职位描述：

岗位职责：
1、全面负责银行运营部门日常管理工作，制定并执行运营战略与年度计划。
2、优化业务流程与管理制度，提升运营效率、服务质量与客户满意度。
3、负责运营团队的组建、培训、管理与绩效考核，打造高效专业团队。
4、监控运营数据，进行风险评估与控制，确保业务合规、稳健运行。
5、协调内外部资源，推动跨部门协作，支持业务创新与发展。

任职要求：
1、具备银行或综合金融行业相关运营管理经验。
2、出色的领导力、战略规划能力与团队管理能力。
3、熟悉银行业务流程、风险管控及监管要求。
4、具备优秀的沟通协调、数据分析及问题解决能力。
5、工作责任心强，能承担压力，推动运营目标达成。

职位描述：

此职位针对有项目，有想法， 想创业，缺资金的优秀合伙伙伴。选择大于努力，未来期望与你乘风破浪。
有项目有计划的请附上商业项目计划，也可以直接约上门与集团老板喝茶聊（无项目 无想法 无创业计划的 勿扰）
我们的优势：
我们专注3C配件行业19年+，规模化实力工厂转型，三地制造两地研发，有自已的研发团队，能够让我们的产品开发一直保持行业领先位置，具有优质供应链，不缺优势产品；
目前已有跨境销售团队，需要优秀合伙人来公司添砖加瓦，一起成长共创！
合作模式： 
1.公司会视产品项目出资50万-200万作为项目启动资金，作为运营合伙人高管岗位可直接获得项目股份，获得长期的分红收益，创建属于自己的事业。底薪+提成+股份/分红 
2.专注于团队管理、店铺产品定位、运营，公司提供其他资源包括但不限于生产、研发、供应链、采购、物流、产品、美工、财务等。
3.合伙人享有极大的自主经营权。随着项目发展，未来可以扩建团队，公司化运作。
4.公司拥有国内、外电商独特选品、研发经验，招贤互相学习，终身成长。
【任职要求】： 
1、5年以上电商运营经验
2、具备选品评审能力
3、有从0-1项目的成功经验
4、精通各种打法，有资源，有创业想法
5、具有责任心和专注度，沟通能力强，以业绩目标为导向。

职位描述：

1.大专及以上学历，10年以上自动化设备行业销售团队管理经验，对行业熟悉且有前瞻性； 2.市场拓展，渠道建设，具备独⽴组建和培训销售及项⽬团队，带领团队实现年度目标及回款任务； 3.年度销售⽬标制定及分解，销售部⽇常⼯作的监督与管理，协助业务员制定公关计划及实施，大客户商谈落地； 4.结合公司实际场景建⽴⼀整套科学、严谨、⾼效的营销管理体系，内容包括：业务管理规章制度、薪酬体系、绩效考核、激励机制、淘汰机制； 5.成熟稳重，善于交际，逻辑思维和应变能⼒强，擅⻓沟通协调，有熟练的沟通谈判技巧； 6.良好的职业经理⼈操守与⼈格品德魅⼒。

职位描述：

职位类别：电子商务经理/主管
工作职责：
1.	根据公司发展战略及行业特点，制定各电商平台的运营战略，电商业务规划布局（包括微信商城、天猫、淘宝，京东电商平台）；
2.	负责产品整体运营，制定产品运营策略、方案和计划并组织执行，负责用户定位及分析，品牌价值及包装等；
3.	负责公司年度运营指标、用户发展目标制订，负责公司产品的预算目标的实现，包括但不限于：收入、成本、利润、用户量、重复购买率、用户活跃度和下载量目标；
4.	负责公司内部渠道的产品整合及推广目标的达成；负责公司外部渠道的推广、合作战略目标的制定，并推动商务、市场部门配合实现；
5.	建立规范、高效的产品运营管理体系并优化完善，并负责运营团队的建设及管理。

