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东莞总裁/总经理/CEO工资待遇

东莞总裁/总经理/CEO工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,80.8%的岗位拿¥15K以上/月,按学历统计,本科以上工资¥24085/月,按经验,5年以上工资¥24249/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位156个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞总裁/总经理/CEO薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
3月平均月薪
¥22500
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 总裁/总经理/CEO

    总裁/总经理/CEO15-30K

    东莞-松山湖

    本科

    经验不限

    岗位名称:非标设备总经理
    
    1、本科及以上学历,机械设计制造、自动化、视觉、机器人、蜘蛛上下料、模组、丝杆、导轨、伺服、机电一体化等相关专业优先。
    
    2、8年以上非标自动化/专用设备行业工作经验,
    
    3、年以上同岗位或副总经理/工厂总负责人管理经验;
    
    4、熟悉非标设备全流程:方案设计、机械结构、电气控制、装配调试、项目交付。
    
    5、有3C电子、新能源、汽配、医疗、五金等任一领域客户资源优先;
    
    
    
    
    

    工作地点

    广东省东莞市松山湖万汇云谷科技产业园-C1栋

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    15-30K
    东莞-松山湖 本科 经验不限
    友佳卉科技
    生产/制造/加工 1-100人
  • 总经理助理

    总经理助理面议

    东莞-虎门镇

    本科

    2年

    岗位职责:
    1. 协助总经理处理日常工作,包括日程安排、会议组织、文件起草与审核等,确保各项工作高效有序推进;
    2. 负责收集、整理公司内外部重要信息,为总经理决策提供准确、及时的数据支持和分析报告;
    3. 参与公司重要项目的跟进与协调,与各部门保持密切沟通,及时反馈项目进展和问题,推动项目顺利实施;
    4. 代表总经理与合作伙伴、客户等进行沟通与协调,维护良好的合作关系,提升公司形象和业务发展;
    5. 监督和落实总经理交办的其他工作任务,确保目标达成。
    
    任职要求:
    1. 本科及以上学历,企业管理、工商管理或相关专业优先;
    2. 具备优秀的文字表达能力,能够独立完成文件起草、报告撰写等工作;
    3. 具有较强的逻辑思维能力和数据分析能力,能够为高层决策提供有效支持;
    4. 优秀的沟通协调能力,能够高效处理内外部关系,具备一定的商务谈判技巧;
    5. 工作细致严谨,具备较强的责任心和执行力,能够适应快节奏的工作环境;
    6. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,具备良好的时间管理能力。

    工作地点

    广东省东莞市虎门镇广东省东莞市虎门镇路东社区振兴路6号

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    面议
    东莞-虎门镇 本科 2年
    三盛通电子
    生产/制造/加工 200-500人
  • 总经理助理

    总经理助理6-12K

    东莞-厚街镇

    大专

    2年

    岗位职责
    1.负责公司独立站和公司海外社媒平台的日常运营管理;
    2.分析销售数据,制定并执行提升转化率和销售额的运营策略;
    3.协调团队完成订单处理、客户咨询及售后服务;
    4.跟踪市场动态,研究竞品情况,提出改进方案;
    5.公司有合作运营网络服务公司上门培训外媒的操作,并跟进学习推进工作进行;
    岗位要求
    1.大专及以上学历,英语4级听说读写熟练;
    2.具备良好的沟通能力和学习能力,有扎实的文字编写水平,写产品文案;
    3.对跨境电商行业感兴趣,有责任心和团队合作精神;
    4.熟悉办公软件操作,具备基本的数据分析能力优先;
    5.能够与公司一起成长。
    薪资福利:底薪+提成+绩效奖金

    工作地点

    广东省东莞市厚街镇白濠工业街3号1号楼三楼

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    6-12K
    东莞-厚街镇 大专 2年
    东莞万信隆
    生产/制造/加工 1-100人
  • 运营副总

    运营副总20-30K

    东莞-厚街镇

    大专

    经验不限

    岗位职责:
    1、协助总经理制定公司发展战略规划,监督各项经营目标的执行情况;
    2、统筹生产制造体系的日常运营管理,优化生产流程与资源配置;
    3、主导跨部门协作,推动技术革新与产能提升项目的落地实施;
    4、建立完善的质量管控体系,确保产品符合行业标准与客户需求;
    5、培养专业化管理团队,构建高效协同的组织运作机制。
    
