东莞产品研发总监工资待遇
东莞产品研发总监工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,96.13%的岗位拿¥15K以上/月,按学历统计,本科以上工资¥28998/月,按经验,5年以上工资¥30406/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位222个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
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研发总监
1.参与公司产品研发导向决策,负责产品技术研发项目的总体规划;
2.负责组织新产品开发、技术改良及技术创新工作,确保产品开发满足市场需求;
3.制定新产品方案和实施开发计划,负责研发团队的绩效产出,确保各项目的研发进度按要求保质保量如期完成;
4.处理生产过程中的重大技术问题, 组织对重大技术问题进行研发攻关;
5.产品设计成本控制与优化;
6.主导公司技术专利及科技项目申报、学术研究等,组织编制、审核各类技术方案、规范和标准;
7.团队搭建及赋能,培育关键岗位人才,为公司持续发展搭建人才梯队;
8.分析竞品状况,结合市场发展趋势,布局公司产品研发矩阵。
工作地点
广东省东莞市虎门镇宴岗社区宴兴二路3号
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20-30K
东莞-虎门镇
学历不限
经验不限
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预研中心总监
1.参与制定公司年度研发方向和产品规划,专门负责公司新技术、高难度核心技术、未来新产品的提前研发和落地;持续了解行业新技术、竞品动态和相关技术政策,判断未来技术趋势,为公司新产品、新技术布局提供可行思路。
2.负责审核所有新增预研项目,全面评估方案的技术可行性、经济效益与潜在风险,并提前制定风险应对方案;评估新产品研发难度,测算并管控项目目标成本,审核产品设计标准,敲定最终预研技术方案。
3.统筹公司整体专利布局,结合企业技术与产品规划,制定知识产权布局策略;完善公司知识产权体系,构建核心技术专利壁垒。
4.整体把控所有预研项目的推进进度,负责验收项目技术成果和实际价值;对做完的预研项目进行复盘,总结经验和问题,形成可复用的研发方法;把成熟、优质的预研技术落地推广,用到公司新产品上。
5.负责制定和更新公司的研发技术标准,搭建统一的技术规范体系;统筹管理预研相关的BOM资料,保证技术资料准确、规范、统一。
6.全面负责预研中心的日常管理、工作安排和进度监督,做好团队建设、人员管理及员工绩效考核,对部门整体工作成果和业绩负责。
7.完成上级安排的其他技术预研及管理相关工作。
任职资格要求:
1.大专以上学历,机械类或机电类专业毕业
2.拥有10年以上小家电行业从业经验,其中5年左右美发电器相关经验;精通小型家电产品研发逻辑,掌握基础电子相关专业知识。
3.具备优秀的组织、沟通与协调能力。
4.具备较强的技术创新、风险预判、成本管控及团队统筹能力,思维前瞻,擅长核心技术难点攻关,抗压能力强。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇乐美科技
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30-35K·13薪
东莞-大岭山镇
本科
10年
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导热界面材料研发工程师
岗位职责:
1、负责导热界面材料的配方研发与工艺优化,涵盖导热垫片、导热凝胶、导热硅脂、相变材料、绝缘导热片等产品。
2、独立完成新产品立项、实验设计、试样制备与性能调试,解决分散、渗油、垂流、蠕变、析出等核心技术问题。
3、依据客户需求与应用场景,量化产品性能指标,定制导热材料技术方案,完成新品开发及定型落地。
4、跟进产品中试与量产过程,对接生产部门解决工艺难题,优化流程,控制成本,保障良品率。
5、对接客户技术需求,解答应用问题,处理测试反馈异常,持续优化产品适配性。
任职要求:
1、具备1年及以上导热界面材料研发经验,熟悉导热垫片、凝胶、硅脂等主流TIM材料研发体系。
2、有新材料配方迭代与量产落地经验者优先。
3、熟练操作导热系数测试仪、老化试验箱、硬度计、拉力试验机等设备,精通性能测试与评价方法。
4、具备实验设计、数据分析与问题复盘能力。
5、具备逻辑思维、实验统筹与文档撰写能力,能独立输出研发报告、工艺文件及技术标准。
