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东莞总裁/总经理/CEO工资待遇

东莞总裁/总经理/CEO工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,81.09%的岗位拿¥15K以上/月,按学历统计,本科以上工资¥24161/月,按经验,5年以上工资¥24200/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位44个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞总裁/总经理/CEO薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
1月平均月薪
¥23500
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 副总经理

    副总经理20-40K

    东莞-横沥镇

    本科

    6年

    岗位定位
    统筹公司生产、供应链、质量全链条运营管理,推动精益化升级,对经营结果负责,支撑核心赛道业务增长。
    岗位职责
    1. 拆解战略目标,制定运营方案与部门KPI,统筹资源保障项目落地。
    2. 主导生产计划与供应链优化,严控交付周期,降低库存成本。
    3. 推行精益生产与自动化改造,建立成本管控体系,实现降本增效。
    4. 维护ISO/IATF等管理体系,搭建质量追溯与改进机制,确保合规生产。
    5. 搭建运营管理团队,推动跨部门协同与人才培养。
    任职要求
    1. 本科及以上学历,机械/电子/工业工程等相关专业。
    2. 10年以上电子制造行业运营经验,3年以上同岗位任职经历,熟悉连接器产品生产逻辑,汽车/连接器领域优先。
    3. 具备战略落地、精益生产管理能力,有降本增效或数字化转型成功案例。
    4. 强跨部门协调与抗压能力,精通质量与合规管理体系

    工作地点

    广东省东莞市横沥镇东莞市柏洲电子有限公司柏洲西城一区

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    20-40K
    东莞-横沥镇 本科 6年
    柏洲电子
    电子/半导体/集成电路 100-200人
  • 副总经理

    副总经理7-14K

    东莞-大岭山镇

    大专

    经验不限

    岗位职责:
    1、协助总经理制定公司发展战略规划,参与重大经营决策
    2、负责分管部门的日常运营管理,确保业务目标达成
    3、统筹协调跨部门工作,优化业务流程和管理体系
    4、监督执行公司各项规章制度,推动企业文化建设
    5、负责重要客户关系维护和重大项目洽谈
    6、指导团队建设,培养储备管理人才
    7、定期向总经理汇报工作进展,提出改进建议
    
    任职要求:
    1、具备装修装饰行业管理经验者优先考虑
    2、熟悉企业运营管理和市场开发流程
    3、优秀的团队领导能力和决策分析能力
    4、良好的沟通协调和问题解决能力
    5、能够承受工作压力,适应快节奏工作环境
    6、具备创新思维和战略眼光
    

    工作地点

    广东省东莞市大岭山镇粤龙装饰

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    7-14K
    东莞-大岭山镇 大专 经验不限
    广东粤龙时代装饰工程有限公司
    装修装饰 1-100人
  • 总经理助理

    总经理助理7-10K

    东莞-茶山镇

    本科

    3年

    岗位要求:
    1.本科以上,3年以上助理/秘书/项目管理相关经验;
    2.熟练使用Office(Excel/PPT/Word);项目管理工具(如甘特图);能从复杂信息中提炼关键问题,提出解决方案;强时间管理能力,能同时推进多线程任务;
    3.沟通能力强:擅长跨部门协作,具备冲突化解能力;
    4.职业素养高:严守公司机密。
    岗位职责:
    1.会议管理与督办
    1.1统筹组织公司高层会议、跨部门会议等(包括议程拟定、材料准备、会议记录等);
    1.2跟踪会议决议及总经理交办事项的落实情况,定期向总经理反馈进度;
    1.3协调跨部门协作中的问题,推动任务闭环。
    1.4年度重点工作跟进
    2.协助总经理分解年度战略目标至各部门,监控关键节点完成情况;
    2.1定期收集、分析各部门重点工作进展报告,提炼风险点并提出优化建议。
    3.组织变革支持
    3.1参与公司变革项目(如架构调整、流程优化等),协助制定落地计划;
    3.2调研内外部信息,为变革决策提供数据及报告支持。
    4.其他行政协调
    4.1处理总经理日常事务性工作(如日程安排、公文起草、日常用餐、日常差旅报销等);
    4.2充当高层与部门间的沟通桥梁,确保信息高效传递。
    4.3负责行政招待工作。

