东莞运营经理/主管工资待遇
东莞运营经理/主管工资水平一般一个月多少钱?其中32.31%的岗位拿5K-8K/月。
数据来源:东莞运营经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯

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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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平台运营主管/经理
1.根据业务模式负责平台的规划.运营体系的搭建及管理,包含平台策略.类目运营.用户运营.BD以及数据运营等板块;
2.负责针对用户特点和市场状况制定经营目标及业务发展战略.竞争策略.产品策略.运营战略规划.运营规则等,并负责组织实施与监控,确保战略和经营目标的实现;
3.与技术.产品团队紧密配合,快速.高效推动产品设计.研发及推广,做好平台产品的版本迭代,实现相关新增.留存和活跃增长目标,优化用户体验;
4.对平台的用户注册.行为.活跃度.留存.转化率等数据进行统计.分析,并形成总结分析报告及时汇报,并针对所有运营数据进行精细化管理,发掘潜在问题,以结果为导向制定.落实应对策略;
5.负责运营团队建设.培训及日常管理等工作 。
6.熟悉京东、淘宝、拼多多运营规则,并能撰写公司平台运营规则
任职要求:
1.本科及以上学历,有团队管理经验,要求3年以上相关工作经验;
2.具有敏锐的商业意识,优秀的战略规划能力,具有互联网整合运营.营销的策划经验和能力;
3.有从0到1经历,有较强执行力与意志力,有创新精神和强抗压能力;
4.拥有高效的逻辑思考能力和超强的自我驱动力.责任感,擅长通过数据分析发现问题,把握关键点并提出有效解决方案;
5.结果导向,具备优秀的团队协调.沟通.管理能力,能够高效推进方案落地;
6.热爱互联网,掌握平台运营的核心知识,有成熟的电商平台运营方法论和成功案例。
工作地点
广东省东莞市厚街镇S235(厚街大道)米其林轮胎北侧60米10楼皮界智链
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14-20K
东莞-厚街镇
本科
3年
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工厂直聘跨境电商运营
1、熟悉亚马逊,负责跨境电商平台(主要是速卖通、亚马逊、Tiktokshop、eBay、Temu、阿里巴巴等平台自营)账户的搭建,产品的上架、推广、销售、售后;
2、管理账号的安全,控制产品风险,拟定合理的产品上架计划;制定销售计划和推广进度表,
3、分析产品销售情况和竞品的对比,并能灵活根据分析结果,及时优化或改进销售方法/策略,打造爆品,提升业绩。
4、熟练应用推广工具,根据产品的销售和排名等变化,及时调整产品广告和推广计划,提高商品流量和转化率。
5、积极完成领导交代的其他工作。
工作地点
广东省东莞市桥头镇朗厦村华厦路39号
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面议
东莞-桥头镇
不限
1年
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亚马逊运营主管
跨境电商负责人需要具备综合能力,涵盖行业认知、管理技能、市场洞察和跨文化适应力等多方面。以下是核心条件:
一、行业知识与经验
1. 跨境电商流程精通**
熟悉选品、采购、物流(国际货运、清关、海外仓)、支付结算、退换货等全链条操作。
了解主流平台(亚马逊、eBay、Shopify等)规则及独立站运营逻辑。
2. 政策与合规意识**
掌握目标国贸易法规(如欧盟CE认证、美国FDA)、税务(VAT/GST)、知识产权保护(商标/专利)及数据隐私(GDPR)。
3. 市场趋势敏感度
能分析海外消费习惯(如节日营销偏好)、竞品动态,及时调整策略。
二、核心管理能力
1. 战略规划与执行
制定长期增长目标(如市场扩张、品牌化),拆解为可落地的运营计划(SKU优化、渠道布局)。
2. 团队搭建与协作
组建跨职能团队(运营、设计、客服),协调供应链、物流商、海外服务商等资源。
3.数据驱动决策
熟练使用分析工具(Google Analytics、ERP系统),监控ROI、转化率、库存周转率等关键指标。
三、运营与营销能力
1. 本地化运营
针对不同市场优化产品描述(语言/文化适配)、定价策略(考虑关税和竞品)、客服体系(时区/语言覆盖)。
2. 数字化营销能力
擅长SEO/SEM、社交媒体营销(TikTok、Instagram)、KOL合作及邮件营销,熟悉海外广告投放逻辑(如Facebook广告算法)。
3. 供应链管理
平衡成本与时效,建立应急方案(如应对海运延误、库存滞销)。
四、个人素质
1.抗压与适应力
应对时差、汇率波动、平台政策突变(如亚马逊封店潮)等不确定性。
2. 跨文化沟通
理解商务礼仪差异(如欧美重契约、中东重关系),避免文化冲突。
3.创新与学习能力
关注新兴模式(直播电商、社交电商)、技术工具(AI选品、自动化客服)。
五、加分项
语言能力:英语必备,小语种(德语、日语等)有助于开拓细分市场。
资源积累:海外仓、分销渠道、服务商网络等资源库。
创业精神:在快速试错中迭代策略,适应行业高竞争环境。
总结
跨境电商负责人需兼具“全局视野”和“细节执行力”,既要懂商业逻辑,又要能解决实操问题(如清关延误、差评处理)。持续学习(如跟进平台算法更新)和资源整合能力是关键竞争力。
工作地点
广东省东莞市石排镇埔心1路167号红树林餐厅正后面
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15-25K
东莞-石排镇
本科
3年
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电商运营经理
1、大专及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业;
2、3年以上新媒体网络推广运营经验,懂独立商城的搭建,有抖音、小红书、天猫、拼多多等运营经验,医疗器械行业经验者优先。
