丽人等）的品质要求，应对客户验厂及审核；
6、管理品质团队日常工作，合理分配资源，确保质检人员高效完成各项检验任务；             7、监控ERP系统中质量数据，通过数据分析识别潜在风险，持续优化供应链管理；
8、参与新产品研发阶段的评审，从工艺和材料角度提供品质可行性建议；

任职要求：
1、经验不限，学历不限，具备服装/纺织行业质量管理相关经验者优先考虑；
2、熟悉内衣或服装生产工艺流程，了解车缝、裁片等关键环节的质量控制要点；
3、具备良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门协作及客户关系维护；
4、具备较强的问题分析与解决能力，能独立主导质量事故的调查与整改；
5、工作严谨细致，责任心强，能适应制造业快节奏的工作环境；
6、大专以上学历，电脑操作熟练，年齢35-45间。
 无服装行业勿投！！！

职位描述：

岗位职责：

质量体系与团队管理：

1. 团队建设：负责品质部人员的招聘面试、技能培训、绩效考核与日常管理，打造高效品质团队。

2. 体系维护：协助组织 ISO9001/ISO14001 质量管理体系的内部、管理评审及外部认证审核，确保体系有效运行。

3. 目标管理：制定年度 / 月度质量目标（直通率、客诉率、来料合格率等），分解到岗并跟踪达成。

4. 各流程优化：持续优化检验流程、不合格品处理流程、质量异常升级机制，提升品质运作效率。

5. 数据管理：建立质量数据统计与分析机制，定期输出质量月报、周报，为管理层决策提供依据。

任职要求：
1.大专学历及以上，机械设计，质量管理等相关专业优先
2.接受过 ISO9001/ISO14001 质量管理体系、QC 七大手法、8D 报告、SPC/MSA、FMEA、六西格玛绿带及以上等质量工具的系统培训
3.5 年以上制造业品质管理工作经验，其中 3年以上团队管理经验；有半导体设备、精密机械设备、真空设备或清洗设备等行业经验者优先；熟悉钣金件、机加工件、管路焊接、电气装配等质量管控要点者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责贯彻落实公司质量方针和质量目标，维护公司质量管理体系的有效运行、持续改进；
2、主导品质部门目标制定与品质活动的推行、开展；
3、监督工厂各部门产品质量目标的执行，达成状况，持续改进质量水平；
4、负责统筹组织产品从样品到量产整个生产过程的质量控制；
5、对来料质量表现定期汇总，编写月报，对主要问题供应商督导改善；
6、参与供应商资质认定与审核；
7、主导重大质量问题的分析、改善；
8、负责指导、处理、协调和解决产品出现的品质问题，提升制程品质控制能力，推动内部质量改进；
9、主导客户投诉问题的分析、改善，跟踪并验证改善效果，降低客户投诉与退货，并推动内部原因分析及采取纠正预防措施，保持与客户有效沟通，提高客户满意度；
10、定期汇总工厂品质信息，主导每周、月品质例会召开，并对决议事项实施跟进；
11、负责对下属工作业绩评估，并指导，持续提供团队工作绩效。

任职要求：
1、中专及以上学历，年龄35到45岁；
2、5年及以上机加工行业经验，至少3年以上精密机械行业品质管理经验；
3、熟悉非标精密零件加工等工艺及其品质管控要求；
4、精通ISO9001、ISO14001等体系及在企业的实际运作方法；
5、熟悉品质五大工具的应用；擅长品质各项分析工具，8D方法等；
6、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题和管理能力。

职位描述：

本企业为东莞本土企业，已成立十五年，主营滚珠丝杆、滚珠花键、直线轨道。服务于汽车、医疗、3c半导体、非标设备、机床、纺织设备等行业。因公司业务扩充，现诚邀精英加入。
本岗位待遇：10000-15000，能力优秀者面议。