6、具备项目跟进与落地能力。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇广东省东莞市松山湖高新区学府路1号松山湖国际创新创业社区中央松山湖·佳纷天地F2
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10-20K
东莞-大岭山镇
本科
3年
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液冷研发总监
岗位工作职责
1、根据公司年度经营目标与散热行业的技术发展趋势,制定中长期研发战略、年度研发规划与技术迭代路线图,明确核心技术攻坚方向、新品开发矩阵、技术升级目标;
2、统筹优化公司研发管理体系,开展行业技术调研、竞品分析、新材料新工艺研究,精准捕捉散热行业技术升级、客户需求变化;
3、统筹公司各类散热产品新项目立项评审、方案评审、技术攻关全流程;
4、主导产品的技术迭代、性能优化、结构改良、工艺优化,提升产品散热效率、稳定性与良品率,降低产品不良率与售后故障率。
5、统筹公司专利、软著、技术成果申报工作,规划专利布局(发明专利、实用新型专利),构建公司技术壁垒,保护核心技术成果。
6、负责研发团队的搭建、人员配置、岗位分工、人才培养与梯队建设,制定团队培训计划,储备核心技术骨干,降低技术人才流失风险,打造稳定、专业、高效的研发团队
任职资格要求
1. 学历专业:本科及以上学历,热能与动力工程、机械设计、电子工程、材料工程等相关专业。
2. 工作经验:10年以上散热行业研发技术经验,7年以上研发团队全盘管理经验;精通风冷、水冷、Manifold产品研发管理经验者优先。
3. 专业能力:精通热设计原理、热仿真分析(Fluent/ICEPAK等)、结构设计、产品可靠性验证;熟练掌握产品研发全流程、量产导入流程;熟悉新材料、新工艺、新标准;具备丰富的技术攻关、项目管控、成本优化经验;
4. 综合能力:具备优秀的技术研判、团队管理、跨部门统筹能力;逻辑清晰、抗压性强,擅长技术难题攻坚与项目落地管控;
5. 素养要求:严谨负责、创新能力强、保密意识强,具备较强的市场思维,能结合客户需求与市场趋势规划产品研发方向
工作地点
广东省东莞市厚街镇鼎昊智谷5栋5楼前台
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65-100W/年
东莞-厚街镇
本科
10年
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石墨烯研发总监
岗位职责:
1、负责石墨烯导电浆料、复合绝缘涂层等材料的配方开发与改性优化,解决铝基材涂层开裂、耐水汽等痛点,完成小试、中试验证。
2、主导石墨烯柔性发热膜、铝基加热器等车载发热膜产品的开发,涵盖基材选型、发热线路设计及温控方案制定。
3、按照IATF16949及APQP/PPAP流程推进项目,输出DFMEA、试验规范等技术文件,并跟进样品测试与第三方可靠性验证。
4、协同生产与品质部门优化涂布、烧结等量产工艺,提升产品良率与性能稳定性,制定标准化工艺与检验规程。
5、针对主机厂需求提供石墨烯热管理解决方案,进行技术攻关与客户对接,并跟踪行业前沿技术以规划产品迭代。
任职要求:
1、材料科学、高分子、新能源或复合材料等相关专业背景。
2、具备3年及以上石墨烯材料研发及发热膜产业化完整经验,拥有车载加热器项目量产案例。
3、精通石墨烯浆料分散、涂布及烧结工艺,熟悉热传导、绝缘与温控相关设计。
4、熟悉汽车行业IATF16949体系及APQP/PPAP开发流程,能独立完成车载产品全套验证试验。
5、掌握各类发热基材与绝缘材料特性,具备解决涂层起皮、漏电、发热不均等常见问题的实操经验。
6、具备良好的沟通能力,能独立对接车企客户并撰写技术方案与报告。
工作地点
广东省东莞市道滘镇东莞市鹏威新材料有限公司广东省东莞市道滘镇上梁洲四横路6号101室
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18-30K
东莞-道滘镇
大专
3年
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急聘导热产品研发工程师
一、岗位职责
1.负责导热硅胶片、导热凝胶、导热膏等导热硅胶类材料的配方研发、工艺优化及产品迭代;
2.独立完成配方设计、实验验证、性能测试(导热系数、硬度、粘度、耐温性、力学性能等),输出完整实验报告与技术文档;
3.对接生产端,解决研发转量产过程中的工艺难题、品质异常,提升生产稳定性与良率;
4.跟踪行业前沿技术、原材料趋势,参与新产品立项与技术预研,支撑产品竞争力提升;
5.配合市场、客户完成技术交流、样品制备、性能认证及应用方案落地。
二、任职要求
1.本科及以上学历,高分子材料、材料化学、化工工程、复合材料等相关专业;
2.3 年及以上导热硅胶材料研发工作经验,熟悉导热硅胶体系配方设计与研发流程;
