东莞{正/副}总裁/总经理/CEO工资待遇
东莞{正/副}总裁/总经理/CEO工资水平一般一个月多少钱？其中80.15%的岗位拿15K以上/月。
数据来源:东莞{正/副}总裁/总经理/CEO薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
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月薪趋势（平均）
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯
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城市平均薪资
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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副总经理
1.涂装机械自动化的理论知识扎实，能根据客户要求进行选型做方案及预算。
2.有丰富现场管理经验，懂自动化涂装流体设备的设计制作及安装调试管理经验。
3.对钣金及机加工零部件有深入了解。
4.对喷涂机器人工艺有深入了解。
5.对GRACO及DURR产品了解优先。
6.高中及大专以上学历。
工作地点
广东省东莞市虎门镇金马工业城-南门
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15-15K
东莞-虎门镇
大专
2年
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副总经理
岗位职责：1、负责制定营销策划、市场推广、销售策略和实施方案，并有效执行，把控营销各节点，对销售目标达成承担责任；
2、协助总经理制定公司市场发展战略及营收目标，拟定相应的实施策略和落地执行方案，并监督各事业部执行；
3、负责整合营销资源，市场营销成本及费用的整体控制，并推进完成项目营销计划并组织实施
4、及时把握市场情况及竞争对手的*新的销售动态，及时根据市场及行业情况制订或调整策略，负责重大公关、促销及各类宣传推广活动的总体组织与策划
5、根据公司年度经营计划和市场状况，负责编制年/季/月度市场销售、市场拓展、品牌形象推广等，并对实施结果负责；
6、负责将目标责任制层层分解落实，采取有力措施进行检查、督导、考核，确保各项工作目标得以实现；
7、建立健全营销各项管理制度，完善营销体系管理；
8、协调各部门工作，建立有效的团队协作机制，管理并激励管辖事业部的工作绩效；
9、根据业务需要，规划员工核心能力，组织实施发展计划，拟定相关考核、奖励制度，确保有效激励，提升团队整体能力。
10、对各种茶都有一点了解，能品鉴更好，尤其是普洱茶。
任职资格：
1、具备大型快消品企业5年以上营销管理经验，全日制本科或以上学历，拥有良好的茶业行业知识及经验者优先。
2、拥有一定的客户与渠道资源；
3、有一定的亲和力与沟通能力；
4、年龄要求35—45岁；
5、能适应全国出差。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇大岭古街16号
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8-15K
东莞-塘厦镇
本科
7年
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副总经理
岗位职责：
1、协助总经理制定公司发展战略规划，负责生产制造及加工领域的运营管理工作；
2、监督并指导各部门完成年度经营目标，提升整体运营效率；
3、参与重大决策的讨论与制定，为企业发展提供战略性建议；
4、协调内外部资源，确保生产计划高效落实；
5、优化生产流程，提高产品质量和交付效率；
6、负责企业文化的建设与团队管理，提升员工凝聚力；
7、定期向总经理汇报工作进展，并提出改进建议；
任职要求：
1、本科以上学历；
2、有新能源行业生产制造或加工行业背景者优先；
3、具备优秀的领导能力和团队管理经验；
4、熟悉生产制造行业的运作模式及流程；
5、具有较强的沟通协调能力及问题解决能力；
6、能够承受较大的工作压力，适应快节奏的工作环境；
7、具备良好的职业道德和责任心；
工作地点
广东省东莞市黄江镇嘉宾路70西北70米B栋1楼2楼
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20-30K
东莞-黄江镇
本科
10年
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总经理
1、机械、管理或相关领域的本科及以上学历，具备丰富的机械零部件加工行业或相关行业的从业经验。
2、具备出色的战略规划和执行能力，能够制定并推动实施公司的发展战略。
-精通机械零部件加工行业的市场情况和技术发展趋势，了解行业内的主要竞争对手和市场动态。
- 具备丰富的团队管理和领导经验，能够激励和带领团队实现业务目标。
- 熟悉现代企业管理理念和工具，能够熟练运用SAP或类似的管理系统。
3、良好的英语听说读写能力，能够与国际客户进行顺畅的沟通和合作。
4、具备国际化视野和跨文化沟通能力，能够适应海外市场的业务需求和文化环境。
5.具备高度的责任心和敬业精神，能够承受高强度的工作压力，具有良好的沟通协调能力和决策能力。
工作地点
广东省东莞市万江区光辉大道18号
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40-50K
东莞-万江区
本科
6年
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副总经理
副总经理的职责：
1、按照公司总体发展战略，协助总经理制定公司发展战略规划和经营计划，并负责组织、实施日常运营以及管理；
2、统筹公司主营业务、资本运作工作的开展；
3、监控投资业务以及有关管理计划和措施的情况；
4、主导、参与公司重大业务的决策和谈判；
5、推进公司内部管理的制度化、规范化；
6、监督公司各项规划和计划的实施；
7、协助总经理推进公司企业文化的建设工作；
8、组织指挥公司的日常管理工作。
9、’熟悉企业业务和流程，熟悉企业的全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力；
10、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
11、具有良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇林村林东三路5号4栋201室
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13-16K
东莞-塘厦镇
大专
3年