岗位职责：
1.负责公司 ISO9001 体系的维护、内审及持续改善，主导品质文件修订与客户审厂对接；
2.统筹来料（IQC）、制程（IPQC）、成品（OQC）全流程检验标准制定与监督，防止批量不良；
3.熟练操作二次元投影仪、千分尺、硬度计等精密仪器，负责尺寸公差分析与公差判定；
4.主导内部品质异常及客户投诉处理，出具 8D 改善报告并跟进对策闭环；
5.主导打样、试产及量产 FAI 确认；负责供应商品质稽核与来料质量管控；
6.负责品质团队日常管理、绩效培训及量具校准，定期复盘合格率/不良率并推动 SPC改善。

任职要求：
1.本科及以上学历（优秀者可放宽学历），机械、机电、质量管理相关专业；
2.3年以上精密机加工行业品质管理经验，熟悉五金精密零件、轴类、导轨类产品者优先；
3.精通 ISO9001 体系、五大工具（FMEA/8D 等）；熟练掌握二次元、千分尺、高度仪等精密检测设备；
4.具备极强的原则性、数据敏感度及跨部门沟通协调能力。

职位描述：

岗位职责：
一：品质管理与跟踪
1、负责原材料、半成品、成品的日常检验与质量判定，填写检验记录。
2、监督生产现场工艺执行情况，处理生产过程中的简单质量异常（如不良品隔离、返工确认）。
3、统计每日、每周、每月的质量数据（来料合格率、工序不良率、成品抽检合格率）。
4、协助处理客户质量投诉，追踪报告中整改措施的实施效果。
5、配合生产部门进行质量改善活动。

二：体系管理与维护
1、维护公司ISO9001质量管理体系的运行，确保文件与现场操作一致。
2、负责质量体系文件的收发、存档、台账更新（含纸质和电子档）。
3、组织内部审核（内审）、管理评审，跟进不符合项的整改闭环。
4、负责对接认证机构、客户验厂，配合外部审核（年审/换证）。

任职要求：
学历专业：本科及以上学历，电子、通信、计算机相关专业；2年以上电子制造行业品管经验
专业技能：能看懂电子BOM表，熟练使用Excel操作，了解ISO9001:2015，有内审员证者优先。

薪资待遇：
1、基本工资：面议
2、其他福利：五险一金，带薪年假等

职位描述：

1. 体系规划与标准建设
负责搭建和维护质量管理体系，制定质量目标和规划。这包括建立SMT各环节检验标准，熟悉IPC-610等行业规范，并主导ISO9001、IATF16949等体系运行。

2. 全制程品质管控
覆盖从印刷、贴片到回流焊的全流程监控，通过SPI、AOI等设备保障参数稳定。一旦出现不良品或异常，要快速组织分析改善。同时需确保出货品质，处理客户投诉，主导8D报告等闭环整改。

3. 团队建设与跨部门协作
负责管理QC团队，进行人员培训、考核及日常指导。还要主导跨部门质量会议，推动生产、工程等部门协同解决质量问题，必要时对供应商质量进行管控。

4. 持续改善与数据驱动
通过数据驱动决策，收集分析质量数据、汇报KPI、推动QCC等改善活动。通常运用QC七大手法、8D、5Why及FMEA等工具进行根因分析。

关键能力画像：通常要求5年以上SMT经验、熟悉PCBA工艺、精通质量工具、擅于沟通协调，并具备体系内审员等资质。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责工厂质量管理体系的运行与维护，确保符合ISO9001等国际标准；
2、制定并优化品质管理流程，监督原材料、生产过程及成品的检验标准执行；
3、主导客户验厂审核工作，协调各部门准备相关文件，确保顺利通过Sedex、GSV等验证；
4、处理重大质量异常与客户投诉，组织根本原因分析并落实纠正预防措施；
5、定期召开质量会议，汇报质量数据，推动持续改进项目落地；
6、培训员工质量意识与操作规范，提升全员品质管理能力；

