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东莞产品研发总监工资待遇

东莞产品研发总监工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,96.13%的岗位拿¥15K以上/月,按学历统计,本科以上工资¥28998/月,按经验,5年以上工资¥30406/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位210个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞产品研发总监薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
4月平均月薪
¥34250
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 产品开发总监

    产品开发总监25-30K

    东莞-清溪镇

    本科

    8年

    岗位职责
    1.统筹公司五金新品全流程开发,覆盖冲压、锻压、CNC 机加工类零部件(散热结构件、精密五金、液冷板等),主导产品立项、方案评审、样件开发、工艺落地、量产导入;
    带领产品开发团队,对接客户需求,参与前期技术沟通、DFM 可制造性分析,输出产品开发方案、项目计划,管控开发周期、成本、品质目标;
    2.协同生产、采购、品质部门,解决新产品试产、量产阶段各类结构、加工工艺难题,优化冲压、锻造、CNC 加工方案,降低制造成本;
    负责新产品模具开发跟进、样品验证、可靠性测试统筹,制定产品技术标准、图纸规范、检验规范;
    3.调研行业精密五金加工新工艺、新材料(铜、铝、不锈钢等),推动工艺改良与产品迭代;
    管理产品开发项目风险,管控开发预算,对接客户处理产品技术变更、技术异常,统筹客户样品交付;
    4.搭建产品开发体系,完善开发流程、评审机制,带领团队建设、人才培养。
    任职要求
    1.本科及以上机械相关专业,8 年以上精密五金行业经验,3 年以上产品开发管理经验;熟悉冲压、冷 / 热锻、CNC 机加工工艺,有散热件 / 液冷板开发经验优先。
    2.熟练使用 UG/SolidWorks/CAD,精通工程图纸、GD&T 公差、各类五金表面处理工艺。
    3.带领开发团队,对接客户技术需求,协同模具、生产、品质解决开发及量产技术问题。
    调研新工艺新材料,持续优化产品工艺、降低制造成本,搭建完善产品开发流程体系。
    具备多项目统筹能力、较强跨部门沟通能力,熟悉 ISO 体系。

    工作地点

    广东省东莞市清溪镇东莞市布列尔科技有限公司

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    25-30K
    东莞-清溪镇 本科 8年
    东莞永诚兴精密技术有限公司
    金属制品 1-100人
  • 研发经理(CCS)

    研发经理(CCS)20-35K

    东莞-塘厦镇

    本科

    5年

    岗位职责
    统筹EVBG CCS结构/采样研发团队,负责汽车、储能CCS新项目方案开发、技术评审、节点管控,对研发交付质量、客户技术问题负责。
    建立设计标准规范、失效案例库、设计风险识别清单,推动DFMEA强制落地,从源头规避铝疤偏厚、焊接脱落、NTC断裂等典型失效。
    重大客户端研发类质量问题牵头技术攻关,独立组织根因分析,输出解决方案;规范问题升级机制,杜绝遇事无思路、盲目大批量拉高层兜底。
    团队技术能力搭建、项目分工、人员培养;主导新工艺、新结构预研,推动产品降本与竞争力提升。
    协同质量、工程、工艺团队前置评审设计方案,充分考虑可制造性、可靠性;代表研发团队参与客户高层技术对接。
    任职要求
    本科及以上,5年以上CCS完整开发经验,2年以上研发团队管理经验;主导过吉利、宁德时代等批量量产CCS项目。
    精通CCS集成母排、FPC采样、NTC测温系统设计;熟悉激光焊接、热压、绝缘封装工艺。
    具备独立失效分析能力,能够应对客户技术质询;熟悉APQP、PPAP、IATF16949研发流程。
    具备成熟管理能力:技术决策独立、风险前置管控、项目节点管控;不依赖高层解决基础技术问题。

    工作地点

    广东省东莞市塘厦镇东莞市塘厦镇清湖头长富路12号

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    20-35K
    东莞-塘厦镇 本科 5年
    铭基高科
    电子/半导体/集成电路 2000人以上
  • 研发总监

