东莞产品研发总监工资待遇
东莞产品研发总监工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，96.13%的岗位拿￥15K以上/月，按学历统计，本科以上工资￥28998/月，按经验，5年以上工资￥30406/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2025年招聘职位219个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞产品研发总监薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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研发总监
岗位职责：
1、全面负责公司USB连接器及TYPE-C母座等新产品的研发规划、设计与开发管理工作。
2、主导产品从概念、设计、模具开发、样品制作到量产的全流程技术实现与项目管理。
3、组织进行技术方案评审、架构设计、详细设计，并制定项目进度计划，确保项目按时交付。
4、负责研发团队的技术指导、内部培训与能力提升，推动技术创新与工艺优化。
5、主导与客户的技术交流，提供产品解决方案，并持续进行技术改进与产品革新。
6、负责研发成本的控制与优化，提升技术转化率与研发效率。
7、确保产品研发过程符合连接器行业相关法规、标准及质量管理要求。
任职要求：
1、学历不限，连接器行业（五金、塑胶、电镀、组装、测试）成品研发设计3年以上经验。
2、具备消费电子或汽车零部件领域新产品开发（NPD）经验，熟悉TYPE-C产品者优先。
3、精通模具设计与开发流程，能熟练使用2D、3D等基础绘图软件进行产品设计。
4、具备优秀的项目系统分析、架构设计与规划实施能力，能独立领导研发项目。
5、年龄30到45岁，具备良好的团队管理、跨部门沟通与客户技术交流能力。
6、工作经历可为应届毕业生及以上，需展现出强烈的学习能力与技术热情。
工作地点
广东省东莞市大朗镇广东金晟欣实业股份有限公司新泰路21号
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25-40K
东莞-大朗镇
学历不限
应届毕业生
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研发总监（键鼠）
任职要求：
1、大专以上学历，五年以上键鼠成品设计或工艺设计经验；，熟练使用设计软件；
2、负责产品性能测试及性能评估；负责产品资料图纸、BOM、规格书、等技术资料输出；
3、能深刻把握键鼠产品的市场流行趋势，有敏锐的洞察力，和良好的组织管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力，及开拓创新能力，能够带领团队共同完成工作。
岗位职责：
1、结合公司整体战略和发展目标，拟定本部门工作计划和开发任务；
2、负责研发设计团队工作目标制订、监督实施、绩效考核；
3、负责项目管理，包括任务分配、进度表监控和质量控制；
4、对下属进行技术指导和工作考核，负责研发团队的管理和建设；
5、根据公司总体战略规划及年度经营目标，制订公司各产品的年度产品开发计划；确定技术研发方向，保证公司的产品策略得以实施；
6、负责关注行业发展动态，积累研发素材。对公司现有产品与营销部沟通，进行销售跟踪，根据营销反馈情报资料，及时在设计上进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求，增加竞争力；
7、组织开展新产品的可行性分析和风险分析，保证产品开发的定位准确，降低新产品开发的风险；
8、组织开展新产品立项、预算等工作，并管控新产品开发整体过程；
工作地点
广东省东莞市大朗镇东莞烽奇科技有限公司水新路104号
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20-25K
东莞-大朗镇
大专
5年
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Type-c连接器产品结构研发经理
岗位职责：
1、负责新品导入前的可行性评估和成本核算，管理设计开发项目
2、负责新品开发阶段APQP/PPAP相关文件的编制和监督
3、评审新品模具结构，协同采购部门跟踪模具开发进度
4、跟踪模具生产现场调试，检讨模具问题并提出改善方案
5、负责批量前样品试制，确认不良样品问题并提供解决方案
6、协助生产部门进行批量样件试制工作
7、跟进重大项目，评估和选择项目产品设计方案
8、协调研发小组项目异常，解决技术问题并对接客户沟通
