东莞产品研发总监工资待遇
东莞产品研发总监工资水平一般一个月多少钱?其中96.13%的岗位拿15K以上/月。
数据来源:东莞产品研发总监薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
-
月薪趋势(平均)
-
月薪区间分布
-
学历要求
-
学历等级年龄分布
-
经验要求
-
工作年限月薪分布
-
收入阶梯

-
城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
-
研发总监
一、岗位职责
1. 研发战略规划
制定集团数控机床及相关技术的中长期研发战略,明确技术路线图,确保产品技术领先性。
跟踪全球数控机床技术趋势(如五轴联动、智能数控系统、AI工艺优化等),推动技术预研与创新布局。
2. 产品研发管理
主导高端数控机床、智能化生产线、核心功能部件的研发,确保项目按时交付并符合市场需求。
优化研发流程,提升研发效率,降低试制与改型成本。
3. 技术攻关与标准化
解决高精度加工、动态稳定性等核心技术难题,提升产品竞争力。
建立企业技术标准与专利体系,推动行业标准参与或制定。
4. 跨部门协同
与生产、供应链部门协作,确保研发成果可制造、可量产。
支持销售与市场部门,提供技术方案,协助攻克重点客户项目。
5. 研发团队建设
组建并培养机械、电气、软件、工艺等多学科研发团队,建立技术人才梯队。
推动产学研合作,与高校、科研院所联合攻关关键技术。
二、任职条件
1. 教育背景
硕士及以上学历,机械工程、自动化、机电一体化、数控技术等相关专业;博士或高级职称优先。
2. 经验要求
10年以上数控机床或高端装备研发经验,其中5年以上研发团队管理经验(无此经验请勿投递),有成功主导高端机型(如五轴联动、车铣复合)研发并量产的优先。
熟悉数控系统(全球及全国主流系统)、伺服驱动、精密传动等核心技术模块。
有德日等国际先进机床企业技术背景者优先。
3. 核心能力
技术深度:精通数控机床结构设计、运动控制算法、误差补偿等关键技术。
创新思维:能结合AI、数字孪生等新技术推动产品升级。
项目管理:熟练运用APQP、FMEA等工具管理复杂研发项目。
4.其他要求
年龄38-45岁,具备较强的抗压能力。
英语熟练,能阅读技术文献、参与国际技术交流。
三、附加说明
该岗位需平衡技术前瞻性与产业化落地,候选人需兼具“科学家思维”与“工程师执行力”。
薪酬结构通常为“底薪+研发绩效奖金+项目激励”,核心人才可配股权。
工作地点
广东省东莞市谢岗镇银湖工业区银湖二路
一键扫码
随时沟通
50-80K
东莞-谢岗镇
硕士
10年
-
研发总监
1、全日制大专及以上学历,
2、熟悉“连接器”行业(五金、塑胶、电镀、组装、测试)成品研发设计工作经验3年以上;
3、能独立与客户进行技术交流、产品方案提供、技术优化改进、革新能力;
4、具备组织项目系统分析、项目进度规划实施、架构设计、产品设计、详细设计、制定时间、等工作能力;
5、具备组织相关内部人员培训、学习,能熟练使用2D、3D等基础绘图软件;
6、熟悉“连接器”行业相关法规和相关政策;TYPE-C行业优先考虑。
工作地点
广东省东莞市大朗镇杨涌新泰路21号
一键扫码
随时沟通
25-40K·14薪
东莞-大朗镇
不限
应届毕业生
-
渔轮设计工程师
渔轮设计工程师,30-40岁,多年渔轮设计经验,2W-3W。
工作地点
广东省东莞市常平镇广东省东莞市常朗路113号,芳辉水转印
一键扫码
随时沟通
20-30K
东莞-常平镇
高中
1年
-
产品研发总监
1、本科以上学历,28-42岁 需熟练操作项目管理软件,有一定的英文读写能力;
2、有5年以上电子新品开发的项目管理经验,优先电子或结构(有线耳机、蓝牙耳机、蓝牙音箱、智能穿戴产品等);
3、有5年以上研发部管理经验,熟悉开发流程中各个节点、各职能工作的管控重点、开发周期、开发成本;
4、逻辑清晰,责任心强,有较强的统筹协调和团队建设能力,具有强大的感染力和凝聚力。
5、对行业的发展运势有独特的了解,有丰富的行业资源。
6、有与国内外知名厂商项目管理经验者优先。
工作地点
广东省东莞市松山湖科技四路15号D1栋1201室
一键扫码
随时沟通
20-30K
东莞-松山湖
本科
3年
-
研发总监
任职要求:
1.全日制本科以上学历(硕士优先),机械设计制造及其自动化、机械工程、自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业;
2.8年以上智能化公司工作经验;
3.有扎实的理论基础和技术经验,能够把握行业技术发展。
4.精通非标自动化设备设计开发与新产品开发控制流程,具备较强的项目管理能力,曾成功主导过多个大型项目工作经历。
5.具有研发战略部署能力,良好的行业前瞻性和预判能力。
岗位职责:
1. 负责公司研发技术的战略规划,研发产品技术开发,技术改良及技术创新工作,确保产品开发满足市场需求。
