东莞总裁/总经理/CEO工资待遇
东莞总裁/总经理/CEO工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,80.86%的岗位拿¥15K以上/月,按学历统计,本科以上工资¥24088/月,按经验,5年以上工资¥24200/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位52个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞总裁/总经理/CEO薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
东莞总裁/总经理/CEO月薪趋势:最低¥11250-最高¥29667
说明:东莞总裁/总经理/CEO多少钱一个月?2026年2月最新数据统计,2月平均月薪为11250元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞总裁/总经理/CEO 月薪区间:15000-27500,其中80.86%的岗位拿15K以上/月
说明:东莞总裁/总经理/CEO工资待遇怎么样?2026年2月最新数据统计,月薪在15000-27500,80.86%的人拿15K以上/月,年薪。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞总裁/总经理/CEO学历要求:本科以上最多
说明:东莞总裁/总经理/CEO需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占0%,高中以下占0%,专科占49%,本科以上占51%,其中本科以上占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥24088
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞总裁/总经理/CEO工资按学历统计:学历不限工资¥20054,高中以下工资¥20564,专科工资¥21456,本科以上工资¥24088,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞总裁/总经理/CEO招聘经验要求:5年以上最多
说明:东莞总裁/总经理/CEO岗位经验要求高吗?不限占0%,1年及以内占0%,1-3年占0%,3-5年占49%,5年以上占51%,其中5年以上占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥24200
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞总裁/总经理/CEO工资按工作年限统计:不限工资¥20172,1年及以内工资¥20648,1-3年工资¥21681,3-5年工资¥22435,5年以上工资¥24200。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞总裁/总经理/CEO收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞总裁/总经理/CEO在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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对公业务团队总经理
1、负责管理团队,制定有效的业务发展规划,落实团队成员业绩督导与指导工作,达成团队销售任务。2、带领团队开拓客户,维护客户关系,策划并组织所辖团队实施营销活动。3、负责所辖团队建设、统筹管理、人才培养和内外部协调沟通。4、建立团队内部有效的内控、监督方法,并有效执行;防范团队人员道德风险,杜绝弄虚作假行为出现。
工作地点
广东省东莞市南城区鸿福路200号海德广场1栋103室、901室、1401室、1501室、负1层104室(各网点)
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10-20K
东莞-南城区
本科
经验不限
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总经理助理
岗位职责
1.负责公司独立站和公司海外社媒平台的日常运营管理;
2.分析销售数据,制定并执行提升转化率和销售额的运营策略;
3.协调团队完成订单处理、客户咨询及售后服务;
4.跟踪市场动态,研究竞品情况,提出改进方案;
5.公司有合作运营网络服务公司上门培训外媒的操作,并跟进学习推进工作进行;
岗位要求
