东莞店长工资待遇
东莞店长工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，52.3%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥9569/月，按经验，5年以上工资￥9605/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位42个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞店长薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
-
私房菜店长
【工作内容】
- 负责门店日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度；
- 制定并执行门店销售计划，提升业绩指标；
- 管理门店员工团队，进行培训与绩效考核；
- 协调门店内外部资源，保障运营顺畅；
【任职要求】
- 有私房菜相关工作经验，具备良好的沟通能力和责任心；
- 具备较强的学习能力，能够快速适应岗位需求；
- 有团队协作精神，能带领团队达成目标；
- 工作认真细致，具备一定的抗压能力；
薪资6000起+提成
工作地点
广东省东莞市长安镇新越臻选酒店(东莞万科万达广场店)4楼私房菜
一键扫码
随时沟通
6-10K
东莞-长安镇
学历不限
经验不限
-
店长
1、有1-5年零售/生鲜行业管理经验，熟悉生鲜商品的储存、保鲜、陈列与销售流程；
2、具备团队管理、绩效达成、客户满意度提升能力；
3、了解新零售趋势，如线上线下融合、会员体系、数据化运营等；
薪资待遇：
底薪+提成+全勤奖金+补贴
上班时间
具体上班时间根据实际情况安排，月休4天
工作地点
广东省东莞市石龙镇黄家山陈屋九巷19号
一键扫码
随时沟通
4-6K
东莞-石龙镇
学历不限
1年
-
店长（销售）
主要职责：
1、工作地点，石碣润丰国际蔬菜交易中心
2、负责承接业务洽谈
3、店面管理
4、客户接待
5、电脑熟练
6、年龄35岁左右
面试地点：东莞市大朗镇佛子凹佛富路松湖商务大厦5楼
工作地点
广东省东莞市大朗镇佛子凹村佛富路松湖商务大厦5楼
一键扫码
随时沟通
6-12K
东莞-大朗镇
大专
3年
-
店长前台
连锁干洗店前台
岗位职责
1. 负责门店日常运营，做好衣物收衣、检查、登记工作。
2. 负责衣物收取、核对、交接，确保单据与实物一致。
3. 接待到店顾客，解答洗护相关咨询，引导服务与收费标准。
4. 维护老客户，做好客户沟通、回访及售后问题处理。
5. 负责门店收银、账目核对、环境卫生及日常秩序维护。
6. 配合完成门店安排的其他工作。
任职要求
1. 形象大方，沟通亲切，有服务意识。
2. 做事细心、有责任心，能熟练使用手机/电脑。
3. 有干洗店、前台、收银、服务行业经验优先。
4. 工作稳定，踏实肯干，能长期稳定工作。
工作地点
广东省东莞市东城区东城塘边头映日洗衣
一键扫码
随时沟通
5-10K
东莞-东城区
高中
经验不限
-
店长
岗位职责：
1、全面负责门店日常运营管理工作，确保店铺高效有序运转；
2、制定并执行销售目标与营销策略，持续提升店铺业绩；
3、统筹商品陈列、库存管理及物流配送环节的协调工作；
4、组织员工培训与团队建设，营造积极向上的工作氛围；
5、处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系；
6、定期分析经营数据，优化运营流程并提出改进方案；
任职要求：
1、具备国内知名家装、电器卖场行业门店运营管理经验；
2、出色的团队领导能力与沟通协调技巧；
3、语言能力不限，能接受国外派驻，具备较强的抗压能力；
4、热爱零售连锁行业，具有敏锐的市场洞察力；
工作地点
广东省东莞市松山湖光大We谷产业园-C区C1栋1811室
一键扫码
随时沟通
面议
东莞-松山湖
学历不限
经验不限
-
餐饮店长
## **岗位职责**
1. **利润管控**
2. **日常运营**
3. **团队管理**
4. **库存管理**
### **任职要求**
1. **经验与技能**
- **2年连锁餐饮管理经验**，有知名品牌背景者优先。
