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东莞品质经理/主管工资待遇

东莞品质经理/主管工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,36.03%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥10981/月,按经验,5年以上工资¥11596/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位5166个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞品质经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
9月平均月薪
¥10109
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 品质高级主管

    品质高级主管10-12K·13薪

    东莞-万江区

    大专

    5年

    1、熟悉精密机械图纸,会使用常用的测度工具,如:卡尺,千分尺,高度仪,投影仪等;
    2、有非标精密零部件5年以上的品质检验,熟悉品质检查作业流程,了解抽样计划;
    3、懂得非标精密零部件机加工原理,了解国外客户机械零件要求,熟悉运用ISO9001质量体系。
    4、会制作8D报告或会操作三次元或有机械加工操作经验或懂得ISO三级文件者优先。
    5、沟通能力良好,性格略外向,会做思想工作,有团队精神,有较强的协调、学习和适应能力。

    工作地点

    广东省东莞市万江区广东省东莞市万江区东莞市万江区、新和社区、华尔泰路二号、五盈科技园6栋二楼C区

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    10-12K·13薪
    东莞-万江区 大专 5年
    业佳精密
    钢铁/有色金属冶炼及加工 100-200人
  • 电源品质经理

    电源品质经理12-15K·13薪

    东莞-厚街镇

    大专

    5年

    工作职责:
    1、负责电子、电源产品品质、客诉分析、售后电源退货分析及改善;
    2、制定电子物料、电源检验规范相关标准;
    3、查核相关物料品质异常、乔正预防的有效性、并追踪落实状况;
    4、制定短期品质改善计划;
    5、负责电源产品各项可靠性测试;
    6、确保对退货电源统计的有性及品质改善的可行性;
    7、实施对品管组长、品管员的相关产品知识培训和日常工作管理及考核;
    8、制度电源各类检验标准、测试规范等文件,部门相关文件审核及整理归档保存
    
    任职要求:
    1、大专以上学历,机电一体化、电子信息工程类、物理相关专业;
    2、熟悉电子电路、电源电路分析;
    3、熟悉电子产品的制程工艺及质量管控;
    4、精通品管统计手法,有效品质分析改善能力;
    5、较强的沟通能力、协调能力、积极主动、讲原则;
    6、五年以上中大型企业(300人以上)PC电源产品的品质管理经验。
    
    (公司中高层以上管理职位,入职前须对从业经验做背景调查)

    工作地点

    广东省东莞市厚街镇东莞市金河田实业有限公司-东门

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    12-15K·13薪
    东莞-厚街镇 大专 5年
    金河田
    计算机硬件 500-1000人
  • 品质主管

    品质主管9-10K

    东莞-黄江镇

    学历不限

    经验不限

    岗位职责:
    1、协助组织工厂各项质量目标(产品质量、生产工艺、部门流程等)的完成,贯彻质量方针;
    2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核;
    3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作;
    
    任职要求:
    1、20-35岁,大专及以上学历,具备良好的沟通、协调和组织能力,熟练使用办公软件;
    2、有五金厂经验,产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用;

    工作地点

    广东省东莞市黄江镇东莞市黄江镇刁朗金朗五街3号东源

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    9-10K
    东莞-黄江镇 学历不限 经验不限
    东源精科
    橡胶/塑料制品 1-100人
  • 品质组长

    品质组长14-15K

    东莞-大朗镇

    大专

    经验不限

    岗位职责:
    1、负责建立和完善品质管理体系,确保生产过程符合质量标准;
    2、熟悉品质管理流程,熟练编制各类品质检验文件及作业指导书;
    3、对接客户进行品质沟通,处理客户投诉及异常反馈,提升客户满意度;
    4、主导来料、制程及成品的质量检验与监控,确保产品合格率;
    5、组织内部质量培训,提升团队质量意识及专业技能;
    6、分析质量数据,提出改进措施并跟踪落实,持续优化工艺流程;
    
    任职要求:
    1、具备电子设备制造行业背景者优先;
    2、有弹片、屏蔽罩或小五金类产品的品质管理经验;
    3、熟悉品质控制流程,具备优秀的文档编写能力;
    4、具备良好的客户沟通能力及跨部门协调能力;
    5、工作严谨细致,具有较强的责任心和问题解决能力;

