东莞产品研发总监工资待遇
东莞产品研发总监工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，96.13%的岗位拿￥15K以上/月，按学历统计，本科以上工资￥28998/月，按经验，5年以上工资￥30406/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位210个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
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数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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研发总监
岗位职责：
1、全面负责公司数码设备自动化方案的研发战略与技术路线规划;
2、搭建与管理研发团队(电气、机械、测试)，制定研发流程与质量标准;
3、主导核心技术攻关;
4、统筹新产品研发、老产品迭代、技术预研，确保项目进度、成本、质量目标达成:
5、对接市场、生产、供应链，推动技术成果转化与量产落地;
6、负责专利布局、技术合规、产学研合作，提升公司技术壁垒与行业地位。
任职要求：
1、本科及以上，自动化、机械电子等相关专业
2、8 年以上工业自动化 系统研发经验，5年以上研发团队管理经验
3、精通软硬件协同开发，熟悉plc、运动控制、工业通信协议
4、有成功主导非标自动化设备研发与量产经验者优先
5、具备战略思维、项目管理能力、技术决策能力与跨部门资源整合能力
岗位福利：
1、上班时间：8:00-12:00 13：30-18:00 大小周；
2、食宿：公司统一提供食宿；
3、福利：社保、年终奖、节日礼品、生日礼品、全勤奖、高温补贴等； 4、爱心基金:嫁娶贺金、生育贺金、敬老金、慰问金及资助金。
5、活动：丰富的团队活动，举办生日会，免费员工旅游；
6、假期：节假日正常放假，入职满一年以上享有带薪年假；
工作地点
广东省东莞市大岭山镇晟图智能装备项目
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25-50K
东莞-大岭山镇
大专
经验不限
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产品副总
1.所属部门：产品研发中心
2.核心定位：统筹运动品牌产品全生命周期，制定产品战略与产品线规划，打通市场、研发、生产、供应链全链路，搭建符合品牌定位的产品体系。
3.岗位职责
① 制定产品整体战略、3-5年产品线规划及年度开发计划，明确产品定位与核心竞争力；
② 统筹产品全开发流程，把控进度、成本、品质，解决核心落地问题；
③ 搭建、管理产品研发团队，制定工作流程与考核标准；
④ 跨部门协同，推进产品上市、推广及售后优化；
⑤ 跟踪行业趋势与竞品，输出分析报告，迭代产品策略。
4.任职要求
【核心要求】
5年及以上知名运动品牌同岗位经验，完整主导过运动类产品战略制定与全流程落地，熟悉行业全产业链。
5.基本要求
① 本科及以上学历，产品设计、工业设计、体育工程等相关专业，35-45周岁；
② 具备完整的运动品牌产品从0到1的搭建经验，有成功的爆款运动产品打造案例优先；
③ 熟悉产品材料、工艺、成本管控，具备供应链及行业资源。
6.综合素质要求
具备战略思维、市场洞察力、协同与管理能力，抗压性强，认同公司理念。
工作地点
广东省东莞市道滘镇蔡白村蔡白第一工业区
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30-35K
东莞-道滘镇
本科
5年
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研发工程总监