任职要求：
1.	本科以上学历，经济、管理、市场营销或互联网、电子商务、计算机等相关专业；
2.	3年以上品牌服装行业电商工作经验，其中2年以上同等职位工作经验，对经营分析、品牌定位、产品定位有独到的见解和实际把握能力。
3.	具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
4.	良好的沟通表达能力和谈判技巧，计划、执行能力强，合作技巧及丰富的团队建设经验。
5.	有强烈的事业心、创造性思维及逻辑思维能力；热爱美食、对生鲜电商有一定经验或理解者优先

职位描述：

负责公司新媒体运营部门从0~1的亲自操盘和搭建
有数控机床或工业产品运营经验的优先
能身兼数职，或愿意通过学习身兼数职的多面手优先。

职位描述：

1.岗位要求：有五年制造业工厂运营管理工作经验（主要业务：塑胶/塑胶模具/装配/涂装印刷），会成本核算及成本改善能力，负责运营层面的规划与执行。（有汽车零配件生产优先）
2.年龄：40岁以下.（特优秀可放宽至45岁以下）
3.学历：本科以上
4.工作地点：深圳/广州/惠州/佛山/东莞
5.月薪：2.5W+绩效    （综合年薪：35W--50W）

职位描述：

1 协助总经理制定公司战略规划，并负责落地实施
2 负责公司各部门管理工作，确保公司运营顺畅
3 指导及协调公司各部门的日常运营，确保公司运营效率和效果
4 负责公司各部门的组织、计划、实施、考核及人员管理，完善相关管理制度及流程优化
5 有吸塑或注塑行业相关工作经验
6 正直诚信，有责任心，目标感强，有承压力，具备良好的团队合作精神

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责生产运营管理工作，统筹协调工程、计划、采购、生产等跨部门协作。
2、主导生产计划（PMC）与物料控制，优化生产排程，确保订单准时交付。
3、推动精益生产、自动化升级与工艺流程优化，持续提升生产效率与降低成本。
4、建立并完善质量管理体系（如ISO9001），推行TQM与5S/6S现场管理，保障产品质量。
5、负责年度生产预算制定、生产成本分析与控制，实现降本增效目标。
6、管理仓储（WMS）与供应链协同，优化库存水平与物流效率。
7、领导生产团队建设、培养与管理，提升团队整体技能与绩效。
8、主导或参与生产相关信息系统（如ERP）的规划与应用，推动数字化转型。

任职要求：
1、具备5年以上生产运营管理经验，其中3年以上生产运营总监或同等岗位经验。
2、熟悉机械装备或工业自动化设备制造行业，拥有多工厂或跨区域管理经验者优先。
3、精通生产计划管理、精益生产、成本控制及ISO9001等质量管理体系。
4、具备出色的团队领导、跨部门协调能力以及良好的数据分析能力。
5、年龄在35岁到47岁之间
6、有服役经验优先
待遇：包吃住、社保、节假日福利、婚宴嫁娶等各类红包、奖金（月度、年度）

职位描述：

一：任职要求
1.学历要求：大专及以上学历，电子、机械、工业工程或相关专业优先。
技能要求：熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备良好的数据处理、文档撰写与沟通协调能力。
2.经验优先：有FFC&WireHarness（柔性扁平排线&线束）生产管理相关经验者优先。
3.经验优先：有线束行业生产组长及以上生产管理岗位经验者优先。
4.素质要求：责任心强、抗压能力好，具备良好的执行力与团队协作意识，能快速适应制造型企业的工作节奏。
二：岗位职责
1.协助运营总监统筹生产运营全流程，跟进FFC&线束产品的生产计划、进度管控与效率优化，保障订单按期交付。
2.负责生产数据的收集、整理与分析，制作运营报表、生产日报/周报，为管理层决策提供数据支持。
3.协调生产、品质、仓储等部门的沟通协作，推动流程优化，解决生产过程中的异常问题。
协助推进生产现场管理、成本控制与品质提升工作，落实各项生产管理制度。
完成运营总监交办的其他日常运营管理与专项工作任务。
三：工作地点：[适应：东莞，柳州，梅州等，工作调动]

