东莞总裁/总经理/CEO工资待遇
东莞总裁/总经理/CEO工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,78.17%的岗位拿¥15K以上/月,按学历统计,本科以上工资¥24169/月,按经验,5年以上工资¥24488/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位102个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞总裁/总经理/CEO薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
东莞总裁/总经理/CEO月薪趋势:最低¥17500-最高¥28041
说明:东莞总裁/总经理/CEO多少钱一个月?2026年8月最新数据统计,8月平均月薪为26833元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
东莞总裁/总经理/CEO 月薪区间:15000-27500,其中78.17%的岗位拿15K以上/月
说明:东莞总裁/总经理/CEO工资待遇怎么样?2026年8月最新数据统计,月薪在15000-27500,78.17%的人拿15K以上/月,年薪。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
东莞总裁/总经理/CEO学历要求:专科最多
说明:东莞总裁/总经理/CEO需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占0%,高中以下占0%,专科占56.09%,本科以上占43.91%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥24169
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。东莞总裁/总经理/CEO工资按学历统计:学历不限工资¥19755,高中以下工资¥20768,专科工资¥21954,本科以上工资¥24169,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
东莞总裁/总经理/CEO招聘经验要求:5年以上最多
说明:东莞总裁/总经理/CEO岗位经验要求高吗?不限占0%,1年及以内占0%,1-3年占12.18%,3-5年占42.82%,5年以上占44.99%,其中5年以上占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥24488
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。东莞总裁/总经理/CEO工资按工作年限统计:不限工资¥16061,1年及以内工资¥17179,1-3年工资¥18265,3-5年工资¥21313,5年以上工资¥24488。数据仅供参考
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收入阶梯
东莞总裁/总经理/CEO收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
东莞总裁/总经理/CEO在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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婚姻服务事业部副总经理
一、岗位职责
1、负责整体经营与战略管理,根据公司发展目标,制定年度、季度、月度婚恋业绩目标、营收方案、拓客方案、盈利模型;拆解各分公司、各小组业绩指标,统筹整体业务达成,对公司营业额、利润率、续费率、成交率全面负责。
2、负责团队搭建与全面管理,负责红娘团队、主播客服团队、销售婚恋顾问团队的招聘、培训、带教、考核、激励、留存;搭建标准化红娘服务体系、谈单体系、跟进体系、服务流程;优化绩效考核制度,提升团队整体产能、单兵业绩、整体凝聚力。
3、负责业务运营与流程标准化,梳理婚介全业务流程:获客、接待、咨询、匹配、牵线、约会跟进、服务成交、售后维护、续费转介绍;建立标准化服务 SOP,杜绝服务随意化、投诉、退费问题,大幅提升成交转化率与客户满意度。
