东莞物业管理经理/主管工资待遇
东莞物业管理经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，54.9%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥8195/月，按经验，5年以上工资￥9187/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位63个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞物业管理经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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客服主管（高埗）
岗位职责：
1、负责客服团队的日常管理，包括任务分配、排班协调、绩效评估及员工激励；
2、组织团队培训，提升团队人员的业务技能及服务意识；
3、关注员工动态，协助解决工作难点，营造积极协作的团队氛围；
4、受理并跟进业主的咨询、报修、投诉等需求，确保问题及时解决；
5、定期抽查客服工单处理情况，复盘典型案列，优化问题解决流程；
6、牵头组织客户满意度调研，形成分析报告并提出改进方案；
7、根据公司服务规范，制定客服团队的日常工作细则；
8、跨部门协作，解决客户的要求；
9、协助处理突发事件，必要时上报管理层并跟进处理结果；
10、制定年度客服工作计划及预算，推动服务目标达成。
岗位要求：
1、年龄40岁以内，性别不限，身体健康，无不良职业记录；
2、认同公司企业文化，具备强烈的责任心、服务意识及团队协作精神；
3、大专及以上学历，专业不限；
4、具有2年以上的物业客服工作经验或客服领班、客服主管工作经验；
5、熟悉物业相关法律法规，了解物业客服全流程；
6、沟通协调能力、问题解决能力、服务意识、抗压与执行能力强；
7、熟悉常用办公软件。
工作地点
广东省东莞市高埗镇光大·江与城-东南门
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8-9K·13薪
东莞-高埗镇
大专
3年
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物业项目经理（产业园）
岗位职责：
1、全面负责物业项目的日常运营管理工作，确保服务品质达到公司标准。
2、制定和执行项目年度工作计划、预算及各项管理制度，控制运营成本。
3、协调处理业主投诉和突发事件，维护良好的客户关系。
4、监督物业设施设备的维护保养，确保安全正常运行。
5、组织开展团队培训，提升员工专业技能和服务意识。
6、定期检查项目环境卫生、安全秩序，落实整改措施。
7、配合上级完成项目考核评估，推动持续改进。
任职要求：
1、大专以上学历，五年以上物业工作经验，3年以上工程管理类同等岗位工作经验，具备物业管理资格证。
2、熟悉物业管理法律法规及行业标准，能独立处理日常事务。
3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，责任心强。
4、具备制定各项工作标准及流程的能力，具有较强的专业知识及管理经验。
工作地点
广东省东莞市松山湖盛鸿建筑科技总部基地项目1号楼15楼
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10-12K
东莞-松山湖
大专
5年
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物业客服主管
岗位职责：
1. 负责管家团队、收发业务的日常管理，包括排班、培训、绩效考核及工作流程优化；
2. 分析客户反馈数据，定期输出服务改进报告；
3. 制定并执行客服标准话术、服务规范及应急预案；
4. 协调与其他小组/部门的协作，提升整体服务效率；
5. 监督团队服务质量，处理疑难客诉，确保客户满意度。
任职要求：
1、年龄不限，大专及以上
2. 3年以上住宅物业或酒店经验，1年以上团队管理经验；
3. 数据敏感，能通过报表分析发现问题；
4. 优秀的沟通能力、抗压能力及冲突解决技巧；
5. 责任心强，具备团队凝聚力和领导力，客户导向思维，注重服务细节。
工作地点
广东省东莞市东坑镇盈滨半岛
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东莞-东坑镇
大专
2年
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项目负责人
岗位职责：
1、全面负责物业管理项目的日常运营管理工作，确保服务品质符合公司标准及客户要求。
2、制定并执行项目年度工作计划与预算，监督各项费用收支，控制运营成本。
3、带领团队处理客户报修、投诉及咨询，建立并维护良好的客户关系。
4、负责项目公共设施设备的巡检、维护保养管理，协调处理各类突发事件。
5、监督外包服务单位（如保洁、安保、绿化）的工作质量，确保服务达标。
6、定期组织团队培训与考核，提升员工专业技能与服务意识。
7、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1、具备物业管理相关工作经验，持有物业管理相关证书者优先。
2、熟悉物业管理相关法律法规及行业运作流程。
3、具备较强的团队管理、组织协调和沟通能力。
4、工作责任心强，具备良好的服务意识和处理突发事件的能力。
5、能适应物业管理行业的工作节奏和要求。
工作地点：洪梅、沙田、东坑、常平等
工作地点
广东省东莞市沙田镇沙田镇民田安置小区1期
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面议
东莞-沙田镇
高中
经验不限
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后勤主管（校园管理）
岗位职责：
1、负责校园项目后勤保障体系的建立与日常管理，确保各项后勤服务规范有序运行。
2、统筹管理保洁、绿化、安保、宿舍等后勤服务团队，监督服务质量，提升服务满意度。
3、负责后勤相关设施设备的日常巡检、维护保养及安全管理，确保正常运行。