职位描述：

岗位职责：全面负责工厂生产、PMC、供应链仓储、品质、设备、现场管理；承接工厂经营目标，统筹订单交付、产能提升、成本管控、品质改善、安全生产；搭建工厂管理制度流程，管理各部门团队，推动精益改善，定期输出经营复盘报告。
任职要求：大专以上，8 年以上线束加工制造业经验，3 年以上工厂运营总监 / 生产副总全盘管理经验；熟悉 PMC、生产、供应链、品质全流程，精通工厂成本与效率改善；懂 ERP，具备强统筹、团队管理能力，能扛经营指标。

职位描述：

1、大学以上学历，有5年以上运营总监工厂全盘管理经验，人品良好；
2、事业性、责任性和执行力强，并有良好的思维分析和事情解决的能力；
3、优秀的协调和沟通能力，能有效地完成公司的各项工作计划和项目进度；
4、有线束行业、自动化或机械设备行业经验；
5、有大型欧美企业平台经验；

职位描述：

岗位职责：
1、全面统筹公司生产运营体系，涵盖生产、品质、计划、工程、仓储、设备及人事等模块，确保高效协同。
2、主导生产计划与产能规划，优化产线布局与调度，保障订单准时交付与产能最大化利用。
3、建立健全并维护质量管理体系，推动质量工具应用，持续提升产品合格率与客户满意度。
4、负责供应链与物料管理，优化库存水平，控制呆滞物料，保障生产物料供应稳定与成本最优。
5、推进设备管理与维护体系，提升设备综合效率，规划设备投资与技术改造。
6、推动精益生产、降本增效等运营改善项目，优化工艺流程，降低运营成本。
7、负责运营团队的建设、培养与激励，打造高效能组织，提升团队整体战斗力。
8、协助总经理进行战略落地与跨部门协调，对运营成本、交付、质量及安全等关键指标负总责。

任职要求：
1、大专及以上学历，工科或管理类相关专业背景。
2、具备10年以上制造业工作经验，其中5年以上部门管理经验，3年以上总监级管理经验。
3、拥有电子制造、机械加工、汽车零部件或金属制品等行业5年以上从业经历。
4、精通生产运营管理，熟练掌握精益生产、六西格玛、5S/7S等管理工具与ERP/MES系统。
5、精通供应链、物料与品质管理，熟悉MRP逻辑及ISO9001/IATF16949等质量体系。
6、具备出色的成本分析、预算管控及数据驱动决策能力。
7、拥有卓越的战略拆解、系统思考、组织建设与人才培养能力。
8、具备优秀的沟通协调、决策判断、变革推动及抗压能力。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司运营管理工作，制定并执行年度运营计划，确保生产交付及时率达到98%以上。
2、统筹生产计划与调度，优化CNC车间产能，推动精益生产和自动化技术升级，持续降低单位制造成本。
3、主导质量体系建设，协同品质部门建立制程控制标准，攻克外观缺陷等工艺难题，持续提升产品直通率。
4、负责技术与工艺优化，参与新产品开发评审，推动编程标准化、夹具优化及新工艺、新技术的导入与应用。
5、建立健全设备预防性维护体系与安全生产规章制度，确保设备高效稳定运行，实现全年重大安全事故为零的目标。
6、负责运营团队的组建、培养与绩效管理，建立关键岗位考核体系，激发团队活力，提升整体技术与管理能力。
7、高效协调工程、品质、销售等跨部门资源，解决生产运营中的瓶颈问题，保障业务顺畅进行。
8、主导持续改善活动，营造精益文化，通过5S管理、目视化等手段优化流程，提升运营效率。

