东莞产品研发总监工资待遇

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• 研发专家（继电器）

  研发专家（继电器）30-40K·13薪

  东莞-塘厦镇

  本科

  10年

  任职要求：
  1. 本科及以上学历，工程、机械等理工科背景。 
  2. 具有 10 年以上电子元器件研发经验，掌握继电器/接触器开发经验优先。 
  3. 掌握继电器/接触器的基本原理，对其中1-2个（如：电磁特性、材料应用、结构设计）专业方向具备深厚的理论知识，并能够在实际研发中进行应用。 
  4. 具备优秀的创新能力和解决复杂问题的能力。 
  5. 拥有良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效协调各方资源。
  6. 较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。
  
  岗位职责：
  1. 主导继电器/接触器的研发项目，制定详细的研发计划并确保其按时完成。 
  2.  深入研究继电器/接触器的性能、特性、公差等技术，主导研发具备行业市场核心竞争力的产品。
  3.  跟踪继电器/接触器等产品的行业最新发展趋势，形成公司系列化产品开发，并对前沿技术进行预研，为新产品开发提供技术储备。
  4. 负责解决研发过程中遇到的复杂技术问题， 进行技术攻坚。参与公司的技术评审和决策，提供专业的知道意见。
  5. 与跨部门团队紧密合作，包括工程、生产、质量等，确保研发成果的顺利转化和量产。
  6. 参与研发体系和流程的建设，提高研发效率和质量，培养和带领研发团队，提升团队整体技术水平和创新能力。

  工作地点

  广东省东莞市塘厦镇新太阳工业城-112栋

  

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  30-40K·13薪

  东莞-塘厦镇 本科 10年
  

  铭振智能装备

  金属制品 1-100人
• 研发经理

  研发经理20-30K

  东莞-虎门镇

  本科

  10年

  岗位职责：
  1、负责公司五金产品及新能源汽车电子附件的研发项目规划与管理，确保项目按时按质完成。
  2、主导新产品（如汽车零部件、电子元器件、模具等）从概念设计到试产的全流程技术开发工作。
  3、组织进行新兴能源技术、集成电路等前沿领域的可行性研究与技术攻关。
  4、协调内外部资源，解决研发过程中的技术难题，并对研发成果进行测试与验证。
  5、负责技术团队的日常管理、工作分配与专业技能培训，提升团队整体研发能力。
  6、跟踪行业技术发展趋势，为公司产品与技术路线的迭代更新提供决策支持。
  
  任职要求：
  1、具备电子设备制造、五金产品研发或汽车零部件等相关领域的技术背景与项目经验。
  2、熟悉产品研发全流程管理，具备较强的技术方案设计、团队协作与跨部门沟通能力。
  3、了解新能源汽车、电子元器件、模具制造等相关行业标准与技术规范。
  4、具备良好的创新思维、问题解决能力与项目推动力，能承受一定的工作压力。
  5、本科以上学历、10以上相关工作经验、35-48岁，有超强的团队领导能力。

  工作地点

  广东省东莞市虎门镇东莞市聚迈五金科技有限公司北栅南兴二路1-5号

  

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  20-30K

  东莞-虎门镇 本科 10年
  

  东莞市聚迈五金科技有限公司

  电子设备制造 1-100人
• 产品研发总监（TYPE-C）

  产品研发总监（TYPE-C）40-45K·13薪

  东莞-大朗镇

  大专

  5年

  1、结合 USBIF、PD/QC 快充、高速数据（USB4 / 雷电）行业趋势与公司战略，制定 TypeC 连接器3–5 年技术路线图与年度研发计划，明确结构、信号、电源、防护四大核心技术攻关方向；
  2、统筹 TypeC 连接器（含公头 / 母座、有线 / 无线、车规 / 消费级）全生命周期研发：需求调研→方案设计→结构 / 电子开发→仿真验证→样品试制→DV/PV 测试→量产导入→迭代优化；
  3、组建并带领10+人研发团队（结构、电子、CAE 仿真、测试、工艺），负责招聘、培训、考核与梯队建设，搭建高效研发闭环；
  4、建立健全 TypeC 连接器研发流程、设计标准、测试规范（如 USBIF 合规测试、AECQ200、IATF 16949）及质量管控体系（APQP、FMEA、DVP&R）；
  5、对接市场、销售、生产、质量、供应链部门，将客户需求转化为可执行的研发指标，协调解决试产 / 量产阶段的工艺适配、良率提升问题；
  6、推动新材料（如高性能塑胶、合金端子、屏蔽材料）、新工艺（如精密冲压、注塑、激光焊接）的应用与国产化替代，实现产品降本增效；
  7、主导产学研合作、外部技术引进或并购，推动新技术、新结构、新产品的预研与落地，保持公司技术性。
  