一、任职要求：
1.学历与专业：本科及以上学历，电气工程、电子信息、磁性材料、微电子、电机与电器等相关专业；
2.10年以上功率电感、高频变压器、软磁材料相关行业研发经验，5年以上研发总监、技术负责人等同级管理岗位经验，有带领10人以上研发团队的经历。
3.具备服务器电源、工业电源等领域磁性组件开发经验者优先。
4.精通电感、变压器、一体成型、SMD功率电感、无线充电等电磁设计、磁路仿真、绕制工艺、绝缘设计与散热设计，能独立主导核心产品设计与优化。
5.熟悉软磁材料（铁氧体、合金粉芯、非晶/纳米晶）的特性、选型及应用，精通成型、烧结、绕线、浸漆、焊接等关键生产工艺，能有效解决量产过程中的技术瓶颈。
6.熟悉AEC-Q200（车规）、IATF16949、UL/CE、GB/IEC等相关标准与认证流程，有车规级电感变压器产品开发与认证经验。
7.精通电感、变压器的阻抗、损耗、温升、耐压、绝缘电阻、盐雾、振动等测试方法与失效分析。
8.具备成本建模与报价能力，能精准核算BOM与制造成本，支撑市场报价与毛利管控。
9.具备优秀的英语读写能力，能对接海外客户，阅读英文技术资料与行业标准。
二、岗位职责
1.技术战略规划：结合公司发展战略，制定电感、变压器产品线3-5年技术发展路线图，明确核心技术方向，引领公司技术竞争力提升。
2.新产品研发管控：主导核心产品的全流程研发，从方案设计、电磁仿真、样品制作、性能测试到中试转量产全程负责，确保产品满足市场需求与行业标准。
3.工艺技术攻关：针对电感变压器生产过程中的核心痛点，组织技术团队开展工艺优化与攻关，推动新工艺、新材料导入，提升产品良率、降低生产成本。
4.研发体系搭建：建立并完善标准化研发流程，规范项目立项、进度管控、风险评估、成果转化等环节，提升研发效率与项目交付质量；制定研发管理制度与考核标准，确保研发工作有序推进。
5.团队建设与管理：组建、培养、考核研发团队，搭建技术人才梯队，提升团队整体技术能力与执行力；营造创新型研发氛围，激发团队创新活力。
6.跨部门协同与客户对接：对接市场部开展需求评审、方案报价，配合生产部完成技术交底、量产技术支持，协同质量部进行产品失效分析、可靠性提升；对接核心客户开展技术交流、现场技术支持，解决客户技术诉求。
7.质量与成本管控：建立研发质量管控体系，严控设计环节风险，确保产品符合AEC-Q200、IATF16949、UL/CE等相关标准；主导研发降本项目，通过材料替代、工艺优化、结构创新等方式，达成年度降本目标。
三、综合能力
具备优秀的战略思维与决策能力，能精准把握行业技术趋势，制定贴合公司发展的技术规划。
具备较强的项目管理能力、问题解决能力与成本意识，能高效推进研发项目落地，实现降本增效。
具备优秀的沟通协调能力与跨部门协同能力，能有效对接各部门及核心客户，推动工作高效开展。
具备强烈的创新意识与责任意识，勇于突破技术瓶颈，带领团队完成研发目标。
工作地点
广东省东莞市黄江镇黄江镇东环五街二号
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18-23K
东莞-黄江镇
本科
10年
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研发专家（继电器）
任职要求：
1. 本科及以上学历，工程、机械等理工科背景。
2. 具有 10 年以上电子元器件研发经验，掌握继电器/接触器开发经验优先。
3. 掌握继电器/接触器的基本原理，对其中1-2个（如：电磁特性、材料应用、结构设计）专业方向具备深厚的理论知识，并能够在实际研发中进行应用。
4. 具备优秀的创新能力和解决复杂问题的能力。
5. 拥有良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效协调各方资源。