任职要求：
1、大专及以上学历，机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业。
2、精通精密制造（如CNC加工、模具、冲锻压）工艺与生产流程，熟悉精益生产、成本控制及质量管理体系。
3、具备出色的团队领导与跨部门协调能力，能够制定并推行有效的绩效考核与人才培养机制。
4、拥有强烈的结果导向和持续改善意识，能适应快节奏的制造环境，推动运营效率与效益的持续提升。

职位描述：

岗位职责：
1、负责组织制定企业的年度、季度总体经营规划，制定营业目标,制定标准化、规范化的工作流程.
2、负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告.
3、负责制定企业内部工作流程，保证各项工作能顺利进行;
4、负责组织制定公司责任制考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分及时公布.
5、负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理.
6、负责指导、管理、监督各部门下属人员的工作，改善工作质量，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚.
7、负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度.
8、完成总经理临时交办的工作.
岗位要求
1、30-40岁：本科  具体薪酬面议.
2、有带领团队及塑胶、五金企业运营管理工作经验。
3、具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验;
4、具备较强的成本控制能力，统筹运作，熟悉ISO质量保证体系；
5、具备丰富的团队领导和管理工作经验，具有团队协作精神。
6、熟悉生产部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；
7、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力；

职位描述：

1、大专以上文化程度，市场营销或管理类专业；
2.分析区域内同行业的竞争格局，规划竞争策略，开拓区域内市场业务；
3.负责市场招生工作，拓展及完善招生渠道，完成部门月度招生任务；
4.负责建设和发展招生团队，组织开展组员培训及考核；
5.制定各组招生工作计划并进行监督与实施；
6.负责更新学员管理软件，拟定学员拜访/活动报告，持续更新目标学员信息；

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司日常运营管理，制定并执行运营战略与年度经营计划；
2、统筹协调生产、销售、供应链等各部门工作，确保运营效率与成本控制；
3、分析市场动态与行业趋势，优化运营流程，推动业务增长与利润提升。
任职要求：
1、3年及以上经验，本科学历，语言不限，需具备优秀的团队管理与沟通协调能力；
2、对生产制造行业有深刻理解，能快速适应公司业务模式；
3、具备战略思维与问题解决能力，能在压力下高效决策。

职位描述：

岗位职责：
1. 统筹KA/BC商超直营门店的整体运营管理，确保业务流程的高效运转。
2. 精通绩效管理，能够通过考核机制带动连锁门店业绩增长。
3. 有能力打造标杆门店，从商品、流量、转化等维度进行优化，并推动这一模型的复制和推广。
4. 与商超资源进行对接，保障运营活动合规高效。
5. 带领团队实现业绩目标，通过绩效优化和单店模型的复制推动业务快速发展。

任职要求：
1. 大专以上学历，具备KA/BC商超直营连锁管理经验，熟悉商超合作流程与门店运营逻辑。
2. 能够进行团队管理，具有高效团队管理体系的搭建能力。
3. 精通绩效管理，能够通过考核机制直接带动业绩增长。
4. 有能力进行“做透单店”，能够从商品、流量、转化等维度进行优化，并推动复制和推广。

职位描述：

运营主管 合伙人  设备销售行业 能力强


岗位职责：
1、负责设备销售业务的整体运营规划与执行；
2、制定并实施销售策略，完成公司下达的业绩目标；
3、带领团队拓展新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度；
4、分析市场动态和竞争对手情况，及时调整销售方案；
5、协调内外部资源，确保项目顺利推进；
6、定期汇报销售数据及市场反馈，为决策提供支持；
7、参与公司战略制定，推动业务模式创新；
8、培养和激励团队成员，提升整体战斗力；

任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先；
2、三年以上设备销售或相关行业经验，有团队管理经验者优先；
3、熟悉设备销售行业市场特点及客户需求；
4、具备优秀的沟通能力和谈判技巧；
5、有较强的数据分析能力和市场洞察力；
6、抗压能力强，能适应快节奏的工作环境；
7、具有创业精神，愿意与公司共同发展；
8、具备良好的职业道德和团队协作意识；