任职要求：
1、经验不限，学历不限，具备制造业质量管理经验者优先考虑；
2、了解ISO9001、sedex等体系认证要求，有相关实操经验者佳；
3、具备良好的沟通协调能力，能有效跨部门协作解决问题；
4、责任心强，原则性强，能独立应对突发质量事件；
5、有制罐厂相关经验优先；

职位描述：

岗位职责
1.精密进料检验与量测管理：全面负责非标设备核心精密零部件的来料检验工作。建立高标准的精密量测SOP，对关键尺寸、形位公差进行精准检测，确保物料参数符合设计图纸要求，从源头杜绝不良品流入生产环节，保障生产物料质量可控。
2.质量异常处置与供应链协同：统筹管控生产装配及客户反馈的各类物料质量异常，牵头组织异常分析、原因排查。主导与供应商的对接、谈判，负责质量异常闭环处理、不良物料索赔及退换货全流程管控，确保生产进度不受影响，保障供应链质量稳定。
3.制程装配质量符合性管控：监督生产装配全过程，重点确认零部件装配精度与位置是否符合图纸规范。把控装配工艺质量，确保设备机械结构匹配度，为后续现场调试打下坚实基础。
4.交付验收与客诉风控：建立客户现场装调质量标准，消除现场安装隐患。全程跟进项目交付，严格执行出货质量检验标准，确保出货设备无质量隐患，杜绝客诉风险，维护公司品牌形象与客户信任度。
任职要求
1.大专及以上学历，机械、机电、质量工程等相关专业优先。
2.3年以上非标自动化行业品质管理经验，熟悉精密机械零件、自动化零部件的检验标准与方法。
3.精通三坐标测量仪、二次元影像仪等精密检测仪器的操作与应用，能独立制定检测计划。
4. 具备极强的现场问题解决能力，有处理来料异常、供应商索赔及现场客诉的成功案例。
5.熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系，能独立建立并优化非标行业的质量管控流程（SOP）。
6.工作严谨细致，原则性强，具备优秀的跨部门协调能力与抗压能力。
薪资待遇
1. 薪酬结构：底薪+绩效+年终奖金，薪资面议，能力优异者薪资上不封顶。
2. 福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年休假、节日福利、定期体检及团建活动。
3. 发展空间：广阔的晋升通道，完善的培训体系，助力个人职业发展

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责毛绒玩具生产全流程的质量管理工作，确保产品符合公司标准及客户验收要求；
2、制定并完善品质检验标准（SIP）、质量控制计划及质量管理制度，优化质检流程；
3、主导来料、过程及成品的质量检验监督，协调解决生产过程中的重大质量异常问题；
4、负责供应商质量管理，定期评估供应商质量体系运行状况，推动持续改进；
5、组织内部质量培训，提升全员质量意识，建立有效的质量考核与激励机制；
6、处理客户投诉及退货分析，出具8D报告，落实纠正预防措施并跟踪验证效果；
7、管理品控团队工作分配与绩效评估，确保质检人员技能达标及工作效率；
8、监控质量管理体系运行，配合内外部审核，确保持续符合ISO9001等相关标准要求。

任职要求：
1、从基层做起，懂车缝，测试等工艺，具备毛绒玩具或相关制造业质量管理经验优先；
2、熟悉毛绒玩具生产工艺流程及常见质量问题点，具备独立解决复杂质量问题的能力；
3、掌握QC七大手法及统计过程控制方法，具备较强的数据分析能力；
4、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神，能承受工作压力；
5、工作细致严谨，原则性强，对质量数据敏感，具备高度的责任心；
6、50岁以内，5年以上品质团队管理经验；

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责法规部及品质管理体系的建立与维护，确保符合化妆品相关法规要求；
2、主导产品合规性审核，熟悉并严格执行化妆品108条法规及相关国际标准；
3、监督生产过程质量控制，协调内部各部门落实质量管理制度；
4、负责应对各类官方检查及第三方审计，准备并提交合规所需文件资料；
5、持续跟踪国内外化妆品法律法规动态，及时更新公司内部合规标准；6、组织内部质量与法规培训，提升团队专业能力及合规意识；

