东莞总裁/总经理/CEO工资待遇

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• 总经理助理

  总经理助理7-10K

  东莞-茶山镇

  本科

  3年

  岗位要求：
  1.本科以上，3年以上助理/秘书/项目管理相关经验；
  2.熟练使用Office（Excel/PPT/Word）；项目管理工具（如甘特图）；能从复杂信息中提炼关键问题，提出解决方案；强时间管理能力，能同时推进多线程任务；
  3.沟通能力强：擅长跨部门协作，具备冲突化解能力；
  4.职业素养高：严守公司机密。
  岗位职责：
  1.会议管理与督办
  1.1统筹组织公司高层会议、跨部门会议等（包括议程拟定、材料准备、会议记录等）；
  1.2跟踪会议决议及总经理交办事项的落实情况，定期向总经理反馈进度；
  1.3协调跨部门协作中的问题，推动任务闭环。
  1.4年度重点工作跟进
  2.协助总经理分解年度战略目标至各部门，监控关键节点完成情况；
  2.1定期收集、分析各部门重点工作进展报告，提炼风险点并提出优化建议。
  3.组织变革支持
  3.1参与公司变革项目（如架构调整、流程优化等），协助制定落地计划；
  3.2调研内外部信息，为变革决策提供数据及报告支持。
  4.其他行政协调
  4.1处理总经理日常事务性工作（如日程安排、公文起草、日常用餐、日常差旅报销等）；
  4.2充当高层与部门间的沟通桥梁，确保信息高效传递。
  4.3负责行政招待工作。

  工作地点

  广东省东莞市茶山镇美斯德克

  

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  7-10K

  东莞-茶山镇 本科 3年
  

  益迈斯

  多元化业务集团 100-200人
• 副总经理

  副总经理7-14K

  东莞-大岭山镇

  大专

  经验不限

  岗位职责：
  1、协助总经理制定公司发展战略规划，参与重大经营决策
  2、负责分管部门的日常运营管理，确保业务目标达成
  3、统筹协调跨部门工作，优化业务流程和管理体系
  4、监督执行公司各项规章制度，推动企业文化建设
  5、负责重要客户关系维护和重大项目洽谈
  6、指导团队建设，培养储备管理人才
  7、定期向总经理汇报工作进展，提出改进建议
  
  任职要求：
  1、具备装修装饰行业管理经验者优先考虑
  2、熟悉企业运营管理和市场开发流程
  3、优秀的团队领导能力和决策分析能力
  4、良好的沟通协调和问题解决能力
  5、能够承受工作压力，适应快节奏工作环境
  6、具备创新思维和战略眼光
  

  工作地点

  广东省东莞市大岭山镇粤龙装饰

  

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  7-14K

  东莞-大岭山镇 大专 经验不限
  

  广东粤龙时代装饰工程有限公司

  装修装饰 1-100人
• 副总经理

  副总经理面议

  东莞-常平镇

  本科

  经验不限

  副总经理岗位职责
  1.协助制定企业的年度战略规划、年度工作计划，制定企业的经营目标;
  2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
  3.为公司提供经营决策分析和支持;
  4.审定企业的经营管理制度，如有必要则提出修改完善意见;
  5.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺利进行;
  6.处理外部销售关系，为企业树立良好形象;
  7.此副总职位定位于营销副总，必须有全面的营销推广经验。
   
  副总经理应具备的能力
  1.熟悉国家相关法律法规政策;
  2.具备先进的企业管理知识，具备市场营销、以及行政人力等相关知识;
  3.具有出色的领导管理能力;
  4.具备良好的沟通协调能力;
  5.具备良好的谈判能力及公关能力;
  6.具备良好的应急能力，能及时处理企业突发事件;
  7.具有敏锐的市场洞察力，具备策划组织能力;
  8.良好的职业道德素质。
  
  副总经理任职条件
  1.本科以上学历（第一学历必须是985或211大学毕业，此为硬性条件，如未达到，勿投简历），市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业，男女不限
  2.10年以上工作经验，在中型规模公司担任过8年以上销售总监及以上职位的工作经验。
  3.熟悉快消品行业的管理经验优先；
  4.年龄在35-45之间
  条件优秀，能力强，待遇总经理面议

