岗位职责要求：
 一，产品导入 
1）新产品工序拆分报价，协同工程部评估和改进产品设计以适应生产；
 2）指导工程师编写作业指导书，工艺流程，操作指引等标准文件；
3）设计工装夹具，引入自动化设备提升效率；
4）建立各环节的质量检验标准（尺寸公差，周转方法、功能测试等）。
 二，工艺优化‌
 ‌1）平衡效率与质量，降低损耗，核定工时，培训员工实施生产；
 2）采集产线数据，提供产品试产和批量生产报告，呈现问题并制定对策；
3）分析生产线次品，提供改善方案，推动车间提升产能。
三，成本控制
 1）通过材料替代，简化和改进工艺，提高产品质量及效率，降低成本；
2）引进新工艺/新设备，计算和输出对应的评估报告，回本周期。
四，完成上级交代的临时任务
五,能配合常需出差越南

工作地点

广东省东莞市中堂镇大新围路四街2号

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岗位职责：
（一）战略规划
1、结合公司制造业务发展战略，制定工业工程（IE）中长期发展规划及年度工作目标，明确精益生产、流程优化、效率提升等核心方向的实施路径。​
2、负责公司生产布局规划、新工厂建设及产线升级项目，从 IE 视角提供产能规划、工艺流程、人机配置等专业方案，保障项目符合效率与成本最优原则。
（二）生产效率与流程优化​
1、统筹推进全工厂生产效率提升工作，主导生产线平衡分析、瓶颈工序识别与突破，通过  IE 方法优化作业流程。​
2、负责工时定额标准的建立与动态优化，组织开展作业测定，制定科学的岗位工时标准，为生产计划制定、薪酬核算及产能评估提供依据。​
3、推动精益生产工具的落地实施，打造精益生产示范线并逐步推广至全工厂。
（三）成本管控与浪费削减​
1、识别生产过程中的各类浪费，牵头制定浪费削减方案并组织实施，降低 生产制造成本。​
2、优化生产物料流转流程，规划车间布局与物流路径，减少物料搬运距离与次数，降低物流成本；参与供应链协同优化，推动库存合理化管控。​
（四）团队管理与能力建设​
1、组建并管理 IE 团队，明确下属岗位职责与考核，制定团队及个人培训计划，开展 IE 专业知识、精益工具、项目管理等技能培训，提升团队专业能力。​
2、指导 IE 团队开展日常项目工作，审核项目方案与实施效果，协调解决项目推进中的跨部门资源冲突，确保项目按时达成目标。​
（五）跨部门协同与落地保障​
1、与生产、技术、质量等部门建立常态化沟通机制，了解各部门 IE 相关需求，提供专业支持与解决方案，推动 IE 成果在各部门的落地应用。​
2、负责新产品导入（NPI）流程，从可制造性、可装配性角度提出 IE 优化建议，缩短新产品量产周期，降低量产初期的生产风险。​

任职资格：
1、本科及以上学历，工业工程、机械制造等相关专业；
2、10年以上制造业 IE 相关工作经验，其中5年以上 IE 团队管理经验；具备大型装备制造、通讯设备、电子制造等行业经验者优先；
3、精通工业工程核心工具与方法，能独立主导大型 IE 改善项目或工厂车间规划项目优先；
4、具备敏锐的问题洞察力与创新思维，能持续探索 IE 改善新方法；
5、能承受高强度工作压力，在复杂环境下推动目标达成；
6、有对接华为客户或有华为产品经验（硬性）。

工作地点

广东省东莞市大朗镇美景中路738号华灏南方产业基地

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