9、负责研发小组人员培育、团队建设和日常管理
10、协助其他部门开展相关工作
任职要求：
1、具有5年以上Type-C连接器相关经验
2、年龄40岁以下
3、熟悉新品开发流程和模具结构评审
4、具备项目管理和团队管理能力
5、能够有效协调跨部门合作
6、具备良好的问题分析和解决能力
工作地点
广东省东莞市清溪镇康怡路45号--黄刀实业有限公司
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15-20K
东莞-清溪镇
学历不限
经验不限
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研发总监
1、本科以上学历，需熟练操作项目管理软件，有一定的英文读写能力。
2、有5年以上研发部管理经验，熟悉开发流程中各个节点，各职能工作的管控重点，开发周期及开发成本。
3、有10年以上电子新品开发的项目管理经验，优先电子或结构（强充、无线充、排插、车充、移动电源等）。
4、对行业发展趋势有独特的见解，有丰富的行业资源。
5、有国内外知名厂商项目管理经验优先。
6、公司5月初会搬迁，搬迁地址：东莞市塘厦镇蛟坪大道万科四季花园东南侧约100米，可以接受的请投简历。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇杰帅产业园东莞市塘厦镇蛟坪路109号
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20-30K
东莞-塘厦镇
本科
10年
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研发经理/总监
主要职责：
1.负责3C产品（充电器、无线充、线材等）研发规划，设计，开发/测试等全过程；
2.领导和协调研发团队，确保团队成员的工作质量；
3.负责项目成本的管理和控制，确保项目的预算不被超支；
4. 参与产品的需求分析和产品设计的评审工作，并提出建设性意见和建议；
5.负责建立和维护与客户、合作伙伴的良好合作关系，确保项目的顺利进行；
6.关注市场动态，不断提升产品竞争力，推定公司业务发展；
职位要求：
1.本科及以上，英文沟通对接国外客户经验；
2. 熟悉3C产品开发流程，有丰富的项目管理和团队管理经验；
3. 具备良好的沟通协调能力，能够有效地与其他部门和客户进行沟通和合作；
4. 具备较强的领导和激励能力，能够带领团队取得优秀的业绩；
5. 具备良好的文档撰写能力，能够编写详细的研发报告
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞市塘厦镇清湖头长富路12号
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30-60K
东莞-塘厦镇
本科
应届毕业生
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研发协理/总监
任职要求：
1、 英文听说读写熟练，能作为工作语言，能配合不定期国外出差参加展会
2、 熟悉各种磁性组件的原理及用途，具有独立磁性组件开发能力，10年变压器设计经验者优先
3、 具备良好的团队管理和项目管理能力
4、 具有较强的创新意识和解决问题的能力
5、 优秀者薪资面议
岗位职责：
1、 部门发展计划与策略制定，并督导执行
2、 参与公司经营策略与发展规划
3、 推动新产品及配合新客户开发
4、 新技术、新材料的研究检讨
5、 协助业务与客户讨论技术问题
6、 不定期国外参展
工作地点
广东省东莞市大岭山镇广东省东莞市大岭山梅林管理区
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28-50K
东莞-大岭山镇
大专
10年
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研发副总
职责描述：
1、根据公司战略发展目标，制订公司技术战略，把握行业前沿技术和发展方向，执行并监督实施技术研发与实施的长短期战略，监督技术研究与发展的活动，并对具体技术问题进行指导和把关。
2、全面管理研发一部技术发展工作，负责技术层面的整体运营,包括研发立项、项目实施、项目转产及技术资料管理；规划公司的技术发展路线与新产品、新技术开发，实现公司的技术创新目标，及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；保证公司技术、产品及解决方案的市场领先性，领导公司技术发展方向及技术进步。
3、参与重大技术项目的决策，指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行质量评估；协调公司研发部门与其他部门的关系，维护公司团结与高效协作。