6. 较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。
岗位职责：
1. 主导继电器/接触器的研发项目，制定详细的研发计划并确保其按时完成。
2. 深入研究继电器/接触器的性能、特性、公差等技术，主导研发具备行业市场核心竞争力的产品。
3. 跟踪继电器/接触器等产品的行业最新发展趋势，形成公司系列化产品开发，并对前沿技术进行预研，为新产品开发提供技术储备。
4. 负责解决研发过程中遇到的复杂技术问题， 进行技术攻坚。参与公司的技术评审和决策，提供专业的知道意见。
5. 与跨部门团队紧密合作，包括工程、生产、质量等，确保研发成果的顺利转化和量产。
6. 参与研发体系和流程的建设，提高研发效率和质量，培养和带领研发团队，提升团队整体技术水平和创新能力。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇新太阳工业城-112栋
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30-40K·13薪
东莞-塘厦镇
本科
10年
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研发经理
岗位职责：
1. 负责连接器产品整体研发、改良、迭代及新项目立项跟进；
2. 统筹研发团队日常管理、技术指导、工作分配与项目进度管控；
3. 主导产品结构优化、工艺改进、降本增效，解决生产及客户端技术问题；
4. 负责专利挖掘、技术沉淀与研发体系搭建，统筹技术资料归档、迭代更新；
5. 带领研发团队完成新品开发、技术优化、降本增效，把控项目质量与进度；
6. 对接生产、业务端，解决生产异常、客户技术难题，支撑公司产品迭代与市场需求。
任职要求：
1. 学历：第一学历为理科本科及以上；
2. 经验：5年以上连接器产品研发经验，3年以上研发主管管理经验；
3. 资质：持有多项产品发明专利，具备独立技术研发、项目攻坚能力；
4. 有1000人以上规模企业研发或研发主管工作经验者。
工作地点
广东省东莞市寮步镇泉塘大蚬地工业区泰和路1号东莞高端精密电子股份有限公司
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25-35K
东莞-寮步镇
本科
5年
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研发副总监
岗位职责
1. 根据公司发展战略及国际品牌客户需求，制定开发部年度研发计划与产品创新方向，推动商标织唛、成衣辅料领域的技术升级与工艺突破。
2. 统筹管理开发部研发团队，负责人员绩效考核及专业能力培养，打造高效的研发团队。
3. 主导新产品、新工艺、新材料的研发工作，涵盖织唛、印唛、绣花制版、皮牌、吊牌等产品线，推动从设计概念到量产落地的全流程开发。
4. 与国际品牌客户对接，准确把握客户需求，提供专业的技术解决方案与工艺建议，提升客户满意度。
5. 建立并完善开发阶段的质量标准与工艺规范，确保新产品在色彩、材质、工艺等方面符合国际品牌要求。
6. 协调与生产、销售、采购等部门的沟通联动，确保新产品顺利导入量产，推动技术成果转化。
任职要求
1. 教育背景：纺织工程、服装工程、材料科学、工业设计或相关专业，本科及以上学历。
2. 工作经验：5年以上商标织唛、服装辅料或纺织印刷行业研发管理工作经验，3年以上团队管理经验。
3. 专业能力：
· 熟悉织唛、印唛、绣花、皮牌、吊牌等产品的工艺流程与工艺技术；
· 了解客户的产品标准与质量要求；
· 具备工业设计服务与专业设计能力者优先。
4. 综合素质：
· 具备优秀的英文读写能力，能够与国际品牌客户直接沟通；
· 具有较强的创新意识与市场敏锐度；
· 具备良好的跨部门协调能力与项目管理能力。
注：具体薪资需参加线下面试与经理洽谈.