    研发总监40-45K

    东莞-长安镇

    本科

    10年

    岗位职责:
    1、研发制度完善:组织制定和完善产品开发设计管理制度和工作流程,各项制度审批通过后,组织实施、监督,及时检查和改进更新。
    2、产品设计:承接公司订单/客户需求,负责组织产品开发设计方案的讨论、任务分配、产品设计计划的制订与执行;组织进行产品设计、出图、评审及改进;向销售部门提供技术支持,协助解决相关的客户产品设计难点。
    3、技术研究:根据公司发展需要和行业发展趋势,组织开展新技术、新材料、新工艺等基础性前沿技术的专门研究,并组织基础性研究项目的立项、开发、评审验收工作。
    4、研发项目管理:根据公司新品研发和技术研究需求,做好研发专项的项目立项、计划、修订、预算和过程跟踪管理工作,并按计划完成研究项目评审交付。
    5、技术文档管理:对技术知识文档和产品系列文档进行分类、整理,建立和维护公司技术知识信息库。
    6、人员发展:制定部门人力发展规划,配合人资部门引进相关人才;组织人员培训计划,并组织实施、评估培训结果;
    7、部门绩效管理:拟定与完善年度部门的绩效考核和薪酬管理制度,并协助人资部门开展部门的人事管理和薪酬绩效活动。
    
    任职要求:
    1、理工类专业,本科以上学历;
    2、10年以上连接器类产品开发相关工作经验,5年以上研发管理工作经验;
    3、熟悉连接器行业的各种五金材料、塑胶料的应用及各种冲压、注塑模具的结构;
    4、熟悉各种机加工艺,及相关表面处理工艺;    
    5、有较强的成本意识;                                                      
    6、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解;                           
    7、有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与管理能力;
    8、英语熟练者、MBA者优先(加分项)。

    工作地点

    广东省东莞市长安镇乌沙社区蔡屋第四工业区振源路东街5号

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    40-45K
    东莞-长安镇 本科 10年
    川富电子
    生产/制造/加工 200-500人
  • 医疗介入导丝研发总监

    医疗介入导丝研发总监40-80K

    东莞-大朗镇

    本科

    8年

    一、岗位定位
    核心定位为高端介入导丝国产替代技术负责人,统筹冠脉、神经、外周等导丝研发与技术迭代,重点攻坚CTO穿刺导丝、颅内超细微导丝、高端外周工作导丝等进口垄断品类。负责技术路线规划、核心工艺攻坚、团队管理、项目落地与产品注册量产,搭建企业核心技术壁垒,实现高端导丝国产化替代与商业化落地。
    二、基础硬性任职条件
    本科及以上学历,材料、生物医学工程、精密机械、高分子、医用金属材料相关专业;8年以上介入导丝专项研发经验,独立主导过2款及以上三类血管介入导丝成功注册上市,精通产品全流程研发、工艺落地与项目管理。
    拥有朝日、泰尔茂、雅培、波科、微创、归创、心玮、惠泰等国内外头部耗材企业研发管理经验。
    三、核心专业能力(聚焦国产替代攻坚)
    1. 产品设计与性能优化:精通0.008–0.035英寸全系列导丝规格,熟练掌握梯度分段结构设计、力学仿真优化,可精准对标进口产品,优化导丝扭控性、跟踪性、支撑力三大核心性能,解决临床迂曲血管通过难、扭矩衰减等痛点。
    2. 核心工艺攻坚与量产:熟练掌握镍钛/不锈钢芯丝热处理、精密磨削、激光焊接、多层高分子包覆工艺;精通长效亲水涂层配方与量产工艺,可解决涂层脱落、不均、批量一致性差、断丝等行业核心难题,可搭建标准化量产工艺体系,打破进口工艺壁垒。
    3. 验证合规与注册能力:熟悉导丝全套理化测试、GB/T 16886生物相容性评价体系,可独立完成产品验证全流程;精通三类器械法规、ISO13485、ISO14971体系,熟练把控研发资料、注册检验、临床申报、审评整改全流程,保障产品顺利取证落地。
    4. 对标迭代与技术规划:熟悉冠脉、神经、外周介入主流手术场景,精准捕捉临床痛点;可深度拆解朝日、泰尔茂等进口标杆产品,制定高端导丝国产替代技术路线,负责新品迭代、高壁垒产品研发布局。
    四、管理与项目能力
    可独立搭建、管理研发团队,统筹结构、工艺、测试、注册全模块协同工作;具备完整医疗器械项目管控能力,可统筹项目立项、节点推进、风险管控、成本优化,平衡产品性能、质量与商业化需求;具备专利布局、技术壁垒搭建能力,高效推进国产替代产品落地迭代。
    五、综合素质
    具备极强的高端技术攻坚能力,擅长解决涂层、梯度芯丝、超细导丝加工等卡脖子问题;合规意识、风险意识强,跨部门协同高效;抗压能力突出,可适配多项目并行、技术攻坚与注册整改工作,持续跟进行业前沿技术。
    备注:享有期权福利