有意向者请直接电话沟通，谢谢！
有意向者请直接电话沟通，谢谢！
有意向者请直接电话沟通，谢谢！

职位描述：

自媒体运营总监    运营主管 合伙人  设备销售行业 能力强


岗位职责：
1、负责设备销售业务的整体运营规划与执行；
2、制定并实施销售策略，完成公司下达的业绩目标；
3、带领团队拓展新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度；
4、分析市场动态和竞争对手情况，及时调整销售方案；
5、协调内外部资源，确保项目顺利推进；
6、定期汇报销售数据及市场反馈，为决策提供支持；
7、参与公司战略制定，推动业务模式创新；
8、培养和激励团队成员，提升整体战斗力；

任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先；
2、三年以上设备销售或相关行业经验，有团队管理经验者优先；
3、熟悉设备销售行业市场特点及客户需求；
4、具备优秀的沟通能力和谈判技巧；
5、有较强的数据分析能力和市场洞察力；
6、抗压能力强，能适应快节奏的工作环境；
7、具有创业精神，愿意与公司共同发展；
8、具备良好的职业道德和团队协作意识；


有意向者请直接电话沟通，谢谢！
有意向者请直接电话沟通，谢谢！
有意向者请直接电话沟通，谢谢！

职位描述：

岗位职责: 
1.  负责工厂订单的交付达成, 品质管理，物料管理, 计划管理和生产效率提升.
2.  负责管理公司交付体系运营事务，提升组织效率与业务流程；
3.  代表总经理与内外部利益相关者建立并维护良好的合作关系；
4.  监督、检查各部门工作进度，对存在的问题提出改进措施，确保公司各项工作高效运行。
5.  负责公司内部管理体系的建立和完善，提升公司整体管理水平。
6.  协调各部门之间的关系，解决跨部门间的沟通和协同问题。
7.  负责公司人才队伍建设，选拔、培养、评价和激励核心团队成员。
8.  参与公司重大项目, 的谈判、决策，提供专业意见和建议。

任职要求:
1.  大专及以上学历 ,十年以上消费电子产品生产工厂管理经验， 五年以上全面管理经验
2.  具备品质,  工程，供应链， 生产， 物控， 计划部门的管理能力
3.  熟悉企业运营管理，具备较强的组织协调能力和团队领导力
4.  具有良好的沟通能力、分析解决问题能力及抗压能力。
5.  具有较强的创新意识和学习能力，能适应不断变化的市场环境。

职位描述：

任职条件：
1、全日制本科或以上，机械类、管理类专业（不接受非全日制学历）；
2、优秀的战略规划、目标实现、管理迭代，团队管理及企业文化建设能力； 
3、全盘运营经验5年以上，涂装和表面处理制造和安装经验优先；
4、熟悉技术设计、供应链管理、生产运营（交期、质量、成本、创新等），以及产品实现（安装、调校、交验、售后等）标准和流程；
5、具备精益生产，技术革新，工艺再造的创新思维，以及风险管控、危机防范意识；
6、具备优秀的组织领导力、沟通说服力、统筹规划力、行动执行力，及复杂问题解决、突发事件应急处置能力；
7、学历和工作履历需提供证明并接受背调。

职位描述：

【诚聘：运营总监，1名，薪资30-35K，具体面议，坐标东莞】
任职要求：
1、全日制大专及以上，本科学历更佳，年龄38-46岁左右，具有担任运营总监/运营副总/生产总监/生产副总/副总经理等职位。 
2、熟悉耳机行业（头戴式耳机、TWS耳机、运动耳机），五年以上耳机行业工作经验，具有高端耳机/国际大品牌耳机经历更佳。 
3、统筹管理PMC，生产，品质，工程，采购，仓库，人事。协调研发、销售、财务部门。具有丰富的运营管理经验，具有组装装配管理经验。 
4、具有团队建设，团队管理，建立流程化，标准化，绩效考核，企业文化的经验，具有良好的管理思维，有格局。 
5、熟悉精益生产，降本增效，擅于解决生产异常问题，品质提升。
6、具有量少多批次管理模式，反应速度快，走高端路线，具有小企业+中大企业结合的工作经历更佳。

