东莞店长工资待遇

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• 储备店长

  储备店长7.5-9K

  东莞-长安镇

  高中

  1年

  给你一家店，你敢来接吗？【储备店长-未来领袖计划】重磅启动！
      我们不是在招业务员，而是在寻找未来的门店经营者和团队领导者。
      如果你不满足于只做业绩，更渴望带领团队一起成功；
      如果你不满足于只拿提成，更渴望享受团队分红和事业部的利润；
      如果你有野心、有担当，渴望在两年内成为独当一面的店长甚至区域经理。
  那么，这个计划就是为你量身定制的！
  任职要求：
  1.高中及以上学历，27-40岁
  2.2年以上销售陌拜经验，1年以上带团队经验
  3.有实际客户开发与成交经验，1年以上带团队经验，了解数控加工基本常识优先
  4.能上传下达，协调总部与门店、处理客户投诉
  5.学习、抗压与执行能力
  工作职责：
  1、协助区域经理进行门店日常运营管控，统筹人员、物料管理及销售目标拆解执行；
  2、负责现场业务指导与流程优化，监督服务标准落地，确保客户满意度及订单交付；
  3、主导团队技能培训与绩效考核，定期复盘经营数据，制定针对性提升方案并推动落地；
  4、协调跨部门资源对接，处理突发客诉及设备售后问题，维护良好的客户关系与品牌形象。

  工作地点

  广东省东莞市长安镇霄边社区新河路32号耀欣中心

  

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  7.5-9K

  东莞-长安镇 高中 1年
  

  耀欣中心

  贸易/进出口 1-100人
• 烘焙店 店长

  烘焙店 店长6-10K

  东莞-常平镇

  学历不限

  1年

  岗位职责:
  1.管理日常销售、台账核对、营收统计，完成上面下达的经营指标
  2.负责原料材料等管理、库存盘点与进销存管理控制成本、避免浪费
  3.监督门店服务标准、卫生环境与门店形象
  4.协调全店的工作流程对接，跟进产品出品质量、产量、效期及售前售后问题
  5.负责门店日常运营管理，统筹门店所有员工的工作安排，门店的销售指标
  6.处理顾客咨询与客诉，为顾客提供优质的服务，完成门店的销售指标
  7.做好门店员工关怀，注重人才培养
  8.服从上级领导安排的其他工作
  该岗位上班地点在深圳华强北，是企业分公司店铺
  任职要求:
  1.大专以上学历
  2.有1-3年烘焙店/甜品店餐饮门店店长经验优先，如卡玛王子、广隆蛋挞
  3.良好的沟通协调能力和组织能力;
  4.优秀的职业素养以及较强的抗压能力;

  工作地点

  广东省东莞市常平镇东莞市常平镇上坑村环常北路568号珠宝产业园26栋50号电梯8楼

  

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  6-10K

  东莞-常平镇 学历不限 1年
  

  思达文

  电子/半导体/集成电路 100-200人
• 烘焙店店长（高薪诚聘）

  烘焙店店长（高薪诚聘）5-6K

  东莞-塘厦镇

  高中

  1年

  岗位职责：
  1、全面负责烘焙店面的运营管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
  2、做好门店的分工等管理工作；
  3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量等；
  4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
  5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫.防火等作业管理
  
  任职资格：
  1、3年以上零售业管理工作经验，曾从事烘焙行业者优先，具有较强的店务管理经验；
  2、有独特的运营想法，能辅助公司增长业绩指标

  工作地点

  广东省东莞市塘厦镇林村西湖工业区一区36号

  