4、负责市场拓客与渠道管理,统筹线上线下获客渠道管理:短视频、直播、同城引流、自媒体、地推、异业合作、社群、相亲活动、政企联谊、线下相亲会;策划月度、季度相亲主题活动,提升精准客源量与有效咨询量。
5、负责客户服务与风控口碑管理,统筹客户服务质量管控,处理重大客户投诉、纠纷、退费争议;建立客户档案审核、资料真实性审核、匹配风控机制,杜绝虚假资料、违规操作,维护公司品牌口碑、降低差评及舆情风险。
6、负责数据分析与业绩复盘,每日、每周、每月做团队数据复盘:进线量、咨询量、到访量、成交率、客单价、续费率、转介绍率、退费率;针对短板优化话术、服务、获客、匹配流程,持续提升整体经营效益。
7、负责行业资源与模式升级,紧跟同城婚恋行业趋势,优化盈利产品体系(会员套餐、高端定制、一对一牵线、情感咨询、脱单辅导、形象提升、婚恋私定),迭代商业模式,打造差异化竞争力。
三、任职要求
1、经验要求
1. 3 年以上婚介、婚恋相亲、情感咨询、高端红娘、同城服务行业管理经验或者从事保险服务、心理咨询服务、及大健康管理服务、月子中心管理服务等相关经验;
2. 有婚介运营总监、业务副总、团队负责人全盘操盘经验优先;
3. 熟悉婚恋市场、相亲行业规则、红娘成交逻辑、客户心理。
2、能力要求
1. 具备全盘经营操盘能力,能带团队、做业绩、做管理、做体系;
2. 精通红娘谈单、客户咨询、需求挖掘、逼单成交、高端客户维护;
3. 懂线上引流、短视频同城、相亲活动策划、私域客户运营;
4. 极强的目标感、执行力、抗压能力,对结果负责。
3、个人素养
1. 年龄 30–45 岁,形象气质佳,沟通得体,情商高,亲和力强;
2. 三观正、人品端正、诚信稳重,擅长情感沟通、共情能力强;
3. 熟悉婚恋行业合规要求,无行业不良记录、无纠纷史(优先)。
四、薪资待遇
1. 综合年薪20万~40万,公司配股分红。
工作地点
广东省东莞市寮步镇广东省东莞市寮步镇良平路120号6号楼3楼303至308室303至308室
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20-40W/年
东莞-寮步镇
大专
5年
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商贸事业总副总经理
一、岗位职责:
1. 统筹公司整体商贸业务管理,制定年度经营目标、销售策略、渠道布局、盈利方案,对营收、毛利、回款、库存、市场份额全盘负责,制定绩效考核、人才培养、团队激励机制,管控人力成本。
2. 负责开发维护客户资源,主导重大商务谈判、年度框架合作、招投标、联营分销等合作项目。
3. 负责市场经营分析:定期复盘销售数据、竞品动态、行业行情,调整产品结构、定价政策、促销活动,提升市场竞争力。
4. 负责管控业务风险:合同审核、账期管理、应收账款催收、进销存风控、价格体系管控,杜绝窜货、低价乱价、坏账损失。
5. 拓展线上线下多元化渠道:线下经销、商超、政企集采;电商、直播、跨境、团购等新商贸模式布局。
6. 向总经理 / 董事会定期汇报经营数据、业务规划、风险问题及整改方案。
二、任职资格
1. 学历:大专及以上,市场营销、国际贸易、工商管理、供应链管理等相关专业优先。
2. 年龄:30–50 岁为佳,成熟商贸管理经验。
3. 从业年限:8 年以上商贸行业全流程业务经验,3 年及以上同行业业务副总 / 销售总监 / 商贸公司总经理同等岗位管理经验。
4. 资源要求:有一定得五金冲压、钣金及车销客户资源者优先录用。
三、薪资待遇
1. 综合年薪18万~30万。
工作地点
广东省东莞市寮步镇广东省东莞市寮步镇良平路120号6号楼3楼303至308室303至308室
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18-30W/年
东莞-寮步镇
硕士
8年
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总裁/总经理/CEO
岗位职责:
1、负责公司整体战略规划、年度经营计划的制定与实施,确保公司经营目标达成。
2、全面负责公司的研发、生产、销售、服务等日常运营管理工作。
3、主导涂布机、分条机、压花机、贴合机等自动化设备的产品研发方向与技术升级。
4、建立健全公司管理体系,优化生产流程,提升产品质量与运营效率。
5、拓展国内外市场,维护与客户及合作伙伴的长期友好关系,提升品牌影响力。
6、负责团队建设、人才培养与企业文化建设,打造高效协作的团队。
任职要求:
1、具备工业自动化设备行业,特别是涂布机、复合机领域丰富的专业知识与管理经验。
2、精通企业全面运营管理,具备出色的战略规划、市场洞察与决策能力。
3、具备卓越的领导力、团队管理能力、沟通协调能力及资源整合能力。
4、具备强烈的责任心、创新意识与开拓精神,能适应高强度工作压力。
工作地点
广东省东莞市横沥镇顺翼机械-西门10号
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面议
东莞-横沥镇
学历不限
5年
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副总
岗位职责:
1、统筹制定年度与月度生产计划,涵盖纯净水、广式糖水、茶饮料、果汁饮料及植物蛋白饮料等品类,科学排产,确保两班倒生产节奏稳定。
2、全面监控生产进度,高效协调原料供应、设备调试与人力配置,保障客户订单准时交付。
3、建立并持续优化标准化作业流程(SOP),重点改进杀菌、灌装、包装等生产工艺,以提升整体单位产能。
4、配合品控部门推动HACCP/FSSC2200食品安全管理体系落地,监督原辅料验收、过程抽检与成品出厂检验,确保产品符合国家标准。
5、负责生产现场安全隐患排查(如高温灌装区、化学品存储)与环保措施落实(如废水处理、废弃物回收),保障生产安全与环境合规。
6、管理生产团队,组织实施部门绩效考核方案,并定期开展设备操作、GMP规范等专业技能培训。
7、深入分析生产成本构成(能耗、损耗、人工等),优化包材利用率与能源使用效率,推动降本增效项目。
8、主导制定CIP清洗系统、水处理系统、无菌灌装线、PET吹瓶机等关键设备的预防性维护计划,并协调处理突发故障。
9、评估新设备、新工艺引入对产能提升与质量改善的可行性,为技术升级提供决策支持。
任职要求:
1、大专学历,食品科学与工程、生物工程或相关专业背景。
2、具备8-10年饮料行业生产管理经验,拥有管理100人以上生产团队的实战经验。
3、精通UHT超高温杀菌、均质机等饮料生产线核心技术要点,熟练运用MES系统进行生产数据追踪与分析。
4、具备出色的抗压能力与跨部门协作意识,能有效联动研发、品控、仓储等部门,保障生产顺畅。
5、拥有强烈的成本控制意识、安全生产管理意识及团队管理能力。
6、年龄30岁以上。
7、有饮料厂筹建经验者将获得优先考虑。
工作地点
广东省东莞市东城区光明村
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面议
东莞-东城区
大专
经验不限
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副总经理
岗位职责:
1、全面负责注塑工厂的生产运营管理,包括工程部、注塑部、品管部、采购部、物控部、管理部、丝印包装部等部门的统筹协调。
2、主导从研发、制模到塑胶注塑、压铸成型的一体化生产流程,确保产品质量与交付时效。
3、优化工厂管理制度与流程,提升生产效率、降低运营成本,实现精细化管理。
4、负责海外与国内客户的订单对接与关系维护,保障长期订单的稳定生产与交付。
5、领导技术团队进行技术创新与工艺改进,持续提升公司在电子塑胶外壳、安防、汽车配件等领域的竞争力。
6、统筹工厂安全、环保与团队建设,营造积极向上的工作氛围。
任职要求:
1、具备五年以上注塑工厂全厂管理经验,熟悉研发、制模、注塑、压铸等完整生产链条。
2、精通电子塑胶外壳、安防、汽车配件等产品的生产流程与质量控制标准。
3、拥有出色的生产计划、成本控制、团队管理与跨部门协调能力。
4、具备良好的客户沟通与市场洞察力,能够维护并拓展海内外客户关系。
5、工作责任心强,具备拼搏精神,能适应快节奏、订单饱和的生产环境。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇塘厦镇林村工业区四路二号
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面议
东莞-塘厦镇
大专
5年
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总裁/总经理/CEO
岗位职责:
1、全面负责公司整体战略规划与经营目标的制定与实施;
2、领导和管理各部门工作,主导流程建设,确保公司运营高效、协同推进;
3、统筹人力资源配置,优化组织结构,提升企业核心竞争力;
4、对外代表公司,建立并维护重要合作伙伴及客户关系;