职位描述：

1. 学历与年龄
大专及以上学历，机械制造、模具设计、工业工程、生产管理等相关专业优先；35-45岁，身体健康，能适应工厂生产管理节奏。

2. 行业经验（硬性要求）
8年以上五金冲压、塑胶注塑工厂全盘运营管理经验，3年以上同行业运营总监/厂长岗位经验；熟悉中小型、量产型冲压注塑工厂运营模式，精通冲压、注塑生产工艺、品质标准、模具管理及成本核算，有半导体，精密电子，LED，连接器行业经验者优先。

3. 专业能力要求
（1）精通冲压、注塑全工序生产流程，熟悉各类冲压设备、注塑设备操作原理及维保标准，能独立解决生产过程中的工艺异常、品质疑难问题；
（2）精通工厂精益生产、成本管控、库存管理、产能规划，具备成熟的降本增效、产能提升、品质改善实战经验；
（3）熟练搭建工厂运营管理体系、品质管控体系、安全生产体系，熟悉6S管理、绩效考核、PMC生产计划管控模式；
（4）具备优秀的数据分析能力，可通过经营数据复盘优化运营策略，有效提升工厂盈利与交付能力；
（5）熟悉供应链管理、供应商管控及工厂合规化运营流程。

4. 综合能力素质
具备极强的全局统筹能力、团队管理能力、问题解决能力与抗压能力；执行力、责任心强，思维严谨细致，擅长精细化管理与团队赋能，能够带领团队稳定达成经营目标，有制造业实干型管理风格。

5. 其他要求
无不良从业记录，认同企业发展理念，稳定性强，可长期稳定任职。

五、薪资待遇

1. 薪资范围：20000-25000元/月，能力优异者薪资可面议，年底享有高额年终绩效奖金（与工厂年度经营业绩挂钩）

职位描述：

运营总监（制造业工厂全盘管理）
 
薪资待遇：15000-30000元/月 + 年终分红 + 包吃包住 + 社保五险

岗位职责
 
1. 独立全盘运营，具备5年以上技术转管理的工作实践经验（计划，品质，交期，成本）全面负责工厂生产运营、工程技术、品质管理、成本管控、订单交付全盘统筹管理。
2. 搭建与优化生产体系、组织架构、流程制度、绩效考核、人效提升，确保工厂高效运转。
3. 主导产能规划、工艺优化、良率提升、降本增效、设备管理、安全生产、5S/EHS落地执行。
4. 统筹铰链/转轴产品工程开发、模具管理、工装夹治具设计制作、自动化设备导入、新材料新工艺验证，提升生产稳定性与自动化水平。
5. 负责生产计划、物料管控、库存周转、现场管理、品质改善，确保订单准时交付。
6. 对接业务与客户，协调铰链/转轴打样、试产、品质异常、验厂审核，提升客户满意度。
7. 负责团队建设、人才培养、跨部门协同，打造高效执行力管理团队。
8. 完成公司经营目标、利润目标、成本控制及各项管理指标。
 
任职要求
 
1. 高中以上学历，具备工程技术、塑胶及五金模具开发、工装夹治具、自动化设备、等专业背景优先。
2. 5年以上精密制造业工厂全盘运营管理经验，主导工程，品质，计划与物控，模具与冲压，机加工，装配部；有手机铰链、笔记本电脑铰链、转轴、精密结构件行业经验优先。
3. 精通生产管理、工程管理、工艺改善、设备管理、品质管控、成本管控、精益生产。
5. 具备产能规划、自动化升级、降本增效、团队管理、目标达成实战能力。
6. 熟悉ISO体系、EHS、安全生产、5S、客户验厂、BSCI验厂流程。
7. 统筹能力强、决策力强、抗压能力强、结果导向，具备优秀经营管理思维
8，主导建立健全全各部门奖罚制度，执行流程，绩效管理，员工教育训练成长计划
9，推动公司销售业绩，组织完成公司整体业务计划；
10，建立公司内部信息系统，负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；
11，试用期3个月，稳定期3个月，6个月-12个月：薪酬＋配股分红
如果您认为已经符合上述条件，且有明确的个人职业规划，敢扛大旗、敢担大任，请投下您不凡的个人履历