3、懂营销策略,思维活跃,责任心强,学习能力强,有电商团队管理经验;
4、熟练使用办公软件,精通各种互联网分析与推广软件。
5、具备很强的数据分析能力,能够通过数据分析及时对产品及营销工具做出调整。
工作地点:东莞市沙田镇
工作地点
广东省东莞市沙田镇穗丰年南路49号(沙田镇第二小学旁)
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10-20K
东莞-沙田镇
大专
3年
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网店店长/客服
一。男女不限,20-35岁,大专(含)以上学历。
二。熟悉淘宝或京东的规则,对淘宝或京东运作有3年的实际工作经验。
三。对淘宝或京东运作的各个流程熟悉,能独立运作并管理店铺。
四。懂得运用各种方式推广和宣传网络店铺以及产品;
五。对推广,流量,排名,活动等熟悉。
六。对网店营运有良好的兴趣以及愿意不断的学习。
七。对待工作认真负责,爱岗敬业,努力向上,且有坦诚待人的心态,能适应加班。
工作地点
广东省东莞市樟木头镇广东省东莞市樟木头镇石新社区飞云路17号
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5-8K
东莞-樟木头镇
大专
3年
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SEM/SEO主管/经理
一、岗位职责:
1、根据公司总体市场战略,制定网络推广目标及推广方案;
2、推广渠道管理,负责公司网站、百度、1688、淘宝店铺免费与付费推广;
3、内容策划与管理,制定内容营销策略,指导团队制作优质的推广内容;
4、团队管理与协调,管理网络推广团队,制定团队成员工作内容与职责,组织培训学习,提升团队综合能力;
5、数据分析与评估,优化推广效果评估体系,监控流量、转化率、ROI等核心指标,根据数据分析结果,提出优化建议和改进措施;
6、带领团队达成推广目标。
二、任职要求:
大专以上学历,有5年以上百度、1688等主流平台推广经验;2年以上团队管理经验。
工作地点
广东省东莞市松山湖信息路4号科学智汇城一期7栋2楼
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8-15K
东莞-松山湖
大专
5年
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社媒运营经理(小红书/抖音/视频号)
岗位职责:
社媒账号管理:负责 小红书、抖音、视频号、微信公众号 的日常运营,策划并发布品牌相关内容。
内容策划与优化:结合网球运动趋势,撰写创意文案,策划高互动性的内容,提高粉丝活跃度和用户粘性。
达人合作与广告投放:对接 KOL/KOC(网球爱好者、运动达人),制定推广策略,提升品牌种草及转化效果。
数据分析与优化:定期监控运营数据(粉丝增长、互动率、转化率),不断优化内容质量和营销策略。
社群管理与私域运营:维护社群活跃度,与用户互动,提升品牌忠诚度。
品牌舆情监测:监测用户反馈和竞品动向,优化品牌形象。
你需要具备:
2-5年社媒运营经验,熟悉小红书、抖音、公众号等平台玩法。
懂用户运营,能策划话题、互动,提升粉丝粘性。
数据敏感度高,能从数据中找问题、调策略,提高转化率。
了解品牌营销,有达人合作和广告投放经验。
✨ 加分项(优先考虑):
✅ 热爱运动,尤其是网球! 网球迷/球友优先,能精准捕捉目标用户需求。
✅ 会拍摄/剪辑/PS, 能独立制作简单的短视频、图片海报。
✅ 英语有基础, 能看懂海外品牌的社媒运营思路,借鉴优化。
适合的人:创意多、文案强、熟悉社媒玩法、对热点敏感,能快速抓住趋势,喜欢与用户互动。
工作地点
广东省东莞市虎门镇树田光亮路4号光亮拉链园区B栋二楼
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100-200K
东莞-虎门镇
高中
不限
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阿里国际站网络运营
1. 熟悉各电商平台的运营环境、交易规则和广告资源。(目前以阿里巴巴B端平台为主)
2. 负责店铺整体运营和日常管理,并以报表形式记录工作开展情况和平台内容,随时准备提交给主管。
3. 负责店铺推广运营,提高点击率和浏览量完成销售目标。
4. 协助公司负责人制定运营战略以及市场发展目标。
5、大专及以上学历
6、英语四级以上
7、公司阿里国际站网址:https://hxeva.en.alibaba.com
8、入职后安排每月1次阿里巴巴官方运营培训的机会
待遇:
1、26天/8小时
2、购买社保 包吃包住 宿舍有空调热水器独立冲凉房
3、底薪+业务团队提成+年终奖
工作地点
广东省东莞市茶山镇广东省东莞市茶山镇增步卢屋东洲街16号
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6-10K
东莞-茶山镇
大专
1年
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新媒体运营经理
工作职责:
1.根据品牌定位和市场需求,制定抖音、小红书等平台的运营策略。
2. 策划吸引人的内容主题,包括短视频、图文、直播等,提升用户互动和参与度。
3. - 管理在抖音、小红书上的官方账号,带领团队建立积极的社群氛围。
4. 分析平台数据,包括观看量、点赞、评论、分享等关键指标,识别内容优化的机会。
5.根据数据反馈调整内容策略,提升内容质量和用户参与度。
任职要求
1.有效沟通项目需求和进度,解决团队内部和外部的沟通障碍。
2.熟悉并遵守抖音、小红书等平台的规则和政策,确保品牌内容的合规性。
3.熟悉抖音、小红书等社交媒体平台的运营规则和最佳实践。
4. 至少1-2年的社交媒体运营或相关领域的工作经验
工作地点
广东省东莞市寮步镇东晟科创产业园7栋10楼B区2号
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东莞-寮步镇
不限
2年
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