    工作地点

    广东省东莞市大朗镇东莞市鑫富扬精密科技有限公司

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    14-15K
    东莞-大朗镇 大专 经验不限
    东莞市鑫富扬精密科技有限公司
    电子设备制造
  • 品质主管

    品质主管面议

    东莞-虎门镇

    大专

    3年

    工作职责;
    1、全面负责 公司品质管理工作,搭建、落实品质管控体系,主导来料、制程、成品品质管控,处理不良与客诉,带领 IPQC、FQC、品质检验团队,降低不良率,保障产品品质满足客户标准与生产交付。
    2、负责品质班组(IPQC、炉后检验、FQC 等)人员排班、工作分配、培训、绩效考核;
    2. 制定检验员作业标准,监督检验执行力,纠正漏检、误检问题;
    3. 组织品质内部培训:SMT 基础知识、检验标准、物料识别、不良判定、仪器使用(显微镜、AOI 等)。
     制程品质管控(核心)
    1. 监督 SMT 全流程品质:锡膏印刷、元件贴装、回流焊、AOI 检测、人工目检;
    2. 巡检关键工序:印刷偏移、少锡、多锡、虚焊、连锡、立碑、偏位、掉件、反向、错件等 SMT 常见不良;
    3. 跟进 IPQC 巡检、首件确认:**首件必须确认**,核对物料、极性、坐标、焊盘,首件不合格禁止量产;
    4. 监控 AOI 设备运行,审核 AOI 程序,减少误报漏报;定期校准检验工具。
    5. 收集制程不良数据,统计良率,每日 / 每周输出品质报表。

    工作地点

    广东省东莞市虎门镇东莞市力文电子有限公司

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    面议
    东莞-虎门镇 大专 3年
    东莞市力文电子有限公司
    电子/半导体/集成电路 100-200人
  • QC组长/品质组长

    QC组长/品质组长6-8K·13薪

    东莞-横沥镇

    中专

    1年

    ## 一、岗位职责
    1. 全流程品质检验管控
    负责IQC来料、IPQC制程巡检、FQC/OQC成品终检全流程管理,落实首件/末件确认、巡检、抽样检验;熟练依据AQL抽样标准判定外观、尺寸、性能不良,完成来料、制程、成品不合格品判定、标识隔离;统筹客户验货全流程,把控出货品质,保障产品符合客户及出口质量标准。
    2. 品质异常闭环处理
    主导制程不良、来料异常、客户投诉、退货不良分析,开具《品质异常单》,运用5Why、QC七大手法、8D报告完成根因分析;组织采购、仓库、生产、供应商跨部门专项会议,制定纠正预防措施,全程跟进整改落地,推动问题闭环,输出每日/每周品质数据报表。
    3. 质检团队管理与培训
    统筹QC人员分工、绩效考核;定期开展检验技能专项培训,提升全员品控意识与实操能力;落实检验区域5S/6S现场管理,管控卡尺、千分尺、万用表等检验仪器日常保养、校准。
    4. 体系、文件与数据管理
    熟练读懂BOM、工程图纸、SIP/SOP规格书,维护检验标准文件;掌握ISO9001质量体系,运用Excel数据透视表、图表完成品质数据统计分析,输出日报、周报、月度品质分析报告;熟练使用Word、PPT制作改善汇报资料。
    5.供应商对接及客户对接
    需要具备良好的沟通能力,与供应商对接处理品质问题,以及与客户对接处理客诉问题
    
    ## 二、任职要求
    ### 基础条件
    1. 学历:高中/中专及以上,大专理工科、质量管理相关专业优先;
    2. 年龄:25-40周岁,男女不限;
    3. 行业背景:2年及以上电子产品生产一线QC实操经验+1年以上班组带班管理经验,消费电子行业从业经历优先。
    
    ## 专业技能
    1. 检验实操:精通IQC/IPQC/FQC/OQC全流程检验标准,熟练使用各类常规精密量具,可独立完成各类不良判定;精通AQL抽样计划,熟悉客户验货规范。
    2. 品质工具体系:熟练运用QC七大手法、5Why、8D、PDCA、SPC;熟悉ISO9001质量管理体系。
    3. 办公能力:熟练操作Excel、Word、PPT,独立完成数据统计、异常报告、品质分析汇报。
    4. 文件识图:可精准解读BOM、工程图纸、SOP/SIP作业指导书。
    
