惠州总裁/总经理/CEO工资待遇

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• 总经理助理

  总经理助理6-12K

  惠州-博罗县

  本科

  5年

  岗位职责：
  1、协助总经理处理日常行政事务及日程安排管理；
  2、组织筹备公司会议，做好会议记录并跟踪决议执行情况；
  3、负责总经理交办文件的起草、整理与归档工作；
  4、协调内外部沟通，保障信息上传下达的顺畅；
  5、参与公司重要项目的跟进与协调支持；
  6、完成总经理交办的其他相关工作；
  
  任职要求：
  1、经验不限，具备相关行政管理或助理经验者优先；
  2、学历，本科及以上学历；
  3、年龄30岁至40岁；
  4、语言，英语六级以上；
  5、具备良好的沟通协调能力和文书处理能力；
  6、熟悉塑料机器及加工工艺及绘图软件或机器加工行业业务者优先考虑；

  工作地点

  广东省惠州市博罗县百佳机械设备(惠州)有限公司

  

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  6-12K

  惠州-博罗县 本科 5年
  

  百佳机械设备（惠州）有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工 1-100人
• 总裁/总经理/CEO

  总裁/总经理/CEO20-30K·13薪

  惠州-惠城区

  本科

  3年

  总经理  （1人，年龄40岁以上勿扰）
  1. 战略落地与经营统筹：承接总公司发展战略，制定分公司中长期发展规划及年度经营目标（销售额、利润、市场份额等），分解目标至各部门并推动落地；定期分析经营数据，评估战略执行效果，及时调整经营策略，确保分公司整体经营目标达成。
  
  2. 生产运营管理：统筹分公司生产全流程管理，包括生产计划制定、产能规划、生产调度、质量管控及成本控制；监督生产设备维护与升级，优化生产工艺，推动精益生产，保障产品质量合格、交付及时，提升生产效率与资源利用率。
  
  3. 销售与市场拓展：牵头分公司销售体系建设与运营，指导销售团队开展区域市场开发、客户维护及订单洽谈；联动总公司市场部门，制定区域市场推广策略，参与行业展会、商务对接等活动，提升产品在区域市场的渗透率与品牌影响力；保障销售回款顺畅，严控销售风险。
  
  4. 团队建设与人才管理：搭建分公司组织架构，负责各部门核心岗位人员的招聘、培训、考核与激励；营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力与专业能力；建立健全内部人才培养机制，为分公司发展储备核心人才，保障组织高效运转。
  
  5. 内部管理与风险管控：建立健全分公司各项管理制度与流程（生产、销售、财务、行政等），规范内部运营；负责分公司财务预算编制与成本管控，合理调配资源，提升资金使用效率；严格遵守国家法律法规及总公司规章制度，防范生产安全、质量、合规等各类经营风险。
  
  6. 跨主体协同与关系维护：加强与总公司各职能部门的沟通协同，及时同步分公司经营状况，争取资源支持，保障战略执行一致性；维护与区域内政府部门、行业协会、核心客户、供应商等关键主体的良好关系，为分公司经营发展营造优质外部环境；协调解决分公司运营过程中的重大跨部门、跨主体问题。
  
  二、任职资格要求
  
  1. 学历与专业背景：本科及以上学历，机械工程、材料科学、工商管理、市场营销、企业管理等相关专业优先；具备3年以上制造业从业经验具有分公司/区域运营管理或同等层级管理岗位经验，熟悉制造业生产运营、销售管理全流程，了解行业发展趋势与政策法规。
  
  2. 核心能力素质：具备出色的战略思维、经营决策能力与目标管理意识，能精准把握市场动态并快速响应；拥有较强的团队领导力与组织协调能力，擅长人才培养与团队激励，能有效驱动跨部门协作；具备优秀的问题解决能力与抗压能力，能应对复杂经营环境下的各类挑战。
  
  3. 专业技能要求：精通制造业生产运营管理（精益生产、质量管控、成本核算等），熟练使用各类经营分析工具与办公软件；拥有丰富的区域市场资源、客户资源或行业资源者优先；具备良好的商务谈判能力与公文写作能力。
  
  4. 职业素养要求：具备强烈的事业心与责任感，认同公司企业文化与价值观；恪守商业诚信与职业操守，具备良好的职业道德；能适应长期驻分公司工作及必要的出差，具备高效的执行力与结果导向意识。

  工作地点

  广东省惠州市惠城区惠州仲恺高新技术产业开发区惠城区仲恺高新区潼湖镇永平553号(国台酒对面),2栋/4栋--旭龙产业园区

  

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  20-30K·13薪

  惠州-惠城区 本科 3年
  

  创轩激光

  仪器仪表 100-200人