1.大专及以上学历,英语4级听说读写熟练;
2.具备良好的沟通能力和学习能力,有扎实的文字编写水平,写产品文案;
3.对跨境电商行业感兴趣,有责任心和团队合作精神;
4.熟悉办公软件操作,具备基本的数据分析能力优先;
5.能够与公司一起成长。
薪资福利:底薪+提成+绩效奖金
工作地点
广东省东莞市厚街镇白濠工业街3号1号楼三楼
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6-12K
东莞-厚街镇
大专
2年
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副总经理
岗位职责:
1、协助总经理制定公司发展战略规划,参与重大经营决策
2、负责分管部门的日常运营管理,确保业务目标达成
3、统筹协调跨部门工作,优化业务流程和管理体系
4、监督执行公司各项规章制度,推动企业文化建设
5、负责重要客户关系维护和重大项目洽谈
6、指导团队建设,培养储备管理人才
7、定期向总经理汇报工作进展,提出改进建议
任职要求:
1、具备装修装饰行业管理经验者优先考虑
2、熟悉企业运营管理和市场开发流程
3、优秀的团队领导能力和决策分析能力
4、良好的沟通协调和问题解决能力
5、能够承受工作压力,适应快节奏工作环境
6、具备创新思维和战略眼光
工作地点
广东省东莞市大岭山镇粤龙装饰
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7-14K
东莞-大岭山镇
大专
经验不限
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总经理助理
岗位要求:
1.本科以上,3年以上助理/秘书/项目管理相关经验;
2.熟练使用Office(Excel/PPT/Word);项目管理工具(如甘特图);能从复杂信息中提炼关键问题,提出解决方案;强时间管理能力,能同时推进多线程任务;
3.沟通能力强:擅长跨部门协作,具备冲突化解能力;
4.职业素养高:严守公司机密。
岗位职责:
1.会议管理与督办
1.1统筹组织公司高层会议、跨部门会议等(包括议程拟定、材料准备、会议记录等);
1.2跟踪会议决议及总经理交办事项的落实情况,定期向总经理反馈进度;
1.3协调跨部门协作中的问题,推动任务闭环。
1.4年度重点工作跟进
2.协助总经理分解年度战略目标至各部门,监控关键节点完成情况;
2.1定期收集、分析各部门重点工作进展报告,提炼风险点并提出优化建议。
3.组织变革支持
3.1参与公司变革项目(如架构调整、流程优化等),协助制定落地计划;
3.2调研内外部信息,为变革决策提供数据及报告支持。
4.其他行政协调
4.1处理总经理日常事务性工作(如日程安排、公文起草、日常用餐、日常差旅报销等);
4.2充当高层与部门间的沟通桥梁,确保信息高效传递。
4.3负责行政招待工作。
工作地点
广东省东莞市茶山镇美斯德克
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7-10K
东莞-茶山镇
本科
3年
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制造高级管理(总监/副总/总经理)
任职资格:
1、全日制本科以上学历,35-45岁,身体健康。
2、10年以企业生产管理工作经验,5年以上大中型印刷行业同岗位或相近岗位工作经验,熟悉印刷包装行业,有气泡袋、离型纸、不干胶、快递袋、运单、文件封、纸箱、封箱胶、封条等任一产品生产经营管理经验(不符勿扰)
3、对成本控制、质量、生产平衡、效率提升、工艺优化、现场7S管理等有丰富经验,熟悉ISO9001/14001等管理体系
4、有极强的计划、统筹能力,责任心、事业心、执行力强,有较高的成本与质量意识,能承受高强度的工作压力
主要职责:
1、带领团队完成年度生产经营目标,完善内部管理体系。 2、全面(协助)统筹计划、采购、工艺、生产等工作,确保交期、质量,严格控制生产成本、提升效益效率。
3.组织完成年、季、月度生产作业、设备维修保养,落实安全生产计划,及时组织实施、检查、协调、考核;
4.做好标准化建设,完善本单位管理制度、流程、作业标准,贯彻落实各岗位职责和工作标准。
5.完善内部考核指标与标准,加强内部交期、质量、效率、损耗/成本等考核。
6.协同技术部门对技术标准、工艺流程优化、替代性材料研发不断完善生产运营水平、提升公司竞争力
7 .加强团队建设,加强内部生产技能培训,做好人才储备工作
工作地点
广东省东莞市清溪镇天元集团青滨东路128号天元集团
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20-40K