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  5-6K

  东莞-塘厦镇 高中 1年
  

  紫来轩

  食品制造业 200-500人
• 创业合伙人

  创业合伙人6-12K

  东莞-茶山镇

  学历不限

  1年

  薪资范围
  综合收入：6000—30000 元 / 月
  收入构成：基本工资 + 岗位工资 + 月度绩效奖金 + 营业额提成 + 门店利润分红 + 阶段奖励
  工作职责
  1.按总部标准完成产品制作、备货、出餐、收档及门店日常运营
  2.负责门店产品品质、食品安全、卫生、服务和顾客体验
  3.负责堂食、外卖、团购订单的现场管理和日常运营
  4.负责门店营业额、库存、订货、损耗、成本和基础数据管理
  5.配合总部完成美团、饿了么、抖音团购、会员营销等线上运营活动
  6.严格执行总部统一产品、统一供应链、统一收银、统一价格及标准化管理制度
  7.每日完成门店经营数据复盘，持续提升营业额、顾客满意度和门店利润
  8.通过实训、考核和经营观察后，进入创业合伙人发展通道
  任职要求
  经验要求（满足其一即可）
  •有摆摊、餐饮档口、小吃车、早餐档、夜市、小餐饮经营经验
  •有炒粉、炒饭、汤粉、肠粉、麻辣烫、卤味、小吃、快餐、外卖店经验
  •有重庆小面、湖南米粉、桂林米粉、西北面食、过桥米线、快餐店等门店店长、主管或负责人经验
  •有餐饮、零售、服务行业经验，懂顾客、懂现场、懂经营者优先
  •夫妻、情侣或家庭成员愿意共同创业、共同全职经营者优先
  素质要求
  •有创业意愿：不只是找一份临时工作，希望通过经营一家店改善家庭生活
  •能吃苦耐劳：接受早晚高峰、备货出餐、清洁卫生和长期守店
  •愿意学习：接受产品培训、服务培训、成本管理和经营数据培训
  •愿意按标准经营：接受总部统一产品、供应链、收银、外卖后台及门店督导
  •有服务意识：重视顾客评价、复购和门店口碑
  •有成本意识：愿意学习看营业额、原料成本、库存、损耗和利润
  •诚信有责任心：不私自采购、不私自收款、不偷工减料，遵守食品安全和公司制度
  •愿意长期发展：从储备店长成长为创业合伙店长，未来争取优先购店、开二店或多店发展

  工作地点

  广东省东莞市茶山镇茶山镇伟建二路综合大楼3楼

  

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  6-12K

  东莞-茶山镇 学历不限 1年
  

  厨味鲜

  服装/纺织/皮革 1-100人
• 店长

  店长5-10K

  东莞-长安镇

  学历不限

  经验不限

  岗位要求：能够带动团队发展,具备较强销售能力，擅长门店业绩拆解，目标达成，执行力较强
  岗位职责：负责门店人员管理，导购排班，考勤，培训，绩效考核，调动员工积极性

  工作地点

  广东省东莞市长安镇东莞长安万科中心

  

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  5-10K

  东莞-长安镇 学历不限 经验不限
  

  东莞市智名人力资源服务有限公司

  中介服务 1-100人
• 经理助理/店面督导主管

  经理助理/店面督导主管8-12K

  东莞-长安镇

  本科

  2年

  1、27-35岁，全日制大专以上学历，市场营销、工商管理、人力资源
  2、熟练操作基本的办公室软件;
  3、连锁店面管理或营销管理3年以上工作经验;
  4、熟悉连锁管理模式，对于店面督导的相关工作模块有过实操，并
  有过成功的案例;
  5、熟悉店面督导的相关方法方法与工具，并能结合店面的实际情况
  运用落地，取得督导工作的实际成效;
  6、3年以上C照实际驾驶经验，能接受长期出差（国内）;
  7、有总结、提炼、数据统计，透过数据分析问题的思维能力;
  8、熟悉业务营销流程，有过程管理的实操经验，有过一线业务经验
  者优先

  工作地点

  广东省东莞市长安镇霄边社区新河路32号耀欣中心

  

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  8-12K

  东莞-长安镇 本科 2年
  

  耀欣中心

  贸易/进出口 1-100人
• 店长

  店长6-10K

  东莞-东城区

  大专

  2年

  【工作内容】
  - 负责门店日常运营管理，确保门店正常运转及服务质量；
  - 制定并执行门店销售策略，完成业绩目标；
  - 管理和培训门店员工，提升团队凝聚力与服务水平；
  - 协调门店内外部资源，处理客户投诉与突发事件；
  - 定期分析门店运营数据，提出优化建议。
  【任职要求】
  - 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；
  - 2年以上门店管理经验，有快消品行业店长经验；
  - 具备良好的沟通能力与团队管理能力；
  - 熟悉门店运营流程，能独立处理各类问题；
  - 工作责任心强，具备较强的抗压能力和执行力