    任职要求:
    1、大专以上学历,具有10年上的工作经验具备生产制造领域全面管理经验,熟悉精益生产与成本控制方法,家具行业优选;
    2、精通软体行业政策法规及行业发展趋势,能制定针对性运营策略;
    3、拥有卓越的团队领导力与战略决策能力,善于解决复杂管理问题;
    4、具备优秀的跨部门协调能力,能有效整合资源推动业务发展。
    

    工作地点

    广东省东莞市厚街镇东莞楷霖智能家居有限公司73号

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    20-30K
    东莞-厚街镇 大专 经验不限
    楷霖智能家居
    生产/制造/加工 200-500人
  • 总经理助理

    总经理助理9-15K

    东莞-长安镇

    本科

    4年

    一、岗位要求
    (一)基本要求
    •    学历:本科及以上,工商管理、市场营销、机械工程等相关专业优先,熟悉制造业及热控产品领域者可放宽专业限制
    •工作经验:3年及以上总经理助理、业务助理或制造业业务支撑经验,有热控产品(均温板、脉动热管等)行业经验者优先
    (二)专业能力要求
    •熟悉制造业业务流程,了解热控产品基本特性、研发生产流程及市场情况,能快速对接业务
    •具备较强的业务统筹、协调及执行力,能协助总经理推进业务计划落地、客户对接及资源整合
    •沟通表达能力良好(口头+书面),能精准传达指令、协调各部门协作,高效对接外部客户及合作伙伴
    •具备较强的数据分析和报告撰写能力,能整理业务数据、汇总进展,撰写报告及会议纪要,为决策提供支撑
    (三)综合素质要求
    •责任心强、有敬业精神及保密意识,高效落实交办业务,不推诿拖延
    •抗压能力及应急处理能力强,能适应制造业节奏,协调解决业务推进中的问题
    •具备良好职业素养和团队协作精神,配合各部门开展业务,维护公司形象
    二、岗位职责
    (一)业务统筹协助
    •协助总经理统筹热控产品业务规划,参与业务计划制定、分解及落地跟进,定期汇总进展并汇报
    •协助对接核心客户及合作伙伴,参与商务洽谈,整理纪要、跟进合作进度,维护合作关系
    •协调各部门推进业务衔接,解决跨部门协作问题,保障业务流程顺畅
    (二)业务文档与数据管理
    •负责总经理业务相关文档(合同、客户资料、报告等)的整理、归档及管理,确保规范可追溯
    •收集整理业务相关数据,进行初步分析,撰写数据分析报告,为决策提供参考
    •协助总经理撰写业务方案、汇报材料等,确保内容准确贴合业务实际
    (三)会议与行程安排
    •负责总经理业务相关会议的筹备、组织,撰写纪要并跟进决议落实
    •协助安排业务相关行程(出差、客户拜访等),做好规划及随行服务
    (四)其他业务支撑工作
    •协助处理日常业务事务,接待业务来访人员,做好沟通对接
    •跟进总经理交办的其他业务工作,及时反馈进展,确保落实到位

    工作地点

    广东省东莞市长安镇靖海西路114号101房

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    9-15K
    东莞-长安镇 本科 4年
    华创热控
    生产/制造/加工 100-200人
  • 总经理助理