东莞-清溪镇
本科
10年
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总经理助理
一、岗位要求
(一)基本要求
• 学历:本科及以上,工商管理、市场营销、机械工程等相关专业优先,熟悉制造业及热控产品领域者可放宽专业限制
•工作经验:3年及以上总经理助理、业务助理或制造业业务支撑经验,有热控产品(均温板、脉动热管等)行业经验者优先
(二)专业能力要求
•熟悉制造业业务流程,了解热控产品基本特性、研发生产流程及市场情况,能快速对接业务
•具备较强的业务统筹、协调及执行力,能协助总经理推进业务计划落地、客户对接及资源整合
•沟通表达能力良好(口头+书面),能精准传达指令、协调各部门协作,高效对接外部客户及合作伙伴
•具备较强的数据分析和报告撰写能力,能整理业务数据、汇总进展,撰写报告及会议纪要,为决策提供支撑
(三)综合素质要求
•责任心强、有敬业精神及保密意识,高效落实交办业务,不推诿拖延
•抗压能力及应急处理能力强,能适应制造业节奏,协调解决业务推进中的问题
•具备良好职业素养和团队协作精神,配合各部门开展业务,维护公司形象
二、岗位职责
(一)业务统筹协助
•协助总经理统筹热控产品业务规划,参与业务计划制定、分解及落地跟进,定期汇总进展并汇报
•协助对接核心客户及合作伙伴,参与商务洽谈,整理纪要、跟进合作进度,维护合作关系
•协调各部门推进业务衔接,解决跨部门协作问题,保障业务流程顺畅
(二)业务文档与数据管理
•负责总经理业务相关文档(合同、客户资料、报告等)的整理、归档及管理,确保规范可追溯
•收集整理业务相关数据,进行初步分析,撰写数据分析报告,为决策提供参考
•协助总经理撰写业务方案、汇报材料等,确保内容准确贴合业务实际
(三)会议与行程安排
•负责总经理业务相关会议的筹备、组织,撰写纪要并跟进决议落实
•协助安排业务相关行程(出差、客户拜访等),做好规划及随行服务
(四)其他业务支撑工作
•协助处理日常业务事务,接待业务来访人员,做好沟通对接
•跟进总经理交办的其他业务工作,及时反馈进展,确保落实到位
工作地点
广东省东莞市长安镇靖海西路114号101房
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9-15K
东莞-长安镇
本科
4年
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业务经理/主管
业务总监技能要求
(一)行业与产品核心认知
1. 行业洞察与资源积淀:拥有5年以上精密机械加工、汽车配件或服务器液冷制品行业中高层业务管理经验,深度洞悉行业发展周期、政策导向及市场竞争格局,积累丰富的上下游产业链资源(汽车主机厂、服务器厂商、渠道商、合作伙伴等),能精准预判市场趋势并制定前瞻性业务策略。
2. 产品专业能力:精通公司核心产品(汽车精密结构件、传动部件及服务器液冷散热制品)的技术参数、生产工艺、核心优势及应用场景,熟悉两类产品对应的行业标准、质量规范及客户核心诉求,可基于产品特性搭建差异化业务推广体系,为客户提供定制化解决方案。
(二)市场开拓与客户管理
1. 市场拓展与业绩攻坚:具备极强的市场开拓能力,能牵头制定年度业务目标与市场拓展计划,聚焦汽车、数据中心两大核心领域,突破头部客户壁垒,开拓新市场、新渠道,实现业务规模与市场份额的双重增长,对业绩结果负总责。
2. 核心客户全生命周期管理:擅长大客户关系维系与深度运营,能建立完善的客户分级管理体系,高效对接国内外知名汽车主机厂、服务器厂商等核心客户,精准挖掘客户潜在需求,推动二次合作与长期战略合作,提升客户满意度与忠诚度,保障业务稳定回款。
3. 招投标与商务谈判:精通行业招投标流程与商务谈判技巧,能主导重大项目的招投标工作,独立完成高价值客户的商务洽谈、合同签订及合作落地,有效平衡客户需求、公司利益与项目可行性,规避商务风险。
(三)业务团队搭建与运营
1. 团队构建与赋能:具备优秀的团队管理能力,能搭建高效的业务团队(销售、市场、客户服务等模块),明确岗位职责与绩效考核体系,通过专业培训、实战带教、激励机制等方式,提升团队整体业务能力与执行力,打造凝聚力强的核心业务队伍。
2. 业务流程优化与管控:能建立标准化的业务运营流程,涵盖客户开发、需求对接、方案设计、合同执行、售后服务等全环节,搭建业务数据监控与复盘机制,及时发现业务痛点并优化调整,确保业务高效运转。
(四)跨部门协同与战略落地
1. 高效跨部门协作:具备极强的沟通协调能力,能高效联动生产、研发、质量、供应链等部门,精准传递客户需求与市场信息,推动产品迭代、产能适配、质量优化及交付保障,确保业务订单顺利落地,提升整体运营效率。