工作地点
广东省东莞市横沥镇德泰商标科技(东莞)有限公司-西北门兴业路60号
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10-20K
东莞-横沥镇
本科
5年
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离网光伏逆变器研发总监
岗位职责
1.技术战略与产品规划
负责公司离网光伏逆变器产品线整体研发战略、中长期技术路线及年度研发计划制定，深度跟进户用离网、储能离网、光伏备用电源、光储一体机行业技术趋势，结合海外户用市场、无电网区域应用场景需求，制定产品迭代、降本、升级规划，搭建公司离网逆变产品核心技术壁垒。
2.核心研发与技术攻关
全面负责离网光伏逆变器（高频机/工频机、正弦波离网机、光伏储能一体机） 整体研发工作，主导整机拓扑选型、软硬件方案设计、SPWM逆变控制算法、MPPT光伏充电算法、电池充放电管理、稳压稳频、孤岛自主运行、低压启动、带载冲击、感性/容性负载适配等核心技术开发与优化，解决离网机型低压、弱光、波动负载、低温高温工况下的行业痛点问题。
3.全生命周期项目管理
统筹离网逆变器新品从需求立项、方案评审、原理图设计、PCB开发、样机调试、可靠性测试、验证整改、认证送检到批量量产的全流程研发管控。严格把控研发进度、产品性能、品质良率与成本目标，保证新品可稳定量产、批量出海交付。
4.研发体系与质量规范搭建
建立适配离网光伏逆变产品的研发流程、设计规范、测试标准、可靠性标准及文档体系；主导DFMEA、设计评审、可靠性摸底、老化测试、高低温测试、跌落震动测试，提升产品稳定性、耐用性与环境适应性，大幅降低售后故障率。
5.认证合规与标准跟进
熟悉国内外离网逆变器相关标准，主导产品安规、EMC、能效、防雷、防尘防水等认证整改与取证工作；跟进海外主流市场准入要求，保障产品合规出口。
6.科技成功转化
主导新产品投产、新工艺落地、专利申请、技术文献发表。
7.团队管理与跨部门协同
搭建、带领软硬件、结构、测试、工艺研发团队，负责团队建设、人才培养、绩效考核与技术能力沉淀；联动销售、外贸、供应链、生产、品质部门，精准落地客户定制需求、机型改版、问题闭环，持续优化产品性价比与市场竞争力。
8.工作地点：深圳/东莞。
任职要求
1. 学历专业：本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化、新能源等相关专业。2. 从业经验：5年以上离网光伏逆变器行业研发总监同岗位管理经验，必须深耕离网机型，熟悉工频/高频离网逆变器、光伏离网一体机完整开发与量产流程；有IP65逆变器研发经验者优先。
3. 核心技能
• 精通离网逆变器整机架构、逆变拓扑、MPPT光伏充电、铅酸/锂电兼容充放电控制、AC稳压稳频、软启动、过载短路保护、反接保护等核心技术；
• 精通离网机带载特性，懂水泵、电机、家电混合复杂负载适配优化；
• 熟练掌握EMC整改、安规设计、热设计、可靠性设计，熟悉量产工艺与常见不良问题整改。
4. 行业认知：熟悉户用离网光伏、海外户用光储市场主流机型参数、竞品方案、成本结构及迭代方向，具备独立新品定义与技术路线规划能力。
5. 综合能力：具备成熟的研发团队管理、项目统筹、成本管控、技术攻关能力，抗压能力强，能够快速落地新品量产与技术迭代。
6.可适应偶尔国内外出差，主要国内江西生产基地，偶尔海外销售公司及大客户进行技术指导交流。
工作地点
广东省东莞市谢岗镇广东省东莞市谢岗镇稔子园村乐园路381号3号厂房三科新能源 6楼
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30-60K
东莞-谢岗镇
本科
5年
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摩托车动力电池研发总监
岗位职责
1. 技术体系规划：负责摩托车、两轮三轮车动力电池的整体技术规划与研发战略制定，聚焦高安全、高倍率、长续航、高性价比动力电池产品迭代，贴合摩托车整车工况需求搭建专属电池技术体系。
2. 核心产品研发：主导摩托车动力电池电芯选型、模组结构设计、PACK集成、BMS电池管理系统开发、热管理及防水防震安全技术研发，攻克车辆颠簸、高低温、快充等场景下的电池适配技术难题。
3. 量产与质量管控：统筹动力电池新品研发、试样、测试、中试到批量量产的全流程管控，建立电池产品可靠性测试标准、质量管控体系，落地设计失效分析机制，严控产品不良率，保障量产稳定性与安全性。
