东莞产品研发总监工资待遇
东莞产品研发总监工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,96.13%的岗位拿¥15K以上/月,按学历统计,本科以上工资¥28998/月,按经验,5年以上工资¥30406/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位46个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞产品研发总监薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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产品设计总监
1、全面负责公司自主品牌塑胶电子、电动玩具的产品设计规划、创意开发、外观与结构设计,主导从概念到量产全流程。
2、负责产品相关平面设计、包装设计、品牌视觉整体把控,统一品牌风格。
3、独立组建、搭建、管理产品设计与平面设计团队,制定设计流程、标准与考核。
4、统筹设计进度,把控设计质量,对接研发、模具、生产等部门,确保设计顺利落地。
5、根据市场趋势、客户需求,制定年度产品开发方向,提升产品竞争力与品牌形象。
6、把控玩具安全标准、生产工艺、成本控制,提升产品落地成功率。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇东莞宏溢塑胶玩具有限公司
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面议
东莞-大岭山镇
本科
8年
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研发总监
岗位定位:具备深厚电子理论基础的“实战派技术统帅”,硬件为主,软硬通吃。
核心职责:
1、技术全盘统筹:负责公司全系列游戏外设产品线的技术规划。熟练运用PLM及Teambition进行部门级项目管理与资源统筹。
2、硬核实战(Hands-on):拒绝纯管理:需亲自下场独立负责核心高难项目的开发。
3、多维技术融合:攻克射频、音频、嵌入式软件技术难点。技术精力分配:硬件实践能力占70%(需具备极扎实的电子理论基础),软件实践能力占30%。
任职要求:
1、学历要求:本科以上学历,机电一体化或电子信息工程,软件等相关专业;
2、资历要求:15年以上相关研发经验,45岁以下
3、能力要求:既能画板子解bug:也能写底层代码,具备从原理图到系统集成的完整落地能力。
4、加分项:英语沟通能力优秀者优先(适应海外技术交流)。
工作地点
广东省东莞市凤岗镇东莞市凤岗镇五联工业区联碧路星辰科技园
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30-40K
东莞-凤岗镇
本科
10年
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导热研发经理
职责描述:
1.全面负责导热界面材料研发团队的管理;组织导热材料与胶黏材料新产品开发,技术支持及技术平台建设的相关项目,尤其偏重于热管理材料的配方、工艺与加工的相关技术开发与研究,针对客户需求及产品研究,开发应用测试方法,跟踪市场发展趋势并提议开发方向。
2.建立导热产品技术平台和技术开发, 开发导热材料或其他与热管理业务战略一致的产品,其中包括配方、工艺和最终产品应用。审核研发工程提交的SOP、SIP。3.针对热管理材料的生产工艺的技术支持,更好地掌握热管理材料的工艺控制关键技术,支持持续的生产稳定性改进,成本控制,原材料供应商的开发和有效的进料检验方法。
4.负责收集和分析导热材料市场信息,进行新产品立项、设计并组织开发试验
工作。
5.与业务部门保持良好的沟通,管理项目以期有效的满足业务需求,跟踪市场发展趋势并提议开发方向且提供解决方案;
6.收集整理导热材料的相关文献资料,并定期内部交流,进行技术积累:7.按时编写及更新研发流程文件,按时汇报工作进展;
8.上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,化学工艺与工程、高分子材料、材料化学等教育背景;
2.相关领域研发及产品应用5年以上工作经验:电动汽车热管理、新能源热管理、导热界面材料、间隙填料、液间隙填料、导热粘合剂、导热结构粘合剂;同时具备硅树脂、聚氨酯、环氧树脂、丙烯酸酯等结构胶研发经验者优先。
3.有管理研发团队经验,熟悉电动汽车用导热产品开发运作流程,熟悉项目管
理:
4.良好的沟通能力、团队合作精神、有积极主动、持续改进,计划和执行、分析思考和解决问题的能力。
5.英语流利,英语沟通无障碍
工作地点
广东省东莞市东坑镇东坑镇初坑村骏马路9号