  核心要求：
  1、5年以上TypeC / 高速精密连接器行业研发经验，5 年以上研发团队管理经验（带领 10 人以上团队）；
  2、有完整 TypeC 连接器量产项目主导经验（从概念到量产），具备 USBIF 认证、车规级（AECQ200）或消费电子头部客户（如手机 / 笔记本 / 车载）项目定点交付经验者优先；
  3、精通 TypeC 连接器结构设计原理（端子排布、屏蔽结构、防水胶圈、插拔机构）、精密模具设计（冲压 / 注塑）及制造工艺（冲压、注塑、压接、组装、电镀）；

  工作地点

  广东省东莞市大朗镇大朗镇11

  

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  40-45K·13薪

  东莞-大朗镇 大专 5年
  

  东莞德尚人力资源有限公司

  中介服务 1-100人
• 预研中心总监

  预研中心总监30-35K·13薪

  东莞-大岭山镇

  本科

  10年

  1.参与制定公司年度研发方向和产品规划，专门负责公司新技术、高难度核心技术、未来新产品的提前研发和落地；持续了解行业新技术、竞品动态和相关技术政策，判断未来技术趋势，为公司新产品、新技术布局提供可行思路。
  2.负责审核所有新增预研项目，全面评估方案的技术可行性、经济效益与潜在风险，并提前制定风险应对方案；评估新产品研发难度，测算并管控项目目标成本，审核产品设计标准，敲定最终预研技术方案。
  3.统筹公司整体专利布局，结合企业技术与产品规划，制定知识产权布局策略；完善公司知识产权体系，构建核心技术专利壁垒。
  4.整体把控所有预研项目的推进进度，负责验收项目技术成果和实际价值；对做完的预研项目进行复盘，总结经验和问题，形成可复用的研发方法；把成熟、优质的预研技术落地推广，用到公司新产品上。
  5.负责制定和更新公司的研发技术标准，搭建统一的技术规范体系；统筹管理预研相关的BOM资料，保证技术资料准确、规范、统一。
  6.全面负责预研中心的日常管理、工作安排和进度监督，做好团队建设、人员管理及员工绩效考核，对部门整体工作成果和业绩负责。
  7.完成上级安排的其他技术预研及管理相关工作。
  任职资格要求：
  1.大专以上学历，机械类或机电类专业毕业
  2.拥有10年以上小家电行业从业经验，其中5年左右美发电器相关经验；精通小型家电产品研发逻辑，掌握基础电子相关专业知识。
  3.具备优秀的组织、沟通与协调能力。
  4.具备较强的技术创新、风险预判、成本管控及团队统筹能力，思维前瞻，擅长核心技术难点攻关，抗压能力强。

  工作地点

  广东省东莞市大岭山镇乐美科技

  

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  30-35K·13薪

  东莞-大岭山镇 本科 10年
  

  乐美智能科技

  家居/家具/家电 500-1000人
• 离网光伏逆变器研发总监

  离网光伏逆变器研发总监30-60K

  东莞-谢岗镇

  本科

  5年

  岗位职责
  1.技术战略与产品规划
  负责公司离网光伏逆变器产品线整体研发战略、中长期技术路线及年度研发计划制定，深度跟进户用离网、储能离网、光伏备用电源、光储一体机行业技术趋势，结合海外户用市场、无电网区域应用场景需求，制定产品迭代、降本、升级规划，搭建公司离网逆变产品核心技术壁垒。
  2.核心研发与技术攻关
  全面负责离网光伏逆变器（高频机/工频机、正弦波离网机、光伏储能一体机） 整体研发工作，主导整机拓扑选型、软硬件方案设计、SPWM逆变控制算法、MPPT光伏充电算法、电池充放电管理、稳压稳频、孤岛自主运行、低压启动、带载冲击、感性/容性负载适配等核心技术开发与优化，解决离网机型低压、弱光、波动负载、低温高温工况下的行业痛点问题。
  3.全生命周期项目管理
  统筹离网逆变器新品从需求立项、方案评审、原理图设计、PCB开发、样机调试、可靠性测试、验证整改、认证送检到批量量产的全流程研发管控。严格把控研发进度、产品性能、品质良率与成本目标，保证新品可稳定量产、批量出海交付。
  4.研发体系与质量规范搭建
  建立适配离网光伏逆变产品的研发流程、设计规范、测试标准、可靠性标准及文档体系；主导DFMEA、设计评审、可靠性摸底、老化测试、高低温测试、跌落震动测试，提升产品稳定性、耐用性与环境适应性，大幅降低售后故障率。
  5.认证合规与标准跟进
  熟悉国内外离网逆变器相关标准，主导产品安规、EMC、能效、防雷、防尘防水等认证整改与取证工作；跟进海外主流市场准入要求，保障产品合规出口。
  6.科技成功转化
  主导新产品投产、新工艺落地、专利申请、技术文献发表。
  7.团队管理与跨部门协同
  搭建、带领软硬件、结构、测试、工艺研发团队，负责团队建设、人才培养、绩效考核与技术能力沉淀；联动销售、外贸、供应链、生产、品质部门，精准落地客户定制需求、机型改版、问题闭环，持续优化产品性价比与市场竞争力。
  8.工作地点：深圳/东莞。
  