3.掌握导热填料选型、硅胶基体改性、加工工艺控制,能独立主导配方开发与实验优化;
4.熟悉相关性能测试标准与设备,具备数据复盘、问题分析及量产转化能力;
5,性格开朗,工作严谨负责,具备良好的执行力、善于沟通协调能力与团队协作及积极向上的精神。
有以上能力者薪资可面议。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇龙背岭农霖路20号
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5-10K·14薪
东莞-塘厦镇
本科
2年
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医疗介入导丝研发总监
一、岗位定位
核心定位为高端介入导丝国产替代技术负责人,统筹冠脉、神经、外周等导丝研发与技术迭代,重点攻坚CTO穿刺导丝、颅内超细微导丝、高端外周工作导丝等进口垄断品类。负责技术路线规划、核心工艺攻坚、团队管理、项目落地与产品注册量产,搭建企业核心技术壁垒,实现高端导丝国产化替代与商业化落地。
二、基础硬性任职条件
本科及以上学历,材料、生物医学工程、精密机械、高分子、医用金属材料相关专业;8年以上介入导丝专项研发经验,独立主导过2款及以上三类血管介入导丝成功注册上市,精通产品全流程研发、工艺落地与项目管理。
拥有朝日、泰尔茂、雅培、波科、微创、归创、心玮、惠泰等国内外头部耗材企业研发管理经验。
三、核心专业能力(聚焦国产替代攻坚)
1. 产品设计与性能优化:精通0.008–0.035英寸全系列导丝规格,熟练掌握梯度分段结构设计、力学仿真优化,可精准对标进口产品,优化导丝扭控性、跟踪性、支撑力三大核心性能,解决临床迂曲血管通过难、扭矩衰减等痛点。
2. 核心工艺攻坚与量产:熟练掌握镍钛/不锈钢芯丝热处理、精密磨削、激光焊接、多层高分子包覆工艺;精通长效亲水涂层配方与量产工艺,可解决涂层脱落、不均、批量一致性差、断丝等行业核心难题,可搭建标准化量产工艺体系,打破进口工艺壁垒。
3. 验证合规与注册能力:熟悉导丝全套理化测试、GB/T 16886生物相容性评价体系,可独立完成产品验证全流程;精通三类器械法规、ISO13485、ISO14971体系,熟练把控研发资料、注册检验、临床申报、审评整改全流程,保障产品顺利取证落地。
4. 对标迭代与技术规划:熟悉冠脉、神经、外周介入主流手术场景,精准捕捉临床痛点;可深度拆解朝日、泰尔茂等进口标杆产品,制定高端导丝国产替代技术路线,负责新品迭代、高壁垒产品研发布局。
四、管理与项目能力
可独立搭建、管理研发团队,统筹结构、工艺、测试、注册全模块协同工作;具备完整医疗器械项目管控能力,可统筹项目立项、节点推进、风险管控、成本优化,平衡产品性能、质量与商业化需求;具备专利布局、技术壁垒搭建能力,高效推进国产替代产品落地迭代。
五、综合素质
具备极强的高端技术攻坚能力,擅长解决涂层、梯度芯丝、超细导丝加工等卡脖子问题;合规意识、风险意识强,跨部门协同高效;抗压能力突出,可适配多项目并行、技术攻坚与注册整改工作,持续跟进行业前沿技术。
备注:享有期权福利
工作地点
广东省东莞市大朗镇犀牛陂村公凹横一路33号
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40-80K
东莞-大朗镇
本科
8年
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研发总监
一、岗位职责
全面负责工商业储能领域研发管理工作,牵头搭建研发体系、制定技术战略,统筹产品全生命周期研发,推动技术创新与成果转化,助力公司抢占工商储能市场核心竞争力,具体职责如下:
技术战略与规划:结合公司发展战略、工商储能行业趋势(如峰谷套利、虚拟电厂、光储充一体化等)及市场需求,制定工商储能领域中长期技术研发路线、产品规划及研发预算,把控技术方向,对行业技术发展趋势和管理现状具有准确判断,为公司战略决策提供专业技术支撑,推动高安全、长寿命、低成本的储能系统解决方案落地。
研发团队管理:组建、培养并带领研发团队(涵盖电气、电化学、软件、结构、热管理等方向),建立完善的人才梯队、考核机制及内部培养体系,明确团队及个人工作目标,营造高绩效、高凝聚力的研发氛围,提升团队整体技术水平和创新能力,同时负责团队人员招聘、培养与激励,持续吸引优秀研发人才。
产品全流程研发:主导工商储能产品(含储能系统集成、BMS、EMS、PCS、电池系统、热管理、安全防护等核心模块)从概念设计、方案论证、详细开发、样机调试、中试验证到量产导入的全流程管控,针对工商场景高压、大电流、高防护需求,主导关键技术路线选型与预研,确保产品符合行业标准及客户需求,解决研发过程中的重大技术难题。