    总经理助理7-10K

    东莞-茶山镇

    本科

    3年

    岗位要求:
    1.本科以上,3年以上助理/秘书/项目管理相关经验;
    2.熟练使用Office(Excel/PPT/Word);项目管理工具(如甘特图);能从复杂信息中提炼关键问题,提出解决方案;强时间管理能力,能同时推进多线程任务;
    3.沟通能力强:擅长跨部门协作,具备冲突化解能力;
    4.职业素养高:严守公司机密。
    岗位职责:
    1.会议管理与督办
    1.1统筹组织公司高层会议、跨部门会议等(包括议程拟定、材料准备、会议记录等);
    1.2跟踪会议决议及总经理交办事项的落实情况,定期向总经理反馈进度;
    1.3协调跨部门协作中的问题,推动任务闭环。
    1.4年度重点工作跟进
    2.协助总经理分解年度战略目标至各部门,监控关键节点完成情况;
    2.1定期收集、分析各部门重点工作进展报告,提炼风险点并提出优化建议。
    3.组织变革支持
    3.1参与公司变革项目(如架构调整、流程优化等),协助制定落地计划;
    3.2调研内外部信息,为变革决策提供数据及报告支持。
    4.其他行政协调
    4.1处理总经理日常事务性工作(如日程安排、公文起草、日常用餐、日常差旅报销等);
    4.2充当高层与部门间的沟通桥梁,确保信息高效传递。
    4.3负责行政招待工作。

    工作地点

    广东省东莞市茶山镇美斯德克

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    7-10K
    东莞-茶山镇 本科 3年
    益迈斯
    多元化业务集团 100-200人
  • 副总经理

    副总经理30-50K

    东莞-沙田镇

    本科

    10年

    岗位职责:
    1、主要有从事五金行业5年以上生产管理经验。协助总经理制定和实施公司战略、经营计划和业务发展方案,推动五金/塑胶/线束/连接器行业海外市场业务增长;
    2、监督日常运营管理,确保各部门高效协作,达成公司业绩目标;
    3、参与重大决策和项目评估,提供专业意见,优化资源配置和风险控制;
    4、协调内外部关系,维护与合作伙伴、客户和监管机构的良好沟通;
    5、领导团队执行创新举措,提升公司在行业中的竞争力和市场份额;
    
    任职要求:
    年龄:48岁以内
    1、具备5年以上五金生产管理经验、了解塑胶、连接器、线束、行业相关管理经验,熟悉海外行业动态和业务流程;
    2、拥有出色的领导、组织和沟通能力,能够激励团队实现目标;
    3、具备战略思维和问题解决能力,能够适应快速变化的市场环境;
    4、英语4级以上听说读写流利(硬性要求)

    工作地点

    广东省东莞市沙田镇进港中路32号A栋1.2.3楼

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    30-50K
    东莞-沙田镇 本科 10年
    奥拓玛实业
    电子/半导体/集成电路 100-200人
  • 副总经理

    副总经理25-50K

    东莞-横沥镇

    本科

    5年

    岗位要求:
    1、协助总经理制定公司战略规划并推动实施,确保战略目标的落地与执行;  
    2、全面负责生产、品质、工程、资材等部门的运营管理,统筹协调各部门达成年度经营目标及KPI指标;  
    3、建立高效的运营管理体系,提升生产效率与产品良率,持续优化成本控制和资源利用;  
    4、主导精益生产推进与现场运营巡检,推动制造过程标准化、规范化;  
    5、组织开展绩效管理与盈利规划,提升组织效能与企业盈利能力;  
    6、具备异地分公司统筹管理经验,能有效跨区域协同资源配置与工作推进;  
    
    任职要求:
    1、本科及以上学历(经验特别丰富的,可以放宽到大专学历),理工科专业;  
    2、年龄35-45岁;  
    3、具有新能源制造业或锂电池行业5年以上工作经验;  
    4、熟悉电池产品线运作模式,掌握精益生产、良率改善等核心技术;  
    5、具备较强的组织绩效管理能力与跨部门协作推动力;  
    6、有技术岗位背景或参与过重大项目者优先考虑;  
    7、具备良好的沟通协调能力与抗压能力,适应制造型企业工作节奏;

    工作地点

    广东省东莞市横沥镇东莞小锂新能源科技有限公司

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    25-50K
    东莞-横沥镇 本科 5年
    小锂新能源科技
    生产/制造/加工 1000-2000人
  • 业务经理/主管

    业务经理/主管15-30K·13薪

    东莞-塘厦镇

    本科

    5年

    业务总监技能要求
    (一)行业与产品核心认知
    
    1. 行业洞察与资源积淀:拥有5年以上精密机械加工、汽车配件或服务器液冷制品行业中高层业务管理经验,深度洞悉行业发展周期、政策导向及市场竞争格局,积累丰富的上下游产业链资源(汽车主机厂、服务器厂商、渠道商、合作伙伴等),能精准预判市场趋势并制定前瞻性业务策略。
    