任职要求：
1、5年以上同等经验，学历大专以上；
2、具备扎实的化妆品法规知识，熟悉行业合规流程；
3、具备良好的沟通协调能力及问题解决能力；
4、工作严谨细致，具有较强的责任心和抗压能力。

职位描述：

1、负责公司的品质体系（ISO9001\ISO14001）建立、修订并落地执行；
2、统筹内审、管理评审、第三方证审核、客户审厂及稽查对接工作；
3、负责公司品质来料、出货流程管控，杜绝不良产品流出客户端；对不良来料、成品的分析与持续改善；
4、负责供应商品质的管理，推动供应商来料改善、考核、淘态机制；
5、制定纠正预防措施并跟踪闭环；主导品质专案改善及品质成本管控；
6、负责进行客户质量投诉与售后处理；
7、负责部门人员管理与培养；
8、负责跨部门的工作协同，以及完成上级交办的其他任务。

1、全日制大专以上学历，专业不限; 
2、40岁以下，8 年及以上中大型正规企业，电子类（LED照明行业优先）等制造业品质管理经验，3 年以上同岗位管理经验；
3、能独立主导 ISO9001/ISO14001体系搭建、内审、外审工作；
4、可独立处理客诉、撰写整改报告、统筹验厂事项；
5、较强问题分析与推动改善能力，抗压性强；
6、具备跨部门沟通、冲突协调、团队管理能力。

职位描述：

任职要求
1、年龄30-45周岁，电子、电器等相关专业，大专以上学历；
2、同岗位工作经验5年以上； 
3、对各类软磁与硬磁磁芯、变压器行业熟悉；
4、有一定的抗压能力、具有团队精神。
岗位职责:
1、负责公司质量控制体系16949维护和运作工作;
2、负责公司质量策划及管理工作，含概分公司制程的辅助管理;
3、原材料、在制品、成品、外协加工产品品质检验标准与规范的制定、执行；
4、对首件确认、新产品、试产产品、ECN变更做品质策划与评审，提出品质控制意见；
5、协助进行供应商评审、质量控制、辅导及支持；
6、对公司量检具的正确使用、保养、检验、管理；
7、负责公司各种质量数据、报表、品质异常进行整理分析,召集相关部门整改，进行品质培训、品质观念教育等；
8、对变压器行业熟悉，对平面变压器熟练者优先。

职位描述：

岗位职责：
1.主导建立和完善ISO9001、ISO14000、ROHS环境有害物质管理体系的推行和维护；
2.主导内审、管理评审、客户审厂与第三方认证审核；
3.负责产品全流程品质管控，参与新品试产、PFMEA、控制计划QCP、SIP检验标准编制，跟进样品承
认、PPAP资料提交。
4.统筹IQC、IPQC、OQC、QE、QA的日常管理工作、品质标准的制定和判定；
5.主导制程异常与客诉处理，8D 根因分析及编写8D/CAR改善报告，跟进客退品失效分析，推动内部
改善落地 。
6.测量仪器的管理和维护以及年度的仪器内外校管理。
7.部门人员的招聘、选拔、任用、培训、激励与工作指导。
8.品质数据统计（良率、PPM、客诉率），输出周/月报并召开品质会议；
任职要求：
1.大专及以上学历，28-45 周岁，2年以上品质管理经验（有硅橡胶、PC管行业经验优先）。
2.熟悉ISO9001、ISO14000、ROHS环境有害物质管理体系，有体系搭建、维护、内审及客户验厂应
对经验；熟悉VDA6.3 熟悉 RoHS、REACH 等环保合规要求优先；
3.熟练运用 8D、5Why、鱼骨图、QC 七大手法 等质量工具能独立撰写客诉报告和制程分析（8D报告
并推动闭环）； 会使用卡尺、二次元等测量工具。
4.能独立编制检验规范（SIP）、控制计划（QCP）、PFMEA、PPAP、样品承认资料； 
5.能适应制造业工作环境，具备一定的抗压能力和团队合作精神；

