东莞运营经理/主管工资待遇
东莞运营经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，32.05%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥11014/月，按经验，5年以上工资￥13161/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位171个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞运营经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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运营主管
岗位职责
（一）订单全流程统筹
1.负责订单从接单到出货的全过程管理，组织召开项目立项会，明确技术要求和交付节点
2.制定月度生产计划和周生产排程表，统筹协调机加工、吸塑机、冲床三个车间的生产任务
3.编制物料需求计划，协同采购部门保障物料按时到位，确保生产前物料齐套
（二）进度监控与异常处理
1.每日跟踪生产进度，更新进度台账，及时发现问题并协调解决
2.识别生产瓶颈，动态调整排程，处理订单优先级冲突
3.生产异常时快速组织分析，确定补救方案，记录异常并推动改进
（三）数据管理与运营优化
1.每周/月汇总生产计划达成率、订单准时交付率等关键数据，向总经理汇报
2.主导与分析延期订单原因，提出流程优化建议
3.推动生产协调会、异常处理等制度落地执行
（四）团队协同与现场管理
1.指导生产跟单员、仓管员完成日常工作
2.与车间负责人、技术部门、采购部门保持密切沟通，确保计划执行到位
3.协同各车间负责人推动5S管理落地。
任职要求
（一）经验与背景：
1.中专或大专及以上学历，机械制造、工业工程、模具等相关专业优先
2.3年以上机械制造、设备制造行业生产计划、调度或现场管理经验
3.熟悉吸塑机、冲床等设备生产工艺者优先
（二）专业技能
1.能看懂机械图纸，了解设备结构和基本加工要求
2.熟练使用Excel编制生产计划、进度报表、统计分析
3.具备生产计划和物料管理知识，能独立编制物料需求计划
（三）素质能力
1.统筹协调能力强，能有效推动多个部门协同工作
2.问题解决能力强，遇到异常能快速拿出方案并落地
3.结果导向，对订单交付负责，不找借口、不讲困难
4.抗压能力强，能适应生产旺季的工作节奏
薪资结构说明
职位亮点
1.直接向总经理汇报，发展空间大。
2.薪资结构清晰，绩效与产值激励上不封顶。
3.公司处于管理升级期，个人成长机会多。
4.团队氛围务实，不搞形式主义。
5.公司有专业管理顾问陪跑，加速你的管理技能提升。
工作地点
广东省东莞市洪梅镇望沙路洪梅段99号1号楼
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7-11K
东莞-洪梅镇
中专
2年
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外贸社媒运营经理/主管
通过TikTok/Whatsapp对接客户
工作地点
广东省东莞市大朗镇聚祥一路73号2层
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面议
东莞-大朗镇
大专
2年
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新零售运营策划经理/主管
岗位职责
1.负责新零售业务整体运营规划与落地，统筹线上（抖音，微信，小红书等）与线下门店资源，打通会员体系、库存数据与履约服务，推动“线上引流、线下转化、复购留存”的闭环运营，达成销售、用户增长等核心业务目标。
2.结合行业趋势、竞品动态及用户需求，策划并执行全渠道营销活动，包括但不限于会员专属活动、限时促销、拼团秒杀、主题沙龙、跨界联合活动等，优化活动流程，监控活动数据，复盘活动效果并迭代优化，提升品牌曝光与转化效率。
3.负责企微店铺号、社群、朋友圈、抖音、小红书等私域渠道的搭建与运营，制定新客拉新、老客复购策略，提升用户粘性与活跃度；建立会员分层管理体系，针对不同层级用户制定精准运营方案，深化客户关系，提升客户满意度与忠诚度。
4.建立新零售运营数据看板，每日监控核心数据（点击率、转化率、复购率、客单价等），分析用户行为与销售数据，输出数据分析报告，提出运营策略调整建议，优化商品主推计划、页面设计与运营动作，提升运营ROI。