4、主持建立和完善研发管理制度和相关工作程序，推动并监督制度和工作程序的执行。
5、培养公司技术团队，监督及指导技术部门的工作，打造一支高绩效的技术团队。
任职要求：
1、全日制本科以上学历（985、211院校毕业优先），机械设计制造及其自动化、机械工程、自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业。
2、十年以上非标自动化设备设计开发工作经验，其中三年以上研发副总工作经验，有从事消费性电子、汽车行业经验者优先。
3、精通机械设计与电气控制原理，熟悉非标自动化单机及整条自动化生产线的设计开发，具备对设计进行最终确认及定案的能力。
4、精通非标自动化设备设计开发与新产品开发控制流程，具备较强的项目管理能力，曾成功主导过多个大型项目工作经历。
5、精通非标自动化设备安装调试，对装配过程中的异常有较强的分析及处理能力，有较强的动手能力。
6、具有较高的发展战略发展眼光，良好的行业前瞻性和预判能力。
7、良好的团队管理经验和团队意识，具有风险管理意识，对工作有较强的计划性和预见性，有较强的执行力。
8、良好的职业道德，较强的责任心，高度的敬业精神，能承受高强度的工作压力，有高度的工作激情，有锲而不舍，追求细节完善的良好品质。
9、有在大型外资企业的工作经验和流利的英文读写说能力优先。
工作地点
广东省东莞市万江区简沙洲创业工业路8号沃德精密机械园区
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40-55K
东莞-万江区
本科
10年
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研发经理/总监（3C小件、液冷小件）
岗位职责：
1、负责公司新产品的研发规划与实施，制定产品开发计划；
2、带领团队完成产品研发任务，确保项目按时交付；
3、协调跨部门资源，推动产品从设计到量产的全流程管理；
4、分析市场需求和技术趋势，为产品创新提供可行性建议；
5、优化现有产品性能，提升产品质量和竞争力；
6、撰写技术文档，为生产和售后提供技术支持；
7、参与制定研发预算，并控制项目成本；
8、跟踪行业技术动态，引进先进技术和工艺。
任职要求：
1、大专以上学历，机械类专业优先；
2、有CNC五金开发经验者优先；
3、熟悉产品研发流程及项目管理工具；
4、具备良好的团队领导能力和沟通协调能力；
5、逻辑思维清晰，能够独立解决技术问题；
6、对新技术有较强的学习能力和钻研精神；
7、工作认真负责，有较强的抗压能力；
8、语言能力不限，但能使用英语阅读技术资料者优先。
工作地点
广东省东莞市东坑镇正和楚基人才招聘中心
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35-45K
东莞-东坑镇
大专
经验不限
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研发经理（CCS）
岗位职责
统筹EVBG CCS结构/采样研发团队，负责汽车、储能CCS新项目方案开发、技术评审、节点管控，对研发交付质量、客户技术问题负责。
建立设计标准规范、失效案例库、设计风险识别清单，推动DFMEA强制落地，从源头规避铝疤偏厚、焊接脱落、NTC断裂等典型失效。
重大客户端研发类质量问题牵头技术攻关，独立组织根因分析，输出解决方案；规范问题升级机制，杜绝遇事无思路、盲目大批量拉高层兜底。
团队技术能力搭建、项目分工、人员培养；主导新工艺、新结构预研，推动产品降本与竞争力提升。
协同质量、工程、工艺团队前置评审设计方案，充分考虑可制造性、可靠性；代表研发团队参与客户高层技术对接。
任职要求
本科及以上，5年以上CCS完整开发经验，2年以上研发团队管理经验；主导过吉利、宁德时代等批量量产CCS项目。
精通CCS集成母排、FPC采样、NTC测温系统设计；熟悉激光焊接、热压、绝缘封装工艺。
具备独立失效分析能力，能够应对客户技术质询；熟悉APQP、PPAP、IATF16949研发流程。
具备成熟管理能力：技术决策独立、风险前置管控、项目节点管控；不依赖高层解决基础技术问题。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇东莞市塘厦镇清湖头长富路12号
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20-35K
东莞-塘厦镇
本科
5年
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