技术创新与攻关:牵头开展工商储能领域核心技术、关键部件的研发与攻关,聚焦系统效率提升、成本优化、安全升级等核心需求,推动液冷、高压、钠离子电池等新技术落地,跟踪全球储能前沿技术,形成技术壁垒;负责公司专利布局、技术标准体系搭建,参与行业标准制定,提升公司技术影响力。
项目与资源统筹:统筹各类研发项目的规划与实施,制定项目进度计划、资源分配方案,把控项目质量、进度与成本,及时识别并解决项目中的技术、进度、成本等问题,确保项目按时高质量交付;对接行业头部供应链、电芯厂、检测机构,把控电芯选型、系统集成、安规认证与产品迭代,整合产学研资源,开展技术合作与交流。
跨部门协同与技术支撑:协同生产、市场、销售、售后等部门,提供技术支持,推动研发成果产业化落地;参与重大项目技术方案评审、招投标技术支持,协助完成商务谈判,保障项目落地;负责产品工艺、集成、交付、调试和运维等技术支持,协助编制产品规格书、用户手册等技术文件,支撑市场推广与售后服务。
质量与合规管理:建立健全研发质量管理体系,确保储能产品的研发过程符合IEC/UL/GB/UN38.3等国内外行业标准、安规认证及消防规范,通过相关测试与认证,保障产品质量与安全性;建立储能系统安全评估体系,主导热失控预警、消防系统等安全技术研发。
二、任职要求
(一)基本要求
电气工程、电力电子、电化学、能源与动力工程、材料科学、自动化等相关专业。
8年以上储能行业研发工作经验,其中至少3年以上研发团队管理经验(带领10人以上团队),有头部储能企业、新能源企业相关管理经验者优先。
具备良好的职业素养,为人正直、责任心强,具备较强的抗压能力、创业精神及创新思维,拥有优秀的沟通协调、决策判断及跨部门协同能力。
熟悉工商储能行业政策、市场需求及主流技术路线,了解海外储能市场(如北美、欧洲)准入标准者优先;具备良好的英语听说读写能力,能熟练阅读英文技术文献者优先。
(二)专业要求
技术能力:精通工商储能系统集成、BMS/EMS/PCS设计、热管理、安全防护、高压系统等全链条技术,熟悉磷酸铁锂等主流电池技术特性,具备系统层面解决复杂技术问题的能力。
项目经验:主导过户用/工商储/电网侧储能至少一类完整产品研发与量产落地,有成功主导50kW及以上功率段工商储能产品或1-10MWh级工商储项目落地经验者优先,能提供具体产品案例者优先。
管理能力:具备完善的研发团队搭建、人才培养及项目管理经验,能制定合理的研发流程与激励机制,有效统筹资源、推动项目落地,提升团队研发效率。
创新与资源整合:具备敏锐的技术洞察力和创新意识,能跟踪行业前沿技术并推动落地;具备良好的资源整合能力,能对接高校、科研机构、产业链上下游企业,构建技术生态。
合规与标准:熟悉国内外储能行业标准、安规认证、消防规范及电网接入要求,有主导产品认证、参与行业标准制定经验者优先;具备产品成本管控意识,熟悉储能系统成本结构及降本路径。
(三)加分项
拥有工商储能领域核心专利(第一发明人)或重大技术突破成果者。
有光储充一体化、虚拟电厂相关研发或管理经验者。
具备海外工商储能市场研发或项目落地经验者。
工作地点
广东省东莞市虎门镇东莞市欧力普新能源有限公司坪山路6号
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25-50K
东莞-虎门镇
硕士
8年
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高新聘请导热研发工程师
一、岗位职责
1.负责导热硅胶片、导热凝胶、导热膏等导热硅胶类材料的配方研发、工艺优化及产品迭代;
2.独立完成配方设计、实验验证、性能测试(导热系数、硬度、粘度、耐温性、力学性能等),输出完整实验报告与技术文档;
3.对接生产端,解决研发转量产过程中的工艺难题、品质异常,提升生产稳定性与良率;
4.跟踪行业前沿技术、原材料趋势,参与新产品立项与技术预研,支撑产品竞争力提升;
5.配合市场、客户完成技术交流、样品制备、性能认证及应用方案落地。
二、任职要求
1.本科及以上学历,高分子材料、材料化学、化工工程、复合材料等相关专业;
2.3 年及以上导热硅胶材料研发工作经验,熟悉导热硅胶体系配方设计与研发流程;
3.掌握导热填料选型、硅胶基体改性、加工工艺控制,能独立主导配方开发与实验优化;
4.熟悉相关性能测试标准与设备,具备数据复盘、问题分析及量产转化能力;
5,性格开朗,工作严谨负责,具备良好的执行力、善于沟通协调能力与团队协作及积极向上的精神。
薪资可面议。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇龙背岭农霖路20号
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8-12K·14薪
东莞-塘厦镇
本科
3年
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