5.带领运营团队开展日常工作，明确岗位职责与工作目标，组织团队培训与能力提升；协同市场、门店等跨部门资源，协调解决运营过程中的各类问题，保障新零售业务高效推进；对接平台、服务商等外部资源，维护良好合作关系。
6.持续关注新零售行业发展趋势、政策变化及竞品动态，收集行业前沿玩法与运营经验，更新活动玩法库，打造品牌差异化竞争力；探索“线上+线下”融合的创新运营模式，推动业务迭代升级。
任职要求
1.本科及以上学历，3年以上新零售或零售行业策划运营经验，有快消品、O2O平台与服装等相关行业经验者优先；具备独立策划并落地大型营销活动、私域运营项目的成功案例者优先。
2.熟悉新零售运营逻辑，精通线上线下全渠道运营玩法，了解主流O2O平台（美团、京东、淘宝）、私域运营工具及营销工具的使用；具备优秀的创意策划能力、方案撰写能力与现场控场能力，能独立完成活动全流程统筹。
3.数据敏感度高，擅长通过数据分析发现问题、解决问题，能熟练使用Excel、数据分析工具，具备独立输出数据分析报告的能力，以数据驱动运营决策。
4.具备较强的目标感与结果导向，抗压能力强，能高效推进各项工作落地；具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力与跨部门协作能力，善于整合资源；热爱新零售行业，具备创新思维与快速学习能力，对行业发展有敏锐的洞察力。
5.形象气质佳，具备良好的客户沟通技巧与服务意识；熟悉行业合规要求（如相关品类销售规范）者优先。
工作地点
广东省东莞市南城区小牛电动(南城宏远路店)
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6-8K
东莞-南城区
本科
经验不限
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网络运营经理
岗位职责：
1、负责公司空气能热泵、烘干设备等产品的网络运营推广，制定并执行电商平台与新媒体营销策略。
2、通过用户运营提升转化率与留存率，策划并实施社交媒体活动，扩大品牌影响力。
3、监控运营数据，分析用户行为，优化运营方案，提升线上销售业绩。
4、管理小型运营团队，协调内外部资源，确保运营目标达成。
任职要求：
1、大专学历，具备3-5年互联网或电商运营相关工作经验。
2、熟悉用户运营、电商运营及新媒体运营，有生产制造行业背景者优先。
3、具备良好的数据分析能力，能有效提升转化率与留存率。
4、思维活跃，执行力强，能适应快节奏工作环境。
网络营运专员：文化程度，男女不限，从上网络SEO搜索，GEO搜索，网站优化，电商平台搭建销售工作经验5年以上，有优秀的制造业产品销售工作经验和案例优先。待遇：8K-12K加月度销售奖励，购买社保，提供住宿，工作地点：东莞大岭山镇
工作地点
广东省东莞市大岭山镇旧飞鹅路
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8-12K
东莞-大岭山镇
学历不限
3年
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网络运营
岗位职责：
1、负责公司空气能热泵、烘干设备等产品的网络运营推广，制定并执行电商平台与新媒体营销策略。
2、通过用户运营提升转化率与留存率，策划并实施社交媒体活动，扩大品牌影响力。
3、监控运营数据，分析用户行为，优化运营方案，提升线上销售业绩。
4、管理小型运营团队，协调内外部资源，确保运营目标达成。
任职要求：
1、大专学历，具备3-5年互联网或电商运营相关工作经验。
2、熟悉用户运营、电商运营及新媒体运营，有生产制造行业背景者优先。
3、具备良好的数据分析能力，能有效提升转化率与留存率。
4、思维活跃，执行力强，能适应快节奏工作环境。
网络营运专员：文化程度，男女不限，从上网络SEO搜索，GEO搜索，网站优化，电商平台搭建销售工作经验5年以上，有优秀的制造业产品销售工作经验和案例优先。待遇：8K-12K加月度销售奖励，购买社保，提供住宿，工作地点：东莞大岭山镇
工作地点
广东省东莞市大岭山镇旧飞鹅路
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8-12K
东莞-大岭山镇
学历不限
3年
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电商/网店运营
岗位职责：1.能够独立操作沃尔玛walmart账户，熟悉沃尔玛walmart销售所有流程，具有平台营销推广经验，精通沃尔玛walmart平台规则。
2.负责产品信息发布及产品后期优化。
3.维护和优化liting页面，确保账户安全。
4.负责walmart账户的日常运营管理。
5.销售市场调查/分析，制定并执行销售策略和销售计划，达成销售业绩。