  任职要求
  1. 学历专业：本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化、新能源等相关专业。2. 从业经验：5年以上离网光伏逆变器行业研发总监同岗位管理经验，必须深耕离网机型，熟悉工频/高频离网逆变器、光伏离网一体机完整开发与量产流程；有IP65逆变器研发经验者优先。
  3. 核心技能
  • 精通离网逆变器整机架构、逆变拓扑、MPPT光伏充电、铅酸/锂电兼容充放电控制、AC稳压稳频、软启动、过载短路保护、反接保护等核心技术；
  • 精通离网机带载特性，懂水泵、电机、家电混合复杂负载适配优化；
  • 熟练掌握EMC整改、安规设计、热设计、可靠性设计，熟悉量产工艺与常见不良问题整改。
  4. 行业认知：熟悉户用离网光伏、海外户用光储市场主流机型参数、竞品方案、成本结构及迭代方向，具备独立新品定义与技术路线规划能力。
  5. 综合能力：具备成熟的研发团队管理、项目统筹、成本管控、技术攻关能力，抗压能力强，能够快速落地新品量产与技术迭代。
  6.可适应偶尔国内外出差，主要国内江西生产基地，偶尔海外销售公司及大客户进行技术指导交流。

  工作地点

  广东省东莞市谢岗镇广东省东莞市谢岗镇稔子园村乐园路381号3号厂房三科新能源 6楼

  

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  30-60K

  东莞-谢岗镇 本科 5年
  

  天德普储能科技

  电子设备制造 500-1000人
• 工商业储能研发总监

  工商业储能研发总监30-60K

  东莞-谢岗镇

  本科

  5年

  岗位职责
  1. 技术战略规划：统筹工商业储能产品整体技术战略与年度研发规划，深度跟踪光储充一体化、分布式储能等行业前沿技术趋势及行业政策标准，结合市场需求制定产品迭代、技术攻关路线，搭建企业储能核心技术壁垒。
  2. 全流程研发管理：全面负责工商业储能系统、PCS变流器、BMS电池管理系统、热管理系统的整体研发工作，主导产品从需求调研、方案设计、原型开发、测试验证到批量量产的全生命周期管理，落地50kW及以上功率段储能产品项目，保障产品顺利落地交付。
  3. 体系与合规搭建：建立健全研发质量管理体系，推行DFMEA设计分析、全流程设计评审机制，规范研发流程与文档体系；确保产品研发、生产符合IEC、UL、GB、UN38.3等国内外安规、消防及行业认证标准，完成产品各类资质认证落地。
  4. 团队与项目管理：组建、培养储能研发团队，涵盖电气、软件、结构、热管理、电化学等核心岗位，搭建人才梯队，负责团队绩效考核、技术培训与能力提升；统筹研发预算、知识产权布局，推动技术成果转化与落地。
  5. 跨部门协同赋能：深度对接市场、供应链、生产、售后部门，精准拆解客户需求，解决研发、生产、落地过程中的技术难题，优化产品成本、能效与安全性，提升产品市场核心竞争力。
  6.工作地点深圳/东莞/江西（可适应出差）
  