职位描述：

公司简介：
高新技术企业，集研产销服于一体，专注标签 / 包装智能化数码印刷后加工设备，为国内外高端客户提供智能后加工解决方案，致力打造行业第一品牌。
核心职责：
全面负责生产运营全盘管理，搭建与优化自动化设备生产体系，提升效率与管理水平。
统筹生产计划、产能资源、现场管理，保障订单按期、高效、稳定交付。
推进精益生产、标准化管理，持续改善质量、成本、损耗与交付。
协调研发、销售、采购、质量等跨部门协同，支撑公司战略与生产目标达成。
建立制度流程、SOP 与考核机制，打造与管理高效生产团队。
以数据驱动决策，管控生产风险、解决瓶颈问题，实现降本增效。
任职要求：
1.年龄：35–45 岁学历：大专及以上，机械 / 自动化 / 工业工程相关优先
2.经验：5年以上自动化设备行业生产运营管理经验，3 年以上生产 / 运营总监全盘管理经验。
3.能力：精通生产计划、精益生产、现场 / 质量 / 成本 / 设备管理，具备体系搭建与落地能力。
4.强统筹、强管理、强沟通、强抗压，目标结果导向，适应快节奏复杂环境。
5.熟练使用 Office 及数据分析工具，具备持续改善与数据化管理思维。

职位描述：

1. 熟悉中大型工厂运营流程，能够培训、组建、带领团队完成公司经营层给出的任务；
2. 具备与国内、国际大厂沟通、对接的能力；
3. 熟练使用办公软件和ERP系统，有一定英文基础；
4. 具备规划、统筹和执行能力，能够在压力下工作。
5.大专以上学历，10年以上五金加工行业工作经验，（公司规模800人以上，年产值大于5亿人民币），有散热行业经验者优先；

职位描述：

岗位职责:
1.制定年度运营战略与经营计划，拆解营收、利润、成本等核心目标到各部门；主持月度经营复盘，动态调整运营策略
2.统筹PMC生产计划、车间生产、设备管理，优化产能配置与排程效率；保障订单准时交付，平衡产能与交期
3.建立并完善ISO9001/IATF16949质量体系，推动SPC、8D等品质工具落地；主导重大品质问题分析与改善
4.统筹采购、仓储物流，优化供应商管理与库存策略；主导制造成本核算与降本增效项目
5.推动6S/TPM/精益生产改善，主导ERP/MES等数字化系统选型与落地；建设运营数据看板，实现数据驱动决策
6.搭建运营中心组织架构，建立部门负责人选拔与培养机制；设计绩效考核与激励体系，打造人才梯队
7.联动销售、研发、财务等部门，打通订单评审、技术转化、成本核算等关键流程；处理重大客诉与交付异常
8.落实安全生产责任制，推动EHS管理体系建设；确保环保、消防等合规要求达标，定期组织安全培训与演练
任职要求：
1.大专及以上，机械制造、工业工程、机电一体化、工商管理等相关专业；
2.8年以上精密CNC/机加工制造行业经验，3年以上运营总监/厂长/生产副总全盘管理经验；
3.精通PMC生产计划与排程、精益生产（Lean）、供应链管理、品质体系搭建；具备从订单到交付（OTD）全流程管控能力；有年产值8000万以上制造企业全盘运营经验；
4.精通ISO9001/IATF16949质量体系；熟练运用6S/TPM/8D/5Why/SPC等工具；主导过ERP/MES系统选型与落地；具备数据驱动决策能力，精通Excel/BI数据分析
5.具备制造企业成本核算与管控能力，熟悉BOM成本、人工成本、设备折旧、刀具损耗等成本要素；能主导降本增效项目，有明确的成本下降成果
6.有团队管理经验，擅长组织架构设计、人才梯队建设、绩效考核体系搭建；具备跨部门协同与冲突解决能力