    工作地点

    广东省东莞市茶山镇美斯德克

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    7-10K
    东莞-茶山镇 本科 3年
    益迈斯
    多元化业务集团 100-200人
  • 运营副总

    运营副总15-20K

    东莞-长安镇

    学历不限

    经验不限

    【岗位职责】
    核心业务管理:
    1. 负责公司销售团队日常管理,确保销售目标达成
    2. 负责客户服务团队协调,提升客户满意度  
    3. 监督重要客户开发和维护,参与重大销售谈判
    4. 处理客户投诉和重大问题,维护公司形象
    团队管理工作:
    1. 制定销售和服务团队工作计划和目标
    2. 组织团队培训和建设活动,提升团队能力
    3. 负责下属员工绩效考核和激励
    4. 协调各部门工作,确保高效运转
    运营协调工作:
    1. 组织制定公司运营相关制度和流程
    2. 监督各项制度和流程的执行情况
    3. 协调各部门间工作,解决跨部门问题
    4. 定期向总经理汇报工作,提出改进建议

    工作地点

    广东省东莞市长安镇锦厦河东3路26号

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    15-20K
    东莞-长安镇 学历不限 经验不限
    东莞市高冶切削工具有限公司
    生产/制造/加工 1-100人
  • 运营副总

    运营副总18-30K·13薪

    东莞-塘厦镇

    本科

    5年

    一、行业与产品认知技能
    1. 行业深耕经验:具备机械加工、精密制造行业5年以上中高层运营管理经验,深度了解CNC加工、数控车床、自动车床等设备的生产工艺、产能特性及技术迭代趋势,熟悉行业上下游产业链资源,能精准把握行业发展动态与竞争格局。
    
    2. 产品专业能力:精通汽车配件(如精密机械结构件、传动部件等)及服务器液冷制品的产品属性、生产标准、质量管控要点,了解两类产品对应的下游市场需求(汽车主机厂、服务器厂商)、行业规范及客户核心诉求,能基于产品特性优化运营策略。
    
    二、生产运营管理技能
    
    1. 全流程运营管控:具备生产、供应链、质量、成本全链条运营统筹能力,能搭建并优化从订单承接、生产计划制定、设备调度、物料管控到成品交付的闭环运营体系,确保生产效率、交付周期、产品质量达到行业领先水平。
    
    2. 产能与设备管理:精通产能规划与负荷分析,能结合订单需求合理调配CNC、数控车床、自动车床等设备资源,优化设备运维方案,降低设备故障率与停机时间,提升设备综合利用率(OEE),实现产能最大化与成本最优化。
    
    3. 成本控制能力:具备敏锐的成本管控意识,能建立生产成本核算体系,从原材料采购、生产工艺优化、人工效率提升、能耗控制等多维度制定降本增效方案,有效控制生产制造成本、运营管理成本,确保公司盈利能力稳步提升。

    工作地点

    广东省东莞市塘厦镇科苑城古寮一路6号鸿茂五金

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    18-30K·13薪
    东莞-塘厦镇 本科 5年
    鸿茂五金制品
    金属制品 200-500人
  • 运营副总

    运营副总25-30K

    东莞-石排镇

    本科

    5年

    应聘条件
    1.1  学历:本科及以上,机械制造、模具设计及制造、工业工程等相关专业优先
    经验:
    2.1  有着五金模具设计或制造8年以上经验,精通五金件冲压工艺,熟悉产品表面处理及后续配套工艺
    2.2  有着五金冲压行业生产运营管理5年以上经验
    2.3  有着苹果产品制造管理经验者优先
    2.4  有着3C产品制造顶端企业(富世康、立讯、信维、领益、长盈、赫比……)中层管理工作经验者优先
     能力
    3.1   熟悉成本管控、数据分析、异常处理的解决方法及工具
    3.2   熟悉ERP系统管理、工程开发流程
    3.3   熟悉ISO系统,并能依据公司实际状况制定简洁有效的流程
    3.4   具备优秀的团队管理、沟通协调及抗压能力
    3.5   具备6S推广方法及能力