  工作地点

  广东省东莞市常平镇大京九农副产品中心批发市场

  

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  面议

  东莞-常平镇 本科 经验不限
  

  洪茂春粮食

  批发/零售 100-200人
• 业务经理/主管

  业务经理/主管15-30K·13薪

  东莞-塘厦镇

  本科

  5年

  业务总监技能要求
  （一）行业与产品核心认知
  
  1. 行业洞察与资源积淀：拥有5年以上精密机械加工、汽车配件或服务器液冷制品行业中高层业务管理经验，深度洞悉行业发展周期、政策导向及市场竞争格局，积累丰富的上下游产业链资源（汽车主机厂、服务器厂商、渠道商、合作伙伴等），能精准预判市场趋势并制定前瞻性业务策略。
  
  2. 产品专业能力：精通公司核心产品（汽车精密结构件、传动部件及服务器液冷散热制品）的技术参数、生产工艺、核心优势及应用场景，熟悉两类产品对应的行业标准、质量规范及客户核心诉求，可基于产品特性搭建差异化业务推广体系，为客户提供定制化解决方案。
  
  （二）市场开拓与客户管理
  
  1. 市场拓展与业绩攻坚：具备极强的市场开拓能力，能牵头制定年度业务目标与市场拓展计划，聚焦汽车、数据中心两大核心领域，突破头部客户壁垒，开拓新市场、新渠道，实现业务规模与市场份额的双重增长，对业绩结果负总责。
  
  2. 核心客户全生命周期管理：擅长大客户关系维系与深度运营，能建立完善的客户分级管理体系，高效对接国内外知名汽车主机厂、服务器厂商等核心客户，精准挖掘客户潜在需求，推动二次合作与长期战略合作，提升客户满意度与忠诚度，保障业务稳定回款。
  
  3. 招投标与商务谈判：精通行业招投标流程与商务谈判技巧，能主导重大项目的招投标工作，独立完成高价值客户的商务洽谈、合同签订及合作落地，有效平衡客户需求、公司利益与项目可行性，规避商务风险。
  
  （三）业务团队搭建与运营
  
  1. 团队构建与赋能：具备优秀的团队管理能力，能搭建高效的业务团队（销售、市场、客户服务等模块），明确岗位职责与绩效考核体系，通过专业培训、实战带教、激励机制等方式，提升团队整体业务能力与执行力，打造凝聚力强的核心业务队伍。
  
  2. 业务流程优化与管控：能建立标准化的业务运营流程，涵盖客户开发、需求对接、方案设计、合同执行、售后服务等全环节，搭建业务数据监控与复盘机制，及时发现业务痛点并优化调整，确保业务高效运转。
  
  （四）跨部门协同与战略落地
  
  1. 高效跨部门协作：具备极强的沟通协调能力，能高效联动生产、研发、质量、供应链等部门，精准传递客户需求与市场信息，推动产品迭代、产能适配、质量优化及交付保障，确保业务订单顺利落地，提升整体运营效率。
  
  2. 战略规划与落地：能结合公司发展战略与市场动态，制定中长期业务发展规划，将战略拆解为可执行的阶段性目标与行动计划，统筹推进各项业务工作，定期复盘目标达成情况，灵活调整业务策略，确保公司战略落地。
  
  （五）综合核心素养
  
  1. 数据分析与决策：精通业务数据（销售额、市场份额、客户转化率、回款率等）的收集、分析与应用，能通过数据洞察市场机会与业务短板，为业务决策提供科学依据，具备较强的结果导向思维。
  
  2. 风险管控与创新：具备敏锐的风险识别能力，能预判市场、政策、客户合作等方面的潜在风险，制定应急预案，有效规避业务风险；同时具备创新思维，能推动业务模式、推广策略、服务体系的优化创新，构建核心竞争优势。
  
