东莞品质总监工资待遇
东莞品质总监工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,79.84%的岗位拿¥15K以上/月,按学历统计,本科以上工资¥20782/月,按经验,5年以上工资¥20965/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位51个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞品质总监薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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品质总监
1)要求大专或以上学历,有三年以上电子厂品质经理工作经验;
2)对IQC,IPQC,OQC,QE及客诉流程非常熟悉;
3)对ISO,IATF16949流程非常熟悉,能吃苦耐劳有责任心;
4)对SMT,DIP插件后焊,成品组装流程及质量控制重点非常清楚;
5)有电源产品生产经验或充电模块,大功率电源生产经验者优先;
6)有敬业精神,能吃苦耐劳有责任心。
工作地点
广东省东莞市横沥镇广东华蔚智造产业园
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10-12K
东莞-横沥镇
中专
经验不限
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品质总监
性别不限,大学本科或以上,10年以上工作经验,5年以上本职工作经验,英文程度好,会日语优先,能够独立应对处理大型日企审厂相关工作;
基础待遇:工作时间可5天8小时或岗位责任制,提供免费食宿,年收入20W起
工作地点
广东省东莞市石排镇沿河路北17号
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面议
东莞-石排镇
本科
10年
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品质总监
1、负责手袋、箱包类产品的整体品质管控;
2、制定和执行品质流程,确保符合行业标准和客户要求;
3、熟悉各种物料测试要求,监督测试过程并优化品质体系;
4、与海外客户和团队进行有效沟通,协调解决品质相关问题;
5、管理品质团队,提升整体品质水平,支持业务发展;
6、沟通能力强、有效期内护照,接受派遣。
工作地点
广东省东莞市茶山镇东莞市福鑫箱包有限公司
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13-23K
东莞-茶山镇
学历不限
3年
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品质总监
岗位要求:
1、大专或以上学历,5年以上汽车零部件连接器行业质量管理经验,有判断事件升级汇报能务;
2、精通IATF16949质量管理体系和质量管理工具;
3、熟悉汽车行业项目开发、质量管理工作流程;
4、具有出色的组织、协调、洞察、学习、综合分析、创新和谈判的能力;
5、出色的领导能力,能够激励团队达成战略目标,交付高质量成果;
6、强大的项目管理能力,能够在快节奏环境下平衡多个项目和优先事项。
岗位职责:
1. 结合公司发展战略、客户(主机厂 / Tier1)质量要求及行业标准,制定公司中长期质量发展战略,明确年度质量目标,并拆解到各部门,建立质量目标考核机制;
2. 全面负责质量系统工作。统筹质量资源配置,确保质量目标落地,定期向经营层汇报质量目标达成情况,分析偏差并制定改进措施;
3. 关注连接器行业质量法规、标准更新,推动公司质量体系与行业最新要求接轨;
4. 主导体系外部第三方审核、客户质量审核,针对审核问题制定整改计划并跟踪闭环;
5. 研发阶段质量前置,强化DQE能力,推动 PPAP编制与客户提交,确保新产品从设计、打样到试产的质量可控,规避设计与工艺缺陷;
6. 统筹生产各环节质量监督,推动 SPC、MSA、FMEA在生产过程中核心工艺的应用,识别过程质量风险并制定预防措施;
7. 建立供应商质量分级管理体系,主导关键物料供应商的准入审核、现场审核与年度复评,推动供应商质量改进。
8. 统筹处理生产过程中的重大质量异常,督导 5Why、8D、鱼骨图等分析方法的应用,制定纠正与预防措施,跟踪闭环并验证效果,避免问题重复发生。
9. 统筹处理客户质量投诉,快速响应客户 8D 整改要求,组织跨部门制定整改方案,及时向客户反馈进展,确保投诉关闭率达标。
10. 组织质量团队的专业培训,提升团队专业能力;建立质量团队激励机制,打造高执行力、高专业性的质量管理团队。
工作地点
广东省东莞市长安镇乌沙振源西路1号
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20-30K
东莞-长安镇
大专
5年
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品质总监
岗位职责:
1、负责质量管理的全面工作,处理职权范围内的相关质量事务;
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作,并对其工作进行检查和监督;
3、负责制定全面质量管理手册,制定质量检验标准,并组织质量人员实施;
4、负责与各客户对接,了解客户质量要求,熟悉精密锌合金压铸件产品结构及质量判定。
5、负责与研发、生产部门进行先期策划,对产品的设计和工艺进行审核,避免出现产品质量问题;
6、负责对质量事故进行调查分析,提出处理意见。
任职要求:
1、25-48岁,大专及以上学历,具备良好的沟通、协调和组织能力,熟练使用办公软件;英语听说读写能力强,有ISO9001、IATF16949、VDA6.3等管理体系运作经验。
2、有大中制造型企业,特别是锌合金压铸行业等品质管理工作经验者优先录用;
3、国籍不限,但需会讲中国话。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇上塘河二路6号
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12-18K
东莞-塘厦镇