    工作地点

    广东省东莞市大朗镇犀牛陂村公凹横一路33号

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    40-80K
    东莞-大朗镇 本科 8年
    杜氏诚发
    生产/制造/加工 200-500人
  • 研发副总

    研发副总40-55K

    东莞-万江区

    本科

    10年

    职责描述:
    1、根据公司战略发展目标,制订公司技术战略,把握行业前沿技术和发展方向,执行并监督实施技术研发与实施的长短期战略,监督技术研究与发展的活动,并对具体技术问题进行指导和把关。
    2、全面管理研发一部技术发展工作,负责技术层面的整体运营,包括研发立项、项目实施、项目转产及技术资料管理;规划公司的技术发展路线与新产品、新技术开发,实现公司的技术创新目标,及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;保证公司技术、产品及解决方案的市场领先性,领导公司技术发展方向及技术进步。
    3、参与重大技术项目的决策,指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行质量评估;协调公司研发部门与其他部门的关系,维护公司团结与高效协作。
    4、主持建立和完善研发管理制度和相关工作程序,推动并监督制度和工作程序的执行。
    5、培养公司技术团队,监督及指导技术部门的工作,打造一支高绩效的技术团队。
    任职要求:
    1、全日制本科以上学历(985、211院校毕业优先),机械设计制造及其自动化、机械工程、自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业。
    2、十年以上非标自动化设备设计开发工作经验,其中三年以上研发副总工作经验,有从事消费性电子、汽车行业经验者优先。
    3、精通机械设计与电气控制原理,熟悉非标自动化单机及整条自动化生产线的设计开发,具备对设计进行最终确认及定案的能力。
    4、精通非标自动化设备设计开发与新产品开发控制流程,具备较强的项目管理能力,曾成功主导过多个大型项目工作经历。
    5、精通非标自动化设备安装调试,对装配过程中的异常有较强的分析及处理能力,有较强的动手能力。
    6、具有较高的发展战略发展眼光,良好的行业前瞻性和预判能力。
    7、良好的团队管理经验和团队意识,具有风险管理意识,对工作有较强的计划性和预见性,有较强的执行力。
    8、良好的职业道德,较强的责任心,高度的敬业精神,能承受高强度的工作压力,有高度的工作激情,有锲而不舍,追求细节完善的良好品质。
    9、有在大型外资企业的工作经验和流利的英文读写说能力优先。

    工作地点

    广东省东莞市万江区简沙洲创业工业路8号沃德精密机械园区

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    40-55K
    东莞-万江区 本科 10年
    楷德精密机械
    通用机械设备 200-500人
  • 研发总监

    研发总监25-50K

    东莞-大岭山镇

    大专

    经验不限

    岗位职责:
    1、全面负责公司数码设备自动化方案的研发战略与技术路线规划;
    2、搭建与管理研发团队(电气、机械、测试),制定研发流程与质量标准;
    3、主导核心技术攻关;
    4、统筹新产品研发、老产品迭代、技术预研,确保项目进度、成本、质量目标达成:
    5、对接市场、生产、供应链,推动技术成果转化与量产落地;
    6、负责专利布局、技术合规、产学研合作,提升公司技术壁垒与行业地位。
    
    任职要求:
    1、本科及以上,自动化、机械电子等相关专业
    2、8 年以上工业自动化 系统研发经验,5年以上研发团队管理经验
    3、精通软硬件协同开发,熟悉plc、运动控制、工业通信协议
    4、有成功主导非标自动化设备研发与量产经验者优先
    5、具备战略思维、项目管理能力、技术决策能力与跨部门资源整合能力                                                         
    
    岗位福利:
    1、上班时间:8:00-12:00  13:30-18:00  大小周;
    2、食宿:公司统一提供食宿;
    3、福利:社保、年终奖、节日礼品、生日礼品、全勤奖、高温补贴等;                                                                           4、爱心基金:嫁娶贺金、生育贺金、敬老金、慰问金及资助金。
    5、活动:丰富的团队活动,举办生日会,免费员工旅游;
    6、假期:节假日正常放假,入职满一年以上享有带薪年假;

    工作地点

    广东省东莞市大岭山镇晟图智能装备项目

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    25-50K
    东莞-大岭山镇 大专 经验不限
    阿诺捷喷墨科技
    仪器仪表 100-200人
  • 摩托车动力电池研发总监

