东莞品质组长工资待遇
东莞品质组长工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，91.22%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7045/月，按经验，5年以上工资￥7945/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位319个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞品质组长薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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品质组长
岗位职责：
1、负责开关电源产品的制程管控、来料检验、出货检验及客诉处理工作
2、制定全面质量管理手册和质量检验标准，并组织实施3、运用品质管理工具和QC七大手法进行质量分析和改进
4、组建和管理品质团队，提升团队整体业务能力
5、负责电源实验室常规测试仪器的使用和管理
任职要求：
1、25-35岁，具备良好的开关电源技术基础
2、充电器行业或排插插座行业5年以上相关工作经验
3、3年以上品质管理工作经验
4、熟悉品质体系及ISO等体系运行要求
5、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力
6、品行端正，责任心强，能承担工作压力
工作地点
广东省东莞市茶山镇卢屋工业区宝鸭街12号
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7-8.5K
东莞-茶山镇
学历不限
3年
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样品QC组长
任职要求：
1、高中以上学历，3年以上相关工作经验，一年样品/试制质量管理经验。
2、精通连接器与高速Cable外观检验标准，能快速解决处理打样阶段品质异常。
3、熟练运用质量检测工具及常规办公软件。
4、具备强烈的责任心、严谨的逻辑分析和出色的团队沟通能力。
工作地点
广东省东莞市长安镇广东胜连光电科技有限公司
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7-8.5K
东莞-长安镇
高中
3年
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OQC组长
岗位职责：
1、负责管理OQC团队，确保出货检验工作的顺利开展；
2、制定和执行出货检验标准和流程，确保产品质量符合要求；
3、监督和审核检验记录，及时处理检验过程中发现的问题；
4、协调与其他部门沟通，推动质量问题的改进和闭环；
5、培训团队成员，提升整体检验技能和质量意识；
6、定期汇报质量数据和团队绩效，协助优化质量管理体系；
任职要求：
1、有OQC品质经验，有相关品质管理或团队领导经验者优先；
2、高中以上学历，具备良好的沟通和协调能力；会电脑，会用二次元测尺寸及回8D报告者优先
3、能够适应生产制造行业的快节奏工作环境；
4、具备较强的责任心和问题解决能力；
5、愿意学习新知识，不断提升专业水平；
工作地点
广东省东莞市黄江镇东莞市龙祥橡塑五金制品有限公司
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7-9K
东莞-黄江镇
高中
1年
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品质组长
1.2年以上3c行业或五金行业品质管理经验，有CNC经验尤佳；
2.能接受两班倒。
工作地点
广东省东莞市石排镇广东新宇智能装备有限公司
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7.5-8.5K
东莞-石排镇
学历不限
2年
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品管组长
岗位职责：
1、负责监督生产线产品质量控制，确保符合公司质量标准。
2、组织日常质量检查与测试，记录并分析质量数据。
3、协调处理生产过程中的质量问题，提出改进建议。
4、培训团队成员掌握质量控制流程和工具。
5、维护质量管理体系文件，确保合规性。
任职要求：
1、经验不限，有质量管理相关背景者优先。
2、有做过电子成品的品质管理经验
3、能够适应生产环境，具备良好的团队合作精神。
4、具备基本的数据分析和问题解决能力。
工作地点
广东省东莞市东坑镇高新科技产业园5栋6楼
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面议
东莞-东坑镇
高中
3年
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全检领班
岗位职责：
1、负责产品外观全检工作的日常管理与监督；
2、组织和协调全检小组的工作任务分配；
3、指导全检员进行产品检验，及时发现并处理质量问题；
4、有五金机加工行业全检工作经验。
工作地点
广东省东莞市横沥镇水边村宝兴路2号
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6.5-8K
东莞-横沥镇
中专
1年
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品质组长
此岗位，包吃包住，空调房坐班，长白班，千元补贴
散热风扇品质组长FQC（最终质量控制）的岗位职责通常包括以下内容：1. 质量检验与把关
· 对散热风扇成品进行全面检验，包括外观（如外壳有无划痕、变形、颜色均匀性）、尺寸（如风扇直径、厚度、安装孔位精度）、性能（如转速、风量、噪音水平、散热效果）等指标，确保产品符合设计要求、行业标准及客户订单要求。
· 按照规定的抽样方案（如AQL标准）或全检要求，对每批次散热风扇进行检验，判定产品是否合格，对不合格品进行标识、隔离，并记录不合格情况。2. 质量问题处理与改进
· 对检验中发现的不合格品，组织相关部门（如生产、工艺、研发）进行原因分析，制定并跟踪纠正措施的实施效果，防止问题再次发生。
· 定期汇总和分析质量数据，识别质量问题的趋势和规律，提出针对性的改进建议，推动生产工艺优化和质量提升。3. 检验记录与报告
· 准确记录每批次散热风扇的检验结果，包括合格率、不合格项目、数量等信息，编制质量检验报告，为生产决策和客户反馈提供数据支持。
· 定期向上级汇报产品质量状况、检验工作进展及存在的问题，为管理层提供质量决策依据。4. 团队管理与协调
· 负责FQC团队的日常管理工作，包括人员培训、工作分配、绩效考核等，提升团队整体检验能力和工作效率。
· 与生产、研发、采购等部门保持密切沟通与协作，协调解决产品质量相关问题，确保产品从原材料采购到成品出货的全过程质量可控。5. 客户反馈处理
· 收集和分析客户对散热风扇产品的质量反馈，及时响应客户投诉，协助相关部门进行问题排查和解决，维护客户满意度。
· 根据客户反馈和市场需求，提出产品改进和质量提升的建议，推动产品质量持续优化。
工作地点
广东省东莞市东坑镇寮东路297号4栋6楼
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7-8K
东莞-东坑镇
学历不限
1年
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品质领班
岗位职责
1.熟悉PCBA包装段产品的生产流程，有包装段品质管理经验。
2.熟悉包装段各工序管控标准，处理组装和包装反馈的品质异常。
3.根据生产计划，合理安排小组成员每日工作，并把握关键节点进行管控，有效的做好品质监督工作。
4.对包装段品质部门的IPQC的工作内容熟练，新进人员的技能培训考核。
5.针对包装段首件，每小时良率状况进行管控，并及时跟进品质异常，直至异常处理完成。
具备较强的沟通能力与逻辑思维能力，能够通过有效的沟通衔接各个部门。
任职资格
1、2年以上包装段现场生产线品质工作经验，有管理经验更佳；
2、能与其他各部门良性沟通；
3、能承受较强的工作压力。
工作地点
广东省东莞市长安镇上角上兴路1号雅士工业园c栋二楼C栋201室金邦尼电子科技有限公司
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7-9K
东莞-长安镇
学历不限
经验不限
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注塑品质组长
岗位职责：
1、负责注塑生产过程中的质量监控与管理，确保产品符合质量标准和客户要求；
2、组织执行日常质量检验工作，包括原料、半成品和成品的抽样检测；
3、分析和处理生产过程中的质量问题，提出改进措施并跟踪实施效果；
4、协调与生产、技术部门的沟通，推动质量问题的及时解决；
5、培训和指导团队成员，提升整体质量意识和操作技能；
6、维护质量管理记录，定期汇报质量状况和关键指标；
任职要求：
1、男女不限，有3年以上注塑行业质量管理相关经验，有一年以上QC组长工作经验；
2、中专以上学历，熟悉各类品质报表，沟通能力强；
3、能够适应生产制造行业的工作环境，具备团队合作精神；
4、积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。
工作地点
广东省东莞市万江区严屋创新路9号
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7-8K
东莞-万江区
中专
经验不限
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