2. 制定新产品战略部署、方案和开发计划实施。
3. 处理生产过程中的重大技术问题, 给予其他部门技术配合和支持。
4.专利规划、政府项目申报、学术研究等;
工作地点
广东省东莞市常平镇东莞市东部工业园常平园区第三工业小区
一键扫码
随时沟通
12-18K·13薪
东莞-常平镇
本科
8年
-
设计技术部部长
工作职责:
1 对设计技术部门发行的文件内容负责。
2 对展开错误的相关文书,导致制造部门生产错误产品造成的损失负责。
3 对设计相关的报价内容确认。
4 对制品开发~量产、设计技术部门相关的日程负责。
业务内容:
1 按照部门的责任和规章制度以及职责行使权限。
2 对受理的案件内容进行设计开发等级的判定。
3 进行产品规格书的内容审核、报价内容的确认、承认及试作业务的相关审批。
4 制作新资材的评价内容及进行试验实施的相关指示。
5 ISO、IATF等品质监查的对应及指摘事项的改善对应。
6 向客户说明产品的访问。
7 参加新规资材供应商的评价监察。
8 参加或主导新规设计、设计变更相关的会议。
9 其他据点设计的变更内容向自工场相关部门展开信息共享。
10 设计部门的相关文书确认。
工作经验:
1 本科及以上文化程度。
2 有管理经验者。
3 具有掌握部门课题,谋求业务改善/问题解决的能力。
4 有制品、部材相关的知识。
5 可以根据分析结果作出变更、修正、改善等判断的能力。
6 具有设计所需的绘图软件操作能力。
7 具有ISO、IATF体系的相关知识。或者参加过此体系的外部讲座,是认定者。
技能要求:
1、会日语/英语
2、熟练办公软件及2D、3D绘图
工作地点
广东省东莞市寮步镇寮步沿湖路50号
一键扫码
随时沟通
10-18K
东莞-寮步镇
本科
5年
-
研发总监
一、岗位职责:
1.负责研发部人员的日常管理工作,规范并完善研发流程及制度,带领团队开发实施新项目;
2.开发新项目研究,负责公司新项目的前期开发论证、实施、监督、控制开发全过程并确保新项目开发产品化。
3.组织公司技术人员,开展产品优化、技术改良、工艺改进的工作,保证设备技术稳定性与技术领先性;
4.参与重要订单技术环节,前期打样,可行性研究及量产等;
5.根据业务或客户需求定制产品方案;
6.提供整个公司的技术支持。
任职要求:
1.大学本科以上学历,机械设计制造、电子工程、自动化控制等相关专业;
2.10年研发工作经验,5年以上研发部门管理经验,熟悉工业机器人行业的研发流程者优先;
3.熟悉研发管理、项目管理、人员培训和激励技巧,具有较强的团队管理能力和领导力;
4.具备良好的沟通、协调和人际关系管理能力,擅长处理各种突发事件;
5.对机械设计、制造和工艺有深入的了解,了解相关的法律法规和行业标准。
工作地点
广东省东莞市洪梅镇华盛控科技有限公司(洪梅厂)
一键扫码
随时沟通
20-25K
东莞-洪梅镇
本科
应届毕业生
-
研发总监
任职资格:
1、年龄:28-45岁
2、学历:本科或以上,(行业经验丰富适当放宽),专业:理工科,语言:英语CET-4;
3、办公软件:Word、Excel等常用办公软件,PADS ,AD等电子软件熟练;
4、工作经验:有3C类电脑周边产品,如HUB、HDMI、DP、TYPE C、信号转化、无线充、蓝牙、等大型电子企业从事研发管理5年以上工作经验;(能力需要倾向于电子研发)
5、工作能力:具备资深的电子研发、工程系统管理能力;具备扎实的电子专业化知识和技能、创新思维、项目管理能力、良好的团队建设和沟通能力。
职责范围:
1、核心工作:研发电子类系统各模块的持续优化,更新,能自主新品研发。开发产品专利。
2、重要工作:统筹和跟进落实重大项目、技术风险的攻关进展,并及时给予反馈和决策处理;
3、常规工作:研发及工程系统的标准化、流程化维护和相关培训;
4、临时工作:重大客户的技术交流协助;
5、其它工作:上级领导安排研发相关事宜的主导处理。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇蛟坪路3号
一键扫码
随时沟通
30-40K·13薪
东莞-塘厦镇
本科
不限
-
研发总监
1、本科以上学历,需熟练操作项目管理软件,有一定的英文读写能力。
2、有5年以上研发部管理经验,熟悉开发流程中各个节点,各职能工作的管控重点,开发周期及开发成本。
3、有10年以上电子新品开发的项目管理经验,优先电子或结构(强充、无线充、排插、车充、移动电源等)。
4、对行业发展趋势有独特的见解,有丰富的行业资源。
5、有国内外知名厂商项目管理经验优先。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇林村里牙塘工业三路2号
一键扫码
随时沟通
20-30K
东莞-塘厦镇
本科
10年
版权声明:东莞产品研发总监工资数据是根据智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并附上链接。