    工作地点

    广东省东莞市石排镇广东富世通精密电子有限公司

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    25-30K
    东莞-石排镇 本科 5年
    富世通
    生产/制造/加工 100-200人
  • 副总经理

    副总经理13-20K

    东莞-东城区

    本科

    5年

    岗位职责:
    1、协助董事长统筹协调各部门工作,处理公司日常事务。
    2、收集了解各部门工作动态,协调跨部门业务协作,汇总公司主要活动情况并提供决策建议。
    3、负责撰写公司对内对外文件、宣传资料及董事长所需各类公文材料。
    4、编制集团要求的经营报表和汇报材料,确保数据准确及时。
    5、负责厂房布局规划及越南厂区规划相关工作。
    6、完成公司领导交办的其他专项工作任务。
    
    任职要求:
    1、年龄28-42岁,全日制本科学历。
    2、具备3年以上五金、塑胶制造行业管理经验,有MIM管理经验者优先。
    3、工作严谨自律,责任心强,具备良好的统筹规划和执行能力。
    4、熟悉生产现场监督管理,能合理配置资源并确保生产任务高效完成。
    5、具备良好的数据分析能力和公文撰写能力。
    6、能够及时向总经理汇报工作进展,确保信息传递准确。

    工作地点

    广东省东莞市东城区大宏液冷工业园8、导航到东莞市东城街道桑园金玉岭路7号(大宏液冷工业园)

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    13-20K
    东莞-东城区 本科 5年
    广东大宏
    生产/制造/加工 500-1000人
  • 运营副总经理

    运营副总经理18-25K·15薪

    东莞-大岭山镇

    高中

    10年

    岗位职责:
    1. 协助总经理制定年度经营计划,主导把业绩等目标分解至各部门,并完成经营目标。
    2.统筹业务订单与生产排期,保障“订单交付周期”与“产品产能效率”的平衡。
    3.负责生产全流程管理,推动生产工艺优化,针对生产难点,协调技术团队攻关解决方案。
    4.结合生产端能力,指导业务部深耕目标市场,提升业绩。
    5. 负责针对企业关键岗位,建立绩效管理等激励体系。
    任职要求:
    1.35-50岁。
    2.具有10年以上制造业五金成品全盘运营管理经验,统筹过业务/人事/工程/PMC/生产/品质、IT等部门全盘管理经历;最好有东南亚地区工作经验。
    3.会英语和越南语优先。

    工作地点

    广东省东莞市大岭山镇大岭山镇拥军路125号百盛工业园4栋3层302室

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    18-25K·15薪
    东莞-大岭山镇 高中 10年
    天钻饰品
    生产/制造/加工 200-500人
  • 副总经理

    副总经理25-50K

    东莞-横沥镇

    本科

    5年

    岗位要求:
    1、协助总经理制定公司战略规划并推动实施,确保战略目标的落地与执行;  
    2、全面负责生产、品质、工程、资材等部门的运营管理,统筹协调各部门达成年度经营目标及KPI指标;  
    3、建立高效的运营管理体系,提升生产效率与产品良率,持续优化成本控制和资源利用;  
    4、主导精益生产推进与现场运营巡检,推动制造过程标准化、规范化;  
    5、组织开展绩效管理与盈利规划,提升组织效能与企业盈利能力;  
    6、具备异地分公司统筹管理经验,能有效跨区域协同资源配置与工作推进;  
    
    任职要求:
    1、本科及以上学历(经验特别丰富的,可以放宽到大专学历),理工科专业;  
    2、年龄35-45岁;  
    3、具有新能源制造业或锂电池行业5年以上工作经验;  
    4、熟悉电池产品线运作模式,掌握精益生产、良率改善等核心技术;  
    5、具备较强的组织绩效管理能力与跨部门协作推动力;  
    6、有技术岗位背景或参与过重大项目者优先考虑;  
    7、具备良好的沟通协调能力与抗压能力,适应制造型企业工作节奏;

    工作地点

    广东省东莞市横沥镇东莞小锂新能源科技有限公司

    一键扫码
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    25-50K
    东莞-横沥镇 本科 5年
    小锂新能源科技
    生产/制造/加工 1000-2000人
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