    摩托车动力电池研发总监28-50K

    东莞-谢岗镇

    本科

    5年

    岗位职责
    1. 技术体系规划:负责摩托车、两轮三轮车动力电池的整体技术规划与研发战略制定,聚焦高安全、高倍率、长续航、高性价比动力电池产品迭代,贴合摩托车整车工况需求搭建专属电池技术体系。
    2. 核心产品研发:主导摩托车动力电池电芯选型、模组结构设计、PACK集成、BMS电池管理系统开发、热管理及防水防震安全技术研发,攻克车辆颠簸、高低温、快充等场景下的电池适配技术难题。
    3. 量产与质量管控:统筹动力电池新品研发、试样、测试、中试到批量量产的全流程管控,建立电池产品可靠性测试标准、质量管控体系,落地设计失效分析机制,严控产品不良率,保障量产稳定性与安全性。
    4. 团队与技术管理:搭建动力电池研发团队(结构、电气、软件、测试、工艺),完善研发管理制度、技术规范与文档体系;负责团队人才培养、梯队建设与绩效管理,统筹研发预算、专利布局与技术沉淀。
    5. 供需协同优化:对接摩托车整车研发、生产、采购部门,精准匹配整车配套需求,持续优化电池产品能量密度、循环寿命、安全性能与生产成本,跟进行业新规,保障产品合规量产销售。
    6.工作地点深圳/东莞/江西(可适应出差)
    任职要求
    1. 学历专业:本科及以上学历,电化学、材料科学、电气工程、新能源动力等相关专业。
    2. 工作经验:5年及以上摩托车/两轮电动车动力电池行业研发总监同岗位管理经验,熟悉摩托车动力电池行业特性、产品标准及量产工艺,有头部动力电池配套企业任职经验优先。
    3. 专业能力:精通摩托车动力电池PACK集成、BMS算法、热管理、防护设计及可靠性测试技术,掌握锂电核心材料特性与行业主流技术方案;熟悉动力电池国家及行业安规、环保、准入标准。
    4. 综合能力:具备丰富的动力电池新品研发、技术攻关、量产落地经验,擅长解决量产过程中的技术质量问题;具备优秀的团队管理、统筹规划、跨部门沟通能力,执行力与抗压能力强。
    5. 其他:深度了解摩托车动力电池市场趋势、客户需求及竞品技术特点,具备独立制定产品技术迭代方案的能力。

    工作地点

    广东省东莞市谢岗镇广东省东莞市谢岗镇稔子园村乐园路381号3号厂房三科新能源 6楼

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    28-50K
    东莞-谢岗镇 本科 5年
    天德普储能科技
    电子设备制造 500-1000人
  • 工商业储能研发总监

    工商业储能研发总监30-60K

    东莞-谢岗镇

    本科

    5年

    岗位职责
    1. 技术战略规划:统筹工商业储能产品整体技术战略与年度研发规划,深度跟踪光储充一体化、分布式储能等行业前沿技术趋势及行业政策标准,结合市场需求制定产品迭代、技术攻关路线,搭建企业储能核心技术壁垒。
    2. 全流程研发管理:全面负责工商业储能系统、PCS变流器、BMS电池管理系统、热管理系统的整体研发工作,主导产品从需求调研、方案设计、原型开发、测试验证到批量量产的全生命周期管理,落地50kW及以上功率段储能产品项目,保障产品顺利落地交付。
    3. 体系与合规搭建:建立健全研发质量管理体系,推行DFMEA设计分析、全流程设计评审机制,规范研发流程与文档体系;确保产品研发、生产符合IEC、UL、GB、UN38.3等国内外安规、消防及行业认证标准,完成产品各类资质认证落地。
    4. 团队与项目管理:组建、培养储能研发团队,涵盖电气、软件、结构、热管理、电化学等核心岗位,搭建人才梯队,负责团队绩效考核、技术培训与能力提升;统筹研发预算、知识产权布局,推动技术成果转化与落地。
    5. 跨部门协同赋能:深度对接市场、供应链、生产、售后部门,精准拆解客户需求,解决研发、生产、落地过程中的技术难题,优化产品成本、能效与安全性,提升产品市场核心竞争力。
    6.工作地点深圳/东莞/江西(可适应出差)
    
    任职要求
    1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程、电力电子、新能源、自动化等相关专业。
    2. 工作经验:5年及以上工商业储能行业研发总监同岗位管理经验,具备完整的工商业储能产品从研发到量产的项目操盘经验,有大型储能企业任职经历者优先。
    3. 专业能力:精通工商业储能系统架构、PCS逆变技术、BMS算法、热管理及安全防护技术,熟悉储能行业主流产品方案、原材料供应链及工艺标准;熟练运用各类研发设计、仿真工具,具备独立攻克储能安全、能效、成本优化核心技术难题的能力。
    4. 综合能力:具备优秀的战略思维、项目统筹能力和团队管理能力,擅长跨部门协同推进项目落地;抗压能力强,具备敏锐的市场洞察力,可快速适配行业技术迭代与市场需求变化。
    5. 其他:熟悉国内外储能行业政策、认证标准,具备丰富的知识产权申报、技术攻关、量产落地经验。

