东莞{正/副}总裁/总经理/CEO工资待遇
东莞{正/副}总裁/总经理/CEO工资水平一般一个月多少钱?其中80.15%的岗位拿15K以上/月。
数据来源:东莞{正/副}总裁/总经理/CEO薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯

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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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副总经理
岗位职责:
1、全面统筹公司组织管理、人力资源、市场开拓、销售运营及产品研发等工作,向总经理汇报;
2、优化公司组织架构,建立高效运营机制,提升组织协同效率与抗风险能力;
3、搭建并落地全公司绩效考核体系,督导目标拆解与过程管理,确保战略目标实现;
4、主导人才梯队建设,完善“选、育、留、用”全链条体系,推动核心人才培养;
5、制定公司市场战略规划,分析3C行业动态,推动国内外市场开拓与品牌推广;
6、负责销售体系搭建与团队管理,制定销售计划,拓展渠道,维护核心客户关系;
7、引领产品研发创新,基于市场需求把控研发进度与质量,确保产品竞争力;
8、协调市场、销售、研发等部门协作,解决业务卡点,推动工作顺利开展;
9、打造高绩效团队,通过文化建设与赋能培训提升团队专业能力与凝聚力;
10、定期汇报市场、销售及研发进展,为公司决策提供依据。
任职要求:
1、年龄35~40岁,大专及以上学历,市场营销、国际贸易、工商管理等相关专业优先;
2、英语4级以上,具备听、说、读、写能力,能独立对接国际客户谈判及沟通;
3、具有6年以上市场、销售、研发综合管理经验,至少3年同岗位管理经验,3C行业外贸经验优先;
4、熟悉3C产品研发流程及相关技术知识,具备敏锐的产品洞察力和判断力;
5、拥有丰富外贸业务资源,熟悉国际贸易规则、报关、退税等全流程及相关法律法规;
6、熟练操作Office办公软件,具备高质量PPT撰写与汇报能力;
7、具备战略领导力、市场洞察力及团队建设能力,富有创新精神与责任感;
8、职业素养优良,无不良从业记录。
工作地点
广东省东莞市虎门镇虎门镇怀德路245号鑫龙欣智造港6楼601
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25-28K
东莞-虎门镇
大专
6年
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副总经理
岗位职责:
1、五金精密冲压行业10年以上经验,协助总经理处理日常事务,包括文件整理和会议安排;
2、负责各部门的沟通协调,确保工作顺利推进;
3、参与公司战略规划的制定与实施;
4、跟踪并监督重要项目的执行情况;
5、撰写相关报告及分析文档,为决策提供支持;
6、协助处理突发事件,保障公司运营稳定;
7、完成总经理交办的其他工作任务;
任职要求:
1、学历不限,专业不限;
2、无需工作经验,接受应届毕业生;
3、具备良好的语言表达能力和书面沟通能力;
4、熟练使用办公软件,如Word、Excel和PPT;
5、具有较强的学习能力和责任心;
6、注重细节,能够高效完成多任务管理;
7、对生产制造行业有一定了解者优先考虑;
工作地点
广东省东莞市塘厦镇浦龙西一路8号正瀚工业园
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10-20K
东莞-塘厦镇
高中
10年
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副总经理
岗位职责:
1、统筹管理生产运作部(包括生产、配套,品质、工程、仓库、采购、行政等),负责公司整体生产运作、规划及生产系统的维护;
2、负责建立健全公司生产管理体系,优化生产流程,提高生产效率和产品质量,降低生产成本;
3、负责公司团队建设和管理工作,打造高效、专业的团队,营造积极向上的企业文化;
4、负责与政府部门、行业协会、合作伙伴等外部机构的沟通协调,维护公司良好形象;
5、负责生产准交率的达成;
6、负责公司各项大型活动的总策划;
任职要求:
1、32-48岁,男女不限,大专以上学历,管理类相关专业,300人以上包装厂、高档精品盒、高档包装盒,高档礼盒厂工作经验;
2、具有很强的沟通能力,管理能力,协调能力,统筹能力;
3、具有很强生产计划、有魄力,工作清晰有条例;
4、具有很强的计划、管控、组织、协调能力及沟通表达能力;
5、具有很强的综合分析问题,解决问题的能力及驾驭全局的能力;
6、具备出众的领导管理才能和良好的管理理念;
7、具备很强的团队组织培训能力,能承受较大的工作压力。
工作地点
广东省东莞市寮步镇向西工业区进上路52号
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35-70W/年
东莞-寮步镇
大专
10年
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副总经理
1.涂装机械自动化的理论知识扎实,能根据客户要求进行选型做方案及预算。
2.有丰富现场管理经验,懂自动化涂装流体设备的设计制作及安装调试管理经验。
3.对钣金及机加工零部件有深入了解。
4.对喷涂机器人工艺有深入了解。
5.对GRACO及DURR产品了解优先。
6.高中及大专以上学历。
工作地点
广东省东莞市虎门镇金马工业城-南门
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15-15K
东莞-虎门镇
大专
2年
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副总经理
负责分公司全盘管理工作
工作职责:
1、负责工厂计划、品质、工程技术、生产运营、仓储物料等日常管理工作,带领所管辖团队完成经营管理目标,对订单交付、品质、成本负责;