大专
经验不限
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质量总监
岗位职责:(非笔电本电脑外壳五金制造和阳极表面处理行业不接受投入个人简历)
简历中要特别注明以往五金笔电行业。
1.全面统筹供应链质量管理工作,组织制定质量部门的发展规划和年度工作计划,并监督落实各项工作计划和目标;
2.建立、健全公司的质量保障体系、供应商管理体系,确保各项质量目标的实现;
3.制定及审核质量检验及质量控制的标准、流程,政策、制度及操作规范,确保质量检验及质量控制有效执行;
4.组织分析质量数据、定期编制质量总结报告,召集相关部门召开质量检讨会议,推动公司内部的开发质量、生产、技术、工艺、现场管理等方面的持续改善,以达成公司的质量目标并促进公司生产力;
5.主持召开重大质量专题会议,协调各部门的配合,开展重大质量改善和成本降低项目;
6.部门内考核、培训、指导及日常管理工作,协调内外部关系,营造良好的组织氛围,不断提升团队精神和工作效率。
任职资格:
1、熟悉并能指导ISO族体系在公司的落地;同时能策划对应客户审核等工作;
2、年龄35~45岁,专科以上学历,有10年以笔电五金类产品质量专业领域工作经验、了解笔电类质量管控标准;至少有5年以上笔电五金后处理的工作经验(没有这要求,请勿投放个人简历,谢谢)。
3、对质量改善策划、质量工具运用能力、现场改善等质量活动具备优秀的从业经验。
4、能指导新人、有抗压能力、对团队可以做出贡献的从业者。
工作地点
广东省东莞市东坑镇科技路143号
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15-20K
东莞-东坑镇
大专
5年
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品质总监
岗位职责:
1、负责质量管理的全面工作,处理职权范围内的相关质量事务,包括QA,QE,QC,QMS,可靠性实验室团队的管理;
2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作,并对其工作进行检查和监督;
3、负责制定全面质量管理手册,制定质量检验标准,并组织质量人员实施;
4、负责组织制定质量计划,负责与其他相关部门成员进行研讨,制定改善和提高质量的方案;
5、负责与研发生产部门进行先期策划,对产品的设计和工艺进行审核,避免出现产品质量问题;
6、负责对质量事故进行调查分析,提出处理意见并报领导审批。
任职要求:
1、30-45岁,本科及以上学历,具备良好的沟通、协调和组织能力,熟练使用办公软件;
2、有大型制造企业5年以上的管理经验。
3、具备三合一系统行业经验,比如电机,齿轮箱,控制器的,至少有其中的一项经验(必备条件),马达行业优先;
工作地点
广东省东莞市松山湖康华制造公园5栋5楼华翼动力科技(东莞)有限公司
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20-25K
东莞-松山湖
本科
经验不限
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品质总监
岗位职责:
1.质量体系构建: 全面负责公司IATF 16949质量管理体系的建立、推行与维护,确保符合客户及行业标准。
2.制程品质管控: 主导从原材料入厂到产品出厂的全流程质量监控,关键管控电池结构件、盖板、极柱等产品的尺寸精度、洁净度与可靠性。
3.客户与标准对接: 作为首席质量接口,应对客户审核(如宁德时代、比亚迪、华为等),主导重大质量问题的分析、改进与8D报告闭环。
4.团队与文化建设: 组建并培养专业质量团队,推行全面质量管理,构建数据驱动的持续改进文化。
5.供应商质量治理: 建立并管理供应商质量审核与绩效评估体系,推动供应链质量提升。
任职要求:
1.学历与经验: 本科及以上学历,十年以上精密制造行业质量管理经验,至少三年总监或高级经理职位经历。
2.行业背景: 必须具备新能源汽车动力电池或5G通讯设备相关精密结构件/金属冲压、注塑领域的工作背景,熟悉其核心工艺与质量痛点。
3.体系专长: 精通IATF 16949体系及五大核心工具(APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP),具备主导内外审的能力。
4.问题解决能力: 出色的数据分析与逻辑判断能力,熟练掌握8D、6Sigma等质量问题解决方法论。
5.领导力: 具备卓越的团队领导、跨部门沟通和项目管理能力。
寻找有梦想,有情怀,志同道合的人才加入,我们的行业领先的新能源与5G精密结构件制造商,坐拥东莞、广西、贵州三大生产基地,正处于高速发展与上市筹备的关键阶段。本职位作为核心高管,将参与公司战略决策,并纳入股权激励计划。
工作地点
广东省东莞市厚街镇广东力宏精密科技有限公司厚街镇晋锋路3号
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20-25K·14薪
东莞-厚街镇
本科
10年
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品质总监
1.主导内审与外审(如客户审核、ISO换证审核),推动不符合项闭环整改。
2.供应商质量管理:制定供应商准入标准,定期开展现场审核与质量绩效评估,建立分级管理机制。协调供应商解决原材料/外协件质量问题,推动8D报告落地与长效改进。
3.客户质量支持:对接头部客户质量要求,处理投诉与退货,主导8D分析与纠正措施实施。参与客户现场审核,解答技术问题,维护客户满意度。
4.团队建设与跨部门协作:独立带领5人以上品质团队,负责人员培训、绩效考核与梯队建设。协调研发、生产、采购部门,推动质量工具(如FMEA、SPC)落地,降低产品不良率(PPM≤50)。
5.行业合规与风险管理:跟踪光通讯行业质量标准更新,调整管理策略。建立质量风险预警机制,提前识别并规避潜在合规风险。
工作地点
广东省东莞市常平镇晨洋通信
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13-20K
东莞-常平镇
大专
5年
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