    2. 产品专业能力:精通公司核心产品(汽车精密结构件、传动部件及服务器液冷散热制品)的技术参数、生产工艺、核心优势及应用场景,熟悉两类产品对应的行业标准、质量规范及客户核心诉求,可基于产品特性搭建差异化业务推广体系,为客户提供定制化解决方案。
    
    (二)市场开拓与客户管理
    
    1. 市场拓展与业绩攻坚:具备极强的市场开拓能力,能牵头制定年度业务目标与市场拓展计划,聚焦汽车、数据中心两大核心领域,突破头部客户壁垒,开拓新市场、新渠道,实现业务规模与市场份额的双重增长,对业绩结果负总责。
    
    2. 核心客户全生命周期管理:擅长大客户关系维系与深度运营,能建立完善的客户分级管理体系,高效对接国内外知名汽车主机厂、服务器厂商等核心客户,精准挖掘客户潜在需求,推动二次合作与长期战略合作,提升客户满意度与忠诚度,保障业务稳定回款。
    
    3. 招投标与商务谈判:精通行业招投标流程与商务谈判技巧,能主导重大项目的招投标工作,独立完成高价值客户的商务洽谈、合同签订及合作落地,有效平衡客户需求、公司利益与项目可行性,规避商务风险。
    
    (三)业务团队搭建与运营
    
    1. 团队构建与赋能:具备优秀的团队管理能力,能搭建高效的业务团队(销售、市场、客户服务等模块),明确岗位职责与绩效考核体系,通过专业培训、实战带教、激励机制等方式,提升团队整体业务能力与执行力,打造凝聚力强的核心业务队伍。
    
    2. 业务流程优化与管控:能建立标准化的业务运营流程,涵盖客户开发、需求对接、方案设计、合同执行、售后服务等全环节,搭建业务数据监控与复盘机制,及时发现业务痛点并优化调整,确保业务高效运转。
    
    (四)跨部门协同与战略落地
    
    1. 高效跨部门协作:具备极强的沟通协调能力,能高效联动生产、研发、质量、供应链等部门,精准传递客户需求与市场信息,推动产品迭代、产能适配、质量优化及交付保障,确保业务订单顺利落地,提升整体运营效率。
    
    2. 战略规划与落地:能结合公司发展战略与市场动态,制定中长期业务发展规划,将战略拆解为可执行的阶段性目标与行动计划,统筹推进各项业务工作,定期复盘目标达成情况,灵活调整业务策略,确保公司战略落地。
    
    (五)综合核心素养
    
    1. 数据分析与决策:精通业务数据(销售额、市场份额、客户转化率、回款率等)的收集、分析与应用,能通过数据洞察市场机会与业务短板,为业务决策提供科学依据,具备较强的结果导向思维。
    
    2. 风险管控与创新:具备敏锐的风险识别能力,能预判市场、政策、客户合作等方面的潜在风险,制定应急预案,有效规避业务风险;同时具备创新思维,能推动业务模式、推广策略、服务体系的优化创新,构建核心竞争优势。
    
    3. 职业素养:具备强烈的责任心、抗压能力与开拓精神,能适应精密制造行业业务节奏,坚守职业操守,具备良好的商业信誉与团队协作意识,熟悉行业相关法律法规及合规要求。
    
    (六)附加技能(优先考虑)
    
    - 拥有汽车主机厂、服务器头部企业直接合作开发及维护经验,成功达成过重大合作项目者优先。
    
    - 熟悉精密机械加工行业营销模式,有搭建渠道体系、推动渠道规模化发展经验者优先。
    
    - 具备一定的产品研发协同能力,能参与产品前期需求调研与方案设计,推动产品市场化落地者优先。
    
    

    工作地点

    广东省东莞市塘厦镇东莞市塘厦镇古寮一路6号

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    15-30K·13薪
    东莞-塘厦镇 本科 5年
    鸿茂五金制品
    金属制品 200-500人
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