  工作地点

  广东省东莞市东城区永泓水果市场1060、1061档口

  

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  6-10K

  东莞-东城区 大专 2年
  

  尚舒坊贸易

  服装/纺织/皮革 1-100人
• 连锁店店长（发展空间大）

  连锁店店长（发展空间大）5-6K

  东莞-凤岗镇

  高中

  1年

  岗位职责：
  1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
  2、执行总部下达的各项任务；
  3、做好门店各个部门的分工管理工作；   
  4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
  5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
  6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
  7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
  8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
  9、负责对员工的培训教育。
  任职要求：
   1、有较强的店务管理经验，有同行工作经验优先考虑；
   2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
   3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行。

  工作地点

  广东省东莞市凤岗镇紫来轩凤岗店

  

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  5-6K

  东莞-凤岗镇 高中 1年
  

  紫来轩

  食品制造业 200-500人
• 门店店长（松山湖万象汇/南城汇一城）

  门店店长（松山湖万象汇/南城汇一城）7-12K

  东莞-松山湖

  学历不限

  1年

  公司要开新店，招一个管理者
  包吃包住 五险一金 底薪+提成
  岗位职责：
  (一)新店开荒筹建核心工作
  1.门店落地筹备:全程负责新店开荒，跟进门店装修把控、设备进场安装、物料采购与陈列、货品盘点入库等门店开业前全流程落地，确保门店按时、合规、标准化开业。
  2.团队从零搭建:负责新店人员招聘、面试、筛选、定岗，完成新员工岗前系统化培训，包括产品知识、护肤手法、销售话术、服务流程、门店规章、礼仪规范等，快速组建稳定、专业的门店运营团队。
  3.开业活动策划执行:结合品牌定位与本地市场情况，制定新店开业营销方案、拓客方案、引流活动。
  (二)门店日常运营管理
  1.业绩目标达成:承接门店月度、季度、年度销售业绩目标，拆解每日、每周指标，带领团队完成零售、体验项目、会员升卡、复购转化等核心业绩，及时复盘数据、调整销售策略。
  2.货品与库存管理:负责美妆护肤产品进货、验货、陈列、库存盘点、临期产品管理滞销品优化，保障货品充足、陈列美观合规，控制库存损耗，提升货品周转率。
  3.团队管理赋能:日常员工排班、绩效考核、心态激励、技能带教，定期组织销售复盘、技能培训，提升团队专业度与销售能力，打造高执行力、高凝聚力的门店团队。
  (三)品牌与总部对接
  严格执行总部各项运营政策、活动方案、管理制度，及时上报门店销售数据、运营情况、问题难点，同步本地市场竞品信息、客户需求，配合总部完成各项落地工作。
  任职要求：
  1.形象气质良好，热爱美妆护肤行业，皮肤状态佳，谈吐得体，具备良好的服务意识与职业素养。
  2.必备开荒经验:有1年及以上美妆、护肤、医美、新零售美业门店新店开荒、新店筹建、新店开业全流程经验，独立主导过门店开业落地工作，熟悉新店从零到一的完整流程。有本地拓客资源、私域运营者优先；
  3.专业能力扎实:精通产品知识、门店销售技巧、拓客引流方法，能够独立策划落地开业活动、门店营销活动，具备较强的业绩操盘能力。
  4.具备团队搭建与管理能力:擅长新人孵化、团队带教、人员激励，能够快速组建新店团队，规范门店服务与销售流程，有较强的团队统筹能力。
  5.数据思维清晰:能够拆解业绩目标、复盘运营数据，根据门店经营情况及时调整运
  营、销售、拓客策略，具备独立操盘门店盈利的能力。
  6.抗压能力强:能适应新店筹建期高强度工作，执行力强、责任心重，主动积极，善于解决突发问题，具备良好的沟通协调能力和市场洞察力。

  工作地点

  广东省东莞市松山湖广东省东莞市松山湖园区畅湖路6号

  

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  7-12K

  东莞-松山湖 学历不限 1年
  

  香百年集团

  其他制造业 500-1000人