职位描述：

岗位职责：
1.	精益变革与降本增效：统筹全厂精益战略，运用VSM/SMED/TPM/5S等工具识别浪费，主导降本增效项目并确保量化收益。
2.	IE体系与效率提升：搭建IE标准化体系，制定标准工时、SOP及产能规划，主导产线平衡优化，持续提升OEE与人均效能（PPH）。
3.	工厂规划与自动化：负责新厂Layout规划、物流路径优化及线体设计，评估并导入自动化设备，确保新厂符合精益与数字化标准。
4.	资源优化与成本控制：建立精细化成本分析模型，主导原材料、人力及能源消耗的优化专案，输出可量化的成本节约报告。
5.	团队与文化构建：跨部门协同注塑、装配、品管、仓库等团队，培养内部IE人才，深化全员精益文化。
岗位要求：
•	硬性背景：本科及以上学历，工业工程或相关专业，英语读写能力良好；5年以上塑胶行业精益/CI/IE经验，熟悉注塑、装配等制程痛点。
•	专业能力：精通IE改善全模块（工时、线平衡、Layout），熟练使用CAD及数据分析工具；具备独立主导工厂布局或自动化导入的成功案例。
•	战略思维：具备生产精益战略规划能力，能平衡中长期创新与实效，擅长利用数字化工具解决复杂问题。
•	管理潜质：优秀的团队领导力与跨部门协作能力，符合公司未来接班人梯队的培养方向。

职位描述：

工作职责：
1、负责客户订单评审，转化为内部生产订单，统筹人、机、料、法、环、策有关资源；
2、负责订单、项目、采购、外协、生产、品质、仓储、客服等工作统筹、运营管理、经营管理；
3、制定订单主生产计划、每月计划，输出每月生产订单信息表，制定运营成本指标、入库产值目标、良率目标、销售目标等，输出WIP及人力、机台、物料需求与成本目标、产能符合分析及产能提拉计划；
4、负责审核在制工单、料工费、管理费、订单结案、销售目标达成推动等；
5、有生产人力承包、项目承包运营经验及方案制定能力，精通阿米巴模式；
6、负责供应商资源统筹、评估、不良退货扣款、索赔等审核、落实；
7、其它喻运营有关的工作。
任职条件：
1、性别不限，本科学历，30-45周岁，工厂运营管理5年以上经验；
2、思路清晰敏捷，统筹能力及执行力强，善于经营管理，成本观念极强；
3、有复合板/玻纤板手机电池盖、平板电脑背壳外观件，及电子烟、车载内饰装饰件、家电智能家居控制面板IML/IMR/IMD注塑等材料工艺的运营管理经验；
4、熟悉复合板\玻纤板、碳纤板、IML/IMR/IMD注塑、PET膜材、丝印油墨、UV转印胶水、淋涂液、注塑胶料等原材料物料属性、制程工艺；熟悉丝印、电镀、UV转印、高压成型、IML注塑、CNC精雕等制程品质及工艺要求；
5、熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO13485、IATF16949、QC080000、ISO27001等体系运行标准及要求；
6、精通PMC计划管理、成本管理、团队管理，能配合常务副总及总经理的工作并理解经营管理的意图，能独立制定落地方案。
7、逻辑思维强，冷静缜密，善于沟通交流，统筹能力强，具备很强的领导能力，沉着稳重，具有对接HW、OP、VO等3C终端客户及品牌汽车、家电终端客户经验
8、投递前请看清行业及岗位要求，没有行业及岗位经验者，非诚勿扰，谢谢！