职位描述：

岗位职责：全面负责品质部整个工作运作
1、负责贯彻执行公司的品质目标及品质方针.
2、负责确定部门管理架构,确定部门资源需求.
3、负责制定部门运作流程,确定部门输入与输出所需过程.
4、负责策划及编制品质计划.
5、负责确定品质要求和品质标准,确认检验和校验规范.
6、分析客户投诉,处理品质事故,确定纠正与预防措施,并确保措施的有效性.
7、负责确定质量体系所需的统计技术.
8、负责安排及监督员工工作,解决工作中出现的问题,对下属进行培训和考核.
9、负责本部ISO14001&ISO9001&IATF16949质量知识及有害物质管理实施与持续改善。
10、化学品、测量仪器培训管理。
11、参与APQP各阶段（如PFMEA评审、控制计划制定），确保质量风险在设计和过程开发阶段被识别和控制，负责PPAP文件准备（如MSA/CPK/PPK报告、全尺寸报告）提交客户审批，并跟踪问题关闭。
12、协同项目部制定PFMEA,识别制造过程风险并推动改进措施。定义并监控客户/内部指定的特殊特性（如关系、安全特性）确保其在生产中被严格管控。
13、建立关键过程的SPC控制图（如X-R图），分析过程能力确保稳定性和可预测性，使用统计工具（如假设检验、回归分析）定位质量问题的根本原因。
14、对检测设备进行GR&R（量具重复性与再现性）分析，确保测量系统误差≤10%（客户要求可能更严）。
15、实验室管理。
16、组织员工培训（如FMEA、SPC、防错技术），强化“零缺陷”文化，确保关键质量岗位（如检验员、审核员）具备胜任能力。
17、监控内/外部失败成本（如报废、索赔）数量统计，推动降低质量损失。

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合IATF16949及ISO9001标准要求；
2、主导内部审核、管理评审及客户审核（包括车企审核）的应对与改进措施跟进；
3、负责新产品项目质量全流程管理，从开发到量产的质量策划与控制；
4、带领品质团队处理客户投诉，进行根本原因分析并推动纠正预防措施；
5、负责原料、半成品及成品的质量检验与控制，确保产品符合标准；

任职要求：
1、大专学历，机械、电子、自动化、车辆工程或质量工程等相关专业；
2、具备5年及以上汽车电子行业品质管理经验，有3年独立经理管理经验；
3、持有IATF16949及ISO9001内审员或审核员证书，汽车、电子行业（硬性要求），精通五大工具；
4、熟悉PCB电路板等车载电控类电子产品的失效分析与可靠性测试；
5、具备较强的团队领导、客诉处理及跨部门沟通协调能力，新项目质量全流程的监管能力。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司品质管理体系的建立、实施与维护，确保符合ISO9001:2015等标准要求
2、制定并执行品质控制计划，监督原料、半成品及成品的检验流程，确保产品质量符合客户标准
3、领导品质团队进行日常检验、测试及数据分析，及时处理生产过程中的品质异常问题
4、主导客户投诉与退货产品的调查、分析与改进，制定并跟踪纠正预防措施
5、负责新产品开发过程中的品质策划与验证，参与设计评审与工艺审核
6、组织内部审核与管理评审，持续推动品质管理体系的优化与改进
7、负责品质相关文件的编制、修订与管理，确保记录完整可追溯
8、对供应商进行品质评估与管理，确保来料质量稳定可靠
9、负责品质数据的统计分析与报告，为管理决策提供依据
10、组织品质培训，提升全员品质意识与技能