- 熟悉人事、订货、设备、财务等管理流程。
- 具备团队管理、市场营销、成本控制能力。
2. **个人素质**
- **责任心强**，能承受高强度工作压力。
- **逻辑思维清晰**，能系统解决问题并制定策略。
- **沟通协调能力强**，擅长处理多方关系。
3. **其他要求**
- 高中及以上学历，能调店者优先。
- 熟练使用电脑办公软件，具备数据分析能力。
工作地点：寮步
工作地点
广东省东莞市寮步镇松湖智谷B区-B8栋23-3
一键扫码
随时沟通
6-8K
东莞-寮步镇
高中
经验不限
-
连锁店店长（发展空间大）
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职要求：
1、有较强的店务管理经验，有同行工作经验优先考虑；
2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行。
工作地点
广东省东莞市凤岗镇紫来轩凤岗店
一键扫码
随时沟通
5-6K
东莞-凤岗镇
高中
1年
-
店长
核心岗位职责
1.战略与目标管理： 根据公司战略，制定并分解门店年度/季度/月度营业目标（AOP计划）至各单元，建立监控与复盘机制，确保目标达成。
2.运营统筹与值班： 按公司要求统筹门店全盘运营，执行各项规章制度；负责日常值班管理，通过《值班巡检表》确保餐厅流程有序执行。
3.会议与复盘： 组织班前会、管理组会议及周/月复盘会，使用《复盘画布》等工具分析业绩、客诉等问题，制定改进计划。
4.成本与利润管控： 统筹管理门店人力、食材、能耗、物料等各项成本，完成公司下达的利润目标。
全面安全管理： 监督并落实食品安全、生产安全、消防安全、人身财产安全等各项安全培训与执行。
5.团队与文化落地： 负责门店团队建设，落实企业文化宣导与执行；定期进行员工沟通、组织团建、检查宿舍，维护团队稳定。
6.招聘与人才发展： 组织门店招聘、面试工作；开展对储备管理干部及以下岗位的认证、培训与考核。
7，流程审核： 负责审核门店排班、考勤、绩效、培训、福利、盘点、物资申购等各项流程的合规性与准确性。
8.数据驱动与营销： 组织日、周、月数据复盘会议，分析营业额、客单价等数据，快速发现问题，调整运营与营销策略；参与商圈调研，维护客户关系。
9.跨部门协同： 主动与总部市场部、人力资源部、采购部及酒水/外卖创业单元协同，获取资源支持，保障高效运营。
10.合规与公关： 协助办理门店各类证件年审及检查；具备处理食品安全事件、政府关系及突发事件等公关能力。
11.完成上级安排的其他专项工作。
日常工作节奏
每日： 查看通知、组织晨夕会、营销启动、开餐检查、高峰期巡视、客户反馈跟进、数据查看、闭店巡检、线上运营跟进等。
每周： 召开周数据分析会、安排宿舍检查、追踪培训与质检、审核报销等。
每月： 参加公司绩效会议、组织门店总结会、审核考勤绩效工资、完成月度盘点、开展团建、商圈调研等。
季度/年度： 组织消防演练、设备清洗跟进、制定年度AOP计划与经营分析报告等。
工作地点
广东省东莞市松山湖味藏·金枪鱼·蟹料理(松山湖店)
一键扫码
随时沟通
8.5-16K
东莞-松山湖
高中
3年
-
烘焙店店长（高薪诚聘）
岗位职责：
1、全面负责烘焙店面的运营管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、做好门店的分工等管理工作；
3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量等；
4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫.防火等作业管理
任职资格：
1、3年以上零售业管理工作经验，曾从事烘焙行业者优先，具有较强的店务管理经验；
2、有独特的运营想法，能辅助公司增长业绩指标
工作地点
广东省东莞市塘厦镇林村西湖工业区一区36号
一键扫码
随时沟通
5-6K
东莞-塘厦镇
高中
1年
版权声明：东莞店长工资数据是根据智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析并发布，保留所有权利，任何网站或个人使用必须给出来源并附上链接。
