东莞店长工资待遇
东莞店长工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，49.56%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥9620/月，按经验，5年以上工资￥9923/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位66个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞店长薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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手机体验店储备店长
一、培养路径：导购→店长（东莞内分配）二、岗位职责：1、销售管理：负责OPPO体验店的销售管理工作，完成公司制定的手机、IoT、三方业务等销售目标，提供专业的产品推荐；2、运营管理：负责OPPO体验店的运营管理工作，落地执行公司服务运营政策，做好顾客服务，同时负责执行门店活动，确保活动顺利开展；3、现场管理：负责OPPO体验店陈列管理，按公司要求执行终端形象，维护品牌形象；三、福利：入职购买社保+年终奖带薪休假、生日福利、部门团建、公司旅游四、上班时间：8小时制。五、任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、热爱电子产品，具备较强的服务意识和抗压能力；3、具备良好的学习能力、逻辑思维能力、组织能力和项目管理能力。
工作地点
广东省东莞市万江区东江之星18栋51楼
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7-9K
东莞-万江区
大专
经验不限
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店长
岗位职责：
1、负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存控制及销售目标达成。
2、执行公司标准流程，确保门店服务质量和顾客满意度，维护品牌形象。
3、管理门店团队，进行员工培训、激励与考核，提升团队销售与服务能力。
4、分析门店销售数据，制定并执行促销活动，优化商品结构以提升业绩。
5、负责门店食品安全、环境卫生及设备设施的日常维护与管理。
任职要求：
1、经验1年以上，具备零售或生鲜行业门店管理经验者优先。
2、学历不限，具备良好的沟通协调能力和团队领导力。
3、工作积极主动，责任心强，能适应零售行业的工作节奏。
4、了解生鲜产品特性及食品安全相关知识者优先考虑。
工作地点
广东省东莞市东城区板岭纯土猪旗舰店30号
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5-8K
东莞-东城区
学历不限
1年
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店长
岗位职责：
1、全面负责门店日常运营管理工作，确保店铺高效有序运转；
2、制定并执行销售目标与营销策略，持续提升店铺业绩；
3、统筹商品陈列、库存管理及物流配送环节的协调工作；
4、组织员工培训与团队建设，营造积极向上的工作氛围；
5、处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系；
6、定期分析经营数据，优化运营流程并提出改进方案；
任职要求：
1、具备国内知名家装、电器卖场行业门店运营管理经验；
2、出色的团队领导能力与沟通协调技巧；
3、语言能力不限，能接受国外派驻，具备较强的抗压能力；
4、热爱零售连锁行业，具有敏锐的市场洞察力；
工作地点
广东省东莞市松山湖光大We谷产业园-C区C1栋1811室
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面议
东莞-松山湖
学历不限
经验不限
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储备家居店长
工作职责:
1、负责门店的全面管理工作，对员工进行招聘及培训带教；
2、根据公司下达的销售任务，进行分解分配并领导完成，定期复盘总结工作；
3、协助店员逼单，成交，跟踪完成销售指标；
4、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作；
5、有三年或以上的家居店面工作经验。
任职要求：
1、有较强的亲和力、表达能力、沟通能力；
2、认可公司文化，思想积极向上；
3、具备良好的敬业精神及职业道德；
4、上进心强，富有激情，以及团队协调能力；
福 利：
1、每天上班8小时，公司统一购买社保和公积金；
2、公司具有完整的培训体系，可提供销售技巧培训，帮助做好职业规划；
3、具有宽广的平台，明确的晋升制度，以及良好的晋升空间；
4、公司有带薪年假、婚假、产假、工龄奖、节日礼品等；
薪资：底薪+高提成、业绩奖、冠军奖、团队奖、月度激励、阶段奖励、全勤奖、年终奖、绩效奖等。
工作地点
广东省东莞市厚街镇慕思床垫睡眠定制(世博园店)
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7-13K
