东莞品质组长工资待遇
东莞品质组长工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，91.22%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7045/月，按经验，5年以上工资￥7945/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位302个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞品质组长薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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品质组长
岗位职责：
1、负责生产现场品质监控与异常处理，确保产品质量符合标准要求；
2、组织日常品质巡检，记录并分析质量数据，推动持续改进；
3、协调处理客户投诉与退货，跟踪纠正措施实施效果；
4、培训指导团队成员，提升整体品质意识和技能水平；
5、维护质量管理体系文件，确保流程合规性与有效性；
任职要求：
1、经验不限，愿意学习品质管理基础知识；
2、学历不限，具备基本读写能力即可；
3、年龄不限，能适应生产现场工作环境；
4、语言不限，能够进行基本工作沟通；
5、责任心强，注重细节，具备团队协作精神；
工作地点
广东省东莞市东坑镇东莞市东坑镇凤凰152号
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6-8K
东莞-东坑镇
学历不限
3年
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IQC组长
1.大专及以上学历，从事过产品检验或铝制品、有散热片生产工作经验者优先；
2.熟悉五金材料和散热器产品的生产工艺及质量标准，熟悉使用各种测量工具（如卡尺、千分尺等）；
3.熟悉ISO质量管理体系，了解QC七大手法及相关统计技术；
4.有良好的品质意识和沟通能力，能够跨部门沟通和处理品质异常问题。
工作地点
广东省东莞市清溪镇广东文轩热能科技股份有限公司银松路2号
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6.5-7.5K
东莞-清溪镇
高中
2年
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IPQC组长
岗位职责：
1、负责执行首件确认，核对物料、参数和工艺，签署首件单；
2、按计划进行巡回检验，抽检半成品和在制品，监控人员、设备及环境合规性；
3、及时发现并隔离不良品，上报异常情况，跟踪8D和纠正措施改善闭环；
4、如实填写巡检记录表，统计不良率和缺陷类型，确保数据可追溯；
任职要求：
1、年龄20岁到40岁，中专学历；
2、掌握卡尺、千分尺、万用表、烟油检测仪等工具使用，熟悉首件、巡检和末件流程；
3、能按SIP、SOP和BOM执行检验，了解QC七大手法和FMEA基础；
4、具备不良分析与记录能力，可制作巡检报告，有电子厂IPQC或QC经验者优先；
工作地点
广东省东莞市长安镇新民路121号二栋3楼
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6-8K
东莞-长安镇
中专
经验不限
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IQC组长
岗位职责：
1、负责对原料、半成品、成品及退货产品进行检验，及时出具检验结果；
2、编制新产品投产加工工艺的程序；
3、执行检验设备的日常维护保养，确保设备正常运行；
4、负责检验记录的整理、归档和管理工作；
5、参与质量问题的分析和改进措施的制定；
任职要求：
1、经验1-3年；
2、学历不限
工作地点
广东省东莞市虎门镇东莞市通立磁业有限公司3楼
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5.5-7.5K
东莞-虎门镇
学历不限
经验不限
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品质组长
岗位职责：
1、负责品质报表审核；
2、协调监督指导小组成员工作；
3、及时反馈产品质量异常，并对异常情况进行跟进；
4、协助处理客诉品质异常；
5、负责仪器设备的保养和点检工作;
6. 负责厂商评鉴;
7. 负责文件资料发行管控;
8. 负责内审,外审安排
任职要求：
1、有3年以上电子产品(连接线, 连接器, 电子产品制造业) 之品质管理经验，至少一年以上电子厂品质主管管理经验；
2、有良好的组织沟通协调能力；
3、能吃苦耐劳，抗压性强；
4、专业知识要求：
（1）会使用基本测量工具，如卡尺、千分尺、二次元等，了解QC七大手法，统计技巧；
（2）能识读相关零组件图面、检验规范等标准参考文件；
（3）熟悉不合格品处理流程及矫正预防措施及8D报告运用;
(4) 熟悉ISO体系及运行,内审,外审的基本流程;
(5) 厂商及客诉及处理流程;
工作地点
广东省东莞市清溪镇东莞市清溪镇金桥工业区邦旭高新科技产业园C12号三楼
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6-7.5K
东莞-清溪镇
大专
5年
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五金品质组长
学历要求：高中/中技以上学历
行业经验：需2年以上五金行业品质管理经验，1年以上团队管理经验1，熟悉五金制造工艺（如焊接、抛光、烤漆等）及品质七大手法.