  任职要求
  1. 学历专业：本科及以上学历，电气工程、电力电子、新能源、自动化等相关专业。
  2. 工作经验：5年及以上工商业储能行业研发总监同岗位管理经验，具备完整的工商业储能产品从研发到量产的项目操盘经验，有大型储能企业任职经历者优先。
  3. 专业能力：精通工商业储能系统架构、PCS逆变技术、BMS算法、热管理及安全防护技术，熟悉储能行业主流产品方案、原材料供应链及工艺标准；熟练运用各类研发设计、仿真工具，具备独立攻克储能安全、能效、成本优化核心技术难题的能力。
  4. 综合能力：具备优秀的战略思维、项目统筹能力和团队管理能力，擅长跨部门协同推进项目落地；抗压能力强，具备敏锐的市场洞察力，可快速适配行业技术迭代与市场需求变化。
  5. 其他：熟悉国内外储能行业政策、认证标准，具备丰富的知识产权申报、技术攻关、量产落地经验。

  工作地点

  广东省东莞市谢岗镇广东省东莞市谢岗镇稔子园村乐园路381号3号厂房三科新能源 6楼

  

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  30-60K

  东莞-谢岗镇 本科 5年
  

  天德普储能科技

  电子设备制造 500-1000人
• 摩托车动力电池研发总监

  摩托车动力电池研发总监28-50K

  东莞-谢岗镇

  本科

  5年

  岗位职责
  1. 技术体系规划：负责摩托车、两轮三轮车动力电池的整体技术规划与研发战略制定，聚焦高安全、高倍率、长续航、高性价比动力电池产品迭代，贴合摩托车整车工况需求搭建专属电池技术体系。
  2. 核心产品研发：主导摩托车动力电池电芯选型、模组结构设计、PACK集成、BMS电池管理系统开发、热管理及防水防震安全技术研发，攻克车辆颠簸、高低温、快充等场景下的电池适配技术难题。
  3. 量产与质量管控：统筹动力电池新品研发、试样、测试、中试到批量量产的全流程管控，建立电池产品可靠性测试标准、质量管控体系，落地设计失效分析机制，严控产品不良率，保障量产稳定性与安全性。
  4. 团队与技术管理：搭建动力电池研发团队（结构、电气、软件、测试、工艺），完善研发管理制度、技术规范与文档体系；负责团队人才培养、梯队建设与绩效管理，统筹研发预算、专利布局与技术沉淀。
  5. 供需协同优化：对接摩托车整车研发、生产、采购部门，精准匹配整车配套需求，持续优化电池产品能量密度、循环寿命、安全性能与生产成本，跟进行业新规，保障产品合规量产销售。
  6.工作地点深圳/东莞/江西（可适应出差）
  任职要求
  1. 学历专业：本科及以上学历，电化学、材料科学、电气工程、新能源动力等相关专业。
  2. 工作经验：5年及以上摩托车/两轮电动车动力电池行业研发总监同岗位管理经验，熟悉摩托车动力电池行业特性、产品标准及量产工艺，有头部动力电池配套企业任职经验优先。
  3. 专业能力：精通摩托车动力电池PACK集成、BMS算法、热管理、防护设计及可靠性测试技术，掌握锂电核心材料特性与行业主流技术方案；熟悉动力电池国家及行业安规、环保、准入标准。
  4. 综合能力：具备丰富的动力电池新品研发、技术攻关、量产落地经验，擅长解决量产过程中的技术质量问题；具备优秀的团队管理、统筹规划、跨部门沟通能力，执行力与抗压能力强。
  5. 其他：深度了解摩托车动力电池市场趋势、客户需求及竞品技术特点，具备独立制定产品技术迭代方案的能力。

  工作地点

  广东省东莞市谢岗镇广东省东莞市谢岗镇稔子园村乐园路381号3号厂房三科新能源 6楼

  

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  28-50K

  东莞-谢岗镇 本科 5年
  

  天德普储能科技

  电子设备制造 500-1000人
• 研发总监

  研发总监25-50K

  东莞-大岭山镇

  大专

  经验不限

  岗位职责：
  1、全面负责公司数码设备自动化方案的研发战略与技术路线规划;
  2、搭建与管理研发团队(电气、机械、测试)，制定研发流程与质量标准;
  3、主导核心技术攻关;
  4、统筹新产品研发、老产品迭代、技术预研，确保项目进度、成本、质量目标达成:
  5、对接市场、生产、供应链，推动技术成果转化与量产落地;
  6、负责专利布局、技术合规、产学研合作，提升公司技术壁垒与行业地位。
  
  任职要求：
  1、本科及以上，自动化、机械电子等相关专业
  2、8 年以上工业自动化 系统研发经验，5年以上研发团队管理经验
  3、精通软硬件协同开发，熟悉plc、运动控制、工业通信协议
  4、有成功主导非标自动化设备研发与量产经验者优先
  5、具备战略思维、项目管理能力、技术决策能力与跨部门资源整合能力                                                         
  