    工作地点

    广东省东莞市谢岗镇广东省东莞市谢岗镇稔子园村乐园路381号3号厂房三科新能源 6楼

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    30-60K
    东莞-谢岗镇 本科 5年
    天德普储能科技
    电子设备制造 500-1000人
  • 离网光伏逆变器研发总监

    离网光伏逆变器研发总监30-60K

    东莞-谢岗镇

    本科

    5年

    岗位职责
    1.技术战略与产品规划
    负责公司离网光伏逆变器产品线整体研发战略、中长期技术路线及年度研发计划制定,深度跟进户用离网、储能离网、光伏备用电源、光储一体机行业技术趋势,结合海外户用市场、无电网区域应用场景需求,制定产品迭代、降本、升级规划,搭建公司离网逆变产品核心技术壁垒。
    2.核心研发与技术攻关
    全面负责离网光伏逆变器(高频机/工频机、正弦波离网机、光伏储能一体机) 整体研发工作,主导整机拓扑选型、软硬件方案设计、SPWM逆变控制算法、MPPT光伏充电算法、电池充放电管理、稳压稳频、孤岛自主运行、低压启动、带载冲击、感性/容性负载适配等核心技术开发与优化,解决离网机型低压、弱光、波动负载、低温高温工况下的行业痛点问题。
    3.全生命周期项目管理
    统筹离网逆变器新品从需求立项、方案评审、原理图设计、PCB开发、样机调试、可靠性测试、验证整改、认证送检到批量量产的全流程研发管控。严格把控研发进度、产品性能、品质良率与成本目标,保证新品可稳定量产、批量出海交付。
    4.研发体系与质量规范搭建
    建立适配离网光伏逆变产品的研发流程、设计规范、测试标准、可靠性标准及文档体系;主导DFMEA、设计评审、可靠性摸底、老化测试、高低温测试、跌落震动测试,提升产品稳定性、耐用性与环境适应性,大幅降低售后故障率。
    5.认证合规与标准跟进
    熟悉国内外离网逆变器相关标准,主导产品安规、EMC、能效、防雷、防尘防水等认证整改与取证工作;跟进海外主流市场准入要求,保障产品合规出口。
    6.科技成功转化
    主导新产品投产、新工艺落地、专利申请、技术文献发表。
    7.团队管理与跨部门协同
    搭建、带领软硬件、结构、测试、工艺研发团队,负责团队建设、人才培养、绩效考核与技术能力沉淀;联动销售、外贸、供应链、生产、品质部门,精准落地客户定制需求、机型改版、问题闭环,持续优化产品性价比与市场竞争力。
    8.工作地点:深圳/东莞。
    
    任职要求
    1. 学历专业:本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化、新能源等相关专业。2. 从业经验:5年以上离网光伏逆变器行业研发总监同岗位管理经验,必须深耕离网机型,熟悉工频/高频离网逆变器、光伏离网一体机完整开发与量产流程;有IP65逆变器研发经验者优先。
    3. 核心技能
    • 精通离网逆变器整机架构、逆变拓扑、MPPT光伏充电、铅酸/锂电兼容充放电控制、AC稳压稳频、软启动、过载短路保护、反接保护等核心技术;
    • 精通离网机带载特性,懂水泵、电机、家电混合复杂负载适配优化;
    • 熟练掌握EMC整改、安规设计、热设计、可靠性设计,熟悉量产工艺与常见不良问题整改。
    4. 行业认知:熟悉户用离网光伏、海外户用光储市场主流机型参数、竞品方案、成本结构及迭代方向,具备独立新品定义与技术路线规划能力。
    5. 综合能力:具备成熟的研发团队管理、项目统筹、成本管控、技术攻关能力,抗压能力强,能够快速落地新品量产与技术迭代。
    6.可适应偶尔国内外出差,主要国内江西生产基地,偶尔海外销售公司及大客户进行技术指导交流。

    工作地点

    广东省东莞市谢岗镇广东省东莞市谢岗镇稔子园村乐园路381号3号厂房三科新能源 6楼

    一键扫码
    随时沟通

    30-60K
    东莞-谢岗镇 本科 5年
    天德普储能科技
    电子设备制造 500-1000人
版权声明:东莞产品研发总监工资数据是根据智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并附上链接。