  3. 职业素养：具备强烈的责任心、抗压能力与开拓精神，能适应精密制造行业业务节奏，坚守职业操守，具备良好的商业信誉与团队协作意识，熟悉行业相关法律法规及合规要求。
  
  （六）附加技能（优先考虑）
  
  - 拥有汽车主机厂、服务器头部企业直接合作开发及维护经验，成功达成过重大合作项目者优先。
  
  - 熟悉精密机械加工行业营销模式，有搭建渠道体系、推动渠道规模化发展经验者优先。
  
  - 具备一定的产品研发协同能力，能参与产品前期需求调研与方案设计，推动产品市场化落地者优先。
  
  

  工作地点

  广东省东莞市塘厦镇东莞市塘厦镇古寮一路6号

  

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  15-30K·13薪

  东莞-塘厦镇 本科 5年
  

  鸿茂五金制品

  金属制品 200-500人
• 副总经理

  副总经理18-36K

  东莞-石排镇

  大专

  经验不限

  岗位职责
  1. 全面运营管理：负责生产、品质、PMC、仓库、工程研发、采购等部门的日常运营与协调，确保订单按时交付。
   2. 战略与目标执行：协助总经理制定公司战略发展规划和年度经营目标，并组织实施。
   3. 成本与效率提升：负责成本控制，通过精益生产等方式提升产能、效率，降低物料和工时损耗。
   4. 团队与体系建设：负责团队建设、管理人员培训、绩效考核，建立健全工厂管理体系与流程。
   5. 专项要求：熟悉电竞耳机/消费电子生产流程和质量管理，有相关经验者优先。
  任职要求 
  1. 学历与经验：大专及以上学历，5-10年以上电子制造行业高管经验（生产副总/运营副总），有500人以上工厂全面管理经验。
   2. 行业背景：必须具备消费电子类工厂管理经验，有耳机、音频类（如电竞耳机，音箱降噪耳机）工厂经验者优先。 
  3.核心能力：精通生产管理、成本控制、品质提升、流程优化；出色的领导力、统筹能力和执行力。
   4. 软性素质：具备强烈的责任心、抗压能力和良好的职业操守。

  工作地点

  广东省东莞市石排镇北欧智能

  

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  18-36K

  东莞-石排镇 大专 经验不限
  

  东莞北欧智能科技有限公司

  电子/半导体/集成电路 200-500人
• 副总经理

  副总经理25-50K

  东莞-横沥镇

  本科

  5年

  岗位要求：
  1、协助总经理制定公司战略规划并推动实施，确保战略目标的落地与执行；  
  2、全面负责生产、品质、工程、资材等部门的运营管理，统筹协调各部门达成年度经营目标及KPI指标；  
  3、建立高效的运营管理体系，提升生产效率与产品良率，持续优化成本控制和资源利用；  
  4、主导精益生产推进与现场运营巡检，推动制造过程标准化、规范化；  
  5、组织开展绩效管理与盈利规划，提升组织效能与企业盈利能力；  
  6、具备异地分公司统筹管理经验，能有效跨区域协同资源配置与工作推进；  
  
  任职要求：
  1、本科及以上学历（经验特别丰富的，可以放宽到大专学历），理工科专业；  
  2、年龄35-45岁；  
  3、具有新能源制造业或锂电池行业5年以上工作经验；  
  4、熟悉电池产品线运作模式，掌握精益生产、良率改善等核心技术；  
  5、具备较强的组织绩效管理能力与跨部门协作推动力；  
  6、有技术岗位背景或参与过重大项目者优先考虑；  
  7、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，适应制造型企业工作节奏；

  工作地点

  广东省东莞市横沥镇东莞小锂新能源科技有限公司

  

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  25-50K

  东莞-横沥镇 本科 5年
  

  小锂新能源科技

  生产/制造/加工 1000-2000人
• 执行副总经理

  执行副总经理10-18K

  东莞-清溪镇

  本科

  8年

  岗位职责：
  1、全面负责电子厂生产运营管理，统筹SMT和DIP制造流程优化
  2、担任公司管理者代表，主导质量管理体系建设和持续改进
  3、协调生产、工程、品质等部门工作，确保产品交付和质量达标
  4、制定年度经营计划并监督执行，达成公司战略目标
  5、推动生产技术创新和工艺改进，提升整体运营效率
  