技术能力：掌握8D报告、质量管理体系（如ISO 9001）的建立与维护12。
质量控制：主导生产线首检、巡检，处理品质异常并追踪闭环。
团队管理：培训QC人员，监督检验标准执行，优化团队效率。
跨部门协作：与生产、技术部门协作解决质量问题，对接供应商审核。
沟通与决策：需快速协调内外部资源解决突发问题。
数据分析：熟练使用Excel等工具分析品质数据，输出改进报告。
工作地点
广东省东莞市横沥镇智谷科技园A2栋3楼
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7-7.5K
东莞-横沥镇
学历不限
应届毕业生
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品质组长
岗位要求:
1、日常QC工作安排，检查、监督、培训。
2、按签板样核对及做首件确认，有成品包装经验的优先录取。
3、对QC检查不良品进行反馈、追踪、提出改善建议。
4、品质异常及时填写《品质异常单》并向上报告。
5、对客户的投诉问题进行确认并指导在线各QC检查标准及指导。
6、QC检查的不良品，经常进行抽查，指导QC检查方法及标准。
8、服从安排，积极向上，协助主管对品质异常进行处理。
工作地点
广东省东莞市虎门镇东莞虎门镇白沙区永顺路
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7-8K
东莞-虎门镇
学历不限
经验不限
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品质组长
懂连接器和电子烟品质管理三年以上，能熟练操作品质测量仪器，能吃苦耐劳，有做过工程承认书的优先
工作地点
广东省东莞市大岭山镇东莞市远特电子科技有限公司
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7-9K
东莞-大岭山镇
高中
3年
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品质组长
急聘 DC散热风扇品质组长
公司简介：
东莞市荟华电子科技有限公司，专注于DC散热风扇研发、生产与销售，产品广泛应用于电子设备、工业机械等领域，现因业务拓展需要，诚邀品质管理精英加入！
岗位职责
1. 负责DC散热风扇全流程质量管理工作，统筹来料、制程、成品的质量管控，处理职权范围内的质量事务（如风扇异响、振动超标、寿命不足等问题）。
2. 安排IQC、IPQC、OQC等质量人员日常检验工作，监督风扇检验流程执行情况，考核团队工作绩效。
3. 制定DC散热风扇质量管理手册及检验标准（SIP），明确风量、风压、噪音、寿命等关键指标的测试规范，组织质量人员落地实施。
4. 制定风扇质量提升计划，联合研发、生产部门研讨改善方案，解决风扇生产过程中的核心质量问题，提升产品良品率。
5. 与研发、生产部门开展先期策划，审核DC散热风扇的设计方案与生产工艺（如绕线、组装、动平衡校正），从源头规避质量风险。
6. 调查分析风扇质量事故（如批量缺陷、客户投诉），运用5Why、8D等工具分析根因，提出处理意见并报领导审批。
任职要求
1. 20-35岁，大专及以上学历，机械、电子、质量管理等相关专业优先；具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件及质量统计工具。
2. 有大中型制造企业品质管理工作经验，具备DC散热风扇或电机行业品质检查/管理经验者优先；熟悉ISO9001体系及QC七大手法者优先录用。
福利待遇：
- 薪资：6000-7000元/月，具体面议；
- 福利：五险、节日福利、技能培训、包吃包住，餐补。
- 发展：清晰的职业晋升通道，完善的内部培训体系。
工作地点
广东省东莞市横沥镇东环路279号云景科技产业园3栋2楼
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6-7K
东莞-横沥镇
高中
2年
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