任职要求:
1、具有出色的领导力与团队管理经验,能够打造高绩效组织;
2、拥有较强的资源整合与跨部门协作能力;
3、具备较强洞察及逻辑分析能力,以结果为导向推动业务持续增长;
工作地点
广东省东莞市大岭山镇大岭山镇拥军路125号百盛工业园4栋3层302室
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30-40K·20薪
东莞-大岭山镇
大专
10年
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总经理(精密零部件)
【诚聘:总经理,1名,薪资30-50K/月薪,具体面议,坐标东莞】
任职要求:
1、教育背景:自动化、机械制造、工业工程、企业管理等相关专业,本科及以上学历,具备扎实的工程技术与管理理论基础。年龄40-55岁左右,英语口语流利优佳,有国外工作经验优佳,如果管理经验很丰富,同行知名企业的可以降一点要求。
2、行业经验:拥有10年以上精密零件加工及非标自动化行业工作经验,其中至少5年担任企业高层管理职位,熟悉精密零部件行业全产业链运营。
3、战略能力:具备卓越的战略规划与执行能力,能够制定清晰的业务发展路径并推动落地实施。
4、行业洞察:深度了解机械零部件加工行业市场动态、技术趋势及竞争格局,具备前瞻性市场预判能力。
5、管理经验:精通团队建设与领导力培养,擅长跨部门协作与资源整合,能够带领团队达成挑战性业务目标。
6、数字化能力:熟练掌握企业的管理系统,具备数字化转型项目实施经验,熟悉智能制造与工业互联网技术。
工作地点
广东省东莞市万江区新村·卢屋万寿坊117号
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30-50K·13薪
东莞-万江区
本科
10年
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集团总经理(CEO)
【诚聘:集团总经理(CEO),薪资5-8万+股权或分红,具体面议,坐标广东东莞】
任职条件:
1、全日制本科+硕士,年龄45-50岁左右,工商管理类专业或企业管理类专业等。
2、有过滤器行业(汽车空调过滤器/工业过滤器行业经验)优先。
3、五年以上总经理全盘管理工作经验,具1000人以上的企业全面管理经验。
4、有较高的格局和视野,良好的人际沟通能力,商务谈判能力,分析和解决问题能力,执行力强的多面手。
5、具有全局观念和系统性思维,能够从企业整体角度出发,提出系统的解决方案;
6、很强的领导能力,良好的中英文语言和文字表达能力优佳;
7、具备良好的职业素养和优良的道德品质,积极正向。
8、身体素质好,会适量饮酒,有 C1 的驾照,驾车技术娴熟。
9、熟练掌握应用各种办公软件和互联网工具的技能;
10、负责集团三家公司管理,向董事长汇报工作。
工作地点
广东省东莞市石碣镇石碣镇西南工业区
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50-80K·13薪
东莞-石碣镇
硕士
10年
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副总经理
岗位职责:
1、主要有从事五金行业5年以上生产管理经验。协助总经理制定和实施公司战略、经营计划和业务发展方案,推动五金/塑胶/线束/连接器行业海外市场业务增长;
2、监督日常运营管理,确保各部门高效协作,达成公司业绩目标;
3、参与重大决策和项目评估,提供专业意见,优化资源配置和风险控制;
4、协调内外部关系,维护与合作伙伴、客户和监管机构的良好沟通;
5、领导团队执行创新举措,提升公司在行业中的竞争力和市场份额;
任职要求:
年龄:48岁以内
1、具备5年以上五金生产管理经验、了解塑胶、连接器、线束、行业相关管理经验,熟悉海外行业动态和业务流程;
2、拥有出色的领导、组织和沟通能力,能够激励团队实现目标;
3、具备战略思维和问题解决能力,能够适应快速变化的市场环境;
4、英语4级以上听说读写流利(硬性要求)
工作地点
广东省东莞市沙田镇进港中路32号A栋1.2.3楼
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30-50K
东莞-沙田镇
本科
10年
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