4. 团队与技术管理：搭建动力电池研发团队（结构、电气、软件、测试、工艺），完善研发管理制度、技术规范与文档体系；负责团队人才培养、梯队建设与绩效管理，统筹研发预算、专利布局与技术沉淀。
5. 供需协同优化：对接摩托车整车研发、生产、采购部门，精准匹配整车配套需求，持续优化电池产品能量密度、循环寿命、安全性能与生产成本，跟进行业新规，保障产品合规量产销售。
6.工作地点深圳/东莞/江西（可适应出差）
任职要求
1. 学历专业：本科及以上学历，电化学、材料科学、电气工程、新能源动力等相关专业。
2. 工作经验：5年及以上摩托车/两轮电动车动力电池行业研发总监同岗位管理经验，熟悉摩托车动力电池行业特性、产品标准及量产工艺，有头部动力电池配套企业任职经验优先。
3. 专业能力：精通摩托车动力电池PACK集成、BMS算法、热管理、防护设计及可靠性测试技术，掌握锂电核心材料特性与行业主流技术方案；熟悉动力电池国家及行业安规、环保、准入标准。
4. 综合能力：具备丰富的动力电池新品研发、技术攻关、量产落地经验，擅长解决量产过程中的技术质量问题；具备优秀的团队管理、统筹规划、跨部门沟通能力，执行力与抗压能力强。
5. 其他：深度了解摩托车动力电池市场趋势、客户需求及竞品技术特点，具备独立制定产品技术迭代方案的能力。
工作地点
广东省东莞市谢岗镇广东省东莞市谢岗镇稔子园村乐园路381号3号厂房三科新能源 6楼
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28-50K
东莞-谢岗镇
本科
5年
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工商业储能研发总监
岗位职责
1. 技术战略规划：统筹工商业储能产品整体技术战略与年度研发规划，深度跟踪光储充一体化、分布式储能等行业前沿技术趋势及行业政策标准，结合市场需求制定产品迭代、技术攻关路线，搭建企业储能核心技术壁垒。
2. 全流程研发管理：全面负责工商业储能系统、PCS变流器、BMS电池管理系统、热管理系统的整体研发工作，主导产品从需求调研、方案设计、原型开发、测试验证到批量量产的全生命周期管理，落地50kW及以上功率段储能产品项目，保障产品顺利落地交付。
3. 体系与合规搭建：建立健全研发质量管理体系，推行DFMEA设计分析、全流程设计评审机制，规范研发流程与文档体系；确保产品研发、生产符合IEC、UL、GB、UN38.3等国内外安规、消防及行业认证标准，完成产品各类资质认证落地。
4. 团队与项目管理：组建、培养储能研发团队，涵盖电气、软件、结构、热管理、电化学等核心岗位，搭建人才梯队，负责团队绩效考核、技术培训与能力提升；统筹研发预算、知识产权布局，推动技术成果转化与落地。
5. 跨部门协同赋能：深度对接市场、供应链、生产、售后部门，精准拆解客户需求，解决研发、生产、落地过程中的技术难题，优化产品成本、能效与安全性，提升产品市场核心竞争力。
6.工作地点深圳/东莞/江西（可适应出差）
任职要求
1. 学历专业：本科及以上学历，电气工程、电力电子、新能源、自动化等相关专业。
2. 工作经验：5年及以上工商业储能行业研发总监同岗位管理经验，具备完整的工商业储能产品从研发到量产的项目操盘经验，有大型储能企业任职经历者优先。
3. 专业能力：精通工商业储能系统架构、PCS逆变技术、BMS算法、热管理及安全防护技术，熟悉储能行业主流产品方案、原材料供应链及工艺标准；熟练运用各类研发设计、仿真工具，具备独立攻克储能安全、能效、成本优化核心技术难题的能力。
4. 综合能力：具备优秀的战略思维、项目统筹能力和团队管理能力，擅长跨部门协同推进项目落地；抗压能力强，具备敏锐的市场洞察力，可快速适配行业技术迭代与市场需求变化。
5. 其他：熟悉国内外储能行业政策、认证标准，具备丰富的知识产权申报、技术攻关、量产落地经验。
工作地点
广东省东莞市谢岗镇广东省东莞市谢岗镇稔子园村乐园路381号3号厂房三科新能源 6楼
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30-60K
东莞-谢岗镇
本科
5年
版权声明：东莞产品研发总监工资数据是根据智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并附上链接。