5、协调处理后勤服务相关的突发事件与外界投诉，及时响应并解决问题。
6、定期对后勤服务进行数据分析与评估，提出优化改进方案并推动落实。
7、完成上级交办的其他后勤支持与行政协调工作。
任职要求：
1、具备校园管理或相关行业后勤、行政管理工作经验，熟悉后勤服务流程。
2、具备良好的组织协调沟通能力、团队管理能力和突发事件处理能力。
3、工作细致认真，责任心强，有较强的服务意识和成本控制意识。
4、能熟练使用常用办公软件进行日常文档处理和数据分析。
5、具备消防演练操作培训，退伍军人优先。
工作地点
广东省东莞市清溪镇创泰保安公司
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6-8K
东莞-清溪镇
学历不限
经验不限
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物业管理经理
物业管理经理
岗位职责：
1、负责物业管理项目的日常运营管理，确保服务质量和业主满意度
2、制定并实施物业管理策略，优化资源配置和成本控制
3、监督物业区域安全，落实安全生产管理制度
4、协调业主、租户及相关部门的工作关系
5、组织物业设施维护和维修工作，及时处理各类报修事宜
6、建立和完善物业管理流程和服务标准体系
7、培养物业管理团队，提升团队专业能力和服务水平
任职要求：
1、具备物业管理或相关专业背景，持有物业管理相关职业资格证书
2、熟悉物业管理行业标准和规范要求
3、具备物业项目管理经验和团队领导能力
4、具备良好的沟通协调和问题解决能力
5、能够独立处理复杂物业管理事务
6、工作认真负责，具备团队合作精神，接受出差。
薪资要求：具体面议。
工作地点
广东省东莞市常平镇横江厦村常马路79号
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5-8K
东莞-常平镇
大专
1年
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物业主管/经理
任职要求
1、大 专及以上学历，专业不限，可接受驻厂工作。
2、具备 5 年及以上园区物业管理实操经验，2 年以上同岗位管理工作经历。
3、熟悉电房日常管理工作，具备电量统计、用电数据分析能力。
4、拥有优秀团队统筹管理能力，执行力强，处事沉稳，应急处置经验丰富。
5、熟知园区消防、水电、电梯、安防等设施运维管理规范，懂物业各项管理制度搭建。
工作职责
1、统筹园区保安、保洁、电工等一线人员日常排班调度，梳理优化并完善物业各项管理制度与作业流程。
2、全程监督园区水电、消防、电梯、安防等公共设施日常巡查、保养、故障排查及维修上报工作，保障设施正常运行。
3、负责园区租金、物业费、水电费等各项费用催收收缴，保障项目资金正常周转。
4、对接园区入驻企业、商户及宿舍住户，做好日常沟通对接，高效处理各类投诉、意见与需求，提升整体园区服务满意度。
5、统筹园区厂房、宿舍、商铺招商对接、商户入驻手续办理、退场清场全流程事务。
6、妥善处置园区各类突发安全事件、纠纷及应急事务，筑牢园区人员、财产安全防线。
7、做好厂区用电管理，完成电量核算、数据分析，合理把控用电成本。
8、带领物业全体团队落实各项服务指标，保质保量完成物业整体运营管理工作。
工作地点
广东省东莞市桥头镇桥头镇桥头东新路13号
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7-8.5K
东莞-桥头镇
大专
经验不限
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物业管理经理/主管
岗位职责：
1、负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质符合公司标准
2、协调处理业主投诉与报修事宜，提升客户满意度
3、监督保洁、安保、维修等外包服务团队的工作质量
4、定期组织设施设备巡检，制定维护保养计划
5、编制物业管理相关报表，控制运营成本
6、组织开展社区文化活动，促进邻里关系和谐
7、配合政府部门完成相关检查与备案工作
任职要求：
1、具备产业园物业管理相关工作经验者优先考虑
2、熟悉物业管理法律法规及行业规范
3、具有较强的沟通协调和应急处理能力
4、工作认真负责，具备良好的服务意识
5、能够熟练使用办公软件处理日常文档
6、年龄25岁以上
7、经验不限
8、学历不限
9、语言不限
工作地点
广东省东莞市大岭山镇中腾松湖科技园
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东莞-大岭山镇
大专
2年
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物业管家领班
【岗位职责】
1) 在客服部主任领导下协助完成客户服务中心全面工作。
2) 负责小区日常服务管理工作的检查、监督，对不符合内部管理和小区管理要求的现象，及时纠正或向上级及相关部门反映。
3) 负责安排物业的交接工作﹔负责跟踪处理客户的投诉﹔合理安排部门工作人员的日常工作。物业区域内的清洁卫生、环境绿化管理工作监督检查
4) 负责安排对装修申报流程及装修情况进行监管。
5) 负责客服中心员工的业务培训及考核工作。负责物业管理相关费用的收缴、催缴工作。
6) 协助并参与日常住户联系走访工作，与住户建立良好的沟通关系。
7) 负责组织小区文化活动及小区宣传工作。
8) 完成上级领导交办的各项工作。
【任职要求】
- 大专及以上学历
- 至少1年领班物业工作相关经验；
- 良好的适应能力和团队合作精神，能有效处理客户投诉和满意度调查；
【福利待遇】
- 提供年终奖金、绩效奖金以及优秀员工奖励；
- 完善的社保体系，包括年度调薪、年终奖金、五险一金；月休6日，每天8小时。
- 提供专业培训和发展机会，包括内部晋升机制；
- 入职满一年后享受免费体检、年度省外旅游等！
- 定期组织团建活动，营造积极向上的工作氛围。
工作地点
广东省东莞市常平镇紫荆花园管理处
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5-6K·13薪
东莞-常平镇
本科
2年
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