任职要求：
1、具备橡胶/塑料制品行业品质管理经验，熟悉硅胶制品生产工艺与质量控制要点
2、精通ISO9001等质量管理体系，具备内审员资格者优先考虑
3、熟悉原料检验、过程控制、成品测试等全流程品质管理方法
4、具备良好的数据分析能力、问题解决能力及团队领导能力
5、工作认真负责，原则性强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司品质管理体系的建立、实施与维护，确保符合行业及客户要求；
2、制定并优化来料、制程、成品检验标准及流程，提升产品质量合格率；
3、主导重大质量异常的调查与分析，制定纠正预防措施并跟踪落实效果；
4、管理品质团队日常工作，包括人员培训、绩效考核及工作分配；
5、协调生产、研发等部门解决质量技术难题，推动持续改进项目；
6、监控供应商质量管理，参与供应商审核与评估，提升供应链质量水平；
7、处理客户投诉与退货分析，及时反馈并闭环解决质量问题；
8、定期汇总质量数据，编制质量报表，向管理层汇报质量状况；

任职要求：
1、学历不限，工业自动化或机械相关专业背景优先；
2、经验不限，具备制造业质量管理思维者均可考虑；
3、熟悉ISO9001质量管理体系运作，了解五金、塑胶表面处理工艺更佳，喷油，真空镀行业3年以上经验。
4、具备良好的数据分析能力，能熟练使用各类办公软件；
5、拥有较强的沟通协调能力及团队合作精神；
6、工作严谨细致，具备高度的责任心和抗压能力；

职位描述：

岗位职责：（硬性要求，全日制本科）
1、全面负责公司整体质量管理工作，建立和健全品质管理系统，包括质量策划、标准制定、检验执行、品质创新、体系运营等；
2、熟悉电子制造业生产工艺流程，了解相关品质标准要求和质量控制点，擅长质量管理体系的建立和维护；
3、主导品质管理流程优化、改善和评审工作，主导实施专项品质改善项目，制定改善目标，指标及行动方案；
4、负责对生产、检验所发现的不合格，以及内、外客户质量问题投诉的处理、分析及纠正预防；
5、建立和维护质量体系数据库，向管理层提供所需的各类质量信息；
6、制定品质部门年度、季度和月度品质工作目标和工作计划；
7、负责品质系统人才梯队建设，培养核心人才。
任职要求：
1、全日制本科学历，电子相关专业，有大型企业主管经验
2、精通ISO9001&14001质量/环境管理体系、全面质量管理及质量运作体系；
3、具备较强的客户服务意识、事业心、团队协作意识和一定的抗压能力，对接过A客户者优先；
4、熟练掌握QC7手法、8D、SPC，QCC改善；现场主导质量改善经验丰富，较强的异常分析能力；
5、较好的沟通能力，能够坚持原则，责任心强，积极上进。

职位描述：

岗位职责:  
1. 负责建立和完善质量管理体系，确保产品品质稳定可控。  
2. 组织制定质量检验标准、检验流程及相关文件。  
3. 监控生产过程中的质量数据，识别异常并推动根本原因分析与改善。  
4. 协调跨部门资源处理重大品质问题，确保闭环管理。  
5. 跟进客诉、异常品质问题，推动8D改善，降低不良率。
6.组织品质稽核，对接客户审厂，确保产品符合规格与要求。 
7.建立检验标准、品质规范、管理品质部团队并落实工作。
8.统筹品质数据统计，推动预防改善，持续提升产品良率。 

任职要求：  
1. 具备质量管理相关知识体系，熟悉常见质量工具与方法。  
2. 能独立开展质量问题分析并推动有效整改。  
3. 具备较强的沟通协调能力，能够联动多部门协作。  
4. 工作严谨，注重细节，具备较强的责任心和执行力。


薪资要求：根据能力而定。

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立并维护公司质量管理体系，确保体系有效运行；
2、负责制定品质检验标准与流程，监督来料、制程、成品检验工作；
3、负责组织处理品质异常与客户投诉，推动纠正预防措施落实；
4、负责供应商质量管理与评估，推动来料品质持续改善；
5、负责品质数据的统计分析，定期输出品质报告；
6、负责品质团队日常管理、培训与绩效考核。

任职要求：
1、熟悉金属制品行业品质管理流程与常用检验标准；
2、具备质量管理体系推行与维护能力，能独立处理品质异常；
3、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力；
4、工作认真负责，能承担一定工作压力。