2、定期向总经理汇报生产管理状况、管理成果,并提出合理化改善建议;
3、保质保量完成总经办交代的工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、3年以上制造型工厂生产运营全面管理经验;
3、具备分析解决问题的结构性思维,逻辑性强,条理清晰;
4、做事踏实稳健、品格正直。
薪资结构:综合工资+年终分红
工作地点:东莞
工作地点
广东省东莞市企石镇广东星辰新材料有限公司(星辰工业园)
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25-35K
东莞-企石镇
本科
3年
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副总经理
岗位职责:
1、协助总经理制定公司发展战略规划,负责生产制造及加工领域的运营管理工作;
2、监督并指导各部门完成年度经营目标,提升整体运营效率;
3、参与重大决策的讨论与制定,为企业发展提供战略性建议;
4、协调内外部资源,确保生产计划高效落实;
5、优化生产流程,提高产品质量和交付效率;
6、负责企业文化的建设与团队管理,提升员工凝聚力;
7、定期向总经理汇报工作进展,并提出改进建议;
任职要求:
1、本科以上学历;
2、有新能源行业生产制造或加工行业背景者优先;
3、具备优秀的领导能力和团队管理经验;
4、熟悉生产制造行业的运作模式及流程;
5、具有较强的沟通协调能力及问题解决能力;
6、能够承受较大的工作压力,适应快节奏的工作环境;
7、具备良好的职业道德和责任心;
工作地点
广东省东莞市黄江镇嘉宾路70西北70米B栋1楼2楼
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20-30K
东莞-黄江镇
本科
10年
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总经理助理
1、岗位侧重方向:干部管理(教练团角色)/经营成本/精益改善/智能制造(自动化/IT)/生产制造(PMC),精益/IE专家优先(精益现场/精益体系/精益文化);
2、岗位素质要求:直接对接老板(董事长/总经理),做事雷厉风行/快速决策,融入原有老干部须高情商,能够接受岗位调动(结合擅长点可能调往一级部门长);
3、岗位重点推行项目:总经办团队0-1组建(4位经理级专家+4位大学生)、团队以教练身份切入各部门深度诊断并推动大家改善;
4、岗位薪酬:总监级45-56K(12薪)、满一年配置红利分红(约3个月);
5、年龄要求:45岁以下,个别优秀可放宽至50岁;
工作地点
广东省东莞市长安镇东莞市广正模具塑胶有限公司
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45-56K
东莞-长安镇
大专
10年
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副总经理
1、企业管理或电子机械工程专业;
2、8年以上大中型电子企业(USB3.1、苹果MFi、高频HDMI线、MHL、Type-C系列、Hub、Adapter、电子电线、电脑配线、高档AV线、网络线等产品……)经营管理经验;
3、 具备拟定公司经营方针/策略并协助指导各部门达成营运绩效的能力;
4、 具备优秀的异常问题/风险应变措施判定与解决的能力;
5、 熟悉电子业的安规标准以及相关体系(IS09001,ISO14001,QC080000…)的运作;
6、 具备优秀的内外沟通能力,准确传达总经理的指令并做进度追踪回报;
7、 协助总经理处理日常事务,具备优秀的交际能力。
8、 最好具备英文能力、业务开发管理能力(非必要条件)。
必须具备同行业或电子行业管理经验。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇矮岭冚村向东工业区纵队路42号
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20-30K
东莞-大岭山镇
本科
8年
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副总经理
岗位职责:1、负责制定营销策划、市场推广、销售策略和实施方案,并有效执行,把控营销各节点,对销售目标达成承担责任;
2、协助总经理制定公司市场发展战略及营收目标,拟定相应的实施策略和落地执行方案,并监督各事业部执行;
3、负责整合营销资源,市场营销成本及费用的整体控制,并推进完成项目营销计划并组织实施
4、及时把握市场情况及竞争对手的*新的销售动态,及时根据市场及行业情况制订或调整策略,负责重大公关、促销及各类宣传推广活动的总体组织与策划
5、根据公司年度经营计划和市场状况,负责编制年/季/月度市场销售、市场拓展、品牌形象推广等,并对实施结果负责;
6、负责将目标责任制层层分解落实,采取有力措施进行检查、督导、考核,确保各项工作目标得以实现;
7、建立健全营销各项管理制度,完善营销体系管理;
8、协调各部门工作,建立有效的团队协作机制,管理并激励管辖事业部的工作绩效;
9、根据业务需要,规划员工核心能力,组织实施发展计划,拟定相关考核、奖励制度,确保有效激励,提升团队整体能力。
10、对各种茶都有一点了解,能品鉴更好,尤其是普洱茶。
任职资格:
1、具备大型快消品企业5年以上营销管理经验,全日制本科或以上学历,拥有良好的茶业行业知识及经验者优先。
2、拥有一定的客户与渠道资源;
3、有一定的亲和力与沟通能力;
4、年龄要求35—45岁;
5、能适应全国出差。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇大岭古街16号
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8-15K
东莞-塘厦镇
本科
7年
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