  任职要求：
  1、专科及以上学历，电子工程或相关专业背景
  2、8年以上电子厂副总经理管理经验，熟悉SMT和DIP工艺流程
  3、4年以上公司管理者代表工作经验，精通质量管理体系
  4、35岁至45岁，具备电子厂生产、工程、品质全面管理能力
  5、出色的团队领导力和战略决策能力，能承受高强度工作压力

  工作地点

  广东省东莞市清溪镇谢坑村龙江路1号

  

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  10-18K

  东莞-清溪镇 本科 8年
  

  金欣电子有限公司

  生产/制造/加工 200-500人
• 副总经理

  副总经理20-40K

  东莞-横沥镇

  本科

  6年

  岗位定位
  统筹公司生产、供应链、质量全链条运营管理，推动精益化升级，对经营结果负责，支撑核心赛道业务增长。
  岗位职责
  1. 拆解战略目标，制定运营方案与部门KPI，统筹资源保障项目落地。
  2. 主导生产计划与供应链优化，严控交付周期，降低库存成本。
  3. 推行精益生产与自动化改造，建立成本管控体系，实现降本增效。
  4. 维护ISO/IATF等管理体系，搭建质量追溯与改进机制，确保合规生产。
  5. 搭建运营管理团队，推动跨部门协同与人才培养。
  任职要求
  1. 本科及以上学历，机械/电子/工业工程等相关专业。
  2. 10年以上电子制造行业运营经验，3年以上同岗位任职经历，熟悉连接器产品生产逻辑，汽车/连接器领域优先。
  3. 具备战略落地、精益生产管理能力，有降本增效或数字化转型成功案例。
  4. 强跨部门协调与抗压能力，精通质量与合规管理体系

  工作地点

  广东省东莞市横沥镇东莞市柏洲电子有限公司柏洲西城一区

  

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  20-40K

  东莞-横沥镇 本科 6年
  

  柏洲电子

  电子/半导体/集成电路 100-200人
• 压铸总经理

  压铸总经理80-100W/年

  东莞-谢岗镇

  学历不限

  10年

  岗位职责：
  1、根据集团经营目标和战略规划，负责完成集团下达的经营指标；
  2、根据集团公司战略规划，拟定压铸项目的发展规划和年度经营计划，并分解、实施，确保各项经营指标顺利达成；
  3、主导压铸项目工厂的全面运营管理，负责运营各项工作，包括市场开拓与客户管理，生产与质量管理，采购管理，成本管理，预算管理等；
  4、组织压铸项目的年度预算，监督、控制整个实施过程，对经营结果负责；
  5、推动压铸项目计划管理及执行控制工作，确保压铸项目进度和质量目标达成；健全压铸项目管理体系和构建组织架构，建立精简、高效的管理体系，并不断优化、完善；
  6、负责培养公司核心管理团队，营造良好的企业文化氛围，推进员工队伍建设；
  7、其他日常性工作。
  任职要求：
  1、50岁以内，大专以上学历，专业不限；
  2、5 年以上汽车压铸部件或铝合金压铸精密行业的项目管理经验，3年以上压铸公司运营负责人/总经理全盘管理经验；
  3、具有丰富的经营管理经验，良好的运营能力及成本管控能力，优秀的市场洞察及业务规划能力，熟悉压铸精密企业经营管理及业务流程；
  4、在压铸精密部件行业有带领团队开发产品或开拓市场的成功经验，并具有较丰富的行业人脉；
  5、良好的职业道德和敬业精神，优秀的组织、协调、沟通和领导能力，高效的执行力；
  6、精力充沛，抗压能力强、责任心强、稳定性好。

  工作地点

  广东省东莞市谢岗镇谢岗镇谢曹路680号

  

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  80-100W/年

  东莞-谢岗镇 学历不限 10年
  

  燊华塑胶五金

  生产/制造/加工 1000-2000人