东莞{正/副}总裁/总经理/CEO工资待遇
东莞{正/副}总裁/总经理/CEO工资水平一般一个月多少钱?其中80.15%的岗位拿15K以上/月。
数据来源:东莞{正/副}总裁/总经理/CEO薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
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月薪区间分布
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学历要求
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学历等级年龄分布
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经验要求
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工作年限月薪分布
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收入阶梯

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城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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副总经理
岗位职责:
1、协助总经理制定公司发展战略,负责销售模块的整体规划与实施;
2、负责机械或自动化工厂的日常运营管理工作,提升生产效率与产品质量;
3、参与重大决策,提供专业建议并监督执行;
4、协调各部门工作,确保公司目标达成;
5、建立并完善管理体系,优化业务流程;
6、维护客户关系,拓展市场资源,提升企业竞争力;
7、关注行业动态,制定应对策略,推动企业持续发展;
任职要求:
1、具备5年以上管理工作经验,熟悉销售模块运作;
2、有机械或自动化工厂管理经验者优先;
3、具备较强的学习能力和管理能力;
4、语言能力不限,但需具备良好的沟通协调能力;
5、对生产制造行业有深刻理解,能适应快节奏工作环境;
6、具有较强的领导力和团队建设能力;
7、能够承受较大工作压力,具备优秀的决策能力;
工作地点
广东省东莞市谢岗镇谢岗镇曹乐吓角村铁路南世成工业园格塘路29号
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面议
东莞-谢岗镇
大专
经验不限
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副总经理
岗位职责:1、负责制定营销策划、市场推广、销售策略和实施方案,并有效执行,把控营销各节点,对销售目标达成承担责任;
2、协助总经理制定公司市场发展战略及营收目标,拟定相应的实施策略和落地执行方案,并监督各事业部执行;
3、负责整合营销资源,市场营销成本及费用的整体控制,并推进完成项目营销计划并组织实施
4、及时把握市场情况及竞争对手的*新的销售动态,及时根据市场及行业情况制订或调整策略,负责重大公关、促销及各类宣传推广活动的总体组织与策划
5、根据公司年度经营计划和市场状况,负责编制年/季/月度市场销售、市场拓展、品牌形象推广等,并对实施结果负责;
6、负责将目标责任制层层分解落实,采取有力措施进行检查、督导、考核,确保各项工作目标得以实现;
7、建立健全营销各项管理制度,完善营销体系管理;
8、协调各部门工作,建立有效的团队协作机制,管理并激励管辖事业部的工作绩效;
9、根据业务需要,规划员工核心能力,组织实施发展计划,拟定相关考核、奖励制度,确保有效激励,提升团队整体能力。
10、对各种茶都有一点了解,能品鉴更好,尤其是普洱茶。
任职资格:
1、具备大型快消品企业5年以上营销管理经验,全日制本科或以上学历,拥有良好的茶业行业知识及经验者优先。
2、拥有一定的客户与渠道资源;
3、有一定的亲和力与沟通能力;
4、年龄要求35—45岁;
5、能适应全国出差。
工作地点
广东省东莞市塘厦镇大岭古街16号
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8-15K
东莞-塘厦镇
本科
7年
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副总经理
副总经理岗位职责
1.协助制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为公司提供经营决策分析和支持;
4.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
5.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
6.处理外部销售关系,为企业树立良好形象;
7.此副总职位定位于营销副总,必须有全面的营销推广经验。
副总经理应具备的能力
1.熟悉国家相关法律法规政策;
2.具备先进的企业管理知识,具备市场营销、以及行政人力等相关知识;
3.具有出色的领导管理能力;
4.具备良好的沟通协调能力;
5.具备良好的谈判能力及公关能力;
6.具备良好的应急能力,能及时处理企业突发事件;
7.具有敏锐的市场洞察力,具备策划组织能力;
8.良好的职业道德素质。
副总经理任职条件
1.本科以上学历(第一学历必须是985或211大学毕业,此为硬性条件,如未达到,勿投简历),市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业,男女不限
2.10年以上工作经验,在中型规模公司担任过8年以上销售总监及以上职位的工作经验。
3.熟悉快消品行业的管理经验优先;
4.年龄在35-45之间
条件优秀,能力强,待遇总经理面议
工作地点
广东省东莞市常平镇大京九农副产品中心批发市场
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面议
东莞-常平镇
本科
经验不限
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总经理
年龄:30-48岁
学历:企业管理、工商管理、行政管理、物流管理等相关专业本科以上学历
经验要求:6年以上企业管理工作经验,至少3年以上企业全面管理工作经验