2. 战略规划与落地:能结合公司发展战略与市场动态,制定中长期业务发展规划,将战略拆解为可执行的阶段性目标与行动计划,统筹推进各项业务工作,定期复盘目标达成情况,灵活调整业务策略,确保公司战略落地。
(五)综合核心素养
1. 数据分析与决策:精通业务数据(销售额、市场份额、客户转化率、回款率等)的收集、分析与应用,能通过数据洞察市场机会与业务短板,为业务决策提供科学依据,具备较强的结果导向思维。
2. 风险管控与创新:具备敏锐的风险识别能力,能预判市场、政策、客户合作等方面的潜在风险,制定应急预案,有效规避业务风险;同时具备创新思维,能推动业务模式、推广策略、服务体系的优化创新,构建核心竞争优势。
3. 职业素养:具备强烈的责任心、抗压能力与开拓精神,能适应精密制造行业业务节奏,坚守职业操守,具备良好的商业信誉与团队协作意识,熟悉行业相关法律法规及合规要求。
(六)附加技能(优先考虑)
- 拥有汽车主机厂、服务器头部企业直接合作开发及维护经验,成功达成过重大合作项目者优先。
- 熟悉精密机械加工行业营销模式,有搭建渠道体系、推动渠道规模化发展经验者优先。
- 具备一定的产品研发协同能力,能参与产品前期需求调研与方案设计,推动产品市场化落地者优先。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞市塘厦镇古寮一路6号
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15-30K·13薪
东莞-塘厦镇
本科
5年
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副总经理(台干)
(我司是台资企业,老板是台湾人,诚聘台湾人管理岗位,硬性要求(台湾户籍))
岗位职责:
1、负责制定和执行生产制造部门的整体发展战略和运营计划
2、监督和管理生产流程,确保产品质量和生产效率达到公司标准
3、协调各部门之间的工作,优化资源配置,提升团队协作效能
4、主导生产技术的改进和创新,推动制造工艺的持续优化
5、负责成本控制和预算管理,实现生产效益最大化
6、建立和维护与供应商及客户的良好合作关系
7、确保生产活动符合相关法律法规和行业标准
任职要求:
1、具备生产制造行业管理经验,熟悉制造业运营流程,
2、出色的领导能力和团队管理技能,能够有效激励团队成员
3、较强的战略规划和决策能力,能够应对复杂的生产管理挑战
4、优秀的沟通协调能力,善于处理跨部门合作事宜
5、对生产质量控制和成本管理有深入理解和实践经验
6、能够适应制造业快节奏的工作环境,具备较强抗压能力
7、具备创新思维和持续改进意识,推动生产效能的不断提升
工作地点
广东省东莞市常平镇田尾村田横路6号金中智慧产业园
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面议
东莞-常平镇
大专
经验不限
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运营副总
一、行业与产品认知技能
1. 行业深耕经验:具备机械加工、精密制造行业5年以上中高层运营管理经验,深度了解CNC加工、数控车床、自动车床等设备的生产工艺、产能特性及技术迭代趋势,熟悉行业上下游产业链资源,能精准把握行业发展动态与竞争格局。
2. 产品专业能力:精通汽车配件(如精密机械结构件、传动部件等)及服务器液冷制品的产品属性、生产标准、质量管控要点,了解两类产品对应的下游市场需求(汽车主机厂、服务器厂商)、行业规范及客户核心诉求,能基于产品特性优化运营策略。
二、生产运营管理技能
1. 全流程运营管控:具备生产、供应链、质量、成本全链条运营统筹能力,能搭建并优化从订单承接、生产计划制定、设备调度、物料管控到成品交付的闭环运营体系,确保生产效率、交付周期、产品质量达到行业领先水平。
2. 产能与设备管理:精通产能规划与负荷分析,能结合订单需求合理调配CNC、数控车床、自动车床等设备资源,优化设备运维方案,降低设备故障率与停机时间,提升设备综合利用率(OEE),实现产能最大化与成本最优化。
3. 成本控制能力:具备敏锐的成本管控意识,能建立生产成本核算体系,从原材料采购、生产工艺优化、人工效率提升、能耗控制等多维度制定降本增效方案,有效控制生产制造成本、运营管理成本,确保公司盈利能力稳步提升。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇科苑城古寮一路6号鸿茂五金
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18-30K·13薪
东莞-塘厦镇
本科
5年
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