职位描述：

1，日资或者台资，民营企业经验
2，工程背景优先，有大客户华为苹果项目经验
3，懂品质专业，可以系统应对客户
4，沟通能力好，学习能力强。
5，待遇从优，事业共同进步

职位描述：

1.组织做好外协件，半成品，成品等质量检验工作流程
2.根据图纸要求，建立健全的检验标准并贯彻执行
3.质量异常处理及报废品鉴定，做好报表登记
4.负责处理好客户投诉提出的质量问题所需的纠正，预防措施，并跟进落实

职位描述：

岗位职责：
一、质量战略与团队管理
1. 制定工厂年度质量KPI（良率、客诉PPM、报废率、交付合格率等），统筹推进落地达成。
2. 推行预防为主、数据驱动、持续改善的美式质量文化，搭建标准化质量管理体系。
3. 负责品质团队（IQC/IPQC/OQC/SQE/QA）的搭建、培训、考核与管理，提升团队专业能力与执行力。
4. 统筹质量成本与部门预算管控，优化管控方案，有效降低整体质量成本。
5. 组织全员质量培训与月度质量改善会议，强化全员质量意识。
二、来料与供应商质量管理
1. 制定并落地来料检验标准，实现进料标准化全检，从源头把控物料质量。
2. 处理来料不良及质量风险，推动供应商运用8D、5Why完成整改闭环，杜绝重复异常。
3. 负责新物料、新供应商样品承认管理，保障量产来料品质稳定。
4. 建立供应商稽核、评分与淘汰机制，持续提升供应商交付质量。
5. 统筹库存物料保质期管理、复检工作，规划导入优化来料检验设备。
三、制程质量管理
1. 制定和维护制程检验标准、作业指导书，规范现场质检作业。
2. 监督生产全流程质量管控，落实首件确认、巡检、关键工序管控、异常停线机制。
3. 统计分析制程不良数据，联动各部门推进质量改善，提升制程直通率。
4. 推行SPC、MSA、防错改善等质量工具，减少制程质量变异与浪费。
5. 规范重工、挑选、隔离、特采流程，满足美资合规管理要求。
四、出货质量管理
1. 制定出货检验标准、抽样及可靠性测试规范，符合客户及美国行业标准。
2. 监督成品、包装、标签及追溯信息审核，杜绝不合格品出货。
3. 分析出货质量数据，持续提升出货合格率，降低客诉风险。
五、客诉与售后质量管理
1. 统筹客户投诉的接收、响应、处理与闭环，审核8D整改报告。
2. 组织跨部门分析客诉、退货根本原因，落地改善措施并验证效果。
3. 负责重大客诉上报、客户对接、责任追溯，降低退货及重复客诉率。
六、质量体系与合规管理
1. 负责ISO9001、IATF16949体系搭建、维护、内审及内外审对接，保障顺利通过审核。
2. 完善质量流程、文件及表单，确保体系合规落地，适配美资审计要求。
3. 管控检验设备校验、车间7S管理，落实UL、RoHS、REACH等安规环保合规要求。
4. 开展供应商体系稽核与绩效管理，规范供应商质量管控。
七、持续改善与流程优化
1. 梳理优化来料、制程、出货、客诉全流程质量管控节点与标准文件。
2. 运用PDCA、8D、QC七大手法等工具，主导各类质量改善项目。
3. 推动跨部门质量协同，解决各类质量问题，提升工厂整体质量水平。
八、数据管理与新品导入
1. 搭建质量数据看板，输出日/周/月质量报表及趋势分析，追踪改善效果。
2. 按时向管理层及美国总部提交质量报告，保障数据真实可追溯。
3. 参与新产品导入（NPI）、FMEA风险分析及标准评审，规避新品质量风险。
4. 完成上级交办的其他质量相关工作。