    ## 管理与综合素养
    1.沟通抗压:跨部门协调能力强,抗压能力优秀,可应对突发品质事故 
    2. 职业素养:原则性强、严谨细心,对品质风险高度敏感;责任心、执行力强,吃苦耐劳,服从工作安排;诚信正直,具备优秀团队协作意识。
    
    ## 三、薪资福利
    1. 薪酬激励:基础薪资+绩效奖金,品质改善有专项奖励;
    2. 生活保障:入职缴纳五险,免费工作餐、包吃,租房补贴,节日礼品;
    3. 假期福利:享有带薪年假、法定节假日;
    4. 成长发展:完善梯队建设、品质体系进阶培训,清晰管理晋升通道;
    5. 其他:车间5S标准化管理,检验设备齐全,工作环境整洁舒适。
    
    

    工作地点

    广东省东莞市横沥镇水边松元路8号1号楼

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    6-8K·13薪
    东莞-横沥镇 中专 1年
    卓航精密科技
    钢铁/有色金属冶炼及加工 100-200人
  • 品质主管

    品质主管9-11K

    东莞-清溪镇

    高中

    3年

    岗位职责:
    1、负责电池或储能产品的质量检验工作,确保产品符合质量标准;
    2、参与制定和优化产品质量控制流程;
    3、分析质量问题并提出改进措施,提升产品合格率;
    4、协助处理客户反馈的质量问题,提供技术支持;
    5、完成上级交办的其他工作任务;
    
    任职要求:
    1、高中及以上学历,具有三年以上电池、储能或电子行业品质相关工作经验;
    2、熟悉质量管理体系和相关标准;
    3、熟练操作电脑办公软件,包括Word和Excel;
    4、具备良好的沟通能力和团队协作精神;
    5、有较强的责任心和细致的工作态度。

    工作地点

    广东省东莞市清溪镇清渔路132号

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    9-11K
    东莞-清溪镇 高中 3年
    爱阳动力
    电气机械/器材 100-200人
  • 品质经理/主管(领秀)

    品质经理/主管(领秀)10-15W/年

    东莞-松山湖

    大专

    2年

    品质副经理/主管(1名) 薪资:10-15万/年,可面议!
    职位要求:
    28-40岁,大专以上学历,两年以上的低压电器行业品质管理同等职务相关工作经验,熟悉ISO9001质量管理体系,熟悉安规认证(UL,ETL)及检测测试设备作业; 做事讲原则,工作仔细认真,有良好的沟通协调能力。
    ——公司将于2026-10-31(周六、上午)、在东莞市松山湖智通人才创新总部一楼,现场招聘,欢迎附近求职朋友到场洽谈,现场拍板。

    工作地点

    广东省东莞市松山湖智通人才创新总部(松山湖)

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    10-15W/年
    东莞-松山湖 大专 2年
    凯特电器
    橡胶/塑料制品 1000-2000人
  • 品质主管

    品质主管9-10K

    东莞-凤岗镇

    学历不限

    2年

    岗位职责:
    1、负责公司品质管理体系的建立、维护与持续改进,确保符合行业标准及客户要求;
    2、组织对原料、半成品、成品进行检验,及时出具检验结果并处理异常问题;
    3、监督生产过程中的质量控制,分析品质数据,推动不良品改善与预防;
    4、协调处理客户投诉与退货产品检验,制定纠正与预防措施;
    5、负责品质团队日常管理、培训及考核,提升团队专业能力。
    
    任职要求:
    1、学历不限,经验不限,有橡胶或塑料制品行业品质管理经验者优先;
    2、熟悉品质管理工具与流程,具备较强的问题分析与解决能力;
    3、良好的沟通协调能力与团队管理意识,能承担一定工作压力;
    4、工作认真负责,具备敏锐的观察力,能及时发现流程改进点。

    工作地点

    广东省东莞市凤岗镇广东省东莞市凤岗镇麻埔坳创业五路6号1号楼302室

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    9-10K
    东莞-凤岗镇 学历不限 2年
    万翔
    橡胶/塑料制品 1-100人
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