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20-35K·13薪
东莞-东坑镇
本科
5年
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技术研发经理(镁合金压铸)
岗位职责:
1、督导研发团队日常工作,协调研发部门与其他部门的协作与衔接;
2、组织制定并实施技术研究计划,跟进项目进度,参与新技术、新工艺的试制、引进与验收;
3、参与技术类市场调研,收集行业技术信息,编制技术调研报告;
4、审核模具设计方案、模流分析报告及压铸工艺方案;
5、审核压铸件加工工艺流程、工艺方案及加工夹具方案;
6、审核新产品开发及工程变更中的压铸技术评估文件;
7、参与公司压铸及相关设备的技术选型工作;
8、负责产学研合作、技术行业协会对接;
9、指导和培训下属掌握公司管理流程及工艺技术知识,推动技术积累与传承;
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,铸造、机械设计、机电一体化、模具设计或科技项目管理等相关专业;
2、具备6年及以上相关工作经验,其中3年以上研发管理经验;
3、有汽车零部件压铸件企业工作经验者优先;
4、熟悉镁合金压铸工艺、模具设计及生产流程;
5、具备较强的组织协调能力、技术判断力和团队管理能力;
工作地点
广东省东莞市长安镇上沙社区华丽路1号
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25-40K
东莞-长安镇
大专
5年
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产品研发总监
岗位职责:
一、产品开发管理
1、主导软包类产品(耳机皮套、平板套、音箱包布、箱包皮具等)的全生命周期开发,从概念设计到量产落地。
2、制定产品开发计划,协调研发、生产、供应链等部门确保项目按时交付。
二、技术工艺创新
1、负责3D/2D绘图(如CAD、SolidWorks)及DFM(可制造性设计)资料制作,确保设计符合生产可行性。
2、研究新材料、新工艺(如环保皮革、复合面料),推动技术升级与成本优化。
3、解决生产过程中的技术难题,提升良品率及生产效率。
三、团队与流程管理
四、质量控制与合规
工作地点
广东省东莞市高埗镇创音电声科技有限公司
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20-30K
东莞-高埗镇
本科
3年
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研发总监/经理
岗位名称: 硅胶研发总监(1人)
汇报对象: 总经理
工作地点: [东莞市石排镇塘尾新工业区]
***(需要非常精通智能穿戴、耳机、医疗、新能源等硅橡胶开发经验)
职责描述:
1、负责公司产品研发全面管理工作,部门产品开发进度管控,并组织新项目的评审及策划。
2、负责领导新产品从开发、试产到投产的全过程管理,并负责现有产品在性能、工艺上的研究和改良。
3、解决生产和研发过程中出现的重大技术难题,为其他部门提供技术支持,并对新项目进度进行追踪及影响进度问题的解决。
4、负责构建并优化研发管理体系,推动技术创新,并负责管理公司知识产权,负责专利申请工作。
5、与公司内部各部门(销售、生产等)进行有效沟通和协作。
6、制定公司技术发展战略及年度研发计划,并组织实施,并关注行业技术发展趋势,为公司提供市场调研和技术分析数据。
7、全面负责研发团队的日常管理、梯队建设、人才培养和绩效评估。主导团队搭建,并制定团队目标与计划。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,材料科学与工程学等相关工科领域。
2、8年以上硅胶行业产品研发经验,其中至少5年担任研发部经理及以上管理职务,有成功领导团队完成产品从研发到量产的全过程项目经验。
3、有深厚的硅胶专业知识,精通硅胶产品设计(如3C电子、智能穿戴、音箱、耳机、表带、医疗、新能源等硅橡胶等产品的开发经验),熟悉混炼、模压、挤出、注塑等常见硅胶成型工艺(如包胶,双物料成型工艺)。
4、出色的团队领导能力、项目管理能力和跨部门沟通协调能力。
5、了解IATF16949、13485、ISO9001、14001等质量管理体系,熟悉相关行业法规与标准(如医疗、食品接触级要求)。
工作地点
广东省东莞市石排镇东园大道塘尾工业区4号
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30-50K·13薪
东莞-石排镇
大专
经验不限
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研发总监
1、全日制大专及以上学历,