  岗位福利：
  1、上班时间：8:00-12:00  13：30-18:00  大小周；
  2、食宿：公司统一提供食宿；
  3、福利：社保、年终奖、节日礼品、生日礼品、全勤奖、高温补贴等；                                                                           4、爱心基金:嫁娶贺金、生育贺金、敬老金、慰问金及资助金。
  5、活动：丰富的团队活动，举办生日会，免费员工旅游；
  6、假期：节假日正常放假，入职满一年以上享有带薪年假；

  工作地点

  广东省东莞市大岭山镇晟图智能装备项目

  

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  25-50K

  东莞-大岭山镇 大专 经验不限
  

  阿诺捷喷墨科技

  仪器仪表 100-200人
• 研发工程总监

  研发工程总监18-23K

  东莞-黄江镇

  本科

  10年

  一、任职要求：
  1.学历与专业：本科及以上学历，电气工程、电子信息、磁性材料、微电子、电机与电器等相关专业；
  2.10年以上功率电感、高频变压器、软磁材料相关行业研发经验，5年以上研发总监、技术负责人等同级管理岗位经验，有带领10人以上研发团队的经历。
  3.具备服务器电源、工业电源等领域磁性组件开发经验者优先。
  4.精通电感、变压器、一体成型、SMD功率电感、无线充电等电磁设计、磁路仿真、绕制工艺、绝缘设计与散热设计，能独立主导核心产品设计与优化。
  5.熟悉软磁材料（铁氧体、合金粉芯、非晶/纳米晶）的特性、选型及应用，精通成型、烧结、绕线、浸漆、焊接等关键生产工艺，能有效解决量产过程中的技术瓶颈。
  6.熟悉AEC-Q200（车规）、IATF16949、UL/CE、GB/IEC等相关标准与认证流程，有车规级电感变压器产品开发与认证经验。
  7.精通电感、变压器的阻抗、损耗、温升、耐压、绝缘电阻、盐雾、振动等测试方法与失效分析。
  8.具备成本建模与报价能力，能精准核算BOM与制造成本，支撑市场报价与毛利管控。
  9.具备优秀的英语读写能力，能对接海外客户，阅读英文技术资料与行业标准。
  二、岗位职责
  1.技术战略规划：结合公司发展战略，制定电感、变压器产品线3-5年技术发展路线图，明确核心技术方向，引领公司技术竞争力提升。
  2.新产品研发管控：主导核心产品的全流程研发，从方案设计、电磁仿真、样品制作、性能测试到中试转量产全程负责，确保产品满足市场需求与行业标准。
  3.工艺技术攻关：针对电感变压器生产过程中的核心痛点，组织技术团队开展工艺优化与攻关，推动新工艺、新材料导入，提升产品良率、降低生产成本。
  4.研发体系搭建：建立并完善标准化研发流程，规范项目立项、进度管控、风险评估、成果转化等环节，提升研发效率与项目交付质量；制定研发管理制度与考核标准，确保研发工作有序推进。
  5.团队建设与管理：组建、培养、考核研发团队，搭建技术人才梯队，提升团队整体技术能力与执行力；营造创新型研发氛围，激发团队创新活力。
  6.跨部门协同与客户对接：对接市场部开展需求评审、方案报价，配合生产部完成技术交底、量产技术支持，协同质量部进行产品失效分析、可靠性提升；对接核心客户开展技术交流、现场技术支持，解决客户技术诉求。
  7.质量与成本管控：建立研发质量管控体系，严控设计环节风险，确保产品符合AEC-Q200、IATF16949、UL/CE等相关标准；主导研发降本项目，通过材料替代、工艺优化、结构创新等方式，达成年度降本目标。
  三、综合能力
  具备优秀的战略思维与决策能力，能精准把握行业技术趋势，制定贴合公司发展的技术规划。
  具备较强的项目管理能力、问题解决能力与成本意识，能高效推进研发项目落地，实现降本增效。
  具备优秀的沟通协调能力与跨部门协同能力，能有效对接各部门及核心客户，推动工作高效开展。
  具备强烈的创新意识与责任意识，勇于突破技术瓶颈，带领团队完成研发目标。

  工作地点

  广东省东莞市黄江镇黄江镇东环五街二号

  

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  18-23K

  东莞-黄江镇 本科 10年
  

  西普尔电子

  生产/制造/加工 1-100人