任职要求：
1、全日制大专及以上学历（硬性要求），质量管理、电子等相关专业优先；
2、8年及以上制造业品质管理经验，5年以上品质团队管理经验；
3、熟悉品质全模块：IQC 来料检验、IPQC 制程管控、FQC/OQC 成品检验、异常处理、客诉管理、供应商质量管理；
4、精通品质工具：8D 报告、5Why、鱼骨图、QC 七大手法、SPC、MS。
5、熟悉 ISO9001体系的搭建和管理；
6、能够制定品质标准、检验规范、不良判定标准，主导检验流程优化；
7、熟悉产品可靠性测试、不良分析、返工 / 返修管控流程；看得懂工程图纸、规格书；
8、原则性强，坚守品质标准，具备较强风险意识；
9、目标导向，具备成本意识，平衡品质要求与生产效率；
10、抗压能力强，能应对紧急品质事故、客户突击审核；
11、逻辑清晰，具备书面报告编写能力（8D、品质改善方案、品质总结报告）。

⭐其他重要说明：
1、为了避免在虚假信息的基础上造成错误聘用，请应聘者如实填写个人履历。本公司在正式录用前，将邀请专业第三方对候选人进行全方位的背景调查，不接受背景调查者请***简历，请理解并知悉！

职位描述：

岗位要求：
1、大专或以上学历，5年以上汽车零部件连接器行业质量管理经验，有判断事件升级汇报能务；
2、精通IATF16949质量管理体系和质量管理工具；
3、熟悉汽车行业项目开发、质量管理工作流程；
4、具有出色的组织、协调、洞察、学习、综合分析、创新和谈判的能力；
5、出色的领导能力，能够激励团队达成战略目标，交付高质量成果；
6、强大的项目管理能力，能够在快节奏环境下平衡多个项目和优先事项。
岗位职责：
1.	结合公司发展战略、客户（主机厂 / Tier1）质量要求及行业标准，制定公司中长期质量发展战略，明确年度质量目标，并拆解到各部门，建立质量目标考核机制；
2.	全面负责质量系统工作。统筹质量资源配置，确保质量目标落地，定期向经营层汇报质量目标达成情况，分析偏差并制定改进措施；
3.	关注连接器行业质量法规、标准更新，推动公司质量体系与行业最新要求接轨；
4.	主导体系外部第三方审核、客户质量审核，针对审核问题制定整改计划并跟踪闭环；
5.	研发阶段质量前置，强化DQE能力，推动 PPAP编制与客户提交，确保新产品从设计、打样到试产的质量可控，规避设计与工艺缺陷；
6.	统筹生产各环节质量监督，推动 SPC、MSA、FMEA在生产过程中核心工艺的应用，识别过程质量风险并制定预防措施；
7.	建立供应商质量分级管理体系，主导关键物料供应商的准入审核、现场审核与年度复评，推动供应商质量改进。
8.	统筹处理生产过程中的重大质量异常，督导 5Why、8D、鱼骨图等分析方法的应用，制定纠正与预防措施，跟踪闭环并验证效果，避免问题重复发生。
9.	统筹处理客户质量投诉，快速响应客户 8D 整改要求，组织跨部门制定整改方案，及时向客户反馈进展，确保投诉关闭率达标。
10.	组织质量团队的专业培训，提升团队专业能力；建立质量团队激励机制，打造高执行力、高专业性的质量管理团队。

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立健全质量管理体系，制定并监督执行质量方针与质量目标；
2、统筹来料、制程及成品检验流程，主导质量问题的分析与改进；
3、带领团队开展质量巡检与稽核，确保产品符合客户及行业标准；
4、组织质量数据统计与汇报，推动质量成本的持续优化；
5、负责质量相关培训与团队建设，提升全员质量意识。

任职要求：
1、教育背景不限，工作经验不限，欢迎各阶段人才投递；
2、具备较强的组织协调与问题解决能力，能有效推动跨部门协作；
3、熟悉质量管理工具或流程者优先考虑，无经验者可提供岗前指导；
4、工作认真严谨，责任心强，具备良好的沟通与执行能力；
5、能适应制造业工作环境，认同公司质量文化与发展理念。