6.每周每月对销售业绩进行统计达成状况，分析并及时更正销售方法，提升业绩。7.完善店铺各自政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度；作销售明细报表，进行销售分析。
任职要求：
1.大专及以上学历，英语阅读书写能力优秀，CET4及以上。
2.熟悉电子商务，了解B2C平台的经营与销售，有同行同岗经验更佳。
3.能够熟练地使用office等办公软件，具有创新能力以及主动解决问题的能力。
4.熟悉沃尔玛Walmart政策和规定，合理规避风险，有效维护公司利益。
5.思维活跃，具有良好的团队合作能力.沟通能力和执行力。
工作地点
广东省东莞市望牛墩镇广东省东莞市望牛墩镇中路26号1栋301室
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6-10K
东莞-望牛墩镇
大专
2年
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营运经理
职位类别：销售经理 大客户专员
岗位描述：
1.负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户；
2.主要通过电话开展业务前期沟通；
3.挖掘到潜客户，公司经理协同拜访会客，成交率更高。
岗位要求：
1.年龄：20-45岁 品貌端正，身体健康，男女均可；
2.有较强的语言表达能力和沟通协调能力；
3.会操作常用的电脑办公软件Word、Excel等优先；
3.有电话营销专员经验优先录用
福利待遇：
1、五天制+ 绩效+高提成；
2、为新入职人员提供免费、完善、专业的行业及业务知识技巧培训；
3、公司不定期组织团队活动如聚餐、看电影、K歌、有益运动、旅游等。
工作地点
广东省东莞市虎门镇腾丰膳食管理有限公司
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5-10K
东莞-虎门镇
大专
2年
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新媒体运营经理
1、有打造个人品牌的经验
2、有外部的资源的优先考虑（探店达人之类的）
3、了解抖音、快手、小红书、视频号的规则
4、做过餐饮品牌的优先考虑
5、此岗位上班时间可以按照工作需要调整，不需要固定时间
备注：我们已经自己有主播和拍摄，不需要出镜，但是需要有一套好的运营模式。
目前是请了第三方做运营，如果这个岗位到位以后，第三方的运营将会取消。这个岗位的
薪资构成=8000底薪+运营提成
工作地点
广东省东莞市寮步镇松湖智谷B区-B8栋23-3
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8-12K
东莞-寮步镇
高中
5年
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运营经理
一、素质要求：
1.统招/全日制本科以上学历，企业管理、工业工程、机械制造等相关专业优先。
2.经验要求：5年及以上五金/精密制造行业全盘运营管理工作经验（销售/订单管理/物控/采购履行/采购认证/人事行政/外协管理）。
3.综合素养：
- 优秀的团队领导力与跨部门沟通协调能力。
- 出色的问题解决能力，能快速解决突发状况。
- 具备成本意识与品质意识，注重细节与结果导向。
二、岗位职责：
1.经营指标
1.1 运营安全：防灾防盗防劳资
1.2 98%≤Pbom5.0成本执行率≤102%
2.关键工作管理
2.1 依据未来3个月的销售计划（存量订单+新产品项目计划量）与产品管理部一起确定合理的供应资源布局（人机料本法测/六类）
2.2依据资源布局确定合理的供应资源来源（合格品质/合理商务的人机料本法测/六类）
2.3依据未来1-2周的产能平衡管理（移山填海/销售协调均衡来料计划）调度资源到位，严格遵循“品质/成本/交货”顺序、技术能力规则的排产管理。
2.4严谨的物资消耗管理制度并军规执行。
2.5合理的人力结构，岗人适配。
三、薪资面议
试用期：1.48万元，买社保，包吃，房补600元。
转正： 1.68万元，买社保，包吃，房补600元，享受公司五级管理人员奖金/经营分红福利，年薪约30-40万元/26年。
工作地点
广东省东莞市常平镇常田路387号103室
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14.8-16.8K
东莞-常平镇
本科
5年
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