知识要求:熟悉企业业务和运营流程;具备企业管理、战略管理、市场开发管理、物流运营或同类型管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识;
能力要求:有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;善于协调、沟通;亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。
其它要求:具备敏锐的商业触觉;忠于企业、为人干练、踏实;责任心、事业心强。
工作内容:根据公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司或董事会确定后组织实施。
工作地点
广东省东莞市寮步镇民康横街2号景煌大厦
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面议
东莞-寮步镇
大专
5年
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总经理
【诚聘:集团总裁(CEO),月薪5-6万+股权,具体面议】
任职要求:
1、全日制本科及硕士,年龄40-50岁左右,工商管理类专业或企业管理类专业等。
2、熟悉汽车行业过滤器及工业过滤器行业经验,10年以上企业管理岗位工作经验。
3、五年以上同等岗位工作经验,具1000人以上的企业全面管理经验。
4、有较高的格局和视野,良好的人际沟通能力,商务谈判能力,分析和解决问题能力,执行力强的多面手。
5、精通公司主营产品的相关知识。
6、具有全局观念和系统性思维,能够从企业整体角度出发,提出系统的解决方案;
7、很强的领导能力,良好的中英文语言和文字表达能力优佳;
8、具备良好的职业素养和优良的道德品质,积极正向。
9、身体素质好,会适量饮酒,有 C1 的驾照,驾车技术娴熟。
10、熟练掌握应用各种办公软件和互联网工具的技能;
11、负责集团三家公司统筹管理,向董事长汇报工作。
工作地点
广东省东莞市石碣镇石碣镇西南工业区
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50-60K·13薪
东莞-石碣镇
硕士
10年
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副总经理(非标零部件)
【诚聘:副总经理,1名,薪资30-35K左右+提成,具体面议,坐标东莞】
任职要求:
1、本科学历,年龄40-50岁左右,英语四级以上,理工科专业毕业更好。
2、具有五年以上精密零部件、航空零部件、半导体零部件、石油装备零部件、医疗零部件等非标零部件管理经验。
3、做过全盘运营管理,懂技术更佳,对生产、品质,交付等有比较好的管理经验。
4、具有500人以上非标零部件、机加工行业管理经验。
5、汇报对象:总经理及董事长,下属人数200人左右。
工作地点
广东省东莞市万江区新村·卢屋万寿坊117号
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30-35K·13薪
东莞-万江区
本科
5年
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总经理(精密零部件)
【诚聘:总经理,1名,薪资30-50K/月薪,具体面议,坐标东莞】
任职要求:
1、教育背景:自动化、机械制造、工业工程、企业管理等相关专业,本科及以上学历,具备扎实的工程技术与管理理论基础。年龄40-55岁左右,英语口语流利优佳,有国外工作经验优佳,如果管理经验很丰富,同行知名企业的可以降一点要求。
2、行业经验:拥有10年以上精密零件加工及非标自动化行业工作经验,其中至少5年担任企业高层管理职位,熟悉精密零部件行业全产业链运营。
3、战略能力:具备卓越的战略规划与执行能力,能够制定清晰的业务发展路径并推动落地实施。
4、行业洞察:深度了解机械零部件加工行业市场动态、技术趋势及竞争格局,具备前瞻性市场预判能力。
5、管理经验:精通团队建设与领导力培养,擅长跨部门协作与资源整合,能够带领团队达成挑战性业务目标。
6、数字化能力:熟练掌握企业的管理系统,具备数字化转型项目实施经验,熟悉智能制造与工业互联网技术。
工作地点
广东省东莞市万江区新村·卢屋万寿坊117号
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30-50K·13薪
东莞-万江区
本科
10年
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工业过滤器事业部总经理
【诚聘:工业过滤器事业部总经理,月薪35-40K+股权,具体面议】
任职要求:
1、全日制本科+硕士,年龄40-50岁左右,工商管理类专业或企业管理类专业等。
2、具备工业过滤器行业经验,10年以上企业管理岗位工作经验。
3、五年以上同等岗位工作经验,具500人以上的企业全面管理经验。
4、很强的领导能力,良好的中英文语言和文字表达能力优佳。
5、身体素质好,会适量饮酒,有 C1 的驾照,驾车技术娴熟。
6、有较高的格局和视野,良好的人际沟通能力,商务谈判能力,分析和解决问题能力,执行力强的多面手。
工作地点
广东省东莞市石碣镇石碣镇西南工业区
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35-40K·13薪
东莞-石碣镇
硕士
10年
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汽车过滤器事业部总经理
【诚聘:汽车过滤器事业部总经理,月薪35-40K+股权,具体面议】
任职要求:
1、全日制本科+硕士,年龄40-50岁左右,工商管理类专业或企业管理类专业等。
2、具备汽车空调滤、汽车机油滤、汽车燃油滤行业经验,10年以上企业管理岗位工作经验。
3、五年以上同等岗位工作经验,具500人以上的企业全面管理经验。
4、很强的领导能力,良好的中英文语言和文字表达能力优佳。
5、身体素质好,会适量饮酒,有 C1 的驾照,驾车技术娴熟。
6、有较高的格局和视野,良好的人际沟通能力,商务谈判能力,分析和解决问题能力,执行力强的多面手。
工作地点
广东省东莞市石碣镇石碣镇西南工业区
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35-40K·13薪
东莞-石碣镇
硕士
10年
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