2、熟悉“连接器”行业(五金、塑胶、电镀、组装、测试)成品研发设计工作经验3年以上;
3、能独立与客户进行技术交流、产品方案提供、技术优化改进、革新能力;
4、具备组织项目系统分析、项目进度规划实施、架构设计、产品设计、详细设计、制定时间、等工作能力;
5、具备组织相关内部人员培训、学习,能熟练使用2D、3D等基础绘图软件;
6、熟悉“连接器”行业相关法规和相关政策;TYPE-C行业优先考虑。
工作地点
广东省东莞市大朗镇杨涌新泰路21号
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25-40K·14薪
东莞-大朗镇
学历不限
应届毕业生
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研发部长
岗位职责:
1、领导研发团队进行新产品设计、开发和测试工作,确保项目按时交付
2、协调跨部门合作,整合资源推进产品研发进程
3、监控行业技术发展趋势,引进先进技术和研发方法
4、建立和完善研发管理体系,提升团队研发效率
5、负责研发预算编制和成本控制,优化资源配置
6、组织技术评审和产品验证,确保产品质量符合标准
任职要求:
1、具备带压缩机品类(如除湿机、移动空调等)领域相关经验
2、熟悉产品开发全流程,掌握项目管理方法
3、具备优秀的团队领导能力和决策能力
4、具有良好的沟通协调和问题解决能力
工作地点
广东省东莞市厚街镇广东省东莞市厚街镇桥头村东业路1号101室
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20-30K
东莞-厚街镇
学历不限
5年
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工业设计总监
一、岗位职责:
1.产品规划:与产品、研发、业务等部门密切合作,参与电吹风、直发器,卷发器等小家电产品规划与定义阶段,从用户体验和设计美学角度提供专业建议,确保产品设计符合市场需求和用户期望。
2.可行性评估:参与新产品立项可行性评估,主导方案设计及技术路线规划,确保产品设计的合理性与可实施性。
3.根据ID设计方案完成产品内部结构详细设计,进行DFM分析及结构优化,平衡美学要求与工程可行性。参与产品需求分析,提出创新性结构解决方案,优化现有设计以提升性能及成本效益。
4.设计全流程管控:主导小家电产品硬件开发全流程,参与从概念草图→3D建模→CMF方案→量产落地的全程把控,确保在审美普适性的基础上,单机设计成本减少,通过设计可行性评估,降低量产风险,确保产品具有独特的创新性和市场竞争力。
5.跨部门协同:与研发团队密切协同,主动驱动与研发团队在模具、流体等方面的解决方案共创。与产品、营销团队密切合作,主导视觉卖点包装策略展台等宣传物料的品质把控,确保产品按时量产并符合市场定位。
6.供应商管理和成本把控:熟悉人力和供应商成本,管理ODM设计资源。主导材料创新替代等降本项目。
7.指导与培养团队:对设计师进行专业指导,分享设计经验与技巧,参与团队内部培训,提升团队整体设计水平,促进团队成员的成长与发展。负责小家电新品牌的设计团队搭建,开发设计知识库,保证团队人效。
8.了解塑胶、五金模具结构和产品加工工艺、制造流程及成本,从而为产品选择合适的加工工艺;指导完系统等相关机构的设计与测试工作。
9.熟悉电吹风、直发器,卷发器等小家电的工作原理和特性特征,了解各类过滤系统的主要技术参数。
10.掌握小家电产品在安规、性能、耐久、功能、可靠性、稳定性等方面的测试要求。
11.输出产品相关技术资料:3D图,零件图,BOM表,测试报告等。
12.编写技术文档及专利申报材料,支持产品认证(如UL、CE)中的结构相关要求。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,机械设计、机电一体化、产品设计相关专业优先;
2、8年以上(个人护理/小家电/消费电子行业优先)整机结构设计工作经验;
3、3年以上团队管理经历,有主导过爆款产品案例,有吹风机、卷发器等产品成功案例优先;
4、有多款电吹风、直发器,卷发器项目量产经验,熟悉小家电常用材料特性,熟悉小家电器安规及测试规范;
5、熟悉塑胶模具及五金模具结构,熟悉常用塑胶料及五金工艺及材料的特性,对注塑生产不良缺陷有一定经验。
6、工具技能:熟练使用设计相关软件,有结构基础。
7、软性素质:有商业敏锐度,具备爆款设计方法论,有结果导向方法论。具备抗压能力,良好的沟通能力及优秀的协调能力。
8、加分项:了解流体力学(风道设计)、电机振动或人机工程学相关知识。 有高速吹风机、负离子技术或智能温控产品开发经验。
工作地点
广东省东莞市大朗镇翔健科技园
一键扫码
随时沟通
22-40K
东莞-大朗镇
大专
8年
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