东莞-厚街镇
学历不限
3年
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门店店长
岗位职责：
1、全面负责门店日常运营管理，包括人员调配、商品陈列和库存控制
2、制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩指标和利润目标
3、负责门店团队建设，组织员工培训，提升服务质量和团队凝聚力
4、维护门店环境整洁，确保食品安全和商品质量符合公司标准
5、处理顾客咨询与投诉，建立良好的客户关系，提升顾客满意度
6、监督收银及日常账务管理，确保资金安全和账目清晰
7、执行公司营销策略，策划并实施门店促销活动
8、负责初级农产品、生鲜食品等商品的采购协调与供应商对接9、定期进行市场调研，分析竞争对手动态，提出经营改进建议
10、落实公司各项规章制度，确保门店合规运营
任职要求：
1、具备生鲜类门店销售管理经验者优先，经验1年以上
2、学历不限，具备良好的学习能力和适应能力
3、年龄不限，身体健康，能适应零售行业工作时间
4、语言不限，最好会粤语，具备基本的沟通协调能力
5、熟悉食品销售流程，了解食品安全相关法规
6、具备较强的团队管理能力和现场问题处理能力
7、工作认真负责，有服务意识和客户导向思维
工作地点
广东省东莞市寮步镇水源新路/水蓬街(路口)13号
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5-8K
东莞-寮步镇
学历不限
1年
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店长
1、有1-5年零售/生鲜行业管理经验，熟悉生鲜商品的储存、保鲜、陈列与销售流程；
2、具备团队管理、绩效达成、客户满意度提升能力；
3、了解新零售趋势，如线上线下融合、会员体系、数据化运营等；
薪资待遇：
底薪+提成+全勤奖金+补贴
上班时间
具体上班时间根据实际情况安排，月休4天
工作地点
广东省东莞市石龙镇黄家山陈屋九巷19号
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4-6K
东莞-石龙镇
学历不限
1年
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储备店长
给你一家店，你敢来接吗？【储备店长-未来领袖计划】重磅启动！
我们不是在招业务员，而是在寻找未来的门店经营者和团队领导者。
如果你不满足于只做业绩，更渴望带领团队一起成功；
如果你不满足于只拿提成，更渴望享受团队分红和事业部的利润；
如果你有野心、有担当，渴望在两年内成为独当一面的店长甚至区域经理。
那么，这个计划就是为你量身定制的！
任职要求：
1.高中及以上学历，27-40岁
2.2年以上销售陌拜经验，1年以上带团队经验
3.有实际客户开发与成交经验，1年以上带团队经验，了解数控加工基本常识优先
4.能上传下达，协调总部与门店、处理客户投诉
5.学习、抗压与执行能力
工作职责：
1、协助区域经理进行门店日常运营管控，统筹人员、物料管理及销售目标拆解执行；
2、负责现场业务指导与流程优化，监督服务标准落地，确保客户满意度及订单交付；
3、主导团队技能培训与绩效考核，定期复盘经营数据，制定针对性提升方案并推动落地；
4、协调跨部门资源对接，处理突发客诉及设备售后问题，维护良好的客户关系与品牌形象。
工作地点
广东省东莞市长安镇霄边社区新河路32号耀欣中心
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7.5-9K
东莞-长安镇
高中
1年
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经理助理/店面督导主管
1、27-35岁，全日制大专以上学历，市场营销、工商管理、人力资源
2、熟练操作基本的办公室软件;
3、连锁店面管理或营销管理3年以上工作经验;
4、熟悉连锁管理模式，对于店面督导的相关工作模块有过实操，并
有过成功的案例;
5、熟悉店面督导的相关方法方法与工具，并能结合店面的实际情况
运用落地，取得督导工作的实际成效;
6、3年以上C照实际驾驶经验，能接受长期出差（国内）;
7、有总结、提炼、数据统计，透过数据分析问题的思维能力;
8、熟悉业务营销流程，有过程管理的实操经验，有过一线业务经验
者优先
工作地点
广东省东莞市长安镇霄边社区新河路32号耀欣中心
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8-12K
东莞-长安镇
本科
2年
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门店管理培训生
一、对运营工作负责，全面实施本区域的管理工作，确保本部门工作的正常运行，创造良好部门业绩，完成公司下达的各项指标；二、熟悉各柜货品的退换货、进、销、存、调等相关运营操作程序，做好商品陈列及货品进出的控管。
工作地点
广东省东莞市南城区银丰路2号四楼2号
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5.5-6K
东莞-南城区
本科
经验不限
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