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副总经理
一、工作职责
1、汇报对接：直接向香港总公司负责人汇报公司经营管理情况，定期提交运营数据、战略执行进度及重大事项报告，确保信息传递及时、准确。
全盘管理：除财务部门外，统筹管理研发、生产、销售、品管、行政、货仓等所有部门工作，制定各部门年度目标与工作计划，监督执行并优化流程，保障公司整体运营高效有序。
2、团队建设：牵头打造公司核心团队凝聚力，建立健全人才培养、激励与考核机制，明确团队发展方向，承担领航人职责，推动团队能力与公司发展同频提升。
3、行业适配：结合玩具、手袋、服饰饰品（尤其钮扣相关领域）行业特性，主导业务策略制定与市场拓展，利用行业经验优化产品研发、生产及客户服务体系（有相关行业经验者优先）。
二、任职要求
1、学历背景：大专及以上学历，工商管理、企业管理、纺织服装等相关专业优先。
2、经验要求：
（1）具备 3 年及以上企业全盘管理经验（需覆盖生产、销售、团队管理等多模块），能独立统筹跨部门工作；
（2）拥有玩具、手袋、服饰饰品或钮扣等相关行业工作经验者优先。
3、能力要求：
（1）具备出色的战略规划、组织协调及问题解决能力，能快速应对运营中的复杂问题；
擅长团队管理与凝聚力建设，有成功打造高效核心团队的案例；
（2）英语能力良好者优先（可顺畅对接香港总公司英文沟通需求，如报告撰写、会议交流）。
（3）具备 KPI 考核体系搭建、SOP 标准化流程制定、ERP 系统上线落地及 ISO9001 质量管理体系项目全周期实施经验者优先。
4、职业素养：具备强烈的责任心与大局观，抗压能力强，能适应快节奏工作，认同公司价值观，致力于推动公司长期发展。
工作地点
广东省东莞市清溪镇罗马路7号
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15-30K
东莞-清溪镇
大专
5年
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副总经理
岗位职责：
1、统筹管理生产运作部（包括生产、配套，品质、工程、仓库、采购、行政等），负责公司整体生产运作、规划及生产系统的维护；
2、负责建立健全公司生产管理体系，优化生产流程，提高生产效率和产品质量，降低生产成本；
3、负责公司团队建设和管理工作，打造高效、专业的团队，营造积极向上的企业文化；
4、负责与政府部门、行业协会、合作伙伴等外部机构的沟通协调，维护公司良好形象；
5、负责生产准交率的达成；
6、负责公司各项大型活动的总策划;
任职要求：
1、32-48岁，男女不限，大专以上学历，管理类相关专业，300人以上包装厂、高档精品盒、高档包装盒，高档礼盒厂工作经验；
2、具有很强的沟通能力，管理能力，协调能力，统筹能力；
3、具有很强生产计划、有魄力，工作清晰有条例；
4、具有很强的计划、管控、组织、协调能力及沟通表达能力；
5、具有很强的综合分析问题，解决问题的能力及驾驭全局的能力；
6、具备出众的领导管理才能和良好的管理理念；
7、具备很强的团队组织培训能力，能承受较大的工作压力。
工作地点
广东省东莞市寮步镇向西工业区进上路52号
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35-70W/年
东莞-寮步镇
大专
10年
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副总经理
主要协助总经理处理相关事宜，
任职要求：
1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；
2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先；
3、熟练使用常用办公软件；
4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感；
5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望
6、协助总经理处理日常事务及协调各部门工作；
7、负责产品开发，工艺调整；
8、参与会议安排并撰写会议纪要；
9、维护客户关系，提供优质的客户服务支持；
10、协助制定和优化工作流程，提升整体效率；
11、负责对外联络及沟通协调工作；
12、完成其他临时指派的工作任务；
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、普通话标准，具备优秀的语言表达和沟通能力；
3、熟练使用常用办公软件；
4、工作认真仔细，责任心强，能承受一定工作压力；
5、有高端家具厂客户服务经验者优先考虑；
6、具备良好的职业道德和团队合作精神；
7、高度的工作主动性和责任感；
8、英语流利，能够进行商务沟通；
工作地点
广东省东莞市横沥镇横沥镇东长路恒泉工业园3号门
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12-20K
东莞-横沥镇
本科
3年
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膜材胶水配方副总
工作内容：
1. 负责新型胶水的配方设计与优化，开展原材料筛选、配比调试和性能测试工作。 2. 统筹管理胶水研发项目，涵盖从立项、执行到结题的全流程，把控项目进度、成本与质量。
3. 带领研发团队攻克胶水研发过程中的技术难题，如提特殊关键性能。 4. 负责研发团队的日常管理，包括人员招聘、培训、绩效考核与职业发展规划。
5. 推动团队内部的技术交流与知识共享，营造创新研发氛围，提升团队整体实力。
6.对专利布局及撰写,申请,发表。
7. 管理和维护与高校、科研机构的合作关系，引入外部技术资源，开展产学研合作。
任职要求：
1.本科,或硕士以上学历 ；(化学工程、高分子材料、应用化学) 。 2. 8年以上胶水研发经验，5年以上团队管理经验，熟悉丙烯酸胶、环氧树脂胶、UV聚氨酯胶等3类胶水的配方设计。 3. 能独立完成从配方研发到量产转化的全流程工作。
4. 具备新材料、新技术的研究开发能力，掌握分子结构设计与性能调控方法；
5. 熟练使用红外光谱（FTIR）、热重分析（TGA）、差示扫描量热仪（DSC）等分析仪器解决技术问题。
6. 具备良好的项目管理能力，能带领团队完成研发任务，按时交付并控制成本。
7. 拥有良好的跨部门沟通能力，能与生产、销售、质检等部门高效协作
8.具备良好的知识管理能力，能建立技术档案库，推动团队知识共享与经验沉淀。
工作地点
广东省东莞市横沥镇东环路4号
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45-50K
东莞-横沥镇
本科
5年
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